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Plan de trabajo panorama de factores de riesgoslorenzo urueña venadillo tolima

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Plan de trabajo panorama de factores de riesgoslorenzo urueña venadillo tolima

  1. 1. SENA TOLIMA MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO BARRIÓ LORENZO URUEÑA DE VENADILLO TOLIMA TECNOLOGIA EN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL APRENDIZ: MARIA ROCIO ROMERO CUENCA ESTUDIANTE TECNOLOGICO HSEQ AÑO 2012 VENADILLO TOLIMA 1
  2. 2. CONTENIDO Pags. INTRODUCCION…………………………………………………………………………..4,5 JUSTIFICACION….………………………………………………………………………. . 6 OBJETIVOS……………………………………………………………………………… ....7 RESEÑA HISTORICA DEL BARRIOLORENZOURUEÑA……………………...…… ..8 ORGANIGRAMA JUNTA DE ACION COMUNAL BARRIO LORENZO URUEÑA…. .9 DISCRICION GENERAL DEL BARRIO LORENZO URUEÑA, MISION Y VISION…10 VALORES DEL BARRIO LORENZO URUEÑA………..…………………….……….. .11 OBJETIVOS DEL BARRIO LORENZO URUEÑA…………..……......……….… …..12 MARCO LEGAL DEL BARRIO LORENZO URUEÑA….…………..……………… …13 RESEÑA HISTOICA DE LA ALCALDIA DE VENADILLO………………………… …14 MISION, VISION Y VALORES………………………….....………………………… ….15 ORGANIGRAMA DE LA ALCALDIA……..….……………………………………….… 16 PARQUE LOS VENADOS………..………………………………….……………… … .17 POLICIA NACIONA, ACMINISTRATIVAS, MUNICIPALES Y LOCALES……… ….18 MEDIDAS DE CONTROL DE PREVECION. MISION, VISION Y MEGA……… ….19 ORGANIGRAMA DE LA POLICIA…………….………….……….……….……….…….20 HOGAR INFANTIL CONFENALQUITO RESEÑA HISTORICA, MISION VISION… 21 PRINCIPIOS, VALORES. ORGANIGRAMA DE PREVENCION Y PROMOCION… 22 RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCION COMERCIAL CAMILA MOLANO……23 NUMEROS DE DOSENTES…………………………………………………………… .24 MISION, VISION, OBJETIVOS ESPESIFICOS Y OBJETIVOS GENERALES……...25 MOLINO CARIBE, LA GRAN HISTORIA DE ALIMENTO DELCARIBE…….….….. 26 MISION, VISION. NUESTROS OBJETIVOS DE CALIDAD.FACTORES S DE RIESGOS EDINTIFICADOS EN EL BARRIO LORENZO URUEÑA Y RIESGO PUBLICO….….……………………………………………………………………………..27 CLASES DE RIESGO PUBLICO.DESASTRE FISICO, TERRORISMO….……..… 28 2
  3. 3. CORRUCION, ASALTOS Y ATRACOS ACCIDENTES DE TRANSITOS.………… 29 MEDIDAS DE PREVENCION Y SUGERENCIAS………………………………… …30 DAR AVISO OPORTUNO, EMERGENCIAS, SUGERENCIAS…………….. …………………………………………………………… ..31 RIESGO LOCATIVO.………………………………………………………………………32 CLASIFICACION DE RIESGO LOCATIVO Y CAUSASQUE SE EN CUENTRAN…33 CONSECUENCIAS O EFECTOS DE RIESGO LOCATIVO DE CONTROL Y RECOMNDACIONES……………………………………………………….…………..…34 RIESGO BIOLOGICOS Y SU CLASIFICACION.…..……….……………………… …35 OTROS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICO…………………………………… ….36 PRECAUCIONES GENERALES O UNIVERSALES. ASPECTOS DE ORDEN PERSONALY DE RESPONSABILIDAD LEGAL. CONSECUENCIA DE ORDEN BIOLOGICO…………………………………………………..……..…….………………..37 MEDIDAS DE CONTROL………………………………………….………………………38 RIESGO DISCONFORTE AUDITIVO.……………………….……..……………………39 CLACIFICACION DEL RUIDO Y CONSECUENCIAS.….…..….……….……….… …40 MEDIDAS DE PREVENCION………………………………………………………. …..41 RIESGO EFECTO MACNETICO Y SU CLASIFICACION…..………………………..42 EFECTO EN LA SALUD POR CAMPOS ELECTRO MANECTICO Y MEDIDAS DE PERVENCION………………………………………………………………………………43 RIESGO ELECTRICO Y ACIDENTES PROVOCADOS POR LA ELECTRICIDAD. LOS PRINCIPALES FACTORES QUE INTERVIENENEN LOS ACCIDENTES ELECTRICOS………………………………………………………………………………45 RIESGO FISICO.………………………………………………………………………….46 CLASIFICACION DE LOS RIESGOS FISICOS. CONSECUENCIAS DEL CALOR..47 MEDIDAS DE CONTROL ABMINISTRATIVOS. EFECTO DEL FRIO…….…………48 FACTOR DE RIESGO FISICO VENTILACION………………………….…………… ..49 CAUSA DE LA CONTAMINACION DEL AIRE RESPIRABLE. EFECTO DE LA CONTAMINACION .METODOS DE LA VENTILACION……………………………… 50 AIRE DE RESPIRACION .FACTOR DE RIESGO FISICO DE ILUMINACION… …51 3
  4. 4. COLORES DE CODIGO DE SERURIDAD.………………..………..…..……..……….52 METODO DE CONTROL FACTO DE RISGO FISICO. PRESIONY RADIACION….53 MEDIDAS DE CONTROL…………………………………………………………………54 FACTOR DE RIESGO FISICOVIBRACION……………………………………………..55 RIESGO BIOLOGICO, HERGONOMICO Y FISICO QUIMICO………………………56 REQUISITOS PARADE SARROLLAR LE IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y VALORISACION DE RIESGO….……..……………..…………….…………….……….57 LISTA DE CHEQUEO DE VUNERAVILIDAD……………………………………….58-67 CONCLUCION DE OBSERVACIONES. ENCUESTA DE MORVILIDAD SENTIDA………………………………………………………………………………...68-71 CONCLUCIONES DE LA ENCUESTA DE MORVILIDAD SENTIDA…………….72-79 MAPA DE EVACUACION…………………………………………………………………80 CENSO DE VIVIENDA POBLACIONAL…………………………………………………81 MAPA DE IDENTIFICIOPN DE RIESGO………………………………………………..82 MATRIZ DE RIESGO………………………………………………………………………83 CONCLUCIONES…………………………………………………………………………..84 BIOGRAFIA………………………………………………………………………………....85 4
  5. 5. INTRODUCCION La aprendiz del programa de Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, del Municipio Venadillo Tolima, después de haber evaluado diferentes modelos y metodologías para la evaluación de riesgo y determinación sobre las condiciones que se presentan en las diferentes áreas de la comunidad y determinando los diferentes factores de riesgos que se generan en ella, se producen y se encuentran latentes en dichos lugares, para determinar que tanto pueden afectar a los habitantes de este barrio. Por ello nos basamos en realizar inicialmente una inspección al barrio LORENZO URUEÑA, seguido de una lista de chequeo y posteriormente con la información que se recolecto y se diseñó el panorama de factores de riesgos. Por lo anterior. Dentro del medio, la comunidad interactúa con diferentes condiciones de factores de riesgos que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que la exposición continua a estos riesgos puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo en la sociedad. Igualmente el nivel del riesgo de la población se presentando actos inseguros, que es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por la comunidad. Los efectos mayores de las condiciones de riesgos desfavorables son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, morbilidad, y mal clima organizacional del barrio, que se traducen en una disminución de las familias que habitan en el sector y en un deterioro de la calidad de vida. La Salud Ocupacional busca con la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la comunidad del BARRIO LORENZO URUEÑA, mejorar las condiciones de vida y salud de la población habitante, mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y la prevención y control de los riesgos, de manera que faciliten el bienestar de la comunidad. Estas acciones se materializan en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud (medicina preventiva y del trabajo), (higiene y seguridad industrial), tendientes a mejorar la salud individual y colectiva de la población y habitantes del sector en sus ocupaciones en forma integral e interdisciplinaria. 5
