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Demoday Explora 2016-2017- Leaflet

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Demoday Explora 2016-2017- Leaflet

  1. 1. demo day Une formation digitale disruptive co-conçue avec des startups et de grands groupes innovants
  2. 2. Depuis début septembre, et pendant 5 mois, 54 étudiants Grande École de dernière année ont travaillé par équipe de 5 accompagnés par un collaborateur d’une entreprise partenaire du programme, sur une problématique qu’ils ont choisie. Ce « Voyage exploratoire » est centré sur le «Learning by doing » et l’auto- formation, sans aucun cours traditionnel enprésentiel.Ilviseàdévelopperdivers champs de compétences techniques : web marketing, expérience client, data, technologies... et comportementales : agilité, résilience, test&learn abilities, à travers la réalisation d’un prototype en mode projet. Au cours de la soirée, chaque équipe va avoir 8 minutes chrono pour vous montrer le résultat de leur travail. Chaque participant récupère 3 coeurs à son arrivée. A la fin du Demoday il vous sera demandé de les donner aux équipes qui ont selon vous réalisé le meilleur travail. Les équipes ayant reçu le plus de cœurs gagnent : Une expérience au MK2 VR Un abonnement d’un an au magazine Society et la possibilité d’assister à une conférence de rédaction des Echos Start La possibilité d’assister à une conférence de rédaction des Echos Start Pendant que la musique retentit placez-vous par groupe de 4 à 10 personnes devant l’un des 12 stands (voir plan). Dès qu’elle s’arrête, les équipes auront 8 minutes chrono pour vous présenter leurs problématiques et exposer leurs solutions. A la fin du chrono, 3 minutes sont laissées pour traiter d’éventuelles questions de votre part; n’hésitez pas à leur demander tout ce que vous jugerez utile !. Dès que la musique repart placez- vous devant un nouveau stand et recommencez l’expérience avec une nouvelle équipe. Le tout sera repété 6 à 8 fois, et par conséquent, il vous sera impossible de tout voir. Choississez donc bien votre parcours. à la deuxième édition du Demo Day EXPLORA bienvenue les prix comment ça marche 1 2 3 🎶🎶 🎶🎶
  3. 3. le plan BETC PEUGEOT : réenchanter l’essai d’un nouveau modèle ORANGE #2 : mieux prévenir & gérer les risques climatiques MANOMANO #2 : créer une communauté ManoMano autour du bricolage MANOMANO #1 : refondre l’expérience du site pour inspirer confiance ENTRÉE NESTLÉ : devenir une marque référente sur l’univers de la cuisine auprès des Millenials DIOR : développer l’e-commerce tout en restant dans les codes du luxe LE BON COIN : fidéliser l’audience en améliorant l’expérience client LA REDOUTE : réinventer le catalogue pour les digital Mums BETC VALRHONA : développer un lien de proximité fort avec les professionnels (artisans, brasseries…) NATIXIS : accroître la satisfaction des collaborateurs au travail au service de l’expérience client ORANGE #1: valoriser l’intérêt, les bénéfices et l’impact du projet OPAL PEPPERCLIP : explorer un problème quotidien à travers une expérience digitale
  4. 4. ‘‘ ’’ ON NE VA JAMAIS AUSSI LOIN QUE LORSQU’ON NE SAIT PAS OÙ L’ON VA… Un programme fabriqué en collaboration avec : Si vous souhaitez intervenir dans le prochain Explora 2017/2018 contactez Anne Guillon (anne.guillon@edhec.edu) Christophe Colomb, et probablement tous les étudiants d’Explora by EDHEC

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