Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Focus4ov

385 views

Published on

De "Focus 4" presentatie

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Focus4ov

  1. 1. focus<br />Alain Galle - PMC<br />
  2. 2. Wat is focussen?<br />Focussen betekent eigenlijk 'scherp stellen' en heeft alles te maken met je aandacht op iets richten. Dat wil zeggen dat je je aandacht ergens op concentreert. De kunst daarbij is je niet te laten afleiden.<br />
  3. 3. Waardoor laten mensen zich afleiden?<br /><ul><li>Door dagelijkse beslommeringen : </li></ul>eerst nog even dit doen, ….<br />
  4. 4. Waardoor laten mensen zich afleiden?<br /><ul><li>Door negatieve gedachten over zichzelf :</li></ul> ik kan het toch niet, ben ik wel slim genoeg<br />
  5. 5. Waardoor laten mensen zich afleiden?<br /><ul><li>Door belemmerende gedachten over de omgeving/anderen: </li></ul>die zullen dit toch niet willen of daarvoor moet je anders zijn<br />
  6. 6. Waardoor laten mensen zich afleiden?<br /><ul><li>Door storende gebeurtenissen : </li></ul>mijn vader is ziek en ik moet er elke dag heen<br />
  7. 7. Waardoor laten mensen zich afleiden?<br /><ul><li>Door prikkels van buitenaf : </li></ul>“Cinemake doen? Ja tuurlijk!”<br />
  8. 8. Ondernemen = Veranderen<br />De meeste mensen veranderen niet graag :<br />
  9. 9. Ondernemen = Veranderen<br />De meeste mensen veranderen niet graag :<br />1) Ze hebben behoefte aan zekerheid : <br /> “Nu weet ik wat ik heb!”<br />2) Ze hebben angst om te falen :<br />“ Als het niet lukt ben ik een loser ….” :o(<br />
  10. 10. Wie op deze manier over veranderingen denkt, richt zijn aandacht niet op het doel, maar op de mogelijke obstakels en belemmeringen onderweg. Focus kan helpen om je aandacht te verleggen van de obstakels naar het doel.<br />
  11. 11. Focus vasthouden<br />De 3 D’s om je focus vast te houden :<br />Discipline <br />Doelgericht <br />Duidelijk plan<br />
  12. 12. We proudly present you<br />cos that’swhat we do!<br />
  13. 13. 1) NeverEnding Name List<br />2) PQS 7<br />3) Getting to SC (bonus)<br />4) CreatingSC’s(bonus)<br />
  14. 14. 1) NeverEnding Name List<br />NeverEnding Name List<br />
  15. 15. 2) PQS 7<br />“20 diensten” of “7 diensten + 1 BC”<br />Gefocuste Consultants doen dit in hun eerste week<br />
  16. 16. 5 BC’s team<br />2 front BC’s<br />10 pers. diensten<br />30 team diensten<br />3) Getting to SC (bonus)<br />Week 1<br />Als nieuwe medewerker <br />10 d<br />Week 2<br />Week 3<br />Als sponsor <br />21 dagen<br />
  17. 17. 4) CreatingSC’s(bonus)<br />Als SC: <br />Iemand helpt jou naar SC <br />Help jij je fronts naar SC = JIJ EC <br />EC <br />Doe dit binnen je eerste 40 dagen<br />SC <br />SC <br />SC <br />
  18. 18. 4<br />the way to …<br />

×