1
BENEFITY
MANAŽÉRSKEHO
VZDELÁVANIA
Workshopy a Biznis Programy
(manažérske vzdelávanie a rozvoj & biznis hodnota)

2
BENEFITY
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. BIZNIS BENEFITY
Biznis benefity a rastúca hodnota firmy
(Biznis hodnota, Firemná hodnota, Operational
excellence program, Biznis projekty, merateľné
prínosy)
2. MANAŽÉRSKE
BENEFITY
Manažérske vzdelávanie, osobnostný
rozvoj a rast
(Manažérske workshopy, coaching, rozvoj
ľudského potenciálu)
3. ROZVOJ MOZGU
Aktívny rozvoj a zdravie mozgu, vyššia
kvalita života
(SMART BRAIN)
4. ROZVOJ ZDRAVIA
Inteligentné používanie nášho tela
v pracovnom prostredí
(VITALITY MANAŽMENT)

3
BENEFITY
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
2.
MANAŽÉRSKE
BENEFITY
1. BIZNIS
BENEFITY
3. ROZVOJ
MOZGU
4. ROZVOJ
ZDRAVIA

4
KTO ZÍSKAVA VÝSLEDKY?
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. FIRMA
celofiremné biznis výsledky
2. MANAŽÉR
osobné výsledky vzdelávaného manažéra –
pracovné a súkromné
3. MANAŽÉROV TÍM
tímové výsledky manažérovho tímu
4. MANAŽMENT FIRMY
výsledky celého manažérskeho tímu firmy
5. CSR – KOMUNITA
výsledky a benefity pre komunitu

5
KOMU POMÁHA VZDELÁVANIE?
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. FIRMA
manažér pomáha firme dosahovať lepšie
biznis výsledky a ďalšie benefity
2. MANAŽÉR
manažér pomáha sám sebe – zlepšuje sa
manažérsky – pracovne a aj súkromne –
zlepšuje svoj vlastný život, osobnostný rast
3. MANAŽÉROV TÍM
manažér pomáha svojmu tímu – prácou na
svojich kvalitách sa stáva hodnotnejším a
prínosnejším lídrom pre svoj tím
4. MANAŽMENT FIRMY
manažér pomáha celému manažmentu firmy,
prináša väčšiu hodnotu pre firemných
manažérov a nové inšpirácie
5. CSR – PODPORA KOMUNITY
manažér svojou aktivitou má možnosť
benefične podporovať komunitu
prostredníctvom CSR aktivít

6
OBLASTI ROZVOJA
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI
rozvoj manažérskeho know – how, manažérske
zručnosti a schopnosti, emocionálna inteligencia,
sociálna inteligencia
2. FIREMNÝ RAST A
ROZVOJ
lepšie biznis výsledky a biznis benefity, rozvoj
ľudského potenciálu, efektivita a produktivita
3. ROZVOJ MOZGU
aktívny rozvoj a zdravie mozgu, vyššia kvalita
života, najnovšie poznatky neurovedy,
neuroleadership
4. ROZVOJ ZDRAVIA
inteligentné používanie nášho tela v pracovnom
prostredí, podpora zdravia a dĺžky života
(mentálne a fyzické zdravie aj v staršom veku)
5. CSR – KOMUNITA
sociálne učenie, zdieľanie, benefičné aktivity a
podpora rozvoja komunity, udržateľná budúcnosť

7
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní

8
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu
1. MANAŽÉRSKE ZRUČNOSTI
 manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie
 moderné manažérske know – how
 manažérske zručnosti a schopnosti
 emocionálna inteligencia
 sociálna inteligencia
 vyššia kvalita života a zabezpečenie prežitia
 lepšie výsledky a nižšia chybovosť
 vyššia produktivita a lepšia efektívnosť
 tvorivosť a iniciatívnosť
 lepšie rozhodovanie
 osobnostný rozvoj a rast
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní

9
2. FIREMNÝ RAST A ROZVOJ
 lepšie biznis výsledky a biznis benefity
 rastúca hodnota firmy
 rozvoj ľudského potenciálu
 efektivita a produktivita
 konkurencieschopnosť
 tvorivosť a inovatívnosť
 otvorenosť k zmenám a flexibilita
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu

10
3. SMART BRAIN
 najnovšie výskumy neurovedy v manažérskej
praxi
 aktívny rozvoj mozgu
 podpora zdravia mozgu
 vyššia kvalita života
 neuroleadership
 nové stimuly a učenie sa nových vecí
 neuroplasticita mozgu v praxi manažéra
 emocionálna stabilita
 lepšie sociálne vzťahy
 lepšie rozhodovanie
 lepšie zvládanie stresu
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu

11
4. VITALITY MANAŽMENT
 inteligentné používanie nášho tela
v pracovnom prostredí
 „relaxation response“ v praxi
 rozvoj a podpora zdravia a dĺžky života
 lepšie mentálne a fyzické zdravie
(udržanie aj v staršom veku)
 eliminácia následkov sedavého štýlu
zamestnania
 lepši pohyb
 vplyv na krvný obeh a dýchanie
 pitný režim a lepšia výživa
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu

12
5. CSR – KOMUNITA
 sociálne učenie
 zdieľanie a benefičné aktivity
 podpora rozvoja komunity
 udržateľná budúcnosť
 benefičný a sociálny rozmer vzdelávania
 podpora komunity a spoločenský dosah
 Univerzity, študenti, doktoranti, mladé talenty
 dôchodci, matky na materskej
 mestá a obce
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT
najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW
TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
ČO ZÍSKAME?
maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu

13
Marián Minárik
minarikm@commpass.sk / 0907 400 392
www.commpass.sk