Promálaga

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Promálaga

  1. 1. COWORKING Y EMPRESAS DECOMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012) Christian Ruz Belén Fuentes Cara Delia Linares Moles Leticia Gómez Ayllón Marina Bedmar Bedmar Rocío Corrales Oñate Rafael Cárdenas Morales Cristian Saavedra Hernández
  2. 2. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012). ÍNDICE Pág.1. Introducción: PORQUÉ. 2 - ¿Qué es el coworking? 2 - ¿Cuál es el perfil de los coworkers? 2 - Tipos de coworking 3 - ¿Por qué vamos a investigar el coworking? 3 - ¿Hay muchas investigaciones sobre el co-working? 42. Objeto de estudio: QUÉ 53. Campo de estudio: DÓNDE 64. Empresas co-working España 7 - Empresas co-working malagueñas 85. Noticias sobre el Co-Working 96. Hipótesis y objetivos: PARA QUÉ. 127. Metodología: COMO. 138. Conclusiones. 139. Fuentes 14 1
  3. 3. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012). 1. Introducción: POR QUÉ¿Qué es el co-working?El coworking está redefiniendo la forma en que realizamos nuestro trabajo. La idea essimple: que los profesionales independientes y los lugares de trabajo con la flexibilidadfuncionan mejor juntos que realizando sus trabajos solos. Más allá de la creación demejores lugares para trabajar, los espacios de coworking están construidos alrededor dela idea de construcción de la comunidad y la sostenibilidad.Se trata de espacios de coworking de acuerdo en defender los valores establecidos porlos que desarrollaron el concepto en el primer lugar: la colaboración, la comunidad, lasostenibilidad, la apertura y la accesibilidad.Es, por tanto, una manera de trabajar que permite que varios profesionalesindependientes de sectores distintos compartan una misma oficina o un mismo espaciode trabajo (con características similares a las de un café) donde se fomenta lacolaboración, el trabajo en un espacio comunitario y multidisciplinario, y el networking.Los centros de coworking, destinados principalmente a profesionales de Internet,diseñadores, programadores, escritores, periodistas, etc., proporcionan, generalmente, unescritorio individual, acceso a internet y otros servicios. Con decenas de espaciosubicados en países como Estados Unidos, Reino Unido, Francia, España, Alemania,Australia, Argentina, entre otros, este tipo lugares es utilizado por profesionales nómadasque viajan por todo el mundo y llevan consigo sólo ordenadores portátiles para llevar acabo su labor.Lo genial de esta tendencia es que los trabajadores independientes vuelven a tener unespacio de trabajo con un horario definido, es decir que para ellos el hogar vuelve a sersolo hogar y no la oficina de trabajo.Además, se ha podido ver muchas ventajas de este espacio compartido, ya que envarias ocasiones las personas que se encuentran trabajando allí, intercambian opiniones yperspectivas del campo laboral. De esta forma, se generan varias ayudas y buenas ideasentre los trabajadores independientes.El co-working pretende convertirse en una estrategia de trabajo en tiempos difíciles. Está,sobre todo, enfocado en aquellos que realizan sus trabajo solos, ya que con estaalternativa al menos disfrutan de la compañía de más trabajadores independientes.¿Cuál es el perfil de los coworkers?Más de la mitad de los coworkers son autónomos y consideran la “comunidad” comouna de las principales ventajas de este ambiente de trabajo.Los coworkers son considerados como “el alma” y “el motor” del coworking ya que es unespacio dirigido y creado únicamente para que los trabajos encuentren su espacio. Lainteracción con los otros miembros del espacio proporciona la oportunidad de acabarcon el aislamiento de trabajar sólo y fomenta la creatividad y colaboracióninterdisciplinar. La otra gran ventaja del coworking es el ahorro de costes porque losgastos de servicios, instalaciones o equipamientos son compartidos.Cada vez hay más empleos freelance, trabajos por proyectos -viables gracias a lasnuevas tecnologías-… Si a esto se suma la globalización, los altos niveles de desempleo y 2
