Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
1
COMM-PASS
firemná prezentácia
Workshopy a Biznis Programy
(manažérske vzdelávanie a rozvoj & biznis hodnota)
2
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS,...
3
BENEFITY
COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. BIZNIS BENEFITY
Biznis benefity a rastúca hodnota firmy
(Biznis hodno...
4
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS,...
5
COMM-PASS tréningy a poradenstvo
inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
BIZNIS PROJEKTY
sociálne učenie a manažérs...
6
COMM-PASS tréningy a poradenstvo
inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
1. Manažérsky rozvoj
2. Projektový
manažme...
7
COMM-PASS tréningy a poradenstvo
inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
7. Procesný
manažment
8. Poradenstvo –
con...
8
BIZNIS PROJEKTY
sociálne učenie a manažérsky
rozvoj – biznis projekty –
reálne biznis výsledky
MANAŽÉRSKY ROZVOJ
komplex...
9
1. Inovácie a zmena 2020
Operational Excellence Program
2. Akadémia projektového
manažmentu
3. Implementácia
projektovéh...
10
7. Vitality manažment
8. Benefičné projekty,
CSR
 vedecké fakty a nové chápanie
manažérskej reality – manažérsky štýl
...
11
Workshopy – vybrané moduly
Sekcia I. – Projektový a procesný
manažment
 Projektový manažment I.
 Projektový manažment...
12
Workshopy – vybrané moduly
Sekcia X. – Sebapoznanie a
osobnostný rozvoj manažéra
 Sebapoznanie I.
 Sebapoznanie manaž...
13
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS...
14
COMM-PASS Evolead DNA
systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
SMART BRAIN
najnovšie výskumy
neurovedy v
ma...
15
COMM-PASS Evolead DNA
systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
SMART
BRAIN
najnovšie
výskumy
neurovedy v
ma...
16
COMM-PASS Systém realizácie vzdelávania
PROJEKTOVÝ MODEL
WORKSHOPOV
BIZNIS INTELIGENCIA
VO VZDELÁVANÍ
TOP TRENDY VO VZD...
17
EFEKTÍVNY „BRIDGE“
kombinácia management consultingu a manažérskeho vzdelávania, aplikovaná prostredníctvom
projektovéh...
18
Projektový model workshopov
Efektívne prepojenie manažérskej praxe a teórie
1. Reálne tréningové projekty 2. Task Force...
19
PRED –
workshopová
fáza
WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA
inicializácia
projektu
využívanie
projektu
plánovanie
projektu
RE...
20
PRED –
workshopová
fáza
WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA
inicializácia
projektu
využívanie
projektu
plánovanie
projektu
RE...
21
Štruktúra workshopov
PRINCÍP ODOVZDÁVANIA a transfer nových znalostí účastníkom:
♦ efektívne zabezpečenie odovzdávania ...
22
Štruktúra workshopov
Vyššia angažovanosť
jednotlivcov na tréningových
workshopoch je
zabezpečená nasledovne:
1. CIEĽ
úč...
23
Evolúcia mozgu a učenie
♦ vplyv evolúcie na schopnosť učenia
♦ efektívne učenie mozgu
♦ zmeny mozgu počas vývoja
Neurop...
24
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS...
25Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s...
26
Benefične podporujeme
študentov, doktorantov,
profesorov a Univerzity
ďalšie referencie a skúsenosti manažérov nájdete ...
27
COMM-PASS
O firme
♦ Spoločnosť COMM-PASS sa dlhodobo venuje manažérskym tréningom,
konzultingu, osobnostnému rozvoju, c...
28
Marián Minárik
minarikm@commpass.sk / 0907 400 392
www.commpass.sk
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

COMM-PASS firemná prezentácia - INTRO

4,222 views

Published on

COMM-PASS firemná prezentácia

Workshopy a Biznis Programy
(manažérske vzdelávanie a rozvoj & biznis hodnota)

1. BENEFITY & PREČO MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY

2. MANAŽÉRSKE WORKSHOPY & PROGRAMY
OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA

3. AKO PRACUJEME
SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV

4. REFERENCIE & SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI


Ďalšie články nájdete aj na Linkedin:
https://www.linkedin.com/today/author/38686991

SMART BRAIN PROJECT – diskusná skupina na Linkedin
https://www.linkedin.com/groups?groupDashboard=&gid=4002106&trk=anet_ug_anlytx&goback=.gna_4002106

