SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
Разбор решений
бизнес-секции
2
Немного статистики
Анализ решений
Разбор решений по критериям
Примеры решений участников
Статистика чемпионата
3
СВЫШЕ
1 000
УЧАСТНИКОВ
СТУДЕНТЫ
115
ВУЗОВ
БОЛЕЕ
40
ГОРОДОВ
БИЗНЕС-
СЕКЦИЯ
70 %
УЧАСТНИКОВ
СОЦИАЛЬНАЯ
СЕКЦИЯ
30 %
УЧАСТНИКОВ
Статистика университетов
4
Финансовый
университет
НИУ ВШЭ
240
1-й МГМУ им.
И. М. Сеченова
92 59
РЭУ
им. Г. В. Плеханова
МГУ
им. М. В. Ломоносова
106 77
Статистика участников по курсам
5
77
237 242
83
21
62
50
37
57
79
66
23
33 27
1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5, 6 курс Магистратура Аспирантура/
выпускники
Бизнес-секция
Социальная секция
Оригинальные названия команд
Лейб-медики
Команда Кажется Хорошей
Karasique
Бизнес-черепашки
Шоколадный Боб
Сократ не рад
6
Статистика решений
СОЦИАЛЬНАЯ
СЕКЦИЯ
324
УЧАСТНИКА
БИЗНЕС-
СЕКЦИЯ
768
УЧАСТНИКОВ
60 %
РЕШЕНИЙ
47 %
РЕШЕНИЙ
7
8
Немного статистики
Анализ решений
Разбор решений по критериям
Примеры решений участников
В бизнес-секции участники должны были разработать стратегию
бренда рецептурного препарата «Плавикс»
9
В рамках кейса перед участниками были
поставлены три сложные задачи:
1
Определите, каким образом и с помощью каких
каналов продвижения выстроить работу с
врачами в текущих сегментах, какие
коммуникационные месседжи использовать
для каждого из ключевых сегментов, чтобы
увеличить текущие объемы продаж.
Проанализируйте возможности работы с
новыми сегментами пациентов, продумайте
стратегию коммуникаций для одного самого
перспективного, но еще не охваченного
сегмента, которая обеспечит прирост в новой
нише.
Оцените эффект от стратегии. Какой рост
объемов может быть достигнут за счет
предложенных каналов продвижения, системы
коммуникаций и месседжей в выбранных
сегментах, прочих инициатив, направленных
на продвижение бренда?
2
3
Самые распространенные ошибки, которые мешают вам победить
10
Прежде чем выписывать «Плавикс» всем подряд
в качестве профилактики, нужно было хотя бы
прочитать противопоказания, среди которых есть
внутреннее кровотечение.
1
Учитесь пользоваться заголовками. Отражает
ли заголовок содержание слайда? Проверьте
выводы: из слайда не всегда следует тот вывод,
который указан в заголовке.
5
Отлично, что вы используете графику и
статистику! Но график сам по себе не несет
никакого смысла, если вы не делаете из него
вывод. Либо стройте сами, либо анализируйте
чужие.
Некоторые команды забывали прописать
месседжи или уделяли этому мало внимания.
Такое описание месседжа, как «Должен быть
ярким и понятным», не может быть засчитано
как решение поставленной задачи.
2 6
Сосредотачиваясь на своих инициативах, не
забывайте, что многие из них уже представлены
на рынке! Чтобы решение имело смысл, сначала
проведите анализ существующих решений.
Несмотря на то что в кейсе было сказано о
законе о рекламе, команды все равно
предлагали рекламу на телевидении самого
препарата «Плавикс». Читайте внимательнее
кейс!
3 7
Ответ не на задания, поставленные в кейсе, а на
какие-то придуманные вами самостоятельно
вопросы – очень распространенная ошибка.
Баллы за качество вы не получите.
Диджитал-каналы – это хорошо, но необходимо
также учитывать возраст пациентов. Многим из
них далеко за 40, и они ограниченно используют
интернет.
4 8
Первое впечатление от презентации складывается по оформлению
11
3. Применяйте функцию создания шаблона.
Для лучшего результата учитесь создавать
шаблоны самостоятельно, стандартные не
подойдут.
8. Нет страницам со сплошным текстом –
лучше графики, схемы, диаграммы,
таблицы! Сокращайте лишние слова,
будьте краткими.
2. Добивайтесь однотипности выделения
информации: цветов, шрифтов, оформления
информационных блоков.
7. Представляйте ваши выводы из данных, а
не сами данные. Размещайте расчеты в
приложениях, на последних слайдах
презентации или в файле Excel.
1. Используйте гармоничную цветовую
схему, не делайте больше трех цветовых
акцентов.
6. Не забывайте нумеровать слайды.
Размещайте нумерацию в правом нижнем
углу.
4. В заголовке слайда должен обязательно
присутствовать месседж – основная идея,
которую вы хотите донести именно этим
слайдом до жюри.
9. Используйте достаточно крупный,
классический шрифт. Мелкий шрифт трудно
читать при проверке.
5. Используйте на слайде строку
навигации, показывающую, в каком разделе
презентации находится слайд.
10. Выравнивайте элементы на слайде.
В этом вам помогут направляющие и вкладка
«Формат – Выравнивание».
Решения кейсов оцениваются по следующим критериям
12
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
Оценивается на всех этапах чемпионата Оценивается в финале
Распределение средней оценки команд по пятибалльной шкале
13
Количестворешений
Средний балл по всем критериям
0 1 2 3 4 5
Полуфиналисты
3,7
HQ 15
3,1
Вообще не
работали
Работа
проведена, но
очень
поверхностно
Работа
проведена на
уровне
проходного
минимума
Решение
проработано
хорошо
Решения
проработаны на
отлично по
меркам
университета
Команда
превзошла
ожидания,
выдающееся
решение
HQ 25
2,5
Средний балл:
2.5
1.9
2.4 2.4 2.4 2.3
Необходимо было не просто
предложить сегментацию,
месседжи, а обязательно
объяснить, почему именно
так, а не иначе. Какие
эффекты повлечет за собой
каждый аспект вашего
решения? Почему
потребитель вам поверит и т.
д.
Обратите внимание на проработку и глубину анализа
14
Широта
анализа
Глубина
анализа
Структура и
логика
ПрезентацияСоответствие
задаче
Средний показатель
по всем критериям
Средний балл по критериям оценки
15
Немного статистики
Анализ решений
Разбор решений по критериям
Примеры решений участников
Рассматриваемый критерий: широта анализа
16
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
Широта анализа подразумевает рассмотрение всех возможных
аспектов решения кейса
17
Постарайтесь дать ответ на все задачи кейса, осветить все существенные факторы,
влияющие на проблему кейса (внешние и внутренние), и проанализировать несколько
вариантов решения (например, позитивный и негативный сценарии или долгосрочную и
краткосрочную перспективу).
К примеру, в решении данного кейса стоило отразить несколько аспектов:
• Сегментация врачей по возрасту / роду деятельности (кардиолог/терапевт) / типам личности /
отношению к различным каналам коммуникации.
• Месседжи можно было выделить для тех, кто использует сразу дженерики / перешел с «Плавикса» на
дженерики / использует другие антиагреганты / не использует ничего / бросил лечение на амбулаторном
этапе и т. д.
Выделили наиболее приоритетные из них (например, в виде шкалы приоритетов).
Показали, что выбор был подкреплен серьезным анализом 
Проанализировали все аспекты проблемы – три-пять для конкретной целевой аудитории.
Вы справились, если:
Смотрите широко! Охватите как можно больше факторов, от которых
может зависеть финальное решение
18
Рассмотрение только одного
фактора не дает полного
представления о ситуации кейса.
В решениях рассматривайте не
менее трех возможных линий
действий. Чем больше аспектов,
влияющих на решение, вы
рассмотрите, тем сильнее оно
будет.
Вы можете выбрать из всего
