SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
1
COMM-PASS
INOVÁCIE A ZMENA 2020
(Program & workshopy)
Operational Excellence Program
2
1. INOVÁCIE A ZMENA
2020
MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH
2. WORKSHOPY
ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS
3. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
3
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
BIZNIS PROJEKTY
sociálne učenie a manažérsky
rozvoj – biznis projekty –
reálne biznis výsledky
MANAŽÉRSKY ROZVOJ
komplexný program rozvoja
manažérskeho a ľudského
potenciálu
FIREMNÝ ROZVOJ
biznis ciele a benefity, lepšie
firemné výsledky a rastúca
hodnota firmy
VEDECKÉ FAKTY
výskumy neurovedy,
TOP manažérske trendy,
podpora zdravia a vitality
1. SMART PROJEKTY 2. SMART MANAŽÉR
3. SMART CHANGE 4. SMART HR
5. SMART BRAIN 6. VITALITY MANAŽMENT
7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ 8. SMART PROCES
Program dosahovania prevádzkovej excelentnosti, manažérskeho rozvoja a biznis inovácie, strategický
plán realizácie inovácii, realizácia zmien a adaptácia na nové biznis podmienky, projekty naprieč firmou
4
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
1. SMART PROJEKTY 2. SMART MANAŽÉR
 komplexný manažérsky rozvojový program Projekt. man.
 zavádzanie – implementácia projektového manažmentu
a integrácia projektov do fungovania firmy
 manažérske zručnosti pre projektového manažéra
 svetové štandardy projektového riadenia
 zavádzanie postupov, procedúr a štandardov proj. man.
 aktívne manažérske vzdelávanie – workshopy a tréningy
 inovácie, rozvoj a zlepšovanie manažérskych zručností
 komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského
potenciálu
 tvorba biznis hodnoty a lepšie plnenie firemných cieľov
3. SMART CHANGE 4. SMART HR
 change management – aktívne zavádzanie a realizácia
zmien vo firme, eliminácia rizík a odporu k zmenám
 aktívny postoj k zmenám a inováciam
 MEGATRENDY a zmeny biznis prostredia a ich vplyv na
fungovanie a manažment firmy
 kreativita, opúšťanie status quo a zmeny firemnej kultúry
 moderné HR v 21. storočí a Megatrendy v HR
 HR strategický partner biznisu, HR biznis partner
 efektívne HR – procesy, štíhle HR, pridaná hodnota HR
 employer branding a angažovanosť zamestnancov
 HR a najnovšie výskumy neurovedy
 HR audity realizácia zmien
5
5. SMART BRAIN 6. VITALITY MANAŽMENT
 aktívny rozvoj mozgu a zdravie mozgu
 najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v praxi
 sociálne učenie a moderné formy učenia a rozvoja
 ľudský mozog a manažérska výkonnosť a produktivita
 mozgové mapy a manažérske zručnosti
 vedecké fakty a nové chápanie manažérskej reality –
manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie
 nedostatok pohybu a fatálne následky na zdravé a
plnohodnotné fungovanie mozgu a tela
 predchádzanie syndrómu vyhorenia, schopnosť
koncentrácie, pozornosti a emocionálna stabilita
7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ 8. SMART PROCES
 spokojnosť v práci, sebauspokojenie a radosť
 vnútroná naplnenosť a vyrovnanosť
 vlastná iniciatívnosť, sebarozvoj a aktívny rast
 tímová podpora – vzájomná spoliupráca a rozvoj
 sociálne učenie a aktívna podpora komunity
 schopnosť definovať a vidieť proces v súvislostiach
 eliminovanie duplicitných činností a činností bez pridanej
hodnoty (výrobné aj administratívne oblasti)
 metódy ako aktívne meniť a zefektívňovať procesy
 stav firemných procesov a ich vplyv na fungovanie tímu,
oddelenia a vlastnej práce
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
6
1. INOVÁCIE A ZMENA
2020
MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH
2. WORKSHOPY
ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS
3. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
7
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Akadémia projektového manažmentu