  6. 6. En el presente trabajo encontraremos el mapa de proceso del barrio LORENZO URUEÑA, del municipio de Venadillo, al igual se indicaran cuales son funciones y de allí indicaremos cuales son los riesgos más latentes en la mayoría de las áreas, al igual hablaremos sobre las enfermedades profesionales que se han presentado informando como fue su origen, causas, consecuencias que dejan dentro de la comunidad. JUSTIFICACION Los habitantes de la población del BARRIO LORENZO URUEÑA, del municipio de Venadillo Tolima, están expuestos a un conjunto de factores de riesgo específicos en su ambiente comunal. Estos factores de riesgo están ligados a la generación de diferentes tipos de enfermedades y accidentes, estableciendo claramente la relación causa-efecto entre el ambiente del barrio y la patología desarrollada, si no hay medidas preventivas que ayuden a evitar que estas consecuencias afecten el bienestar físico y mental los habitantes o visitantes de este barrio, de esta manera beneficiando a la comunidad. La falta de una mayor conciencia en los aspectos ocupacionales es lo que nos ha inquietado e impulsado a realizar el diagnostico de las condiciones de trabajo y/o panorama de factores de riesgo; generando conciencia sobre la importancia de identificar para controlar y prevenir todos aquellos factores que puedan causar daño en el estado físico y mental de los habitantes y demás personal que esté vinculado con la comunidad del BARRIO LORENZO URUEÑA, establecer pautas preventivas que controlen esta serie de factores que puedan generar enfermedades ya sean comunes o Laborales y accidentes o incidentes cotidianos o de Comunidad, de esta manera beneficiando tanto a los habitantes del sector. 6
  7. 7. OBJETIVOS Objetivos Generales. • Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo presentes en los diferentes procesos de la realización de los FACTORES DE RIESGOS en el BARRIO LORENZO URUEÑA, dando medidas preventivas y correctivas en el momento que afecten el bienestar de los Habitantes y demás personal vinculado. • Determinar los factores de riesgo del BARRIO LORENZO URUEÑA, para identificar los efectos que estos causan en la salud de los Habitantes y demás personal ya sean como diferentes tipos de accidentes y enfermedades. Objetivos Específicos. • Implementar las medidas correctivas y preventivas para el mejoramiento del bienestar de los habitantes del barrio, aumentado su motivación para la realización de actividades diarias a desarrollar. • Describir el proceso para reportar una enfermedad. • Conocer cuáles son los factores de riesgo más latentes en las áreas con el fin de realizar recomendaciones para eliminarlos o disminuirlos. 7
  8. 8. RESEÑA HISTORICA DEL BARRIO LORENZO URUEÑA DEL MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA. Mediante el acuerdo 007 de marzo 10 de 1979, en donde se limito las áreas de los Barrios de la siguiente manera: - De la carrera 3ª a la carrera 8ª entre calle 4ª y calle 8ª el BARRIO SANTA BARBARA. - Del Rio Venadillo a la quebrada la Lechura hasta la carrera 3ª el BARRIO CARACOLI. - De la carrera 3ª hasta la carrera 8ª y del lecho del rio Venadillo y la quebrada Galapo, hasta la calle 4ª el BARRIO LORENZO URUEÑA. - De la quebrada Galapo – norte a la calle 6ªy la quebrada Galapo - occidente a la carrera 8ª el BARRIO TURUMANA. - De la carrera 8ª a la variante entre calle 6ª y calle 11 BARRIO PUEBLO NUEVO. - De la carrera 4ª a la carrera 8ª entre calle 8ª y calle 11 BARRIO PUERTA DEL AREA. - De la carrera 5ª (carretera Ibagué – Armero) entre calle 11 y 14 ASOCIACION BARRIO NUEVO ARMERO. - De la carretera Variante central Ibagué – Armero, entre la quebrada Galapo hasta la calle 11 el BARRIO SANTOFIMIO BOTERO. - De la carrera 5ª (avenida Alfonso López), a la carretera central Ibagué – Armero entre calle 14 y de la carrera 9ª propiedades de Valderrama entre propiedades de Isauro Cañón y la hacienda Boluga el BARRIO LA ESPERANZA. -De la carrera 9ª (carretera central Ibagué – Lérida) entre calle 11 y propiedad de Isauro Cañón el BARRIO PROTECHO DE COLOMBIA. - De la carretera central a predio de Epifanio Castillo de la quebrada Gaveritas al Coliseo de Ferias el BARRIO LOS PINOS. 8
  9. 9. ORGANIGRAMA JUNTA DE ACCION COMUNAL BARRIÓ SANTA LORENZO URUEÑA DE VENADILLO TOLIMA 9
  10. 10. DESCRIPCION GENERAL DEL BARRIO LORENZO URUEÑA MISION La Junta De Acción Comunal del Barrio LORENZO URUEÑA, es una organización no lucrativa que trabaja en pro del conseguir un mejor bienestar económico. Social y cultural que busca por medio de programas y actividades mitigar la falta de espacios, oportunidades y recursos para sus habitantes. Nuestra misión es proporcionar oportunidades a la comunidad para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo, una comunidad donde todos y todas seamos incluidos en el desarrollo social. VISION En el 2015 la junta de acción será una organización de carácter comunitario cuyos objetivos se verán realizados debido a la planeación que se adelanta desde la formación de sus directivos, será un ente que impulsara grandes proyectos comunitarios a fin de poder combatir y reducir algunas de las siguientes problemáticas de nuestra comunidad. Pensando siempre en Pro de la: Salud, Seguridad, Equidad e igualdad, Desarrollo social y sostenible, Cultura, recreación y deporte, Medio ambiente y habita, Emprendimiento. 10