спектра проанализированных
аспектов только один для
реализации, но необходимо четкое
обоснование, почему вы выбираете
его, а другие не рассматриваете.
Смотрите широко! Рассмотрение нескольких факторов на самых
разных уровнях анализа поможет вам оценить потенциал стратегии
19
Команда рассматривает четыре
фактора при выделении сегментов
пациентов: возраст, заработную
плату, отношение к медицине, срок
лечения. На основе проведенного
анализа команда сегментирует
потенциальных пациентов на
четыре категории.
Также рассмотрены разные
каналы продвижения, и для
каждого приведен свой способ
привлечения.
В кейсе говорилось о разных специальностях врачей, поэтому можно
было сегментировать более детально
20
Команда рассмотрела только один
фактор сегментации врачей –
возраст. Безусловно, это важный
фактор при выборе между
современными и традиционными
каналами продвижения. Но это не
единственная возможность
сегментировать врачей.
Рассматриваемый критерий: глубина анализа
21
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
Для достижения глубины анализа не игнорируйте детали,
добавляйте конкретики, не бойтесь расчетов
22
Глубина анализа оценивается по степени детализации рассматриваемых вопросов:
насколько подробно проработан каждый из аспектов кейса, сколько нюансов было учтено
в решении.
Мы вам поверим только в случае обоснованных выводов и расчетов:
• Подкрепляйте предложенное решение реалистичными доводами.
• Рассчитывайте эффект от внедрения ваших инициатив, их себестоимость.
• Учитывайте сроки разработки и внедрения комплекса ваших решений.
Решение – это предложенные ответы на все вопросы кейса, связанные в общую концепцию. Эта концепция
должна легко просматриваться в решении и иметь смысл.
По пирамиде Минто вы дошли до 3-4 уровня глубины, анализируя каждый из 3-5 аспектов, показывающих
широту анализа.
Попробуйте за неделю погрузиться в кейс так, чтобы стать специалистами в данной области. Обращайте внимание на
детали: единицы измерения, экспертные оценки авторитетных источников в отрасли. Любая неточность завалит вас в
очном туре.
Вы справились, если:
Обосновывайте свое решение
23
В заголовке команда приводит
конкретное число пациентов в
новом сегменте. Далее
расписывается сам сегмент и
часть расчетов по размеру
сегмента, а также обоснование
выбора именно этого сегмента.
Даже выбор месседжей можно обосновать и подкрепить
аналитикой, не говоря о каналах взаимодействия
24
Команда связала различные
альтернативы со стороны
покупателя с каналами
продвижения и этапами лечения.
На основе этого сделала вывод
для каждой ситуации.
Месседжи также соотносятся с
разными альтернативами
пациента при выборе метода
лечения.
Используйте надежные источники информации и здравый смысл
при обосновании своих гипотез и решений
25
Во-первых, опрос «ВКонтакте» не
самый достоверный источник
данных, даже несмотря на выборку
почти 500 человек.
Во-вторых, график никак не
подтверждает сделанные на его
основе предположения и
утверждение о распространенности
представленного поведения клиента.
Рассматриваемый критерий: структура и логика
26
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
Демонстрируйте структурное и логичное решение: мыслите
комплексно, убирайте лишнее, ищите фокус решения!
27
Постарайтесь убрать все лишнее и сфокусироваться на заданиях, сформулированных в
кейсе, не упустить их, но и не придумывать ничего лишнего!
Ваше решение будет лучшим, если:
• Из вашей презентации за 15 секунд можно будет понять, что конкретно предлагает команда в качестве
решения поставленной задачи.
• На первом слайде вы представите четкое Executive Summary с ответом на ключевые вопросы кейса и
общим описанием решения.
• Поток информации на слайдах будет правильно организован.
• В презентации не будет лишних и не относящихся к сути задачи слайдов (копирования постановки
задачи из кейса, абстрактного описания решения, таблиц, графиков и расчетов без каких-либо выводов).
• Части презентации будут отвечать принципу MECE, то есть будут взаимосвязанными, взаимно
исключающими и совместно исчерпывающими.
Сначала показали общий анализ проблематики кейса, затем описали основные пути взаимодействий и
сегментацию врачей/пациентов и только потом перешли к месседжам и ожидаемым эффектам.
У вас только один тип логики: либо индукция, либо дедукция. Их нельзя смешивать! Либо от частного к
общему, либо от общего к частному, так и только так!
Ваше решение единое по структуре. Например, вы анализируете все аспекты по одинаковым критериям, а не
разные критерии для каждого аспекта.
Вы справились, если:
Используйте Executive Summary
28
Правильное использование
Executive Summary – это целое
искусство. Оно не должно
превратиться в оглавление,
перечисление выводов или задач
из кейса. Хорошее Executive
Summary представляет собой
мини-решение, размещенное на
одном слайде. Оно должно быть
достаточно информативным и
давать представление о ходе
всего вашего решения и в то же
время не быть перегруженным.
Пример качественного Executive
Summary: команда одном слайде
показала, каких результатов они
добьются, каким способом и по
каким каналам.
Заранее определите логику подачи вашего решения
29
Презентация начинается с
Еxecutive summary. Далее команда
решила представить свое
решение с точки зрения каждой
заинтересованной стороны:
пациента, врача, фармацевта. И в
конце подробно описала результат
всех предложенных инициатив по
трем стейкхолдерам.
Логика должна также прослеживаться на отдельно взятом слайде
30
На этом слайде в глаза бросается
неструктурированный набор
информации. С чего начинать
просмотр слайда? Также
отсутствует заголовок-месседж.
Для структурирования
информации на слайде
используйте разделители,
нумерацию блоков информации,
стрелки, показывающие
последовательность, и т. д.
Рассматриваемый критерий: соответствие решения поставленной
задаче (качество решения)
31
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
1. Кто ваш пациент?
Встаньте на место специалиста.
Определите, что именно важно
для вашей целевой аудитории?
Критерии оценки решения и
описание портрета пациента
разместите на самом видном
месте в комнате, где будет
проводиться работа над
кейсом.
Соответствие решения поставленной задаче (качество решения)
32
«Сами по себе идеи ценны, но всякая идея в конце концов только идея.
Задача в том, чтобы реализовать ее практически».
Генри Форд
Ваше решение должно сочетать в себе соответствие поставленной задаче, реализуемость и
инновационность. Важно ответить на поставленные, а не придуманные вами самостоятельно
вопросы!
2. В чем основная проблема кейса?
Чаще задавайте вопросы «Как?» и «Зачем?»
Извлеките из кейса основную информацию.
Формулируйте задачу кейса по SMART:
• Specific — четкая, определенная.
• Measurable — измеримая.
• Achievable — достижимая.
• Relevant — соответствующая
контексту.
• Time-bounded — ограниченная по
времени.
3. Где границы решения?
Определите критерии
эффективности предлагаемого вами
решения.
Отразите основные параметры:
• Решаемые проблемы.
• Бюджет.
• Сроки реализации и т. д.