  4. 4. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).la necesidad de las empresas de seguir reduciendo costes, el coworking puede serconsiderado el futuro del mercado de trabajo.Tipos de coworking:Coworking full time: Las mensualidades son asequibles y dan derecho a los miembrosresidentes, según en qué espacios, a llave propia y acceso a la oficina las 24 horas.Con el pago de la cuota mensual, se cubren los gastos de luz, agua, alquiler, teléfono einternet.Coworking part time: Se contemplan otras modalidades que tratan de ajustarse a lasnecesidades de cada profesional, desde bonos que dan derecho a usar las instalacionesdurante diez días y que son perfectos para aquellos usuarios más nómadas que por suactividad deben viajar con asiduidad, hasta planes para acceder a las instalacionesdurante dos días a la semana a media jornada.¿Por qué vamos a investigar el coworking?Nuestro interés por el coworking se debe a que se contrapone a metodologías másestancas donde se favorece el aislamiento físico, y también intelectual, de los miembrosque forman parte de una organización.Creemos que el compartir una misma oficina o espacio (en un ambiente informal) puede,además, establecer colaboraciones, hacer networking, intercambiar experiencias yconsejos o desarrollar proyectos conjuntos mejorando así la eficacia en los resultadosfinales y el aprendizaje continuo de otros profesionales.Además en la situación actual de crisis que atraviesa nuestro país pensamos que se tratade una tendencia que tendrá calado, continuidad y se expandirá con fuerza y que,además, concuerda con el modelo de sociedad de red en el que nos encontramosgracias al proceso de globalización que vivimos. 3
  5. 5. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).¿Hay muchas investigaciones sobre el co-working?A pesar de ser escasas, existen diversas investigaciones sobre el coworking cuyo objetivoprincipal de estudio son sus espacios, primando sobre el valor de otros elementos.Así, la mayoría de las investigaciones investigan que el compartir el lugar de trabajo lesresulta más motivante que otras alternativas y que a su vez mejora la interacción conotras personas, lo que impulsa las oportunidades y el aprovechamiento del trabajo enequipo.Igual de importantes se muestran las investigaciones sobre el valor otorgado a los factoresy elementos propios del coworking, tales como: compartir conocimiento, tener horariosflexibles y las propias oportunidades y descubrimientos que el mero hecho de interactuarcon otros lleva a aparecer.Existen otras cuestiones interesantes en estudio, tales como la evaluación de lapreferencia de conexión a internet sobre otros equipamientos al configurar y elegir laoferta de los espacios de coworking.Desmak, revista online sobre coworking, lanza los mayores estudios de coworking a nivelmundial, centrándose en diferentes aspectos como el funcionamiento de los espacios decoworking, así como los desafíos a los que se enfrentan o sus principales problemas. Setrata de ediciones anuales.La primera Encuesta Mundial de Coworking se realizó en 2010. The 1st Global Coworking Survey 2010/2011 The 2nd Global Coworking Survey 2011/2012 Coworking Europe Survey 2010 4
  6. 6. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).2. Objeto de estudio: QUÉEl coworking, síntesis y resumen de lo que consiste.La filosofía coworking es aquella que se basa en compartir y sumar experiencias en unmismo entorno profesional. Cada vez hay más personas que trabajan desde casa parauna o varias empresas normalmente en trabajos relacionados con Internet.A priori trabajar desde casa puede parecer ideal pero lo cierto es que tiene muchosinconvenientes como la dificultad para conciliar la vida familiar con la profesional, notener un lugar apropiado donde reunirse con un cliente o el hecho de no podercompartir experiencias con otros compañeros.Coworking es una nueva forma de trabajar que intenta suplir estos inconvenientesfomentando sinergias profesionales.El objetivo es sensibilizar a la sociedad con este término y con los profesionales quetrabajan bajo esta filosofía, mostrando los espacios coworking como las "organizacionesdel futuro" por la flexibilidad y especialización de sus estructuras profesionales a la hora deasumir un proyecto. 5