  11. 11. VALORES DEL BARRIO LORENZO URUEÑA • Integridad. Esfuerzo por un comportamiento coherente, responsable y leal a la organización comunal. • Respeto por la persona. Voluntad de poner en el centro de cada actividad a las personas -beneficiarios, voluntarios y profesionales-; creer en su dignidad, creatividad y capacidad de participación activa en la solución de los problemas. • Transparencia y austeridad. Compromiso de manejar y usar responsablemente los recursos y medios que disponemos para el cumplimiento de nuestra misión. • Trabajo en equipo. Confianza en que las soluciones duraderas y eficaces provienen de la unión de capacidades de los beneficiarios, de los socios locales y del equipo del equipo de trabajo de la junta de acción comunal. • Profesionalidad. Búsqueda de la mejora continua de las capacidades de gestión -de nuestro personal, voluntarios y órganos de gobierno-, para asegurar la consecución de los objetivos. La Junta de Acción del BARRIO LORENZO URUEÑA, trabaja orientada a gestionar proyectos, programas y resultados para mejor el desarrollo de la comunidad. • Aportar (Deseo de añadir valor). Compromiso de que nuestra participación en el proceso de transformación social multiplique las oportunidades de desarrollo de las personas. • Optimismo en el trabajo. Decisión de enfrentarnos a los problemas transformándolos en oportunidades de desarrollo. • Corresponsabilidad. Interés en fomentar la participación y concertación de los distintos agentes sociales (Instituciones públicas y privadas) en los programas de desarrollo, para ampliar su impacto y despertar su responsabilidad en la solución de los problemas. 11
  12. 12. OBJETIVOS DEL BARRIO LORENZO URUEÑA • Promover y fortalecer en el individuo el sentido de pertenencia frente a su comunidad, a través del ejercicio de la democracia participativa. • Planificar el desarrollo integral y sostenible de la comunidad. • Establecer canales de comunicación necesarios para el desarrollo y ejecución de actividades del barrio. • Generar procesos comunitarios autónomos de identificación, formulación, ejecución, administración, y evaluación de planes, programas y proyectos del desarrollo comunitario. • Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la comunidad a partir del reconocimiento dentro de un clima de respeto y tolerancia. • Procurar a una mayor cobertura y calidad en los servicios públicos, buscando el acceso de la comunidad a la seguridad social generando así una mejor calidad de vida de los habitantes del sector. 12
  13. 13. MARCO LEGAL JUNTA DE ACCION COMUNAL BARRIO LORENZO URUEÑA – VENADILLO TOLIMA La ley 19 de 1958 creó las Juntas de Acción Comunal (JAC) en Colombia, y desde entonces en la gran mayoría de los barrios de ciudades como Cartagena, los habitantes eligen a los miembros de estas agremiaciones cívicas de base. La cual fue modificado el artículo 38 de la constitución política de Colombia, mediante la ley 743 de 2002. Esas elecciones se realizan cada 4 años a partir de la ley 743 del año 2002. Fue el dos veces presidente de Colombia, Alberto Lleras Camargo quien firmó aquella Ley, que dio origen al movimiento comunal, para permitir que los gobiernos locales contaran con “la cooperación de vecinos para construir carreteras, puentes y caminos vecinales, viviendas, y hasta mejorar escuelas, entre otras tareas voluntarias en obras de infraestructura y prestación de servicios. Es una organización cívica, sin ánimo de lucro compuesta por todos los miembros de una comunidad, que aúnan esfuerzos y recursos para procurar la solución de sus necesidades. La Junta de Acción Comunal del Barrio Lorenzo Urueña, del municipio de Venadillo está inscrita ante la Cámara de Comercio bajo el No 2112 del 03 de Julio de 1998. Esta Junta directiva está constituida legalmente por los siguientes Dignatarios: CARGO PRESIDENTE VICEPRESIDENTE TESORERO (A) SECRETARIO (A) TRABAJO DE OBRAS TRABAJO DE SALUD CAPACITACION CULTURA Y DEPORTE FISCAL PRINCIPAL FISCAL SUPLENTE CONVIVENCIA Y CONCILIACION NOMBRE DEL DIGNATARIO DIEGO MAURICIO SANCHEZ VIDAL CARMENZA DUARTE ESTHER ROJAS FALLA HILDA RODRIGUEZ HELENA VILLALOBOS WUANSY YURANY LOPEZ JACQUELINE ARCINIEGAS CARLOS ANDRES FLORES MARIO MOLANO RAQUEL SILVA CABRERA MIRIAM POVEDA AMANDA ORJUELA DE PIRAGUA IVAN ANDRES GUERRERO 13
  14. 14. En el diseño del panorama de riesgo de la alcaldía Municipal de Venadillo Tolima se tuvo en cuenta la empresa para conocer su Panorama de riesgo y su reseña histórica. RESEÑA HISTORICA DE LA ALCALDIA DE VENADILLO. El edificio de la alcaldía municipal de venadillo, fue diseñado en el año 1948 por un grupo de arquitectos de la oficina de edificios nacionales del ministerio de obras públicas, entre los cuales se encontraba francisco Pizano de Brigard. El proyecto original fue publicado en la revista PROAN Nº 20 de febrero de 1949, y existen reseñas del proyecto en los libros “historia de la arquitectura de Colombia” de Silvia Arango y en el libro “arquitectura y estado” de Carlos niño. El proyecto firmado por francisco Pizano de Brigard y el grupo domus, ya es una manifestación realmente modernista y contemporánea, no solo del renacimiento si no del organicismo y el brutalismo que pronto incidieron en Colombia, se trata de un cuerpo de dos pisos contrapuesto de modo octogonal a un bloque de un solo piso en este la cubierta posee bóvedas ligeras de concreto y en aquel es una placa plana. Emplea ladrillos, madera o concreto a la vista y ya no presenta ninguna reminiscencia clásica. Es una modernidad elaborada dentro de gran austeridad geométrica y confirmada por una ventaneria reticular y repetida serialmente. Tiene un lote desprendido de los ejidos municipales de venadillo con una extensión superficiaria de mil ciento cuatro metros cuadrados, con mejoras de un edificio de dos plantas, anexidades y linderos, se encuentra contenidos en la escritura pública Nº 276 de octubre 6 de 1999de la notaria de venadillo. Que el municipio de venadillo adquirió en mayor extensión, por adjudicación que le hicieran de los ejidos municipales de venadillo, por sentencia de la corte general de los estados unidos de Colombia, de fecha 30 de marzo de 1872, protocolizada por escritura pública número 314 de 15 de septiembre de 1935 de la notaria de Ambalema, registrada en esta oficina el 16 de octubre de 1935 en el libro 1º tomo 2º, pagina 178, partida número 401, y de los documentos de tradición de los ejidos municipales de venadillo, expedido por el jefe del archivo nacional de Bogotá, protocolizada por escritura Nº 227 de 18 de agosto de 1955 de la notaria de 14