Чтобы проверить качество решения, подумайте над этими тремя вопросами. Учтены ли они в вашем
решении?
Обязательно сверяйтесь с поставленными в кейсе задачами. Все
ли вы решили, развили ли каждую идею?
33
Команда переформулировала
задачи кейса в конкретные цели,
это поможет ответить на все
вопросы, однако нет
необходимости включать их в
слайды.
Старайтесь разместить ответы на
все задачи, поставленные в кейсе,
на слайде с Еxecutive summary.
Отвечайте только на поставленные перед вами задачи
34
Среди задач не было выбора
нового сегмента рынка.
Сегментация врачей и пациентов
не равна сегментации канала
продаж.
Прежде чем отвечать на задачу,
посоветуйтесь в команде,
правильно ли вы ее поняли. Если
не уверены, пишите
организаторам и задавайте
уточняющие вопросы.
После генерации идей проверьте, все ли подходят для данного
кейса
35
Команда хоть и стала самой
оригинальной в выборе сегмента,
предложив животных, но все же
получила мало баллов за
соответствие задаче. Препарат
«Плавикс» – для людей, а не для
животных.
Рассматриваемый критерий: качество презентации
36
Широта анализа
Глубина анализа
Структура и логика
Сложность
Командная
работа
Качество презентации
Ответы на вопросы
?
Соответствие решения
поставленной задаче
Качество презентации, аккуратность оформления увеличивают
ваши шансы на победу
37
Качество презентации, как и структура, соотносится с простотой восприятия излагаемой
информации, но здесь главный вопрос: насколько легко и удобно визуально воспринимать
решение?
Напомним основные правила:
• Все изображения и тексты должны быть разборчивыми.
• Все графики, диаграммы и чарты подписываются по правилам: должно быть понятно, что за величина
изображена, в чем она измеряется и каковы ее значения в основных точках.
• В презентации не должно быть пустых слайдов и технических пометок.
• Лучше выбирать для слайдов спокойную цветовую гамму и использовать небольшое количество разных
цветов при оформлении (2-3 основных + оттенки).
Для тренировки изучите примеры оформления презентаций консалтинговых компаний в интернете и переделайте
свою презентацию с учетом рассмотренных примеров и замечаний из разбора решений.
Вы справились, если:
Выбран чистый и красивый стиль оформления.
Ваша презентация проста и красива – типичная презентация консультанта.
Нельзя недооценивать значимость оформления вашего решения
38
Пример типичного
«консалтингового» слайда.
Неброская цветовая схема, но при
этом все графические элементы
хорошо видно. Присутствует
навигация, заголовок, разделение
информации на блоки.
Не перегружайте слайд текстом
39
Всегда можно переформулировать
большие куски текстовой
информации в короткие и емкие
предложения.
На этом слайде команда
поместила слишком много текста.
Лучше было бы использовать
визуализацию и графические
средства.
Это требует от вас значительно
больше времени и усилий, однако
с лихвой окупается вниманием
судей.
Ваш текс будут читать, а не смотреть на то, как он выглядит
40
Используйте если не стандартный
шрифт Arial, то хотя бы понятный и
легкий для восприятия.
Старайтесь располагать блоки
информации последовательно,
чтобы меньше использовать
разнонаправленные стрелки.
41
Немного статистики
Анализ решений
Разбор решений по критериям
Примеры решений участников
Решение, не прошедшее в
полуфинал, – HQ 15
Решения уровня HQ 15 отвечают всем базовым
требованиям к хорошему решению. Они аккуратно
оформлены, качественно структурированны.
Но для попадания в финал им не хватает глубины
проработки или инновационной и реализуемой идеи.
42
Решения HQ 15
43
В презентации в целом сохранен
баланс текста и графики.
Презентация структурированна и
последовательна.
Вывод новой упаковки не входил в
задачи кейса. К тому же на слайд
с Еxecutive summary не вывели
решение задачи с новым
сегментом пациентов, хотя само
решение представлено далее.
Решения HQ 15
44
Нарушение логики. Весь слайд о
сегментации пациентов, но в
конце делается вывод о работе с
врачами.
Команда последовательно
описывает выбор нового сегмента
пациентов. Сегментация
подкреплена аналитикой.
Решения HQ 15
45
Копирование информации из
кейса – не самый лучший метод.
Можно было найти еще
информацию либо коротко
сослаться на уже упомянутые
ранее данные.
Инициативы предложены
довольно поверхностно, нет
глубокой проработки каждой идеи.
Решения HQ 15
46
Некоторые инициативы можно
было выразить в конкретных
цифрах и дать более четкие
рекомендации.
Команда предложила несколько
инициатив по работе с
провизорами, а также выделила
приоритетные аптечные сети.
Решения HQ 15
47
Несомненно, риски бывают в
любом деле и при решении любых
задач. Однако в данном кейсе
риски самого препарата
«Плавикс» на рынке не имеют
такого значения, чтобы выделять
под них целый слайд.
Используйте анализ рисков только
там, где он действительно важен.
Решения HQ 15
48
Конечно, можно на глаз провести
линии и представить, сколько
процентов принесет каждая
инициатива в общем приросте
продаж. Но намного
профессиональнее было бы
изобразить график с конкретными
цифрами по каждой инициативе и
не только в процентах, но и в
денежном выражении или
количестве пациентов.
Команда представила дорожную
карту внедрения инициатив по
трем этапам и эффекты от разных
инициатив во времени.
Решение команды-полуфиналиста
Реализуемость решения с точки зрения эффективности –
главный критерий, характеризующий претендента на
победу в чемпионате.
49
Решение команды-полуфиналиста
50
Команда в описании своих
инициатив отталкивалась от
проблем и целей. Сами
инициативы также привязаны к
категориям пациентов.
Решение команды-полуфиналиста
51
Команда проводит анализ рынка,
болезней, смертности на разных
этапах и выводит из этого четыре
ключевые зоны роста.
Таким образом, рассмотрев
больше трех факторов и
подкрепив все цифрами (с
указанием источников), команда
получает больше баллов по
ширине и глубине анализа.
Решение команды-полуфиналиста
52
Команда пошла нестандартным
путем и решила рассмотреть все
сегменты (врачей и пациентов) на
одном слайде.
Сегментация пациентов
проведена достаточно детально,
но над сегментацией врачей
стоило бы еще поработать.
Решение команды-полуфиналиста
53
У команды одно из лучших
обоснований месседжей.
Каждый месседж подтвержден
цифрой/фактом, рассмотрен с
точки зрения врача и пациента.
Решение команды-полуфиналиста
54
На данном слайде подробно
расписан маркетинговый план по
каналам, целевой аудитории и
тезисам.
Можно было также добавить
ожидаемый эффект от каждого
канала.
Решение команды-полуфиналиста
55
На последнем слайде команда
приводит результаты своей
стратегии как в денежном
выражении, так и в количестве
пациентов и увеличении
лояльности врачей/провизоров.
Можно было также добавить план-
график введения предлагаемых
инициатив.
В итоге команда хорошо ответила
на все задачи кейса и в решении
большинства из них дала
детальный и проработанный ответ.
Слайды, который нам запомнились
56
Слайды, которые нам запомнились
57
Игра с вечеринкой тромбоцитов Модный чат-бот в телеграмме для пациентов
Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2