  7. 7. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).3. Campo de estudio: DÓNDE Málaga  Empresa PromálagaSociedad para la promoción, desarrollo, ayuda y participación, financiera o no, en todasaquellas empresas, existentes o de nueva creación y actividades, de índole económica osocial que potencien la generación de empleo, riqueza o bienestar social en la ciudadde Málaga y su entorno.En definitiva, el objetivo de Promálaga es ayudarnos a crear nuestra empresa. Para ello,facilita la tramitación de los procedimientos para ello, acercando la administración alciudadano en las oficinas de la Red de Incubadoras.A través de los técnicos de Promálaga se prestan los siguientes servicios de consultoría yasesoramiento, imprescindibles para la puesta en marcha de una empresa: - Apoyo en la elaboración del plan de negocio y análisis de viabilidad de la idea de negocio. - Información, orientación y asesoramiento sobre creación de empresas. Información sobre las distintas formas jurídicas vigentes en el ordenamiento jurídico mercantil. Apoyo jurídico a la creación de empresa (solicitud de denominaciones sociales, redacción de estatutos, interlocución con el notario). - Información sobre ayudas públicas, subvenciones y financiación a las empresas. - Información sobre Seguridad Social y contratación laboral: Regímenes, criterios de adscripción, afiliación, cotización, tipos de contratos, bonificaciones. - Información Fiscal: Declaración censal, IVA, CIF, Impuesto de Sociedades, IRPF, regímenes, deducciones y emisión de etiquetas fiscales. - Información sobre las características de la SLNE: marco legal, aspectos mercantiles más importantes, ventajas fiscales, aspectos contables, sistemas de tramitación, normativa aplicable. - Tramitación administrativa de la creación de la empresa (PAIT). - Trámites con la Comunidad Autónoma Andaluza, comunicación de apertura de centros de trabajo e información sobre licencias y registros específicos de cada sector. - Información sobre licencias municipales: de obras, actividades (inocuas o calificadas), para actuaciones urbanísticas, sobre ocupación del dominio público. - Formación en gestión y administración de empresas (talleres, seminarios, cursos) - Servicios de consultoría avanzada (RRHH, Jurídico-mercantil, financiera, comercial y subvenciones). - Servicios de alojamiento específico (laboratorios, servicios de apoyo a la I+D+i). - Emisor oficial de Certificados de la FNMT clase 2CA para personas físicas, actuando como oficina local para los malagueños que demanden este servicio. 6
  8. 8. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012). - Agente de la Red PIDI, del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial), del MICINN, para la búsqueda de fuentes de financiación local, autonómica, estatal y europea, así como de socios estratégicos. - Incubadora de empresas, con servicios comunes de alojamiento (limpieza, salas de juntas, aula de formación, salón de actos, sala de creatividad,…) - Se presta información para registrar marcas y nombres comerciales ante la Oficina Española de Patentes y Marcas.4. Empresas co-working España.El co-working presenta poca trayectoria relevante en España aunque debido a lascircunstancias socioeconómicas actuales se está implantando y expandiendo con fuerzay gran rapidez. Algunos de los ejemplos más significativos son los siguientes: - Coworking en Tenerife es Coworking Nomad. http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=e7b2Qjnc_oo - En Madrid encontramos un número de 58 empresas que trabajan con coworking Coworking Space → Alcobendas (Madrid) - En Barcelona hay un total de 77 empresas con coworking, entre ellas: AM Coworking → Barcelona - WorkINcompany → Sevilla - Yo&Co → Alicante 7