  15. 15. Ambalema, registrada en esta oficina el 18 de agosto de 1955, libro 2 tomo 1 pagina 210, partida número 93. En el año de 1990, el concejo municipal mediante acuerdo 07 de 20 de noviembre, revoco el acuerdo 021 de 20 de noviembre de 1979 por el cual creo el palacio municipal con el nombre de “general Sandalio delgado”. En el año de 1999 mediante acuerdo municipal 031 de junio 8 se declaró el edificio de interés cultural de carácter municipal. Prohibiéndose su intervención alguna sobre el inmueble en su diseño y arquitectura original. En el año de 2008, el concejo municipal mediante acuerdo Nº 013 de junio 28. Autorizo al señor alcalde municipal para reconstruir, remodelar y/o rehabilitar la parte posterior del edificio que sirve de sede a la Alcaldía Municipal MISION El gobierno municipal proyectara un a gestión pública orientada a brindar servicios direccionados con estándares de calidad en pro al mejoramiento de vida de lo venadillunos, y contara con un personal idóneo, competente y comprometido, el cual estará alineado bajo los principios y valores que establece la ley. VISION Para el año 2015, la población venadilluna, contara con programas de vivienda, aseguramiento, prestación de los servicios de salud y cobertura, participación, vigilancia y control de la salud publica, prevención de emergencias y desastres; igualmente contara con dotación y mejoramiento de infraestructura en las instituciones educativas y deportivas, además tendrá la ampliación y cobertura para los servicios de alcantarillado; contribuyendo así a un mejoramiento de vida para la población. En el año de 2008, el concejo municipal mediante acuerdo Nº 013 de junio 28. Autorizo al señor alcalde municipal para reconstruir, remodelar y/o rehabilitar la parte posterior del edificio que sirve de sede a la Alcaldía Municipal. VALORES INSTITUCIONALES Respeto Responsabilidad Compromiso Solidad 15
  16. 16. Participación Justicia Honestidad 16
  17. 17. PARQUE LOS VENADOS Mediante escritura 54-14 de marzo -209 el municipio legalizo los ejidos municipales según sentencia de los estados unidos de Colombia y según la escritura número 315 del 15 de septiembre de 1935 registrada en el mismo año en el libro 1 tomo 2 folio 178 partida 401 de la tradición de los ejidos municipales de venadillo expedido por el jefe de archivos nacional de Bogotá también protocolizado en la notaria única de Ambalema Tolima también especificando en la clausula tercera las siguientes mejoras área construida por 10 casitas para expender avena, fritanga, y bebidas Con servicio de agua, Luz y alcantarillado. Con una concha custica, para eventos culturales, con arboles alrededor y sillas de cemento. Que este previo que se entrega en la forma indicada el otorgante manifiesta que este sitio es únicamente público como par que los venados del municipio de venadillo Final mente este sito en la forma indicada no ha sido unido ni cedido a personas o entidades distintas y que el dominio se encuentra libre de cargo jurídico, hipotecas, y demás condiciones. 17
  18. 18. POLICIA NACIONAL Esta institución está conformada por un comité de orden público cuando la problemática o la seguridad del municipio sebe amenazada por un ataque de gran magnitud sebe en la obligación de involucrar los otros municipios También tienen un consejo de seguridad. Que tocan temas de seguridad ciudadana leves como. Peleas, riñas, hurtos, drogadicción, prostitución infantil, abigeato. Autoridades administrativas Alcaldía, Hospital, Personería ICBF Autoridades locales del municipio Policía nacional Ejército Fiscalía sijin 18
  19. 19. Riesgo público riñas y escándalos debido a los establecimientos nocturnos tomaderos tarde de la noche fines de semana Medidas de control Campañas preventivas: incentivar a la tolerancia Infancia y adolescencia: campañas y controles cada 15 días Control preventivo disuasivo: patrullaje urbano Plan de prevención. Catástrofe o eventualidad - Conservar la calma MISIÓN La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz. VISIÓN Al año 2019, la Policía Nacional habrá hecho una contribución de excepcional valor en la convivencia y seguridad ciudadana para la construcción de un país próspero y en paz; soportada en el humanismo, la corresponsabilidad y el trabajo cercano a la comunidad MEGA "La Policía Nacional, prestará un servicio respetuoso, efectivo y cercano al ciudadano; que garantice comunidades seguras, solidarias y en convivencia. Al 2014, alcanzará los más altos estándares de credibilidad, confianza y posicionamiento, destacándose como el mejor servicio policial de América". 19
  20. 20. COMANDANTE SUTENIENTE POLICIA COMUNITARIA POLICIA INFACIA Y ADOLECENCIA POLICIA AMBIENTAL POLICIA TRANSCITO ADMINISTRATIVA 20
  21. 21. HOGAR INFANTIL COMFENALQUITO LOS VENADITOS. RESEÑA HISTORICA DE CONFENALQUITOS. VISIÓN Seremos la caja de compensación líder de la región, en la prestación de servicios integrales de calidad, con excelente administrativa y gestión eficiente de recursos, que garantizan la inversión social, la auto sostenibilidad y la rentabilidad financiera en las unidades de negocio. OBJETIVOS DE CALIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Satisfacer las necesidades de los clientes. Garantizar la oportunidad en la prestación de servicios. Mejorar continuamente la efectividad de los procesos. Fortalecer las competencias laborales. Mejorar el clima laboral. Cumplir con las coberturas proyectadas. Fortalecer la presencia institucional en la región. 21
  22. 22. PRINCIPIOS Y VALORES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Integridad Compromiso Respeto y tolerancia Eficiencia Honestidad Responsabilidad Sentido de partencia ORGANIGRAMA DE PREVENCION E Y PROMOCION DEL MALTRATO DE EL ABUSO SEXUAL HOGAR COMUNITARIO - MADRE COMUNITARIA PERSONAL DE APOYO SICOLOGIA MANIPULADORAS DE ALIMENTOS PADRES DEFAMILIA TRABAJADORA SOCIAL ATENCION SIPCOSOCIAL FISCALIA ICBF JUDISIAL COPMISARIA DE FAMILIA OTRAS INSTITUCIONES 22