 Úvod do projektového manažmentu – základy projektového myslenia
 Projektový manažment ŠTART / Executive Biznis
 Projektový manažment Basic / Advanced / Soft skills
 Projektový manažment – riadenie rizík / riadenie zmien a manažérske rozhodovanie
 Biznis aplikácie projektového manažmentu – pre Automotive a výrobu, Kvalitu,
Marketing, HR a biznis administratívu
 Projektové minimum pre Personálne agentúry
 Projektový manažment pre Neziskové organizácie – dobrovoľníctvo
 Implementácia projektového manažmentu a coaching
 Ako zvýšiť konkurencieschopnosť firmy prostredníctvom Projektového manažmentu
 Inovácie a zefektívnenie procesov prostredníctvom Projektového manažmentu
 Riešenie firemných výziev kreatívne a inovatívne
 Kreativita a projektový manažment
1. SMART PROJEKTY
8
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Moderný manažér – moderný líder
 Dobrý majster
 Interný zákazník, Interná spolupráca
 Riadenie zmeny – change management
 Efektívne procesy, LEAN, 5S
 Líderstvo, Tímová práca
 Komunikácia, Asertivita
 Osobnostný rozvoj
 Riešenie konfliktov
 Prezentačné zručnosti
 Hodnotiace pohovory
 Nastavovanie a vyhodnocovanie cieľov
 Vyhoretie v IT
2. SMART MANAŽÉR
9
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Change manažment Basic
 Change manažment Advanced
 Inovácie, kreativita a zmeny
 Akceptácia a podpora zmeny
 Megatrendy a zmeny
3. SMART CHANGE
10
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Projektový manažment pre HR Profesionálov Basic / Advanced
 HR strategický biznis partner
 HR a najnovšie výskumy neurovedy
 Coaching a poznatky neurovedy
 HR pre 21. storočie
 HR audity a procesy
 Change manažment pre HR
 Finančné minimum pre HR
 Moderný HR manažér – HR development program (5x – (1+1+1+1+1 deň) – 1x SMART
Brain, 1x Vitality manažment (výkonnosť, koncentrácia, pamäť, učenie, chybovosť, stres, sedenie,
pohyb, neuro – hormonálna aktivita), 2x Projektový manažment, 1x Megatrendy – TOP trendy v HR)
4. SMART HR
11
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Najnovšie výskumy neurovedy v praxi manažéra
 Neuroplasticita mozgu v praxi
 Neuroleadership
 Najnovšie fakty o fungovaní ľudského mozgu, aktívny rozvoj mozgu
 Kreativita a aktívny rozvoj mozgu v praxi manažéra
 Neuroveda a coaching
5. SMART BRAIN
12
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Podpora vitality a zdravia mozgu
 Aktívny manažment – náš manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie
 Práca so stresom a prokrastinácia
 Emocionálna stabilita a EQ
 Prevencia pohybom – aktívny manažérsky štýl
 Sedavý štýl práce a dopady na zdravie a organizmus
 Manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie / inteligentné používanie tela v práci aj v
živote
 Aktívny pohyb a manažérska výkonnosť
 Manažérska fyzioterapia a moderný manažér
 3vitality a spokojnosť manažéra
 Joga v živote manažéra
6. VITALITY MANAŽMENT
13
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Osobnostný rozvoj a rast
 Work & Life Balance
 Spokojný manažér – spokojnosť v práci
 Kreativita a inovácia
 Zvládanie stresu
 Sebapoznanie
 Sebapoznanie manažéra
7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ
14
COMM-PASS Inovácie a zmena 2020
operational excellence program
Vybrané workshopy:
 Optimalizačné projekty
 Efektívny proces
 Procesný manažment I.
 Procesný manažment II.
 5S – implementácia
 5S – audity
 LEAN a princípy štíhlej výroby
 Štíhla biznis administratíva
 KPI a realizácia cieľov
8. SMART PROCES
15
1. INOVÁCIE A ZMENA
2020
MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH
2. WORKSHOPY
ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS
3. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
16
17
Benefične podporujeme
študentov, doktorantov,
profesorov a Univerzity
18
Marián Minárik
minarikm@commpass.sk / 0907 400 392
www.commpass.sk