  9. 9. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).Empresas co-working malagueñasA pesar de ser un modelo empresarial relativamente reciente, en la provincia de Málagaexisten 5 centros de este tipo: 3 en la capital, uno en Marbella y otro en Fuengirola.NIDOAdemás de Promálaga, que se alza como la empresa malagueña líder en este tipo deempresas, encontramos a Nido. Su principal característica es su céntrica localización, seencuentra en pleno centro histórico de Málaga, frente al museo Thyssen, al lado de laPlaza de la Constitución y a 400 metros de la Alameda Principal.Fue fundado por dos jóvenes malagueñas que trabajan a distancia para una empresa deSoftware Libre. Después de vivir en Berlín y de trabajar allí en un espacio compartido,decidieron traer este tipo de ambiente y comunidad a Málaga.Han creado Nido para cubrir la necesidad de tener un entorno de trabajo agradable ycompartirlo con el resto de trabajadores independientes de Málaga. Para estas jóvenes,una vez experimentado el trabajar en un ambiente donde te sientes a gusto y parte deuna comunidad, volver y trabajar desde casa o desde una oficina convencional no esuna opción.Su localización se debe a que creen en un modelo de ciudad donde no seaimprescindible coger el coche para ir a trabajar, y concretamente en Málaga casi todaslas líneas de autobús confluyen en el centro. También creen en la bicicleta como mediode transporte.COWORKING TEATINOSPor su parte, la empresa CoWorking Teatinos se desmarca del resto encontrándose dentrodel Campus Universitario por excelencia en Málaga, Teatinos. Pretenden aprovechar elhecho de que es el distrito más nuevo y que más está creciendo durante los últimos añosen la capital malagueña.Teatinos es una ciudad dentro de la ciudad de Málaga con las ventajas de vivir en unagran ciudad, es decir, la variedad de servicios profesionales y de ocio y los espaciosabiertos, pero sin los inconvenientes de vivir en el centro y el tráfico caótico yaparcamiento casi imposible que lo caracteriza. Es precisamente por esta razón por laque quieren diferenciarse.COWORKING MARBELLA Y COWORKING FUENGIROLA - COSTA DEL SOLEn el caso de las empresas de Marbella y Fuengirola se trata de instalaciones mucho máshumildes. Estas oficinas cuentan con cuatro puestos de trabajo cada una, fácilmenteampliables por la modularidad del mobiliario y por el espacio. Además, de zonascomunes con sillones, mesa de reuniones, archivadores, muebles variados, un armario yelectrodomésticos como cafetera, microondas o refrigerador. 8
  10. 10. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).5. Noticias sobre el Co-Working  CoWorking Spain Conference.La primera conferencia española orientada por y para interesados en el mundocoworking.Se trata de una oportunidad única para gestores experimentados o todos aquellos reciénllegados al mundo coworking, de descubrir de la mano de pioneros nacionales einternacionales, hacia dónde se dirige el movimiento.En este encuentro internacional expertos, coworkers y emprendedores compartiránconocimientos y experiencias en distintos formatos: charlas, talleres, networking…y porsupuesto catering y fiesta final.El primer día habrá conferencias y mesas redondas en Hub Madrid y el segundo será undía de talleres en la sede de Utopicus. La entrada vale 125 euros. 9
  11. 11. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).  España es uno de los países más activos en coworking. Por Raquel Campos Pico (Agencia de noticias TICbeat).Espacios de trabajo en los que un arquitecto comparte mesa con un diseñador gráfico,lugares en los que un diseñador de moda se sienta tres lugares más allá de un analista decomercio electrónico y muy cerca de donde unos emprendedores intentan sacaradelante una pequeña editorial independiente: el futuro es multidisciplinar y las oficinasdejan de ser exclusivas.Eso es, a grandes rasgos, el coworking, una tendencia emergente en el mundo deltrabajo. En mayo (el 25 y el 26 en Madrid), el coworking tendrá su primera conferencia enEspaña, organizada por Coworking Spain, The Hub Madrid y Utopicus. “La conferencianace con los objetivos de impulsar la cultura coworking, dar a conocer todos losespacios, fomentar la colaboración entre coworkers y la unión de todos en unmovimiento común”, asegura Manuel