  23. 23. RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCION “COMERCIAL “CAMILA MOLANO”. El colegio de bachillerato comercial “CAMILA MOLANO” con sede en la calle 3ª Nº 4-33, de naturaleza oficial y de carácter femenino, inició labores formalmente en el año de 1962, con el grado SEXTO (primero de bachillerato). Con la resolución Nº 05 de fecha marzo 20 de 1.963, la Gobernación del Tolima le concede licencia de funcionamiento por los años 1º.2º y 3º de bachillerato, a través de la Resolución Nº 3771 de fecha septiembre 27 de 1963, el M.E.N, reconoce los estudios hasta el Grado 3º de bachillerato Comercial, siendo Directora la señorita MARIA DE LOS ANGELES OLAYA LEGUIZAMO. En la resolución Nº 166 del 26 de junio de 1964, el M.E.N. reconoce hasta 1965, los estudios del 1º al 4º de bachillerato, Plantel dirigido por MARIA DE LOS ANGELES OLAYA. En 1964 reconocen solamente hasta 3º de bachillerato, con la Resolución Nº 3550 del 26 de octubre de 1965, el M.E.N., legaliza los estudios hasta 3º de bachillerato. En 1966, la Directora BEATRIZ GOMEZ OSORIO, solicita la licencia de funcionamiento para el grado 4º de bachillerato Comercial y la Gobernación autoriza mediante Resolución Nº 064 de fecha 19 de abril de 1966, concediendo tal petición. Mediante Resolución Nº 2062 de 4 de agosto de 1966, del M.E.N., reconoce los estudios hasta el año 4º de bachillerato y solamente hasta el año electivo de 1966. En la Resolución Nº 1747 de fecha 12 de julio de 1967, el M.E.N., legaliza los estudios hasta 4º de bachillerato y por ése año únicamente siendo Directora la señora CECILIA JIMENEZ DE RODRIGUEZ. La Resolución Nº 079 del 26 de abril de 1968, emanada de la Secretaría de Educación, integra el Colegio de Bachillerato “CAMILA MOLANO” con el “FRANCISCO HURTADO” es decir funcionó como “CAMILA MOLANO” hasta 1967. 23
  24. 24. En la secretaría del Colegio “FRANCISCO HURTADO” se conservan algunos libros reglamentarios de la época y otros fueron remitidos a la Secretaría de Educación del Tolima. Desde el año de 1967, en el municipio no se cuenta sino con una sola institución diurna que ofrece el título de Bachiller clásico a la juventud. Las gentes preocupados por la incertidumbre de sus hijas crean la necesidad de la apertura de una nueva institución que ofreciera la modalidad Comercial, cuyas egresadas fueran a prestar sus servicios a las entidades oficiales y privadas ya establecidas en ésta ciudad. La diputada a la asamblea del Tolima, señora BEATRIZ GOMEZ DE PEREZ, recoge ésta sentida necesidad ciudadana, después de un trabajo incansable logra gestionar y materializar la creación del Colegio de Bachillerato Comercial “CAMILA MOLANO” mediante acto administrativo producido por la Gobernación del departamento del Tolima. Mediante Decreto Nº 733 de mayo 19 de 1987, emanado de la Gobernación del Tolima, se crea el Colegio de Bachillerato Comercial “CAMILA MOLANO” y en este mismo Decreto se designa cómo Rector del Colegio “FRANCISCO HURTADO” quien ejerce esta función hasta finales de 1988 dejando el Colegio aprobado mediante Resolución Nº 0042 de febrero 6 de 1989, en los grados de 6º a 9º. Para 1989, se nombre al licenciado MARIANO URUEÑA RAMIREZ, como Rector y a MARIA NILSA RUBIANO SANCHEZ, como Secretaria Habilitada, se da la apertura del Grado DECIMO mediante autorización de la Secretaría de Educación, Resolución Nº 0093 de marzo 2 de 1989 y el Grado UNDECIMO en 1990, se logra la aprobación de estudios de los Grados de 6º a 11º mediante Resolución Nº 378 de diciembre 17 de 1990 y se da así la primera promoción de Bachilleres, con ceremonia especial el día 21 diciembre de 1990, en la parroquia única de Santa Bárbara de Venadillo, Graduando 8 alumnas como Bachilleres Comerciales. A pesar de las múltiples necesidades que se padecen que más adelante se mencionan el Colegio viene funcionando en forma satisfactoria y con un espíritu amplio de lograr un puesto importante en el campo educativo del departamento. NUMERO DE DESCRIPCION DE DOCENETES El total de docentes que laboran el la institución educativa son 35, distribuidos en 8 hombres y 29 mujeres, los cuales tienen su diferente especialización. Esta institución educativa cuenta con 3 directivos docentes distribuidos en un rector y dos coordinadores y en la planta administrativa cuneta con una secretaria y un celador. 24
  25. 25. CARGO RECTOR COORDINADOR COORDINADOR SECRETARIA CELADOR NOMBRE DEL DIGNATARIO MARIANO URUEÑA RAMIREZ DAGOBERTO MOSOS RIAÑO SICIFREDO NILSA RUBIANO MANUEL ANTONIO HERNANDES MISION A través de la metodología utilizada en los niveles de preescolar básica primario y media técnica orienta la formación de seres autónomos, integrales y capaces de interpretar los alcances comerciales, tecnológicos, laborales, el talento humano e idóneo y profesional de directivos docentes amando a la infraestructura y recursos necesarios. Dirige el desarrollo de las actitudes y destrezas de los estudiantes creciendo como líderes en capacidad para desarrollarse en los campos laborar y social. VISION Ser la institución educativa número uno en la cobertura y calidad educativa en los próximos años en el municipio de Venadillo y facilitar el ingreso de nuestros egresados a alas entidades como el SENA y las universidades. Formar integrantes ciudadanos técnicos comerciales con énfasis en procedimientos de datos contables, seres competentes para desempeñar eficientemente en el sector empresarial y con capacidad de generar empleo mediante la creación de empresas que contribuyan el desarrollo del entorno. OBJETIVOS GENERALES 1. Posicionar la institución técnica comercial estamento educativo pionero en formación de personas solidas con principios sociales y éticos con capacidad académica optima a partir de la organización 2. El Camila a partir del diseño e implementación de estrategias pedagógicas directivas y administrativas OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Afianzar el sentido de pertenencia a la comunidad educativa hacia la institución a partir del diseño e implementación de estrategias formativas, 25