More Related Content

What's hot

Cl shg разбор решений-социальная секция-v3
Cl shg разбор решений-социальная секция-v3Cl shg разбор решений-социальная секция-v3
Cl shg разбор решений-социальная секция-v3Changellenge >> Capital
 
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финала
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финалаChangellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финала
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финалаChangellenge >> Capital
 
Cup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guideCup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guideCupMoscow
 
Cl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфиналаCl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфиналаDanil Petrushin
 
Cl SPb 2013 учебник по кейсам
Cl SPb 2013 учебник по кейсамCl SPb 2013 учебник по кейсам
Cl SPb 2013 учебник по кейсамIrina Voronkina
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка УралаDanil Petrushin
 
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: Design
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: DesignДизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: Design
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: DesignSixSigmaOnline
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaajChangellenge >> Capital
 
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)FutureToday
 

What's hot (20)

Cl modern trade junior
Cl modern trade juniorCl modern trade junior
Cl modern trade junior
 
Cl mts разбор решений_v4
Cl mts разбор решений_v4Cl mts разбор решений_v4
Cl mts разбор решений_v4
 
Clt2016 1st round-guide mt-code
Clt2016 1st round-guide mt-codeClt2016 1st round-guide mt-code
Clt2016 1st round-guide mt-code
 
Cl shg разбор решений-социальная секция-v3
Cl shg разбор решений-социальная секция-v3Cl shg разбор решений-социальная секция-v3
Cl shg разбор решений-социальная секция-v3
 
Cl cup russia_guide_final_v1
Cl cup russia_guide_final_v1Cl cup russia_guide_final_v1
Cl cup russia_guide_final_v1
 
Cl shg guide_1_round_pdf
Cl shg guide_1_round_pdfCl shg guide_1_round_pdf
Cl shg guide_1_round_pdf
 
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
 
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финала
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финалаChangellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финала
Changellenge >> Cup Ural осень 2015 - учебник финала
 
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
 
Cup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guideCup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guide
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
 
Valid case
Valid caseValid case
Valid case
 
Cl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфиналаCl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфинала
 
Cl SPb 2013 учебник по кейсам
Cl SPb 2013 учебник по кейсамCl SPb 2013 учебник по кейсам
Cl SPb 2013 учебник по кейсам
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала
 
Sanofi Health Guardians
Sanofi Health GuardiansSanofi Health Guardians
Sanofi Health Guardians
 
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: Design
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: DesignДизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: Design
Дизайн для шести сигм (DFSS). Часть 4: Design
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united-hearts-_aaaj
 
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)
Примеры успешных кейсов FutureToday (весна 2014)
 
28.10.2014 Shmelev A. G.
28.10.2014 Shmelev A. G. 28.10.2014 Shmelev A. G.
28.10.2014 Shmelev A. G.
 

Viewers also liked (11)

Serendipity
SerendipitySerendipity
Serendipity
 
Clr2016 rus-integrated minds-enoaclr2016-rus-integrated-minds-enoa
Clr2016 rus-integrated minds-enoaclr2016-rus-integrated-minds-enoaClr2016 rus-integrated minds-enoaclr2016-rus-integrated-minds-enoa
Clr2016 rus-integrated minds-enoaclr2016-rus-integrated-minds-enoa
 
1 место know how mdea
1 место know how mdea1 место know how mdea
1 место know how mdea
 
финалист Ambitious and young
финалист Ambitious and youngфиналист Ambitious and young
финалист Ambitious and young
 
Enspiel
EnspielEnspiel
Enspiel
 
Future associates
Future associatesFuture associates
Future associates
 
4 металл - steel loving you
4   металл - steel loving you4   металл - steel loving you
4 металл - steel loving you
 
Clt 2016-metallurgy- troll-case-ntaa_final
Clt 2016-metallurgy- troll-case-ntaa_finalClt 2016-metallurgy- troll-case-ntaa_final
Clt 2016-metallurgy- troll-case-ntaa_final
 
