Power point pqpi

554 views

Published on

El SOC amb els joves. Sessió informativa

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
554
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Power point pqpi

  1. 1. EL SOC AMB ELS JOVES Sessió informativa
  2. 2. Què és el SOC?El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) té com a objectiufonamental contribuir a una ocupació de qualitat, ajudant a lespersones a millorar la seva posició en el mercat laboral, incentivantla seva formació al llarg de la vida i fomentant la millora de lacompetitivitat de les empreses
  3. 3. Qui som• Serveis Territorials. Representació institucional del SOC al territori• Oficines de Treball de la Generalitat. Punt de referència al territori• Centres d’Innovació i Formació Ocupacional (CIFO). Centres de referència de formació ocupacional.
  4. 4. Saps de què vols treballar?Coneixes les sortides laborals de les feines quet’interessen?Necessites que t’acompanyin en la recerca de feina?Vols tenir més possibilitats de trobar feina?Necessites orientació?
  5. 5. Servei d’OrientacióEl Servei dorientació professional des de les Oficines de Treball etfacilita un major coneixement del mercat laboral i et permetavaluar si disposes de tot allò que el mercat demana peraccedir a la feina (o feines) que vols.Un cop disposis d’aquesta informació podràs decidir quines accionsfer per augmentar les possibilitats daconseguir la feina quebusques.El servei també t’ofereix l’acompanyament en la recerca de feina.És, doncs, des del Servei d’Orientació de les Oficines que després,si es troba pertinent, es fa una derivació a serveis externs.
  6. 6. Per què l’Orientació? Què vull? Què em demana i Què Tinc? Interessos i ofereix el Mercat Laboral? Factors d’Incidència motivacionsQuin és l’Objectiu Què necessito? Laboral? Què puc i què estic Millora de disposat/da a posar enSortides laborals. l’ocupabilitat: punts joc?Perfil Professional forts i febles PROJECTE PROFESSIONAL: PLA D’EXECUCIÓ Objectiu laboral confirmat Fites i objectius concrets Accions i Recursos Previsió del temps Previsió de resultats
  7. 7. MODEL D’ORIENTACIÓ DE L’OT• A l’Oficina de Treball treballem d’acord amb el model d’orientació per competències mitjançant: Identificació de competències Desenvolupament de les competències. Millora de l’ocupabilitat Assessorament per assolir l’objectiu laboral.En definitiva, fonamentem el procés d’inserció en la millora de l’ocupabilitat a través de desenvolupament de competències.OCUPABILITAT:POSICIÓ D’UNA PERSONA EN UN MOMENT DETERMINAT RESPECTE A UNA OCUPACIÓ.
  8. 8. Què són les competències i com es classifiquen?• La competència professional és el conjunt de coneixements, capacitats, habilitats, destreses, i comportaments laborals necessaris per a la realització d’una activitat professional concreta.• Les competències poden ser: COMPETÈNCIES TÈCNIQUES COMPETÈNCIES DE BASE COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
  9. 9. COMPETÈNCIES TÈCNIQUESQuè són? Coneixements teòrics i tècnics específics per al desenvolupament d’una determinada activitat laboral.On s’adquireixen i es desenvolupen? Amb la pràctica laboral o la formació tècnica específica.
  10. 10. COMPETÈNCIES DE BASE TIPOLOGIA• Què són?  C. d’accés a l’ocupació: Coneixements instrumentals relacionats Coneixement del mercat laboral, amb el mercat de treball, el coneixement coneixement de les condicions de del seu funcionament i la gestió dels treball , etc. recursos necessaris per accedir a una ocupació.  C. Instrumentals bàsiques: Lectoescriptura, bon nivell de català i• On s’adquireixen i es castellà, graduat escolar i nivell usuari d’informàtica. desenvolupen?  C. Instrumentals Amb els estudis primaris i secundaris, amb l’experiència laboral, amb específiques: experiències de recerca de feina. Idiomes com ara l’anglès o nivell més avançat d’informàtica segons l’ocupació.