  26. 26. administrativas y pedagógicas con el fin de incrementar los niveles de participación. MOLINO CARIBE LA GRAN HISTORIA DE ALIMENTOS CARIBE. Las calles de la ciudad de Medellín han sido testigos del surgimiento de grandes empresas del país. En el antiguo sector de Guayaquil, en la esquina que hoy forman Cúcuta y Padilla, cerca al viejo mercado de El Pedrero, donde en los años 60 y 70 fue la plaza principal de mercado de Medellín, junto con la Plaza de Flórez, nació Arroz Caribe. En 1970, don Juan Pastrana Vargas, su fundador, ideó la marca Arroz Caribe, inspirada en el nombre de uno de sus mayores proveedores de arroz en bulto, el molino Caribe, de la meseta de Ibagué. Los primeros paquetes fueron de 5 y 10 libras, los cuales se empacaban por volumen y luego se rectificaban en una báscula de aguja, para después ser sellados de a uno en una selladora de pedal. A la vez que se vendía empaquetado, también se vendía mucho arroz de bulto, siendo este último de mayor proporción que el marcado en polietileno, porque los tenderos pesaban y empacaban el arroz en sus tiendas directamente. El mercado funcionaba muy diferente a lo que es hoy, ya que en ese tiempo los clientes iban al negocio y compraban en el escritorio del dueño (no había que salir a visitar ningún cliente). 26
  27. 27. Luego llegó la máquina automática de empacar libra, fabricada en la autopista o vía a Caldas, de marca Kafesuav. Esto revolucionó el mercado, pues se impuso la bolsa de libra y desplazó en buena medida la venta de arroz de cajón o de bulto, debido a MISION Alimentos Caribe es una empresa productora y comercializadora de un portafolio de productos de arroz blanco clasificado, limpio y empaquetado y productos derivados de arroz, que busca lograr una mejora constante en los productos y en el servicios al cliente, lo cual permitirá prosperar como empresa y, en consecuencia, ofrecer puestos de trabajo estables a largo plazo y dar a los accionistas un razonable retorno a la inversión. VISIÓN Posicionar y mantener en la mente del consumidor los productos de Alimentos Caribe, como los de mejor calidad en Colombia. Ser los líderes en rentabilidad y distribución de arroz en Colombia. NUESTROS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. Satisfacer continuamente las expectativas y necesidades de nuestros clientes. 2. Brindar productos que cumplan con la calidad exigida. 3. Proporcionar entregas oportunas de los productos a nuestros clientes. 4. Capacitar y formar continuamente el personal de la empresa. FACTORES DE RIESGOS IDENTIFICADOS EN EL BARRIO LORENZO URUEÑA DEL MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA RIESGO PÚBLICO Son todos los actos de peligro y vulnerabilidad generados por factores naturales o humanos a que estamos expuestos en el diario vivir. Las amenazas y los riesgos están latentes en trabajos y rutinas que hacemos a diario, muchas de ellas en forma mecánica, factor que nos hace bajar la guardia dejándonos en condiciones vulnerables ante una eventualidad. El trabajo diario, los desplazamientos por calles y carreteras, carreteras en mal estado o desgastadas por huecos y adveraciones; trabajos en oficinas y fuera de ellas, incluso los trabajos en el hogar, generan en algún grado, un tipo de riesgo, con consecuencias que pueden ser fatales. 27
  28. 28. CLASE DE RIESGOS PÚBLICOS DESASTRES FÍSICOS Los desastres ocasionados por el mismo hombre son los actos generados con el fin de crear trastornos y caos a nivel político, empresarial, personal o colectivo. Podemos determinar estos riesgos con consecuencias similares a las naturales, donde la afectación del ser humano traerá resultados nefastos tanto moral como físicos. Dentro de estos actos podemos citar: Terrorismo: Llamamos terrorismo a todo acto que genere terror en las personas ya sea individual o colectivo. El terrorismo es la máxima expresión del miedo en el ser humano, por encima del pánico. Las personas como las empresas en general, están expuestas a este flagelo qué día a día toma víctimas inocentes y se debe estar preparado para afrontarlo con las medidas acordes a las necesidades de cada persona o empresa. Para afrontar este problema se debe conocer al enemigo, saber cómo trabaja, de dónde saca información y contar con una serie de medidas preventivas que nos ayude a minimizar este riesgo. Secuestro: El secuestro siempre será un riesgo latente para las empresas y las personas por ser un recurso económico para la delincuencia. Anteriormente las personas más propensas a un secuestro eran los grandes empresarios y ejecutivos de empresas nacionales y multinacionales. Hoy día cualquier persona es secuestrable. Y no solamente las personas, se secuestran automóviles, documentos y cualquier cosa de interés personal que genere un rescate. Sabotaje: La confiabilidad que tengamos en las personas que trabajan con nosotros es fundamental en la prevención de actos de sabotaje. Empleados resentidos, competencia desleal, infiltraciones, espionaje industrial, fuga y venta de información, sindicatos, son algunas de las causas que generan este tipo de entorpecimiento en el correcto funcionamiento de una empresa. Fuga de información: Catalogado como una de las principales causas de pérdidas materiales en una empresa, la fuga de información ya sea física o verbal es un problema latente que existe en las entidades. Las canecas de basura en las oficinas, es uno de los lugares por donde más sale información de las empresas. Por acciones y ejercicios en entidades se han encontrado en estos lugares firmas de altos directivos, números de cuentas, rutas y recorridos de distribución, teléfonos y direcciones de clientes, trabajadores, familiares, logotipos de la empresa, etc. Mediante ejercicios en cada oficina, se puede fomentar la cultura de la seguridad con respecto a la fuga de información y el peligro a que se está expuesto si esta información llega a manos de terceros interesados en hacer el mal a la empresa. 28