выступление финал - Future associates
выступление   финал - Future associatesвыступление   финал - Future associates
выступление финал - Future associates
 
Relax
RelaxRelax
Relax
 
Mt code2016 senior-silk-road-дюна
Mt code2016 senior-silk-road-дюнаMt code2016 senior-silk-road-дюна
Mt code2016 senior-silk-road-дюна
 

Similar to Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2

Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Vladimir Leonenko
 
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideCup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideDanil Petrushin
 
Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideDanil Petrushin
 
Cup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guideCup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guideDanil Petrushin
 
маркетинговые исследования. что и как.
маркетинговые исследования. что и как.маркетинговые исследования. что и как.
маркетинговые исследования. что и как.Аркадий Теплухин
 
Создание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегииСоздание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегииdbrain
 
The practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценностиThe practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценностиOlga Tсyrulova
 
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциаций
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциацийВебинар по методу цвето-словесных ассоциаций
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциацийPraxisCom LLC
 
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризиса
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризисаМониторинг уровня стресса персонала в период кризиса
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризисаOleg Koss
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервьюVladimir Melnikov
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервьюValery Bezrukova
 
Творческие методы решения задач АМИР
Творческие методы решения задач АМИРТворческие методы решения задач АМИР
Творческие методы решения задач АМИРОлег Паладьев
 
положение о вкр часть 1
положение о вкр часть 1положение о вкр часть 1
положение о вкр часть 1deeltaar
 
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовКачественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовKonstantin Efimov
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентацияТатьяна Сизикова
 

Similar to Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2 (20)

Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
 
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideCup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guide
 
Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guide
 
Cup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guideCup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guide
 
маркетинговые исследования. что и как.
маркетинговые исследования. что и как.маркетинговые исследования. что и как.
маркетинговые исследования. что и как.
 
Создание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегииСоздание и формализация стратегии
Создание и формализация стратегии
 
The practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценностиThe practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценности
 
New research
New researchNew research
New research
 
Why PROSTO?
Why PROSTO?Why PROSTO?
Why PROSTO?
 
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциаций
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциацийВебинар по методу цвето-словесных ассоциаций
Вебинар по методу цвето-словесных ассоциаций
 
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризиса
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризисаМониторинг уровня стресса персонала в период кризиса
Мониторинг уровня стресса персонала в период кризиса
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
 
Творческие методы решения задач АМИР
Творческие методы решения задач АМИРТворческие методы решения задач АМИР
Творческие методы решения задач АМИР
 
положение о вкр часть 1
положение о вкр часть 1положение о вкр часть 1
положение о вкр часть 1
 
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовКачественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
 
Case
CaseCase
Case
 
Hr0406
Hr0406Hr0406
Hr0406
 
Case
CaseCase
Case
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентация
 

More from Changellenge >> Capital

Mt code2016 senior-integrated-minds-ентд
Mt code2016 senior-integrated-minds-ентдMt code2016 senior-integrated-minds-ентд
Mt code2016 senior-integrated-minds-ентдChangellenge >> Capital
 
Mt code2016 junior-амбассадор-днюа
Mt code2016 junior-амбассадор-днюаMt code2016 junior-амбассадор-днюа
Mt code2016 junior-амбассадор-днюаChangellenge >> Capital
 
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенShg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенChangellenge >> Capital
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajChangellenge >> Capital
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajChangellenge >> Capital
 
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенShg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенChangellenge >> Capital
 
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taaz
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taazClr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taaz
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taazChangellenge >> Capital
 
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1Changellenge >> Capital
 
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaa
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaaClr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaa
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaaChangellenge >> Capital
 

More from Changellenge >> Capital (12)

Mt code2016 senior-integrated-minds-ентд
Mt code2016 senior-integrated-minds-ентдMt code2016 senior-integrated-minds-ентд
Mt code2016 senior-integrated-minds-ентд
 
Modern trade junior-2016-bloomberg-rmay
Modern trade junior-2016-bloomberg-rmayModern trade junior-2016-bloomberg-rmay
Modern trade junior-2016-bloomberg-rmay
 
Mt code2016 junior-амбассадор-днюа
Mt code2016 junior-амбассадор-днюаMt code2016 junior-амбассадор-днюа
Mt code2016 junior-амбассадор-днюа
 
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенShg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
 
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaajShg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
Shg 2016-social-united hearts-aaajshg-2016-social-united hearts- aaaj
 
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епенShg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
Shg 2016-social-#up allnight-епенshg-2016-social--upallnight-епен
 
Serendipity
SerendipitySerendipity
Serendipity
 
Valid case
Valid caseValid case
Valid case
 
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taaz
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taazClr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taaz
Clr2016 eng-4wads-taazclr2016-eng-4wads-taaz
 
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1
Clr2016 eng-pros and-cons-akmvclr2016-eng-pros_and_cons-akmv_-1
 
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaa
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaaClr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaa
Clr 2016-rus-surrender tender-clr-2016-rus-surrendertender-odaa
 