  11. 11. COMPETÈNCIES TRANSVERSALS• Què són?Conjunt de capacitats, habilitats i actituds necessàries per a donar resposta a situacions laborals de diferent complexitat.• On s’adquireixen i es desenvolupen?Al llarg de la vida i en qualsevol àmbit. TIPOLOGIAC. Identificació: identificació de les pròpies capacitats, situar-se en el context laboral, disposició a l’aprenentatge.C. De relació: treball en equip, relació interpersonal, comunicació.C. D’Afrontament: responsabilitat, adaptabilitat, organització, negociació, gestió de l’estrès.
  12. 12. ACTITUD DAVANT LA RECERCA DE FEINA Predisposició a la formació Disponibilitat a la mobilitat geogràfica Coneixement i acceptació dels canvis ACTIVA actuals en el mercat laboral Disponibilitat a canviar de sector i aprendre unDos tipus nou oficid’actituds Conèixer els punts forts i dèbils d’un mateix en relació a la feina. PASSIVA Exclusió del mercat laboral actual
  13. 13. T’has plantejat marxar a fora a treballar i no saps com?Vols aconseguir experiència en la teva ocupació dintre de la UnióEuropea?Vols ampliar el teu ventall de possibilitats de trobar feina? Xarxa EURES –Treballa a Europa http://ec.europa.eu/eures/Programes http://ec.europa.eu/youth/ Pràctiques a l’estranger: EurodisseaInternacionals Pràctiques a l’estranger: Leonardo Da Vinci –Motiva 3
  14. 14. Tenir poca formació és un riscEl mercat cal tenir més capacitats És cada de vegada més treball competitiu cal ser flexible ens fa menys vulnerables La formació i qualificació ens ofereix més oportunitats professionals Concepte: Formació al llarg de la vida
  15. 15. Oferta formativa del Servei d’Ocupació de Catalunya Accions de formació en àrees professionals prioritàries Formació contínua Formació a distància i semi-presencial Centres d’innovació i formació ocupacional (CIFO).
  16. 16. Informa’t i forma’tAdreça electrònica: http://www.oficinadetreball.gencat.cat Cerca de cursos
  17. 17. DADES: Feina Activa centralitza les ofertes de: Empreses 22% de les ofertes 15% de les ofertes34% de les ofertes 29% de les ofertes
  18. 18. Portal de recerca de feina del Soc que facilita als ciutadans i ciutadanes l’accés a ofertes de treball Cercador d’ofertes Registre i accés persones candidates ofertes destacadeshttp://feinaactiva.gencat.cat/
  19. 19. ZONA PRIVADA:Currículum. Permet crear i Usuari. Permet modificar lesgestionar diferets CV dades d’accés i la privacitat i gestionar les empreses objectiu Candidatures. Permet Cercador d’ofertes. Permet gestionar les candidatures cercar ofertes utilitzant diferents presentades a ofertes i acceptar paràmetres, guardar les cerques les invitacions a les empreses i presentar candidatures
  20. 20. Què m’ofereix el SOC a les xarxes socials?(1)•Twitter| A @FeinaActivas’hi publiciten, periòdicamentOfertes de feina.•CanalRSS| Permet conèixer les novetats publicades sensenecessitat d’accedir al lloc web, i per tant, és una manera deguanyar temps i no perdre’s cap actualització.Feina Activa té diversos canals RSS, ordenats segons provínciao sector econòmic (Informàtica, Disseny, Finances, Personalno especialitzat...) Apunta’t a un canal! • http://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/feed
  21. 21. Twitter | www.twitter.comHi ha tot un seguit de comptes de Twitter especialitzats en la difusiód’ofertes de treball i de recursos per a les persones aturades, comtambé de consells i assessorament.Alguns exemples: FEINA | @cercafeina @quieroempleo @barnaempleo @portalparados @paradosnews @empleocom @empleobarcelona @trabajoyempleo @infojobs @infoempleo @empleoytrabajo @workea... ORIENTACIÓ | @orientacionlab @Yoriento @CeliaHil @FredOrienta @TeletusaHashtags Els hashtags són etiquetes que serveixen per classificarcada tema. Escriviu els hashtags al cercador del twitter per buscarla informació que us interessa. Alguns exemples: #oferta #job#feina #empleo #trabajoTuiempleo | http://tuiempleo.infoempleo.com És un web on ensajuden a buscar feina mitjançant Twitter.
  22. 22. Què m’ofereix el SOC a les xarxes socials? (2) Els vídeos NOA | Col·lecció de vídeos pensats per ajudarnos a millorar les nostres habilitats en la recerca de feina. Els trobareu aquí: www.youtube.com/treball/
  23. 23. Per a més informació...http://www.oficinadetreball.gencat.cat...o aneu a la vostra Oficina de referència.

×