  29. 29. Corrupción: Definitivamente, la corrupción es el peor de los daños que le puede pasar a cualquier país. La persona corrupta siempre estará dispuesta a venderse al mejor postor. La corrupción toca todas las empresas y todos los estamentos donde se mueven dineros y cualquier tipo de información que pueda beneficiar a terceros, y que en manos de una persona corrupta estará dispuesta a vender. Asaltos y atracos: Está comprobado que esta modalidad se emplea como un trabajo que deja grandes sumas de dinero para quien lo comete, siendo sus víctimas desde mensajeros, cobradores, vendedores, ventanillas de recaudo, y transportadores hasta ejecutivos y altos directivos de empresas, que por su apariencia y alto perfil, son víctimas de todo tipo de delitos callejeros. Se puede decir que este es el comienzo de extorsiones y chantajes, ya que en ellos se evidencia las tarjetas de presentación, tarjetas de crédito, autos asignados, y comodidades acorde a su estatus. ACCIDENTES DE TRÁNSITO: Dentro de las amenazas de pérdida de la vida no se puede descartar las muertes por accidentes de tránsito, que representan una tasa muy alta en las estadísticas de eventos mortales. Se estima que para el año 2020 los accidentes de tránsito ocupen el tercer puesto de mortalidad, por encima de las guerras y enfermedades terminales. Peatón: Denominamos al peatón a toda persona que se desplaza a pie por vías públicas. También se llama peatón a la persona que empuja o transita un vehículo de dos ruedas, como sillas para impedidos y coches de bebe. El peatón es la persona más indefensa en la vía pública ante un vehículo, desde una cicla en adelante. Para el peatón existen normas y señales que debe conocer y acatar para su seguridad y movilidad. Vía Pública: Se denomina vía pública a las áreas que rodean las edificaciones y permiten la movilidad de personas y automotores debidamente diseñada para cada fin. Estas vías deben estar debidamente señalizadas de acuerdo al uso que se le debe dar, ya sea vehicular o peatonal. Los accidentes en vías públicas generan una alta tasa de mortalidad tanto para peatones como para conductores de todo tipo de vehículo. Motociclistas: es la persona que conduce y transita por vía pública una moto. Hoy día las motos se han convertido en un medio de transporte más económico y de fácil adquisición. Los accidentes se deben por el desconocimiento de normas de tránsito, falta de pericia en su manejo, el no porte de los elementos de protección adecuados y debidamente certificados. 29
  30. 30. MEDIDAS DE PREVENCION: Para poder estar más prevenidos y tratar de evitar ataques, debemos tomar medidas defensivas y reducir al mínimo las posibilidades de ser víctimas de los delincuentes. Para ello debemos aprender a tener las soluciones a las emergencias que eventualmente se nos puedan presentar. Identificando amenazas: Una medida primordial es identificar las amenazas a que estamos expuestos en el diario vivir. Por ejemplo: donde son las zonas que más atrancan en nuestro sector de trabajo o residencia, por nuestro trabajo podemos ser víctimas de extorsión, chantaje o secuestro. Etc. O simplemente saber actuar ante una emergencia de origen natural: temblores, accidentes, situaciones que generen pánico. Identificando riesgos: Al identificar los riesgos, de igual manera debemos tomar las medidas reactivas para cada caso. Con el solo hecho de identificar un riesgo especifico, ya debemos saber cómo actuar. Identificando fortalezas: Este punto es importante si sabemos cuáles son nuestras fortalezas sin llegar a poner en riesgo nuestra propia integridad. Nosotros podemos tener algún tipo de entrenamiento defensivo, pero hay que pensar que el delincuente actúa bajo presión, miedo, efectos del alcohol o de sustancias psicoactivas y esto lo hace más peligroso e impredecible en su forma de reaccionar ante una respuesta de la víctima. Identificando vulnerabilidades: Es muy importante conocer nuestras limitaciones tanto físicas como de reacción. Si somos personas que nos podemos paralizar ante un ataque, esa será una limitación para reaccionar. El exceso de peso, falta de ejercicio, o simplemente miedo a ser heridos en un atraco son limitaciones que debemos conocer. SUGERENCIAS: • Realizar prácticas y simulacros que nos entrenen para tener la capacidad de reacción ante un ataque, es importante saber que debe hacer una persona en un atraco callejero hasta un secuestro. De un entrenamiento adecuado y mucha práctica tenemos posibilidades de salvar nuestras vidas ante hechos delictivos • Dar aviso oportuno (red de cooperación ciudadana): Como elemento de ayuda primordial, está el de dar aviso a las autoridades competentes siempre que seamos testigos de un hecho delictivo y este mecanismo se convierte en refuerzo oportuno de reacción de los estamentos de seguridad. Nosotros podemos colaborar con las autoridades sin la intervención directa en el momento del ilícito, dando aviso oportuno. Actualmente se cuenta con la red de cooperantes conformado por personal civil, taxistas y guardas de seguridad y es deber de todos nosotros colaborar con las autoridades. 30
  31. 31. • Teléfonos de emergencia: Como medida de seguridad debemos tener a la mano los teléfonos de emergencia en caso de que se requieran. Las compañías de telefonía móvil vienen con estos teléfonos incorporados en los aparatos telefónicos, y simplemente debemos adjuntar los que creamos necesarios para reportar una emergencia. De igual manera se recuerda que el número habilitado para reportar cualquier incidente o suceso es el número 123. • No ser indiferentes: La indiferencia ante una agresión a un ser humano nos deja la sensación de complicidad por la falta de solidaridad con los semejantes. Con el solo ejercicio de solicitar ayuda por un teléfono para socorrer a una persona que requiera ayuda; estamos dejando de ser indiferentes. Capacidad de identificación de personas: Debemos crear el hábito de poder retener la mayor información de las personas que están a nuestro alrededor. Esta táctica se adquiere con ejercicio constante y práctica diaria para que se convierta en una rutina. Debemos tratar de memorizar los rasgos más sobresalientes de una persona como pueden ser: lunares, cicatrices, tatuajes, peso, estatura, acentos, forma de la cara, color de ojos y piel, formas de cejas, orejas, nariz y boca. RIESGO LOCATIVO Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa. Se incluyen las deficientes condiciones de orden y aseo, la falta de dotación, señalización o ubicación adecuada de extintores, la carencia de señalización de vías de Evacuación, estado de vías de tránsito, techos, puertas, paredes, etc. Este factor de riesgo locativo, es una de las causas más importantes de accidentes de trabajo, ya que constituyen una condición permanente de la labor, por lo tanto, las características positivas o negativas que posean, son una constante durante toda la jornada laboral y de ellas dependerá, en alto grado, la seguridad, el bienestar y la productividad de los trabajadores. 31
