4B Akademi'nin kurumsal sosyal sorumluluk projesi olan 4B Genç Profesyoneller'in birinci yılını tamamlayarak düzenlediği GÖRDÜK, DUYDUK, ANLATIYORUZ! "İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı" (24 Ekim 2015, Bahçeşehir Üniversitesi)

2. Biz Kimiz?
“Biz”i anlamak...

3. Biz Kimiz?
Gerçekçi
Özgün
Açık ve net
Enerjik
Soru soran ve sorgulayan
Üretken
Özgüveni yüksek
Çözüm odaklı
Sürekli gelişen
Değerlerini önemseyen
Cool
Beklentileri yüksek
Bilgiye erişimi hızlı
Çabuk sıkılabilen /vazgeçebilen
Sürekli değişim

4. Neye Değer Veriyoruz?
• Özgürlük - Otonomi
• Özgünlük
• Yaratıcılık
• Takım Çalışması
• Başarı
• Takdir
• Anlam kazandırma
• Sosyal sorumluluk
• İş - Yaşam Dengesi

5. Başarısızlık Ne Demek?
• Denememek
• «Normal» olmak
• Belirsizlik
• Anlamsızlık
• İş- Yaşam dengesini kuramamak

6. İş Tatmini /Doyumu
Yönetici Tercihi
%50
Koç / Mentor
%16
Arkadaş %10
Direktör
%34
Rehber
%30
Sırdaş / Dert ortağı

7. Nasıl Yönetilmek İstiyoruz?
• Bizi anlayarak
• Değerlerimizi anlayarak ve değerlerimize
değer vererek
• Bizi neyin demotive edeceğini bilerek

8. Yönetim İçin Aksiyon Planı
«Biz»i anlayarak...
• Dinle
• Nedenlerini açıkla
• Esnek çalışma ortamı sun
• Benimle ortak / partner ol
• Otoriter lider olma
• Problemi çözen ben olayım

9. Yönetim İçin Aksiyon Planı
Değerlerimizi, demotivatörlerimizi
anlayarak...
• Etik ol
• Sürekli geliştir, seçenekler sun
• Anında geribildirim ver
• Mücadele ettir
• Takdir et, değerli hissettir
• Yolun sonunu değil, yolculuğu anlat
• İş - Yaşam Dengemi destekle

10. Yönetim İçin Aksiyon Planı
• Teknolojik çalışma ortamı sun
• Sosyal medyada beni takip etme