Cl shg 2016 разбор решений-бизнес секция-v2

  • 2. 2 Немного статистики Анализ решений Разбор решений по критериям Примеры решений участников
  • 4. Статистика университетов 4 Финансовый университет НИУ ВШЭ 240 1-й МГМУ им. И. М. Сеченова 92 59 РЭУ им. Г. В. Плеханова МГУ им. М. В. Ломоносова 106 77
  • 5. Статистика участников по курсам 5 77 237 242 83 21 62 50 37 57 79 66 23 33 27 1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5, 6 курс Магистратура Аспирантура/ выпускники Бизнес-секция Социальная секция
  • 6. Оригинальные названия команд Лейб-медики Команда Кажется Хорошей Karasique Бизнес-черепашки Шоколадный Боб Сократ не рад 6
  • 8. 8 Немного статистики Анализ решений Разбор решений по критериям Примеры решений участников
  • 9. В бизнес-секции участники должны были разработать стратегию бренда рецептурного препарата «Плавикс» 9 В рамках кейса перед участниками были поставлены три сложные задачи: 1 Определите, каким образом и с помощью каких каналов продвижения выстроить работу с врачами в текущих сегментах, какие коммуникационные месседжи использовать для каждого из ключевых сегментов, чтобы увеличить текущие объемы продаж. Проанализируйте возможности работы с новыми сегментами пациентов, продумайте стратегию коммуникаций для одного самого перспективного, но еще не охваченного сегмента, которая обеспечит прирост в новой нише. Оцените эффект от стратегии. Какой рост объемов может быть достигнут за счет предложенных каналов продвижения, системы коммуникаций и месседжей в выбранных сегментах, прочих инициатив, направленных на продвижение бренда? 2 3
  • 10. Самые распространенные ошибки, которые мешают вам победить 10 Прежде чем выписывать «Плавикс» всем подряд в качестве профилактики, нужно было хотя бы прочитать противопоказания, среди которых есть внутреннее кровотечение. 1 Учитесь пользоваться заголовками. Отражает ли заголовок содержание слайда? Проверьте выводы: из слайда не всегда следует тот вывод, который указан в заголовке. 5 Отлично, что вы используете графику и статистику! Но график сам по себе не несет никакого смысла, если вы не делаете из него вывод. Либо стройте сами, либо анализируйте чужие. Некоторые команды забывали прописать месседжи или уделяли этому мало внимания. Такое описание месседжа, как «Должен быть ярким и понятным», не может быть засчитано как решение поставленной задачи. 2 6 Сосредотачиваясь на своих инициативах, не забывайте, что многие из них уже представлены на рынке! Чтобы решение имело смысл, сначала проведите анализ существующих решений. Несмотря на то что в кейсе было сказано о законе о рекламе, команды все равно предлагали рекламу на телевидении самого препарата «Плавикс». Читайте внимательнее кейс! 3 7 Ответ не на задания, поставленные в кейсе, а на какие-то придуманные вами самостоятельно вопросы – очень распространенная ошибка. Баллы за качество вы не получите. Диджитал-каналы – это хорошо, но необходимо также учитывать возраст пациентов. Многим из них далеко за 40, и они ограниченно используют интернет. 4 8
  • 11. Первое впечатление от презентации складывается по оформлению 11 3. Применяйте функцию создания шаблона. Для лучшего результата учитесь создавать шаблоны самостоятельно, стандартные не подойдут. 8. Нет страницам со сплошным текстом – лучше графики, схемы, диаграммы, таблицы! Сокращайте лишние слова, будьте краткими. 2. Добивайтесь однотипности выделения информации: цветов, шрифтов, оформления информационных блоков. 7. Представляйте ваши выводы из данных, а не сами данные. Размещайте расчеты в приложениях, на последних слайдах презентации или в файле Excel. 1. Используйте гармоничную цветовую схему, не делайте больше трех цветовых акцентов. 6. Не забывайте нумеровать слайды. Размещайте нумерацию в правом нижнем углу. 4. В заголовке слайда должен обязательно присутствовать месседж – основная идея, которую вы хотите донести именно этим слайдом до жюри. 9. Используйте достаточно крупный, классический шрифт. Мелкий шрифт трудно читать при проверке. 5. Используйте на слайде строку навигации, показывающую, в каком разделе презентации находится слайд. 10. Выравнивайте элементы на слайде. В этом вам помогут направляющие и вкладка «Формат – Выравнивание».
  • 12. Решения кейсов оцениваются по следующим критериям 12 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче Оценивается на всех этапах чемпионата Оценивается в финале
  • 13. Распределение средней оценки команд по пятибалльной шкале 13 Количестворешений Средний балл по всем критериям 0 1 2 3 4 5 Полуфиналисты 3,7 HQ 15 3,1 Вообще не работали Работа проведена, но очень поверхностно Работа проведена на уровне проходного минимума Решение проработано хорошо Решения проработаны на отлично по меркам университета Команда превзошла ожидания, выдающееся решение HQ 25 2,5 Средний балл:
  • 14. 2.5 1.9 2.4 2.4 2.4 2.3 Необходимо было не просто предложить сегментацию, месседжи, а обязательно объяснить, почему именно так, а не иначе. Какие эффекты повлечет за собой каждый аспект вашего решения? Почему потребитель вам поверит и т. д. Обратите внимание на проработку и глубину анализа 14 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика ПрезентацияСоответствие задаче Средний показатель по всем критериям Средний балл по критериям оценки
  • 15. 15 Немного статистики Анализ решений Разбор решений по критериям Примеры решений участников
  • 16. Рассматриваемый критерий: широта анализа 16 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче
  • 17. Широта анализа подразумевает рассмотрение всех возможных аспектов решения кейса 17 Постарайтесь дать ответ на все задачи кейса, осветить все существенные факторы, влияющие на проблему кейса (внешние и внутренние), и проанализировать несколько вариантов решения (например, позитивный и негативный сценарии или долгосрочную и краткосрочную перспективу). К примеру, в решении данного кейса стоило отразить несколько аспектов: • Сегментация врачей по возрасту / роду деятельности (кардиолог/терапевт) / типам личности / отношению к различным каналам коммуникации. • Месседжи можно было выделить для тех, кто использует сразу дженерики / перешел с «Плавикса» на дженерики / использует другие антиагреганты / не использует ничего / бросил лечение на амбулаторном этапе и т. д. Выделили наиболее приоритетные из них (например, в виде шкалы приоритетов). Показали, что выбор был подкреплен серьезным анализом  Проанализировали все аспекты проблемы – три-пять для конкретной целевой аудитории. Вы справились, если:
  • 18. Смотрите широко! Охватите как можно больше факторов, от которых может зависеть финальное решение 18 Рассмотрение только одного фактора не дает полного представления о ситуации кейса. В решениях рассматривайте не менее трех возможных линий действий. Чем больше аспектов, влияющих на решение, вы рассмотрите, тем сильнее оно будет. Вы можете выбрать из всего спектра проанализированных аспектов только один для реализации, но необходимо четкое обоснование, почему вы выбираете его, а другие не рассматриваете.