VIDEO inšpirácie na youtube
https://www.youtube.com/channel/UCosv6ntXajFFsAVwkihmjBw

COMM-PASS na Linkedin
https://www.linkedin.com/company/comm-pass?trk=top_nav_home

http://www.slideshare.net/COMM-PASS

http://www.commpass.sk

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

COMM-PASS firemná prezentácia - INTRO

  1. 1. 1 COMM-PASS firemná prezentácia Workshopy a Biznis Programy (manažérske vzdelávanie a rozvoj & biznis hodnota)
  2. 2. 2 1. BENEFITY & PREČO MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY 2. MANAŽÉRSKE WORKSHOPY & PROGRAMY OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA 3. AKO PRACUJEME SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV KNOW – HOW 4. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  3. 3. 3 BENEFITY COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja 1. BIZNIS BENEFITY Biznis benefity a rastúca hodnota firmy (Biznis hodnota, Firemná hodnota, Operational excellence program, Biznis projekty, merateľné prínosy) 2. MANAŽÉRSKE BENEFITY Manažérske vzdelávanie, osobnostný rozvoj a rast (Manažérske workshopy, coaching, rozvoj ľudského potenciálu) 3. ROZVOJ MOZGU Aktívny rozvoj a zdravie mozgu, vyššia kvalita života (SMART BRAIN) 4. ROZVOJ ZDRAVIA Inteligentné používanie nášho tela v pracovnom prostredí (VITALITY MANAŽMENT) Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  4. 4. 4 1. BENEFITY & PREČO MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY 2. MANAŽÉRSKE WORKSHOPY & PROGRAMY OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA 3. AKO PRACUJEME SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV KNOW – HOW 4. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  5. 5. 5 COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál BIZNIS PROJEKTY sociálne učenie a manažérsky rozvoj – biznis projekty – reálne biznis výsledky MANAŽÉRSKY ROZVOJ komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského potenciálu FIREMNÝ ROZVOJ biznis ciele a benefity, lepšie firemné výsledky a rastúca hodnota firmy VEDECKÉ FAKTY výskumy neurovedy, TOP manažérske trendy, podpora zdravia a vitality 1. Manažérsky rozvoj 2. Projektový manažment 4. Vitality manažment 5. Coaching 7. Procesný manažment 8. Poradenstvo – consulting 10. COMM-PASS Inspire 11. COMM-PASS Live COMM-PASS služby – komplexný rozvoj manažérskeho a ľudského potenciálu, zvyšovanie biznis hodnoty firmy a plnenie firemných cieľov, realizácia biznis projektov 3. SMART Brain 6. Osobnostný rozvoj 9. COMM-PASS Solutions Kompetenčné a odborné programy „knowledge driven“ Projektové biznis programy „business driven“ Manažérsky orientované programy „people driven“ Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  6. 6. 6 COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál 1. Manažérsky rozvoj 2. Projektový manažment 3. SMART Brain  aktívne manažérske vzdelávanie – workshopy a tréningy  inovácie, rozvoj a zlepšovanie manažérskych zručností  komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského potenciálu  tvorba biznis hodnoty a lepšie plnenie firemných cieľov  kompexný program implementácie a rozvoja projektového manažmentu  manažérske know – how a manažérske zručnosti (soft skills) / technické know – how a technické zručnosti efektívneho riadenia projektov  biznis aplikácie projektového manažmentu  aktívny rozvoj mozgu a zdravie mozgu  najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v praxi  sociálne učenie a moderné formy učenia a rozvoja  ľudský mozog a manažérska výkonnosť a produktivita  mozgové mapy a manažérske zručnosti 4. Vitality manažment 5. Coaching 6. Osobnostný rozvoj  vedecké fakty a nové chápanie manažérskej reality – manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie  nedostatok pohybu a fatálne následky na zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu a tela  predchádzanie syndrómu vyhorenia, schopnosť koncentrácie, pozornosti a emocionálna stabilita  zmena je radosť a inšpirácia – zmena je krok vpred  najnovšie zistenia neurovedy a manažérsky coaching  nové a inšpiratívne pohľady – prekonávanie terajších hraníc – spochybňovanie status quo  dynamika, prekonávanie pasivity a skutočná chuť napredovať  spokojnosť v práci, sebauspokojenie a radosť  vnútroná naplnenosť a vyrovnanosť  vlastná iniciatívnosť, sebarozvoj a aktívny rast  tímová podpora – vzájomná spoliupráca a rozvoj  sociálne učenie a aktívna podpora komunity Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  7. 