Zea, fundador de Working Space, Coworking Spainy organizador de la I Conferencia Española de Coworking, de la que TICbeat.com esmedia partner.Pregunta: ¿Por qué se ha puesto de moda el coworking? ¿Ha sido determinante la crisis ose trata más de una cuestión generacional (la generación Y busca cosas diferentes en supuesto de trabajo a la que buscaban sus predecesores)?Respuesta: Aunque son en estos últimos meses cuando se está oyendo hablar mucho delcoworking, la realidad es que un buen grupo de centros de toda España se ha estadotrabando mucho para dar ha conocer este concepto. La crisis ha ayudado en difundir elconcepto, pero no ha sido determinante. El coworking no se trata de reducción de costes.Tengamos en cuenta que muchos usuarios de coworkings venían desarrollando suprofesión en sus casas y no hay nada más barato que esa situación. Últimamente digoque estar en un espacio de coworking no es un gasto, sino una inversión.Los espacios de coworking han surgido como la evolución de un camino lógico quefreelances emprendedores y autónomos venían demandando. Estas personas nonecesitan perder tiempo gestionando una oficina (alquileres, limpieza, gastos,consumibles), lo que realmente quieren es dedicar todo el tiempo posible en desarrollarsu proyecto.P: Da la impresión de que en los últimos meses han aparecido espacios de coworking enprácticamente todas las ciudades de España, ¿estamos ante una explosión de estosespacios de trabajo en el país?R: Evidentemente estamos en esa explosión. Hemos pasado de 50 centros hace un año amás de 200 en abril de 2012.Desde el 2007, el número de espacios de coworking en el mundo se han venidoduplicando cada año, y este año se han cumplido esas expectativas (datos segúnDeskmag). Muchas oficinas, centro de negocio e incubadoras se están uniendo alfenómeno coworking, pero no hay que olvidar que el coworking no se trata de tener unespacio abierto con mesas, si no que lo más importante en el coworking son las persona yla comunidad que se generan en estos espacios.P: ¿Cuánto de retraso lleva España en la implantación de esta forma de espacios detrabajo frente a otros países de Europa?R: No mucho. España es uno de los países más activos en el mundo del coworking.Hemos sido uno de los primeros países en organizarnos en una comunidad muyrelacionada. Nuestro retraso, puede ser más significativo con Alemania donde existenespacios de gran envergadura. En España los espacios suelen ser más pequeños,controlados y con menos número de miembros. Siempre está la excepción de Utopicus yThe Hub, y algún otro espacio más. 10
  12. 12. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).En Estado Unidos el movimiento está evolucionando en dos direcciones. Por una parteestán los grande espacios de coworking como WeWork, en Nueva York, que estállevando su negocio más hacia el Real State, y por otro lados los centro que estáncreciendo en localizaciones y miembros, como es el ejemplo de Nextspace en California.P: ¿Qué ofrece un espacio de coworking como ventaja frente a otros espacios detrabajo?R: Sobre todo es la relación que se crea con el resto de miembros de la comunidad y elapoyo que existe dentro de los espacios entre sus miembros. El coworking está muyrelacionado con la Co-Cultura hacia la que nos dirigimos, la cultura de la comunidad,colaboración, cotrabajo, etc.P: ¿Por qué una start-up debería optar por un espacio de coworking en lugar de montarsus propias oficinas?R: Entre los motivos podríamos destacar, dar a conocer su proyecto a los miembros de lacomunidad, encontrarse rodeado de talento, solicitar feedbacks sobre el producto quedesean lanzar, encontrar personas de las cuales puedas necesitar sus servicios, reducciónde costes y recursos al comenzar, aprovechar las redes del espacios para darte aconocer… En algunos centros también organizan eventos y cursos de formación… queayudan a los miembros a crecer de manera más rápida.P: ¿Cuál es el retrato robot de aquel que opta por un espacio de coworking?R: Freelances, autónomos o emprendedores que desean dejar de trabajar en casa. Estaspersonas demandan