1.
FAIRE GRANDIR
UNE ÉQUIPE
TECHNIQUE

2.
Charl
@SelrahcD
blog.chorip.am

3.
DEPUIS 2013
~30 -> ~180
5 -> 35

4.
Humain
Formation
Pa age de connai anc
Organisation
Automatisation

5.
Humain

6.
« Une tête bien fa e »
Autonomie R ponsabil é
Capac é d’apprenti age

7.
Formation

8.
ACCOMPAGNEMENT
Parrain pendant 1 mois

9.
ACCOMPAGNEMENT
Mentor pour suivre la progr sion

10.
KATA
T ts Refactoring
TDD POO Pair programming
https://github.com/gamontal/awesome-katas

11.
Pa age de
connai anc

12.
https://evaneos.github.io/le-truc/
#DEV-VEILLE

13.
GOÛTER DEV
Présentations

14.
GOÛTER DEV
Espace de discu ion

15.
DOCUMENTATION

16.
README
WIKI

17.
Comm m sag I u
Pull requ ts
POURQUOI ?

18.
https://codeinthehole.com/tips/a-useful-template-for-commit-messages/

19.
CONVENTIONS
Comm m sag I u
Pull requ ts

20.
<TYPE>: <SUBJECT>
FEAT
FIX
DOCS
STYLE
REFACTOR
TEST
✨
🐛
📝
💄
♻
✅
http://karma-runner.github.io/2.0/dev/git-commit-msg.html
https://gitmoji.carloscuesta.me/

21.
ARCHITECTURE
DECISION
RECORD
http://thinkrelevance.com/blog/2011/11/15/documenting-architecture-decisions

22.
TESTS
as documentation
http://blog.chorip.am/talk/recettes-de-tests
https://leanpub.com/livingdocumentation

23.
Organisation

24.
INDÉPENDANCE DES
ÉQUIPES
D.D.D Bounded contexts

25.
ÉQUIPE
PLURIDISCIPLINAIRE
Front D igner PMBack

26.
Tech
Métier

27.
Automatisation

28.
AUTOMATISATION
Gain de temps

29.
AUTOMATISATION
Plus d’oublie !

30.
Humain
Formation
Pa age de connai anc
Organisation
Automatisation