7. 7 COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál 7. Procesný manažment 8. Poradenstvo – consulting 9. COMM-PASS Solutions  schopnosť definovať a vidieť proces v súvislostiach  eliminovanie duplicitných činností a činností bez pridanej hodnoty (výrobné aj administratívne oblasti)  metódy ako aktívne meniť a zefektívňovať procesy  stav firemných procesov a ich vplyv na fungovanie tímu, oddelenia a vlastnej práce  manažérske poradenstvo – business & management consulting  interim manažment a projektová implementácia  tvorba a aplikácia manažérskych nástrojov  nové skúsenosti, akcia a podpora pri dosahovaní vašich biznis a projektových cieľov  riešenia konkrétnych manažérskych problémov a výziev  riešenia konkrétnych biznis výziev  realizácia riešení v priamej spolupráci so zainteresovanými manažérmi a expertami firmy  reálne problémy – reálne riešenia: aplikácia manažérskeho vzdelávania, projektov a consultingu 10. COMM-PASS Inspire 11. COMM-PASS Live  manažérske a biznis inovácie & inšpirácie vo firmách  krátke, dynamické a praktické prezentácie / workshopy v trvaní 1 – 3 hodiny  podpora povedomia a vnímania vybraných firemných tém a manažérskych oblastí  1 HOUR CHALLENGE – špeciálny podporný projekt  podpora COMM-PASS Live: vybraným skupinám účastníkov poskytujeme individuálne zvýhodnené podmienky účasti  študenti a absolventi hľadajúci si prácu, dobrovoľníctvo – expertní dobrovoľníci, dobrovoľníci, matky na materskej dovolenke, pracujúci seniori Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  8. 8. 8 BIZNIS PROJEKTY sociálne učenie a manažérsky rozvoj – biznis projekty – reálne biznis výsledky MANAŽÉRSKY ROZVOJ komplexný program rozvoja manažérskeho a ľudského potenciálu FIREMNÝ ROZVOJ biznis ciele a benefity, lepšie firemné výsledky a rastúca hodnota firmy VEDECKÉ FAKTY výskumy neurovedy, TOP manažérske trendy, podpora zdravia a vitality 1. Inovácie a zmena 2020 Operational Excellence Program 2. Akadémia projektového manažmentu 4. Realizácia firemných cieľov 5. Modulové – katalógové workshopy 7. Vitality manažment 8. Benefičné projekty, CSR 3. Implementácia projektového manažmentu 6. SMART Brain 9. COMM-PASS Solutions COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu COMM-PASS programy – špecializované programy manažérskeho rozvoja a realizácia biznis projektov Kompetenčné a odborné programy „knowledge driven“ Projektové biznis programy „business driven“ Manažérsky orientované programy „people driven“ Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  9. 9. 9 1. Inovácie a zmena 2020 Operational Excellence Program 2. Akadémia projektového manažmentu 3. Implementácia projektového manažmentu  program dosahovania prevádzkovej excelentnosti  aktívny manažérsky rozvoj a biznis inovácie  strategický plán tvorby a realizácie inovácii vo firme  realizácia zmien a adaptácia na nové biznis podmienky  zlepšovanie kľúčových oblastí naprieč celou firmou  realizácia projektov s dopadom na celé spektrum firmy  komplexný manažérsky rozvojový program Projekt. man.  od začiatočníkov v projektovom manažmente až po exekutívnu úroveň a pokročilé stupne riadenia projektov  manažérske zručnosti pre projektového manažéra  svetové štandardy projektového riadenia  moderné agilné prístupy a možností získania certifikácie  zavádzanie – implementácia projektového manažmentu a integrácia projektov do fungovania firmy  zavádzanie a tvorba PMO – project management office  zavádzanie postupov, procedúr a štandardov riadenia projektov vo firme  zavádzanie a postupná tvorba projektovej kultúry firmy 