ambientes de trabajo apropiados para trabajar y ser másproductivo y ordenado, y desean rodearse de gente en su misma situación paradesarrollar su proyecto más rápido separar. Y además desean separar vida privada devida laboral.P: Y ¿qué tiene que tener un espacio de coworking para funcionar bien?R: Esto va evolucionando, pero para mi el espacio perfecto debería tener ser un espacioabierto destinado a miembros permanentes y un espacio abierto para miembros casualeso usuarios que están de pasos en la ciudad. Zona para eventos, presentaciones yformación , cocina/office que invite a la relación entre miembros, zonas de trabajoalternativo tipo chill out o mesas altas.  Los espacios de coworking se duplicarán en España en 2014 gracias al fomento del emprendimiento.En España existen cerca de 200 centros repartidos en 36 provincias españolas queacogen a más de 4.000 emprendedores, autónomos y freelances.Fomentar la colaboración y el networking. Estos son los principales objetivos de losconocidos como espacios de coworking, centros de trabajo que alquilan su espacio aprofesionales de distintas disciplinas con el objetivo de ahorrar costes, fomentar sinergias ydotar a los profesionales -autónomos, freelances y emprendedores- de un entorno laboralque favorezca el intercambio de experiencias.Steelcase, empresa española líder en equipamiento y optimización de espacios detrabajo, vaticina que los espacios de coworking se duplicarán de aquí a 2014 gracias alfomento del emprendimiento. Actualmente y según datos facilitados por la plataformaCoworkingspain.es, en España existen cerca de 200 espacios de coworking ubicados en36 provincias españolas, siendo especialmente importante su presencia en las ciudadesde Barcelona, Madrid y Valencia, donde existen 77, 58 y 15 centros respectivamente.Extremadura es la única región en la que no existen este tipo de espacios.Ahorro de costes, sinergias profesionales y compromiso medioambiental 11
  13. 13. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).A juicio de Steelcase, empresa especializada en equipamiento y optimización deespacios de trabajo, estos entornos laborales ofrecen un trío de ventajas: financieras,sociales y medioambientales. En primer lugar, existe un claro componente de ahorro queva más allá del mero alquiler de metros cuadrados; ya que este tipo de centros tambiéncomparten todos los recursos con los usuarios? conexión inalámbrica, impresoras, asesoríacontable y fiscal, telefonía, cocina, salas de reuniones o salas de presentaciones paraclientes con videoconferencia-. Asimismo, algunos centros se acomodan a lasnecesidades de sus coworkers, ya que los horarios son amplios, con fines de semanaincluidos. En segundo lugar, el coworking ofrece ventajas sociales o culturales. SegúnSerena Borghero, directora de Marketing de Steelcase para Benelux, estos espacios"fomentan que los autónomos, freelances o emprendedores no tiendan al aislamientoque pueden tener si trabajan desde su casa, es más, estos lugares están triunfandoporque propician las sinergias entre los coworkers, construyen comunidad, promuevenun ambiente lúdico e impulsan el desarrollo de habilidades personales y profesionales. Yen tercer lugar, estos espacios están comprometidos con el medio ambiente, ya quepromueven buenas prácticas medioambientales como el reciclaje, el fomento lareducción de las emisiones de CO2 encontrándose en espacios céntricos con fácilacceso por transporte público, se comparte el material de oficina y las impresoras, etc".El sector del coworking está en constante crecimiento y evolución, prueba de ello es quelos próximos 25 y 26 de mayo se celebrará en Madrid la Conferencia Española deCoworking, un evento que analizará el coworking como entorno de innovación, el diseñode los espacios de trabajo compartidos y la pertenencia a una comunidad, entre otrosaspectos.6. Hipótesis y objetivos: PARA QUÉObjetivo 1: Conocer cómo funciona el coworking.Nuestro objetivo es conocer el funcionamiento del coworking y de todas sus instalacionesen Promálaga, debería tratarse de un entorno adecuado para hacer