More Related Content

More from COMM-PASS

Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshop
Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshopCoaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshop
Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshopCOMM-PASS
 
UKONČENIE PROJEKTU
UKONČENIE PROJEKTUUKONČENIE PROJEKTU
UKONČENIE PROJEKTUCOMM-PASS
 
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMUEFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMUCOMM-PASS
 
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...COMM-PASS
 
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤCOMM-PASS
 
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤCOMM-PASS
 
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRA
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRAKOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRA
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRACOMM-PASS
 
Manazerske videa COMM-PASS
Manazerske videa COMM-PASSManazerske videa COMM-PASS
Manazerske videa COMM-PASSCOMM-PASS
 
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...COMM-PASS
 
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndrome
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndromeSyndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndrome
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndromeCOMM-PASS
 
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...COMM-PASS
 
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...COMM-PASS
 
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektomCOMM-PASS
 
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...COMM-PASS
 
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblasti
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblastiAko „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblasti
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblastiCOMM-PASS
 
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)COMM-PASS
 
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...COMM-PASS
 
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)COMM-PASS
 
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľov
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľovPrekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľov
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľovCOMM-PASS
 
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?COMM-PASS
 

More from COMM-PASS (20)

Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshop
Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshopCoaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshop
Coaching v HR praxi - z pohľadu neurovedy - workshop
 
UKONČENIE PROJEKTU
UKONČENIE PROJEKTUUKONČENIE PROJEKTU
UKONČENIE PROJEKTU
 
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMUEFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
 
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...
MANAŽÉRSKE VYJADRENIA - KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉH...
 
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 2. ČASŤ
 
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤ
ZMENY NA PROJEKTOCH – 1. ČASŤ
 
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRA
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRAKOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRA
KOMUNIKÁCIA A EFEKTÍVNY REPORTING V PRAXI PROJEKTOVÉHO MANAŽÉRA
 
Manazerske videa COMM-PASS
Manazerske videa COMM-PASSManazerske videa COMM-PASS
Manazerske videa COMM-PASS
 
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
 
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndrome
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndromeSyndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndrome
Syndróm vyhorenia z pohľadu HR manažéra - burn out syndrome
 
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
 
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...
Prax potrebuje projektový manažment - Keď vízia a motivácia nie sú iba slová ...
 
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
 
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...
Úloha líderstva v projektovom manažmente - 12 krokov úspešného lídra - projek...
 
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblasti
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblastiAko „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblasti
Ako „uriadiť“ zmeny v pracovnej oblasti
 
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)
7 KROKOV K CIEĽU - s nadšením a radosťou (ako dosiahnuť úspech vlastnými silami)
 
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...
UČENIE NIE JE CIEĽ ... ale prostriedok, ako dosahovať svoje ciele - TRI FÁZY ...
 
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)
Zmeny sú u nás vítané - ako plánovať a riadiť zmeny (change management v praxi)
 
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľov
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľovPrekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľov
Prekonávan ie prekážok a dosahovanie cieľov
 
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?
Sebahodnota, zručnosti a šťastie - Akú rolu hrajú pri dosahovaní úspechu?
 

COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 - prehľad programu

  • 1. 1 COMM-PASS INOVÁCIE A ZMENA 2020 (Program & workshopy) Operational Excellence Program
  • 2. 2 1. INOVÁCIE A ZMENA 2020 MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH 2. WORKSHOPY ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS 3. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  • 3. 3 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program BIZNIS PROJEKTY sociálne učenie a manažérsky rozvoj – biznis projekty – reálne biznis výsledky MANAŽÉRSKY ROZVOJ komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského potenciálu FIREMNÝ ROZVOJ biznis ciele a benefity, lepšie firemné výsledky a rastúca hodnota firmy VEDECKÉ FAKTY výskumy neurovedy, TOP manažérske trendy, podpora zdravia a vitality 1. SMART PROJEKTY 2. SMART MANAŽÉR 3. SMART CHANGE 4. SMART HR 5. SMART BRAIN 6. VITALITY MANAŽMENT 7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ 8. SMART PROCES Program dosahovania prevádzkovej excelentnosti, manažérskeho rozvoja a biznis inovácie, strategický plán realizácie inovácii, realizácia zmien a adaptácia na nové biznis podmienky, projekty naprieč firmou
  • 4. 4 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program 1. SMART PROJEKTY 2. SMART MANAŽÉR  komplexný manažérsky rozvojový program Projekt. man.  zavádzanie – implementácia projektového manažmentu a integrácia projektov do fungovania firmy  manažérske zručnosti pre projektového manažéra  svetové štandardy projektového riadenia  zavádzanie postupov, procedúr a štandardov proj. man.  aktívne manažérske vzdelávanie – workshopy a tréningy  inovácie, rozvoj a zlepšovanie manažérskych zručností  komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského potenciálu  tvorba biznis hodnoty a lepšie plnenie firemných cieľov 3. SMART CHANGE 4. SMART HR  change management – aktívne zavádzanie a realizácia zmien vo firme, eliminácia rizík a odporu k zmenám  aktívny postoj k zmenám a inováciam  MEGATRENDY a zmeny biznis prostredia a ich vplyv na fungovanie a manažment firmy  kreativita, opúšťanie status quo a zmeny firemnej kultúry  moderné HR v 21. storočí a Megatrendy v HR  HR strategický partner biznisu, HR biznis partner  efektívne HR – procesy, štíhle HR, pridaná hodnota HR  employer branding a angažovanosť zamestnancov  HR a najnovšie výskumy neurovedy  HR audity realizácia zmien
  • 5. 5 5. SMART BRAIN 6. VITALITY MANAŽMENT  aktívny rozvoj mozgu a zdravie mozgu  najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v praxi  sociálne učenie a moderné formy učenia a rozvoja  ľudský mozog a manažérska výkonnosť a produktivita  mozgové mapy a manažérske zručnosti  vedecké fakty a nové chápanie manažérskej reality – manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie  nedostatok pohybu a fatálne následky na zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu a tela  predchádzanie syndrómu vyhorenia, schopnosť koncentrácie, pozornosti a emocionálna stabilita 7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ 8. SMART PROCES  spokojnosť v práci, sebauspokojenie a radosť  vnútroná naplnenosť a vyrovnanosť  vlastná iniciatívnosť, sebarozvoj a aktívny rast  tímová podpora – vzájomná spoliupráca a rozvoj  sociálne učenie a aktívna podpora komunity  schopnosť definovať a vidieť proces v súvislostiach  eliminovanie duplicitných činností a činností bez pridanej hodnoty (výrobné aj administratívne oblasti)  metódy ako aktívne meniť a zefektívňovať procesy  stav firemných procesov a ich vplyv na fungovanie tímu, oddelenia a vlastnej práce COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program