4. Realizácia firemných cieľov 5. Modulové – katalógové workshopy 6. SMART Brain  pyramída cieľov – rolovanie a zadávanie firemných cieľov od TOP manažmentu (holdingové ciele) cez stredný manažment až po líniových manažérov, vrátane cieľov jednotivých pracovníkov  priebežné vyhodnocovanie plnenia firemných cieľov  celoročné vyhodnotenie cieľov a príprava nových cieľov  modulový systém manažérskeho vzdelávania  nové manažérske zručnosti, návyky a know – how s využitím štandardizovaných blokov workshopov  kombinovanie workshopov podľa individuálnych potrieb firmy a manažérov  prehľadnosť, komplexnosť a variabilita vzdelávania  najnovšie výskumy neurovedy v praxi manažéra  neuroplasticita mozgu v praxi, aktívny rozvoj mozgu  neuroleadership a neurocoaching  najnovšie fakty o fungovaní ľudského mozgu  kreativita a aktívny rozvoj mozgu v praxi manažéra  mozgové mapy a manažérske zručnosti COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  10. 10. 10 7. Vitality manažment 8. Benefičné projekty, CSR  vedecké fakty a nové chápanie manažérskej reality – manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie  nedostatok pohybu a fatálne následky na zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu a tela  predchádzanie syndrómu vyhorenia, schopnosť koncentrácie, pozornosti a emocionálna stabilita  podpora študentov, doktorantov, profesorov a univerzít  aktívne učenie a podpora komunity  vzájomná podpora a zdieľanie – mladé talenty, seniori, matky po materskej dovolenke  CSR, sociálne učenie a spoločenský rozmer a dopad vzdelávania, benefičný rozmer vzdelávania  tvorba a implementácia biznis riešení  projektové biznis programy – „business driven“  nastavenie kľúčových faktorov úspechu potrebných pri riešení konkrétnych biznis výziev  podpora dosahovanie biznis cieľov  podpora riešení biznis a manažérskych problémov COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu 9. COMM-PASS Solutions Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  11. 11. 11 Workshopy – vybrané moduly Sekcia I. – Projektový a procesný manažment  Projektový manažment I.  Projektový manažment II.  Nástroje a postupy efektívneho riadenia a realizácie projektov  Projektový manažment v kocke  Procesný manažment I. (viac info)  Procesný manažment II. (viac info)  Základné princípy štíhlej výroby  Nástroje a postupy efektívneho riadenia a realizácie projektov - podrobný popis Sekcia II. – Leadership, tímová práca a change manažment  Leadership – riadenie a vedenie ľudí  Efektívny líniový manažér  Som naozaj majster?  Vedenie tímov a ľudí  Efektívne riadenie a budovanie tímu  Manažment riadenia zmien – Change management Sekcia III. – Efektívne riadenie a manažérske nástroje   CPC© – PYRAMÍDA CIEĽOV  MRS© – MANAŽÉRSKY A REPORTOVACÍ SYSTÉM  Strategický rozvoj spoločnosti a firemná kultúra  Efektivita vo vlastnej práci I.  Efektivita vo vlastnej práci a v práci tímu II. Sekcia IV. – Finančný manažment  Finančný manažment - basic  Finančný manažment - advanced  Finančný manažment v biznis súvislostiach  Finančný manažment pre nefinančných manažérov  Projektový manažment pre finančných manažéro Sekcia V. – Plánovanie a time manažment  SMART Time Management I.  SMART Time Management II.  Time manažment a delegovanie  Príprava a realizácia úspešného plánu I.  Príprava a realizácia úspešného plánu II. Sekcia VI. – Motivácia a hodnotenie zamestnancov  Motivácia jedinca a tímu I.  Motivácia jedinca a tímu II.  Hodnotenie, rozvoj a motivovanie ľudí  SMART Appraisal process Sekcia VII. – Komunikácia a riešenie konfliktov  Komunikácia a riešenie konfliktov  Efektívny míting – facilitácia tímových stretnutí a vedenie porád  Efektívny komunikačný mix  Projektová komunikácia  Líniová komunikácia Sekcia VIII. – Predajné zručnosti a starostlivosť o zákazníka  Predajné zručnosti I.  Predajné zručnosti II.  Telefonické zručnosti  Spokojný zákazník  Starostlivosť o zákazníka  CRM – Riadenie vzťahov so zákazníkom Sekcia IX. – Prezentačné a vyjednávacie zručnosti  Efektívna prezentácia  Prezentačné zručnosti I.  