Donderdagmiddag 10 december 2015 organiseerde ROC Friese Poort een netwerklunch voor ruim 35 gasten. Het thema van de bijeenkomst was “Betamentality”. Hoe kunnen we onze jeugd interesseren voor een toekomst in de techniek, dat was de vraag voor vanmiddag. Zowel mensen uit het onderwijs als van het bedrijfsleven waren van de partij. Klik door voor meer informatie: http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/betamentality-wat-kun-je-ermee/

1. Betamentality
10 december

2. 155000 !

3. TechniekTalent.nu

5. Kennismaken

7. 87% van de jongeren is te
interesseren voor techniek?
Ja

8. 25% vmbo jongeren kozen voor
een technieksector in 2014
Nee: 19,8%

9. 9% vmbo meiden koos voor
techniek in 2014?
Nee: 5,7%

10. Techniekdocenten
vinden dat je met dit
beeld jongeren
enthousiast maakt
Ja

11. Het zelfbeeld ten aanzien van
exact wordt tot 16 jaar bepaald
Nee: tot 14 jaar

12. Het doen van een bedrijfsuitje
heeft altijd zin
Nee

13. Autochtone jongens zijn de
groeimarkt voor techniek
Nee, meiden en
migrantenjongeren

14. Meiden en migrantenjongeren
kiezen minder vaak voor techniek
door vooroordelen van de
docent?
Ja

15. Uw beeld van techniek?

16. Wat vertel jij over Techniek?

17. 7 werelden
1. Water, Energie & Natuur
2. Mobiliteit & Ruimte
3. Science & Exploration
4. Voeding & Vitaliteit
5. Market & Money
6. Mens & Medisch
7. Lifestyle & Design
• Filmpje

18. Welk type ben jij?
www.techniektalent.nu/tt-quiz

19. BètaMentality

20. Hoe maak je Non Bèta's enthousiast?
Het ‘plezier’

21. Hoe maak je Non Bèta's enthousiast?
Het belang

22. Bedreiging

23. Concrete Bèta’s (31%)

24. Hoe enthousiasmeer je Concrete bèta's?

25. Bedreiging

26. Hoe enthousiasmeer je Mensgerichte Generalisten?
(28%)

27. Bedreiging

28. Mensgerichte generalisten

29. Mensgerichte generalisten

30. Hoe enthousiasmeer je Carrière Bèta’s? (28%)

31. Bedreiging

32. Tips voor meiden
• Laat rolmodellen zien
• Benadruk onderdelen die meiden belangrijk vinden
zoals:
– Goede sfeer
– Teamwork
– Nauwkeurig zijn
– Met mensen werken

33. Tips voor migrantenjongeren
• Laat rolmodellen zien
• Laat zien dat je carrière kunt maken en een goed
salaris verdiend
• Laat ouders zien wat techniek is

35. Hoe kunnen we ‘t met elkaar nog beter doen?

36. Vragen?