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Welches Gehalt ist im Praktikum angemessen?

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Welches Gehalt ist im Praktikum angemessen und was hat es mit dem Mindestlohn auf sich? Antworten auf diese Frage und noch viele weitere findest du in dieser Slide.
Viel Spaß!

Published in: Recruiting & HR
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Welches Gehalt ist im Praktikum angemessen?

  1. 1. Seite 01 Welches Gehalt ist im Praktikum angemessen?
  2. 2. Seite 02 Du möchtest bald in dein Praktikum starten und bist noch auf der Suche nach Informationen? Wir helfen dir und erklären dir hier alles rund ums Gehalt im Praktikum!
  3. 3. Seite 03 Seite 03 Alles rund um dein Gehalt im Praktikum Mindestlohn Seit dem 1. Janaur 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz (MiLoG). Für wen gilt das Mindestlohngesetz? Was besagt es? Mit welchem Gehalt kann ich rechnen? Karriere-Sprungbrett Ein Praktikum kann ein Sprungbrett in deine Karriere sein. Du lernst ein Unternehmen kennen und wenn deinem Arbeitgeber deine Leistung gefällt, besteht die Chance einer Übernahme in eine Festanstellung. Gehaltsaussichten Nicht jedes Praktikum ist vergütet und fällt unter das Mindestlohngesetzt. Aber es gibt viele Unternehmen, die auch ein Praktikum, welches nicht mindestlohnpflichtig ist bezahlen möchten.
  4. 4. Seite 04 Seite 04 Gehalt im Praktikum Das Mindestlohngesetz Mindestlohn in Deutschland Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz. Es soll bis 2017 noch weiter ausgearbeitet werden. Es schützt Arbeitnehmer und Praktikanten vor Ausbeutung. Voraussetzungen ● Dauer von mehr als drei Monaten ● Praktikum ist freiwillig, und kein Pflichtpraktikum ● Praktikant hat das Mindestalter von 18 Jahren erreicht Wie viel? Der Mindestlohn beträgt 8,50 € je Zeitstunde.
  5. 5. Seite 05 Seite 05 Gehalt im Praktikum Gehaltsaussichten Unvergütet Natürlich gibt es auch unvergütete Praktika. Dies kann daran liegen, dass das Gelernte Praxiswissen als Entlohnung angesehen wird oder dass keine finanzielle Mittel zur Verfügung stehen (z.B. bei Stiftugungen). Ist ein Pflichtpraktikum bezahlt? Pflichtpraktika im Rahmen eines Studium müssen nicht bezahlt werden, aber auch hier ist es nicht unüblich, dass der Arbeitgeber die Leistung des Studenten entlohnt. Vergütet Auch wenn ein Praktikum nicht mindestlohnpflichtig ist, können Unternehmen ihren Praktikanten einen individuellen Betrag bezahlen. Unsere Empfehlung sind mindestens 400 - 450 €. Mit einer geringen Aufwandsentschädigung fühlt sich der Praktikant für seine Leistung wertgeschätzt.
  6. 6. Seite 06 Seite 06 Dein Praktikum Dein Karrieresprungbrett! Praxiserfahrung Egal ob dein Praktikum nun vergütet wird oder nicht, es bietet dir viel Praxiserfahrung und kann bei deiner beruflichen Orientierung ausschlaggebend sein. Praktika lohnen sich! Festanstellung? Es kann sogar sein, dass du nach einem Praktikum eine Festanstellung angeboten bekommst. Somit war dein Praktikum eine Art Probezeit für dich und deinen Arbeitgeber. Du siehst: ein Praktikum bietet dir viele Möglichkeiten!|
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