un trabajoproductivo en tu propia oficina, con todos los servicios disponibles a tu alcance. Hipótesis 1: El coworking supone un desarrollo productivo para el nuevo tipo de empresa.Objetivo 2: Saber si resulta eficaz este tipo de “técnica”.Una vez que conocemos el funcionamiento, queremos saber si realmente resulta efectivaeste tipo de Técnica empresarial, y si gracias a ella los trabajadores que pertenecen aesta misma realizan un trabajo eficaz, desarrolla sus ganas como emprendedor y sesienten agusto. Hipóteisis 2: Esta “técnica” es eficaz ya que aumenta la emprendibilidad.Objetivo 3: Conocer el grado de satisfacción del trabajador.Que el funcionamiento sea el adecuado y eficaz para los trabajadores no significa queestén satisfechos con su situación en la organización, situación, y funcionamiento dePromálaga co-working, por esto mismo investigaremos sobre la satisfacción de lostrabajadores en su nivel profesional y de trabajo, físico y funcional. Hipótesis 3: Los trabajadores se sienten satisfechos con el coworking. 12
  14. 14. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).7. Metodología: CÓMOVamos a utilizar un método cualitativo, en concreto la observación directa noparticipante.En esta investigación se utiliza la observación directa que es una de los técnicas másutilizadas en la metodología cualitativa para el estudio de casos. Es una técnica queconsiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información yregistrarla para su posterior análisis.Es un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya elinvestigador para obtener el mayor número de datos. Puede ser realizada de modo noparticipante o participante.Se eligió realizar una observación no participante para registrar de modo objetivo loshechos tal como acontecen y que tuvo lugar el miércoles 30 de Mayo a las 13:00 en laincubadora de empresas de Promálaga en el Parque Tecnológico de Andalucía(Málaga).Allí fuimos recibidos por el director gerente de Promálaga, José Estrada, que nos explicó elfuncionamiento de estas incubadoras.Para este tipo de investigación se requiere un cierto distanciamiento entre el investigadory el objeto investigado. Por lo que nuestra interacción con los empleados fue mínima.Nos limitamos a observar y a contrastar nuestras hipótesis.8. Conclusiones.Ante las nuevas realidades sociales y laborales, el coworking se presenta comouna respuesta eficaz y eficiente ante la necesidad de unir dos mundos: lasprofesiones liberales y el autoempleo con la necesidad del trabajo colaborativo.Interactúan y generan sinergias entre todos los que comparten el espacio:aplicando a los nuevos modos laborales una nueva forma de trabajo muyefectiva.Es una técnica eficaz que aumenta la emprendibilidad pues la gran mayoría deprofesionales que trabajan en coworking son jóvenes que tenía un buen proyectoempresarial y que gracias a las oportunidades y facilidades que brinda estamanera de trabajar han conseguido materializar, aún dadas la adversa situacióndel mercado.Los trabajadores se sienten satisfechos con el coworking ya que esta manera detrabajar les permite desarrollar su trabajo en un ambiente de colaboración conotros profesionales, además, esto crea un clima favorable para la generación debuenas ideas. También les posibilita tener un espacio de trabajo definido en elque es su propio jefe.Que aporta el coworking. Destacamos:  Desarrollar tu profesión en un ambiente de trabajo adecuado  Bajo coste de alquiler al comenzar una empresa y/o costes reducidos para empresas pequeñas.  Realizar contactos profesionales y obtener encargos de otros profesionales.  Obtener asesoría y ayuda del resto de coworkers de tu espacio.  Compartir contactos, e información sobre proveedores y deudores, etc. 13
  15. 15. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).9. Fuentes.PROMÁLAGACENTROS CO-WORKING EN ESPAÑA: http://coworkingspain.es/http://www.slideshare.net/GRUPIDEA/articulo-revista-emprendedores-septiembre-2011-sobre-coworkingObservación directa en las instalaciones de Promálaga. 14

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