  • 6. 6 1. INOVÁCIE A ZMENA 2020 MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH 2. WORKSHOPY ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS 3. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  • 7. 7 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Akadémia projektového manažmentu  Úvod do projektového manažmentu – základy projektového myslenia  Projektový manažment ŠTART / Executive Biznis  Projektový manažment Basic / Advanced / Soft skills  Projektový manažment – riadenie rizík / riadenie zmien a manažérske rozhodovanie  Biznis aplikácie projektového manažmentu – pre Automotive a výrobu, Kvalitu, Marketing, HR a biznis administratívu  Projektové minimum pre Personálne agentúry  Projektový manažment pre Neziskové organizácie – dobrovoľníctvo  Implementácia projektového manažmentu a coaching  Ako zvýšiť konkurencieschopnosť firmy prostredníctvom Projektového manažmentu  Inovácie a zefektívnenie procesov prostredníctvom Projektového manažmentu  Riešenie firemných výziev kreatívne a inovatívne  Kreativita a projektový manažment 1. SMART PROJEKTY
  • 8. 8 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Moderný manažér – moderný líder  Dobrý majster  Interný zákazník, Interná spolupráca  Riadenie zmeny – change management  Efektívne procesy, LEAN, 5S  Líderstvo, Tímová práca  Komunikácia, Asertivita  Osobnostný rozvoj  Riešenie konfliktov  Prezentačné zručnosti  Hodnotiace pohovory  Nastavovanie a vyhodnocovanie cieľov  Vyhoretie v IT 2. SMART MANAŽÉR
  • 9. 9 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Change manažment Basic  Change manažment Advanced  Inovácie, kreativita a zmeny  Akceptácia a podpora zmeny  Megatrendy a zmeny 3. SMART CHANGE
  • 10. 10 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Projektový manažment pre HR Profesionálov Basic / Advanced  HR strategický biznis partner  HR a najnovšie výskumy neurovedy  Coaching a poznatky neurovedy  HR pre 21. storočie  HR audity a procesy  Change manažment pre HR  Finančné minimum pre HR  Moderný HR manažér – HR development program (5x – (1+1+1+1+1 deň) – 1x SMART Brain, 1x Vitality manažment (výkonnosť, koncentrácia, pamäť, učenie, chybovosť, stres, sedenie, pohyb, neuro – hormonálna aktivita), 2x Projektový manažment, 1x Megatrendy – TOP trendy v HR) 4. SMART HR
  • 11. 11 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Najnovšie výskumy neurovedy v praxi manažéra  Neuroplasticita mozgu v praxi  Neuroleadership  Najnovšie fakty o fungovaní ľudského mozgu, aktívny rozvoj mozgu  Kreativita a aktívny rozvoj mozgu v praxi manažéra  Neuroveda a coaching 5. SMART BRAIN
  • 12. 12 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Podpora vitality a zdravia mozgu  Aktívny manažment – náš manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie  Práca so stresom a prokrastinácia  Emocionálna stabilita a EQ  Prevencia pohybom – aktívny manažérsky štýl  Sedavý štýl práce a dopady na zdravie a organizmus  Manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie / inteligentné používanie tela v práci aj v živote  Aktívny pohyb a manažérska výkonnosť  Manažérska fyzioterapia a moderný manažér  3vitality a spokojnosť manažéra  Joga v živote manažéra 6. VITALITY MANAŽMENT
  • 13. 13 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Osobnostný rozvoj a rast  Work & Life Balance  Spokojný manažér – spokojnosť v práci  Kreativita a inovácia  Zvládanie stresu  Sebapoznanie  Sebapoznanie manažéra 7. OSOBNOSTNÝ ROZVOJ
  • 14. 14 COMM-PASS Inovácie a zmena 2020 operational excellence program Vybrané workshopy:  Optimalizačné projekty  Efektívny proces  Procesný manažment I.  Procesný manažment II.  5S – implementácia  5S – audity  LEAN a princípy štíhlej výroby  Štíhla biznis administratíva  KPI a realizácia cieľov 8. SMART PROCES
  • 15. 15 1. INOVÁCIE A ZMENA 2020 MANAŽÉRSKE OBLASTI, POPIS, OBSAH 2. WORKSHOPY ZÁKLADNÉ INFO, OBSAH, POPIS 3. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  • 16. 16
  • 18. 18 Marián Minárik minarikm@commpass.sk / 0907 400 392 www.commpass.sk