Prezentačné zručnosti II.  Exekutívna prezentácia  Vyjednávacie zručnosti I.  Vyjednávacie zručnosti II. Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  12. 12. 12 Workshopy – vybrané moduly Sekcia X. – Sebapoznanie a osobnostný rozvoj manažéra  Sebapoznanie I.  Sebapoznanie manažéra II.  Osobnostný rozvoj - basic  Osobnostný rozvoj - advanced  Stress management Sekcia XI. – LEAN, 5S workshopy, impelmentácia a audity  LEAN workshopy  LEAN implementácia, audit  5S workshopy  5S implementácia, audit  Projektový manažment a LEAN  Six sigma v praxi manažéra  Six sigma v biznis administratíve  Efektivita a kvalita HR procesov Vybrané katalógové moduly workshopov slúžia ako východiskové prvky a manažérske témy, z ktorých bude podľa individuálnych potrieb klienta vystavaný program manažérskeho rozvoja Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  13. 13. 13 1. BENEFITY & PREČO MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY 2. MANAŽÉRSKE WORKSHOPY & PROGRAMY OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA 3. AKO PRACUJEME SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV KNOW – HOW 4. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  14. 14. 14 COMM-PASS Evolead DNA systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja SMART BRAIN najnovšie výskumy neurovedy v manažérskej praxi VITALITY MANAŽMENT najnovšie výskumy zdravia a sedavého štýlu zamestnania EVOLUTION LEADERSHIP DNA MANAŽÉRSKE ZRUČNOSTI A KNOW – HOW TOP trendy v mažmente a vzdelávaní aktívne a cielené zyšovanie manažérskych kompetencii a hodnoty vašich manažérov inovatívny model manažmentu a leadershipu postavený na princípoch ľudskej evolúcie Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  15. 15. 15 COMM-PASS Evolead DNA systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja SMART BRAIN najnovšie výskumy neurovedy v manažérskej praxi VITALITY MANAŽMENT najnovšie výskumy zdravia a sedavého štýlu zamestnania MANAŽÉRSKE ZRUČNOSTI a KNOW – HOW TOP trendy v mažmente a vzdelávaní Vedecky overené princípy vo vedení a vzdelávaní ľudí ♦ aplikácia TOP manažérskeho know – how zyšuje hodnotu a konkurencieschopnosť firiem ♦ aplikácia najnovších vedeckých výskumov o fungovaní mozgu ♦ aktívny vitality manažment je nutnosťou dlhodobého a zdravého fungovania manažérov a firiem ♦ dynamické prepojenie vlastného manažérskeho a osobnostného rozvoja s konkrétnym efektom na firemné výsledky ♦ inovácie, kreativita a aplikácie do praxe sú súčaťou DNA modernej a atraktívnej firmy Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  16. 16. 16 COMM-PASS Systém realizácie vzdelávania PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV BIZNIS INTELIGENCIA VO VZDELÁVANÍ TOP TRENDY VO VZDELÁVANÍ A MANAŽMENTE COMM-PASS Solutions Efektívnosť a účinnosť manažérskeho vzdelávania dosahujeme používaním kľúčových oblastí manažérskeho rozvoja. Uvedené oblasti integrujú najmodernejšie prístupy, postupy a vedecké zistenia o učení, osvojovaní si nových zručností a zmenách správania a postojov manažérov. SMART BRAIN – neuroveda, context learning VITALITY MANAŽMENT Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  17. 17. 17 EFEKTÍVNY „BRIDGE“ kombinácia management consultingu a manažérskeho vzdelávania, aplikovaná prostredníctvom projektového manažmentu a procesného riadenia Projektové biznis riešenia – „business driven“ manažérske projekty a biznis riešenia zamerané na dodanie biznis hodnoty a vychádzajúce z biznis potrieb firmy Kompetenčné a odborné riešenia – „knowledge driven“ biznis riešenia a vzdelávacie aktivity vyvolané potrebou zvýšiť technické a expertno – odborné kompetencie a znalosti manažérov PRAKTICKY ORIENTOVANÉ MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE – merateľné ROI riešenia konkrétnych manažérskych problémov a výziev – tvorba a implementácia biznis riešení – podpora a dosahovanie biznis cieľov Manažérsky orientované riešenia – „people driven“ realizácia manažérskych riešení a vzdelávacích aktivít pre zlepšenia manažérskych zručností, návykov a manažérskeho know - how Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  18. 