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Descripción de proceso de vinculación de estudiantes de Pregrado y Posgrado

  1. 1. Iniciativa de Fortalecimiento de Capacidades y Gestión de Conocimiento yOficinade Recursos Humanos<br />PosgradoNacionales/Internacionales<br />Capacitación<br />Eleonora Izquierdo<br />(e.izquierdo@cgiar.org)<br />TesisMaestría y/o Doctorado<br />CursoEspecializado<br />(Grupo)<br />Investigadores en Pasantía (Becados)<br />EspecializaciónIndividual<br />Estudiantes nacionales/internacionales con vínculo externo y/o universidad. Maestría 2 a 3 años. Doctorado 3 a 4 años.<br />Estudiantes profesionales nacionales/internacionales con vínculo laboral <br />externo y/o universidad. <br />Corto período de capacitación hasta un máximo de 1 año.<br />Estudiantes profesionalesnacionales/internacionales con vínculo laboral externo y/o universidad. Duración: 1 día a 2 semanas de capacitación.<br />Estudiantes y profesionalesinternacionales (reciénegresados) sin vínculolaboral, pero en proceso de vinculaciónparaMaestría y/o Doctorado. Únicamentebajoprogramas de becas– CIAT. Duración: máximo1 año.<br />PregradoColombia<br />Recursos Humanos María Eugenia Arce<br />(m.arce@cgiar.org)<br />JóvenesInvestigadoresColciencias<br />Tesistas<br />En Práctica<br />Pasantes<br />Estudiantes bajo convenio CIAT–Universidades. El CIAT cubre el 100% de los costos de investigación. Tesis dirigida por científico del CIAT y co-director de la universidad. Duración: 1 año.<br />Estudiantes bajo convenio CIAT–Universidades. Realizan un trabajo con base en el aprendizaje en la universidad.Duración estimada: 6 meses.<br />Estudiantes que realizan aprendizaje específico en un Programa, durante un corto tiempo (1 semana y/o máximo 3 meses).<br />Estudiantes contratados a través de Colciencias y bajo contrato con Fiduciaria Bogotá. Estudiantes recién egresados sin vínculo externo.Duración: 1 año.<br />Nota: Se permitevincular, a través de la oficina de Recursos Humanos, estudiantes de pregrado a nivelinternacionalpor un período inferior a 2 meses.<br />
  2. 2. Beneficios y Responsabilidades para los Investigadores Visitantes<br /><ul><li>Solicitud para capacitación: Debe ser presentada por la institución empleadora y/o Universidad donde el estudiante se encuentra matriculado. El futuro supervisor del CIAT deberá diligenciar un formato de solicitud de ingreso disponible en nuestro Blog. Este documento deberá ir acompañado de un plan de trabajo.
  3. 3. Estipendio: Los Investigadores Visitantes pueden recibir un estipendio, servicio de almuerzo, pago por el transporte local y tiquete aéreo de venida/regreso en clase económica. Las tarifas para estipendio oscilan entre un salario mínimo legal y hasta un máximo de 6 salarios mínimos, de acuerdo al rango profesional. Los colombianos no pueden recibir pagos en dólares.
  4. 4. Seguridad Social: Los Investigadores Visitantes deben tener seguridad social a través del vínculo externo. El proyecto contratante puede entregar el valor a pagar por una EPS, pero el CIAT no se compromete con los trámites administrativos ni financieros.
  5. 5. Uso de vehículos CIAT: No tienen el beneficio de asignación de vehículos oficiales.
  6. 6. Funciones: No deben involucrarse en funciones de la organización, prestar servicios, o manejar recursos humanos ni financieros. Tampoco podrán representar al CIAT en eventos externos.</li></ul>Mayor información: Los reglamentos generales y demás procedimientos se<br />pueden consultar en nuestro Blog.<br />InvestigadoresVisitantesColombianos<br />Blog: http://ciatcapacity.cgiar.org<br /><ul><li>Solicitud para capacitación: Debe ser presentada por la institución empleadora y/o Universidad donde el estudiante se encuentra matriculado. El futuro supervisor del CIAT deberá diligenciar un formato de solicitud de ingreso disponible en nuestro Blog. Este documento deberá ir acompañado de un plan de trabajo.
  7. 7. Estipendio: Los Investigadores Visitantes pueden recibir un estipendio, servicio de almuerzo, pago por el transporte local y tiquete aéreo de venida/regreso en clase económica. Las tarifas para estipendio oscilan entre los US$300 hasta un máximo de US$2000, pagaderos en pesos colombianos y/o dólares americanos, de acuerdo al rango profesional.
  8. 8. Seguridad Social: Los Investigadores Visitantes deben traer un seguro internacional médico y de accidentes (escrito en inglés) que los cubra durante su estadía en Colombia. De no traerlo deberán adquirir uno a través de la oficina de Capacitación.
  9. 9. Visa colombiana: Los Investigadores Visitantes deben venir con una visa colombiana, o a su llegada deberán procesar la visa a través de nuestra oficina. No puede estar en capacitación con una visa de turista o con el permiso de permanencia que le expide la oficina del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Colombia. La visa de servicio será expedida únicamente por la oficina de Capacitación; dicho trámite toma entre 10 y 15 días hábiles.
  10. 10. Uso de vehículos CIAT: No tienen el beneficio de asignación de vehículos oficiales.
  11. 11. Funciones: No deben involucrarse en funciones de la organización, prestar servicios, o manejar recursos humanos ni financieros. Tampoco podrán representar al CIAT en eventos externos.</li></ul>Mayor información: Los reglamentos generales y demás procedimientos se<br />pueden consultar en nuestro Blog.<br />InvestigadoresVisitantesExtranjeros<br />Blog: http://ciatcapacity.cgiar.org<br />

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