  • 19. Смотрите широко! Рассмотрение нескольких факторов на самых разных уровнях анализа поможет вам оценить потенциал стратегии 19 Команда рассматривает четыре фактора при выделении сегментов пациентов: возраст, заработную плату, отношение к медицине, срок лечения. На основе проведенного анализа команда сегментирует потенциальных пациентов на четыре категории. Также рассмотрены разные каналы продвижения, и для каждого приведен свой способ привлечения.
  • 20. В кейсе говорилось о разных специальностях врачей, поэтому можно было сегментировать более детально 20 Команда рассмотрела только один фактор сегментации врачей – возраст. Безусловно, это важный фактор при выборе между современными и традиционными каналами продвижения. Но это не единственная возможность сегментировать врачей.
  • 21. Рассматриваемый критерий: глубина анализа 21 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче
  • 22. Для достижения глубины анализа не игнорируйте детали, добавляйте конкретики, не бойтесь расчетов 22 Глубина анализа оценивается по степени детализации рассматриваемых вопросов: насколько подробно проработан каждый из аспектов кейса, сколько нюансов было учтено в решении. Мы вам поверим только в случае обоснованных выводов и расчетов: • Подкрепляйте предложенное решение реалистичными доводами. • Рассчитывайте эффект от внедрения ваших инициатив, их себестоимость. • Учитывайте сроки разработки и внедрения комплекса ваших решений. Решение – это предложенные ответы на все вопросы кейса, связанные в общую концепцию. Эта концепция должна легко просматриваться в решении и иметь смысл. По пирамиде Минто вы дошли до 3-4 уровня глубины, анализируя каждый из 3-5 аспектов, показывающих широту анализа. Попробуйте за неделю погрузиться в кейс так, чтобы стать специалистами в данной области. Обращайте внимание на детали: единицы измерения, экспертные оценки авторитетных источников в отрасли. Любая неточность завалит вас в очном туре. Вы справились, если:
  • 23. Обосновывайте свое решение 23 В заголовке команда приводит конкретное число пациентов в новом сегменте. Далее расписывается сам сегмент и часть расчетов по размеру сегмента, а также обоснование выбора именно этого сегмента.
  • 24. Даже выбор месседжей можно обосновать и подкрепить аналитикой, не говоря о каналах взаимодействия 24 Команда связала различные альтернативы со стороны покупателя с каналами продвижения и этапами лечения. На основе этого сделала вывод для каждой ситуации. Месседжи также соотносятся с разными альтернативами пациента при выборе метода лечения.
  • 25. Используйте надежные источники информации и здравый смысл при обосновании своих гипотез и решений 25 Во-первых, опрос «ВКонтакте» не самый достоверный источник данных, даже несмотря на выборку почти 500 человек. Во-вторых, график никак не подтверждает сделанные на его основе предположения и утверждение о распространенности представленного поведения клиента.
  • 26. Рассматриваемый критерий: структура и логика 26 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче
  • 27. Демонстрируйте структурное и логичное решение: мыслите комплексно, убирайте лишнее, ищите фокус решения! 27 Постарайтесь убрать все лишнее и сфокусироваться на заданиях, сформулированных в кейсе, не упустить их, но и не придумывать ничего лишнего! Ваше решение будет лучшим, если: • Из вашей презентации за 15 секунд можно будет понять, что конкретно предлагает команда в качестве решения поставленной задачи. • На первом слайде вы представите четкое Executive Summary с ответом на ключевые вопросы кейса и общим описанием решения. • Поток информации на слайдах будет правильно организован. • В презентации не будет лишних и не относящихся к сути задачи слайдов (копирования постановки задачи из кейса, абстрактного описания решения, таблиц, графиков и расчетов без каких-либо выводов). • Части презентации будут отвечать принципу MECE, то есть будут взаимосвязанными, взаимно исключающими и совместно исчерпывающими. Сначала показали общий анализ проблематики кейса, затем описали основные пути взаимодействий и сегментацию врачей/пациентов и только потом перешли к месседжам и ожидаемым эффектам. У вас только один тип логики: либо индукция, либо дедукция. Их нельзя смешивать! Либо от частного к общему, либо от общего к частному, так и только так! Ваше решение единое по структуре. Например, вы анализируете все аспекты по одинаковым критериям, а не разные критерии для каждого аспекта. Вы справились, если:
  • 28. Используйте Executive Summary 28 Правильное использование Executive Summary – это целое искусство. Оно не должно превратиться в оглавление, перечисление выводов или задач из кейса. Хорошее Executive Summary представляет собой мини-решение, размещенное на одном слайде. Оно должно быть достаточно информативным и давать представление о ходе всего вашего решения и в то же время не быть перегруженным. Пример качественного Executive Summary: команда одном слайде показала, каких результатов они добьются, каким способом и по каким каналам.
  • 29. Заранее определите логику подачи вашего решения 29 Презентация начинается с Еxecutive summary. Далее команда решила представить свое решение с точки зрения каждой заинтересованной стороны: пациента, врача, фармацевта. И в конце подробно описала результат всех предложенных инициатив по трем стейкхолдерам.
  • 30. Логика должна также прослеживаться на отдельно взятом слайде 30 На этом слайде в глаза бросается неструктурированный набор информации. С чего начинать просмотр слайда? Также отсутствует заголовок-месседж. Для структурирования информации на слайде используйте разделители, нумерацию блоков информации, стрелки, показывающие последовательность, и т. д.
  • 31. Рассматриваемый критерий: соответствие решения поставленной задаче (качество решения) 31 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче
  • 32. 1. Кто ваш пациент? Встаньте на место специалиста. Определите, что именно важно для вашей целевой аудитории? Критерии оценки решения и описание портрета пациента разместите на самом видном месте в комнате, где будет проводиться работа над кейсом. Соответствие решения поставленной задаче (качество решения) 32 «Сами по себе идеи ценны, но всякая идея в конце концов только идея. Задача в том, чтобы реализовать ее практически». Генри Форд Ваше решение должно сочетать в себе соответствие поставленной задаче, реализуемость и инновационность. Важно ответить на поставленные, а не придуманные вами самостоятельно вопросы! 2. В чем основная проблема кейса? Чаще задавайте вопросы «Как?» и «Зачем?» Извлеките из кейса основную информацию. Формулируйте задачу кейса по SMART: • Specific — четкая, определенная. • Measurable — измеримая. • Achievable — достижимая. • Relevant — соответствующая контексту. • Time-bounded — ограниченная по времени. 3. Где границы решения? Определите критерии эффективности предлагаемого вами решения. Отразите основные параметры: • Решаемые проблемы. • Бюджет. • Сроки реализации и т. д. Чтобы проверить качество решения, подумайте над этими тремя вопросами. Учтены ли они в вашем решении?
