Curso "Auditoría de prevención de riesgos laborales"

1. AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
PRESENTACIÓN.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a desarrollar un sistema de
gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.
Aquellas empresas que hayan optado por un modelo de prevención basado en recursos propios deberán
ser auditadas según las especificaciones que la propia ley y su normativa de desarrollo contienen. Es, por
tanto, necesario formar a Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, tanto para la
realización de estas auditorías externas, como para el conocimientos de las obligaciones y requisitos que
de ellas se derivan para las organizaciones, con la finalidad de desarrollar también auditorías internas.
El Curso proporciona una titulación válida para realizar auditorías en toda España tanto a aquellas
empresas por exigencias legales lo precisan como a las que conviene por exigencias operativas, puesto
que todas necesitan adaptarse a las exigencias de la legislación vigente.
Es importante destacar que los Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales pueden ampliar
su formación y con ello aumentar sus posibilidades de empleo y su conocimiento de la materia con este
curso independientemente de la Titulación Universitaria que posean.
Los alumnos que finalicen el Curso y superen las pruebas finales serán reconocidos como Auditores de
Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
OBJETIVOS.
Este curso de Auditoría de la Gestión de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales tiene como
principales objetivo capacitar al alumno en la organización de un Sistema de Auditoría Interna en
Prevención de Riesgos Laborales en la empresa; en la organización, preparación y enfoque de las
Auditorías Externas de Prevención de Riesgos Laborales.
Todo ello en función de la Orden de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto
39/1997, de 17 de enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan
desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.
Como objetivos específicos podemos designar:
 Determinar a idoneidad de las evaluaciones de riesgos realizadas, analizar sus resultados y
verificar los mismos.

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AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 Comprobar los diferentes tipos de actividades preventivas que se deben realizar para eliminar,
controlar o reducir dichos riesgos, así como la planificación de las mismas.
 Determinar la adecuación entre los procedimientos y medios materiales y humanos requeridos
para realizar la actividad preventiva necesaria y los recursos propios o concertados de que
disponga la empresa
REQUISITOS DE ACCESO
Ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
 Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por nuestro Centro, con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma / Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
CONTENIDO
MODULO ÚNICO - Auditoría de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
 Unidad Didáctica 1.
o La Auditoria de los Sistemas de Gestión de PRL
 Unidad Didáctica 2.
o El perfil del auditor de Prevención de Riesgos Laborales
 Unidad Didáctica 3.
o Elementos y objetivos a auditar en los Sistemas de Gestión de PRL
 Unidad Didáctica 4.
o Proceso de Auditoría I. Equipo y Programa. Preparación de auditoría
 Unidad Didáctica 5.
o Proceso de Auditoría II. Realización de la Auditoría
 Unidad Didáctica 6.
o Proceso de Auditoría III. El Informe de Auditoria
 Unidad Didáctica 7.
o Proceso de Auditoría IV. Control, Seguimiento y Resultado