18. 18 Projektový model workshopov Efektívne prepojenie manažérskej praxe a teórie 1. Reálne tréningové projekty 2. Task Force 3. On-the-job training 4. Expertný coaching 5. Centrá excelentnosti Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  19. 19. 19 PRED – workshopová fáza WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA inicializácia projektu využívanie projektu plánovanie projektu REALIZÁCIA ukončenie projektu PO – workshopová fáza WS 1 WS 2 WS 3 PROJEKT MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA A ROZVOJA COMM-PASS PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV© (Project Based Workshops) • ciele vzdelávania • tréningové projekty • projektové tímy • projektové aktivity – WBS • časový plán, zdroje, náklady • senior manažérska podpora podpora • komunikácia, marketing • vyhodnotenie projektu manažérskeho rozvoja • stav tréningových projektov • lessons learned • final event REALIZÁCIA WORKSHOPOV • štart tréningových projektov • Task Force Approach • manažérsky rozvoj a rast • plnenie firemných cieľov • aktívna podpora senior manažmentu BIZNIS INTELIGENCIA • biznis potreby • manažérske potreby • výber účastníkov • PREČO a ČO potrebujeme • PRE KOHO a S KÝM to budeme riešiť • AKO – ako to dosiahneme • REALIZÁCIA tréning. projektov • expertný coaching • CENTRÁ EXCELENTNOSTI • TRÉNINGOVÉ POTREBY budúce nároky – manažérske schopnosti a biznis potreby MODEL MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA JE PRISPÔSOBENÝ KONKRÉTNYM POTREBÁM A POŽIADAVKÁM FIRMY Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  20. 20. 20 PRED – workshopová fáza WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA inicializácia projektu využívanie projektu plánovanie projektu REALIZÁCIA ukončenie projektu PO – workshopová fáza WS 1 WS 2 WS 3 PROJEKT MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA A ROZVOJA COMM-PASS PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV© (Project Based Workshops) • ciele vzdelávania • tréningové projekty • projektové tímy • projektové aktivity – WBS • časový plán, zdroje, náklady • senior manažérska podpora podpora • komunikácia, marketing • vyhodnotenie projektu manažérskeho rozvoja • stav tréningových projektov • lessons learned • final event REALIZÁCIA WORKSHOPOV • štart tréningových projektov • Task Force Approach • manažérsky rozvoj a rast • plnenie firemných cieľov • aktívna podpora senior manažmentu BIZNIS INTELIGENCIA • biznis potreby • manažérske potreby • výber účastníkov • PREČO a ČO potrebujeme • PRE KOHO a S KÝM to budeme riešiť • AKO – ako to dosiahneme • REALIZÁCIA tréning. projektov • on-the-job training • expertný coaching • CENTRÁ EXCELENTNOSTI • TRÉNINGOVÉ POTREBY budúce nároky – manažérske schopnosti a biznis potreby Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  21. 21. 21 Štruktúra workshopov PRINCÍP ODOVZDÁVANIA a transfer nových znalostí účastníkom: ♦ efektívne zabezpečenie odovzdávania nových znalostí a skúseností účastníkom workshopu prebieha v 3 krokoch: 1. PREČO? VYTVORENIE POTREBY 2. ČO? ODOVZDANIE NOVÝCH ZNALOSTÍ 3. AKO? APLIKÁCIA ZNALOSTÍ V PRAXI Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  22. 22. 22 Štruktúra workshopov Vyššia angažovanosť jednotlivcov na tréningových workshopoch je zabezpečená nasledovne: 1. CIEĽ účastníci sa zhodnú na základných max. 5 cieľoch workshopu 2. MISIA – POSLANIE účastníci zadefinujú poslanie – mission svojho workshopu 3. BENEFITY účastníci určia, čo budú komunikovať po workshope – kolegom, podriadeným a top manažmentu 4. VÝNIMOČNOSŤ účastníci určia výnimočnosť, ktorú chcú po workshope dosiahnuť 6. LÍDER DŇA s tímom hodnotí priebeh dňa, prácu manažérov kapitoly, plnenie cieľov 5. MANAŽÉR KAPITOLY s tímom hodnotí každú kapitolu, pochopenie, prínos, tempo 7. FINAL EVENT záverečná prezentácia pre firmu o dosiahnutých prínosoch, účastníci