  • 33. Обязательно сверяйтесь с поставленными в кейсе задачами. Все ли вы решили, развили ли каждую идею? 33 Команда переформулировала задачи кейса в конкретные цели, это поможет ответить на все вопросы, однако нет необходимости включать их в слайды. Старайтесь разместить ответы на все задачи, поставленные в кейсе, на слайде с Еxecutive summary.
  • 34. Отвечайте только на поставленные перед вами задачи 34 Среди задач не было выбора нового сегмента рынка. Сегментация врачей и пациентов не равна сегментации канала продаж. Прежде чем отвечать на задачу, посоветуйтесь в команде, правильно ли вы ее поняли. Если не уверены, пишите организаторам и задавайте уточняющие вопросы.
  • 35. После генерации идей проверьте, все ли подходят для данного кейса 35 Команда хоть и стала самой оригинальной в выборе сегмента, предложив животных, но все же получила мало баллов за соответствие задаче. Препарат «Плавикс» – для людей, а не для животных.
  • 36. Рассматриваемый критерий: качество презентации 36 Широта анализа Глубина анализа Структура и логика Сложность Командная работа Качество презентации Ответы на вопросы ? Соответствие решения поставленной задаче
  • 37. Качество презентации, аккуратность оформления увеличивают ваши шансы на победу 37 Качество презентации, как и структура, соотносится с простотой восприятия излагаемой информации, но здесь главный вопрос: насколько легко и удобно визуально воспринимать решение? Напомним основные правила: • Все изображения и тексты должны быть разборчивыми. • Все графики, диаграммы и чарты подписываются по правилам: должно быть понятно, что за величина изображена, в чем она измеряется и каковы ее значения в основных точках. • В презентации не должно быть пустых слайдов и технических пометок. • Лучше выбирать для слайдов спокойную цветовую гамму и использовать небольшое количество разных цветов при оформлении (2-3 основных + оттенки). Для тренировки изучите примеры оформления презентаций консалтинговых компаний в интернете и переделайте свою презентацию с учетом рассмотренных примеров и замечаний из разбора решений. Вы справились, если: Выбран чистый и красивый стиль оформления. Ваша презентация проста и красива – типичная презентация консультанта.
  • 38. Нельзя недооценивать значимость оформления вашего решения 38 Пример типичного «консалтингового» слайда. Неброская цветовая схема, но при этом все графические элементы хорошо видно. Присутствует навигация, заголовок, разделение информации на блоки.
  • 39. Не перегружайте слайд текстом 39 Всегда можно переформулировать большие куски текстовой информации в короткие и емкие предложения. На этом слайде команда поместила слишком много текста. Лучше было бы использовать визуализацию и графические средства. Это требует от вас значительно больше времени и усилий, однако с лихвой окупается вниманием судей.
  • 40. Ваш текс будут читать, а не смотреть на то, как он выглядит 40 Используйте если не стандартный шрифт Arial, то хотя бы понятный и легкий для восприятия. Старайтесь располагать блоки информации последовательно, чтобы меньше использовать разнонаправленные стрелки.
  • 41. 41 Немного статистики Анализ решений Разбор решений по критериям Примеры решений участников
  • 42. Решение, не прошедшее в полуфинал, – HQ 15 Решения уровня HQ 15 отвечают всем базовым требованиям к хорошему решению. Они аккуратно оформлены, качественно структурированны. Но для попадания в финал им не хватает глубины проработки или инновационной и реализуемой идеи. 42
  • 43. Решения HQ 15 43 В презентации в целом сохранен баланс текста и графики. Презентация структурированна и последовательна. Вывод новой упаковки не входил в задачи кейса. К тому же на слайд с Еxecutive summary не вывели решение задачи с новым сегментом пациентов, хотя само решение представлено далее.
  • 44. Решения HQ 15 44 Нарушение логики. Весь слайд о сегментации пациентов, но в конце делается вывод о работе с врачами. Команда последовательно описывает выбор нового сегмента пациентов. Сегментация подкреплена аналитикой.
  • 45. Решения HQ 15 45 Копирование информации из кейса – не самый лучший метод. Можно было найти еще информацию либо коротко сослаться на уже упомянутые ранее данные. Инициативы предложены довольно поверхностно, нет глубокой проработки каждой идеи.
  • 46. Решения HQ 15 46 Некоторые инициативы можно было выразить в конкретных цифрах и дать более четкие рекомендации. Команда предложила несколько инициатив по работе с провизорами, а также выделила приоритетные аптечные сети.
  • 47. Решения HQ 15 47 Несомненно, риски бывают в любом деле и при решении любых задач. Однако в данном кейсе риски самого препарата «Плавикс» на рынке не имеют такого значения, чтобы выделять под них целый слайд. Используйте анализ рисков только там, где он действительно важен.
  • 48. Решения HQ 15 48 Конечно, можно на глаз провести линии и представить, сколько процентов принесет каждая инициатива в общем приросте продаж. Но намного профессиональнее было бы изобразить график с конкретными цифрами по каждой инициативе и не только в процентах, но и в денежном выражении или количестве пациентов. Команда представила дорожную карту внедрения инициатив по трем этапам и эффекты от разных инициатив во времени.
  • 49. Решение команды-полуфиналиста Реализуемость решения с точки зрения эффективности – главный критерий, характеризующий претендента на победу в чемпионате. 49
  • 50. Решение команды-полуфиналиста 50 Команда в описании своих инициатив отталкивалась от проблем и целей. Сами инициативы также привязаны к категориям пациентов.
  • 51. Решение команды-полуфиналиста 51 Команда проводит анализ рынка, болезней, смертности на разных этапах и выводит из этого четыре ключевые зоны роста. Таким образом, рассмотрев больше трех факторов и подкрепив все цифрами (с указанием источников), команда получает больше баллов по ширине и глубине анализа.
  • 52. Решение команды-полуфиналиста 52 Команда пошла нестандартным путем и решила рассмотреть все сегменты (врачей и пациентов) на одном слайде. Сегментация пациентов проведена достаточно детально, но над сегментацией врачей стоило бы еще поработать.
  • 53. Решение команды-полуфиналиста 53 У команды одно из лучших обоснований месседжей. Каждый месседж подтвержден цифрой/фактом, рассмотрен с точки зрения врача и пациента.
  • 54. Решение команды-полуфиналиста 54 На данном слайде подробно расписан маркетинговый план по каналам, целевой аудитории и тезисам. Можно было также добавить ожидаемый эффект от каждого канала.
  • 55. Решение команды-полуфиналиста 55 На последнем слайде команда приводит результаты своей стратегии как в денежном выражении, так и в количестве пациентов и увеличении лояльности врачей/провизоров. Можно было также добавить план- график введения предлагаемых инициатив. В итоге команда хорошо ответила на все задачи кейса и в решении большинства из них дала детальный и проработанный ответ.
  • 56. Слайды, который нам запомнились 56
  • 57. Слайды, которые нам запомнились 57 Игра с вечеринкой тромбоцитов Модный чат-бот в телеграмме для пациентов