si ju organizujú sami – selfmarketing AKO DOSIAHNUŤ ÚSPECH? tímová zhoda účastníkov – nastavenie a aktívna realizácia workshopov 1. MOJE CIELE čo chcem dosiahnuť a naučiť sa – prečo som tu, aké sú moje vlastné ciele 2. RIZIKÁ A PREKÁŽKY čo ma môže zabrzdiť pri dosiahnutí mojich cieľov, čomu sa chcem vyvarovať 3. MOJE AKTIVITY NA WORKSHOPE čo chcem na workshope robiť, aká bude moja aktivita počas workshopu 4. VYHODNOTENIE MOJICH CIEĽOV spôsob a forma vyhodnotenia cieľov počas workshopu – ako viem povedať, že svoje ciele postupne plním 6. INVESTÍCIE DO WORKSHOPU čo a koľko investujem – môj čas, ochota, moja energia a úsilie, financie 5. MOJE AKTIVITY PO WORKSHOPE čo urobím po návrate do firmy, ako sa budem ďalej rozvíjať aj vo svojom voľnom čase 7. MOJA HODNOTA unikátna pridaná hodnota pre workshop a účastníkov – o čo sa môžem podeliť, čím som prínosný a inšpiratívny AKO DOSIAHNUŤ ÚSPECH? individuálny plán každého účastníka – nastavenie a aktívna realizácia Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  23. 23. 23 Evolúcia mozgu a učenie ♦ vplyv evolúcie na schopnosť učenia ♦ efektívne učenie mozgu ♦ zmeny mozgu počas vývoja Neuroplasticita ♦ spôsob nášho myslenia, konania a cítenia ♦ kompetitívna neuroplasticita Aktívne zmeny mozgu ♦ mozog sa neustále mení ♦ skúsenosti a zážitky menia náš mozog Mozgové mapy ♦ vznik, tvorba a podpora mozgových máp ♦ fight or flight response ♦ relaxation response Rozvoj mozgu ♦ zdravý vývoj mozgu, správne podnety a zážitky ♦ učenie a architektúra mozgu Neuroplasticita a učenie ♦ škodlivé zvyky – závislosti ♦ nové a užitočné schopnosti ♦ dlhodobé mozgové mapy ♦ krátkodobé mozgové mapy Mozog a učenie ♦ funkcie mozgu pri učení ♦ prispôsobenie mozgu a dosiahnuté zmeny Vplyv podvedomia ♦ sila podvedomia a mozgové vzorce ♦ individualita mozgu ♦ spôsoby myslenia, rozhodovanie ♦ manažérske správanie a sterotypy Potreba učenia ♦ vnímanie zmeny, reakcie na zmeny ♦ slepota k zmene ♦ potreba prežitia Motivácia a učenie ♦ interná / externá motivácia ♦ zdroje motivácie ♦ zlyhanie hodnoty, referenčný bod ♦ self-rewarding behavior Podmienky učenia ♦ učíme sa podnetmi z prostredia ♦ vplyv firemnej kultúry a firemného prostredia ♦ problémovo orientované učenie Formy učenia ♦ základné formy učenia ♦ ciele učenia ♦ učenie sa s ú bez učiteľa ♦ učenie posilovaním Princípy učenia – výskumy neurovedy Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  24. 24. 24 1. BENEFITY & PREČO MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY 2. MANAŽÉRSKE WORKSHOPY & PROGRAMY OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA 3. AKO PRACUJEME SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV KNOW – HOW 4. REFERENCIE & SKÚSENOSTI ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
  25. 25. 25Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  26. 26. 26 Benefične podporujeme študentov, doktorantov, profesorov a Univerzity ďalšie referencie a skúsenosti manažérov nájdete na webe Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  27. 27. 27 COMM-PASS O firme ♦ Spoločnosť COMM-PASS sa dlhodobo venuje manažérskym tréningom, konzultingu, osobnostnému rozvoju, coachingu a projektovej implementácii. ♦ Naším klientom prinášame inováciu, flexibilitu a moderné prístupy a metódy. Naše skúsenosti vychádzajú z otestovaných, spoľahlivých a na výsledok orientovaných metód. ♦ Kombinácia skúseností tímu našich profesionálnych odborníkov s moderným a dynamickým know-how tvorí základ spokojnosti a úspešnosti klienta. ♦ Jedinečnosť nášho prístupu podtrhuje poznanie unikátnych biznis potrieb a individuálnosti každého klienta. ♦ Spoločná spolupráca, kvalita, prepracované a neustále inovované know-how dokazuje, že zmena k lepšiemu je možná pre klientov z najrozličnejších oblastí a odvetví. detailné informácie http://www.commpass.sk Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
  28. 28. 28 Marián Minárik minarikm@commpass.sk / 0907 400 392 www.commpass.sk Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.

×