  32. 32. CLASIFICACION DEL RIESGO LOCATIVO: La clasificación se establece de la siguiente manera según la fuente generadora: • • • • • • • • • • Estructura de la locación. Distribución de espacios. Techos o cubiertas. Pisos. Distribución de máquinas y equipos. Escaleras y barandas. Puertas. Áreas de circulación Interna. Paredes. Servicios (Baños, cuartos de cambio y suministros de agua) CAUSAS POR LAS QUE SE ENCUENTRA: Este tipo de factor de riesgo se caracteriza por encontrarse presente en las estructuras de las construcciones y edificaciones y en el mantenimiento de las mismas, de tal manera que pueden ocasionar atrapamientos, caídas, golpes, que a su vez pueden provocar lesiones personales. Las podemos encontrar por causa de: • Falta de señalización • Falta de orden y aseo • Almacenamiento inadecuado • Superficies de trabajo defectuosas • escaleras, escalas y rampas inadecuadas • Andamios inseguros • Techos defectuosos • Arrumes elevados sin estibas • Cargas o apilamientos no trabados • Cargas apoyadas contra muros CONSECUENCIAS O EFECTOS DEL RIESGO LOCATIVO: Condiciones no adecuadas en las instalaciones de la empresa pueden generar múltiples accidentes: desde leves hasta lesiones incapacitantes en los trabajadores. Es importante inspeccionar las estructuras de la empresa, para poder generar soluciones oportunas y el mantenimiento adecuado y constante. Un adecuado sitio de trabajo genera un buen ambiente laboral y productivo. Los accidentes más frecuentes son: 32
  33. 33. • • • • • • Tropezones Resbalones Caídas Golpes por choque con equipos, escritorios, máquinas y otros Cortaduras Infecciones, alergias, picaduras, etc., por falta de orden y aseo. PREVENCION, MEDIDAS DE CONTROL Y RECOMENDACIONES: • • • • • • • • • • Cerciorarse, antes de empezar a realizar las labores, que las instalaciones de la empresa esté en buen estado de limpieza y orden, al igual que al finalizar la jornada laboral. Respetar las zonas señalizadas, verificar que estas existan, que estén en buen estado y visibles. Atender a la señalización de seguridad (pictogramas) que marca los riesgos potenciales de los lugares de trabajo. No fumar, comer o beber durante la realización de las tareas. Al utilizar los elementos de protección personal, dejarlos ubicados en el puesto correspondiente y no en cualquier lugar, pues pueden generar accidentes. Conocer y aplicar los procedimientos de trabajo de que se disponga en la empresa. Mantener limpio y ordenado el taller y el puesto de trabajo: máquinas, suelos y paredes libres de desechos, derrames, virutas o papeles. Informar a los encargados de mantenimiento las condiciones locativas que pueden generar un accidente de trabajo. Realizar un plan de inspección de los sitios de trabajo (inspecciones de seguridad, orden y aseo, elementos de emergencia etc.) Realizar mantenimiento de las condiciones encontradas, este debe ser periódico y corresponder con un cronograma preestablecido, para llevar el control de las actividades realizadas en las instalaciones de la empresa. RIESGO BIOLOGICO 33
  34. 34. Son todos aquellos microbios, que se encuentran presentes en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumplen una función importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la síntesis del nitrógeno y del azufre, determinando así que dichos tejidos vuelvan a hacer parte de nuevas estructuras vivas. Bajo ciertas condiciones algunos microbios, al interactuar con el hombre, pueden alterar las funciones orgánicas de éste, reciben el nombre de microorganismos patógenos. Por esto se consideran factores de riesgo biológico, es decir, causantes de enfermedades CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS: Los factores de riesgo biológicos son todos aquellos macro organismos y microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o indirectamente a su contagio. Se clasifican según su naturaleza, así: MICROORGANISMO BACTERIAS VIRUS BACTERIAS HONGOS COCOS VACILOS ESPIROQUETAS Diplococos Estreptococos Estafilococos ♦ Bacilos: Tienen forma de bastones alargados rectos o curvos. Producen enfermedades como tétano, gangrena, difteria. ♦ Espiroquetas: tienen forma de espiral. Causan la sífilis. ♦ Virus. Son microorganismos con un tamaño más pequeño que el de las bacterias y sus propiedades los colocan aparte de los seres vivientes. En cierto sentido un virus puede considerarse como una extensión genética de su huésped. ♦ Bacterias: Son microbios unicelulares, tal vez los que mayor número de enfermedades causan a las personas y a los animales. Según su forma y manera de agruparse se dividen en: ♦ Cocos: Se caracterizan por que tienen forma de esfera. Entre ellos se encuentran: 34
  35. 35. ♦ Diplococos: que se agrupan en parejas. Causan enfermedades como la meningitis, neumonía. ♦ Estreptococos: se agrupan en forma de cadenas. Causan faringitis, fiebre reumática. ♦ Estafilococos: se agrupan racimos o cocos aislados. Causan forúnculos y osteomielitis. ♦ Se diferencian de las bacterias porque sus células son mayores. Los hábitat de los hongos son muy diversos, sin embargo la mayor parte tienen hábitat en la tierra o en la materia vegetal muerta. Algunos hongos son parásitos de animales incluyendo al hombre, aunque en general, los hongos causan menos Hongos: enfermedades importantes que las bacterias y los virus. ♦ Parásitos. Son organismos animales que pueden ser microscópicos unicelulares o macroscópicos multicelulares. ♦ Protozoos: Estos parásitos son microorganismos unicelulares y se distinguen de las bacterias por su tamaño. Se encuentran en una gran variedad de hábitat como el agua dulce y de mar; algunos se desarrollan sobre vegetales, la tierra o el aire. Gran cantidad de ellos son parásitos de otros animales y del hombre. ♦ Helmintos: Son parásitos macroscópicos multicelulares de forma redondeada que habitan en el intestino del hombre, se adquieren por ingestión de agua y alimentos contaminados con huevos del parásito. Entre ellos están el áscari lumbricoides, los tricocéfalos, uncionarias y los oxiuros. ♦ Platelmintos: Son organismos macroscópicos multicelulares de forma aplanada que habitan en el intestino del hombre; se adquieren por ingestión de carnes de res y cerdo infectada con larvas de la tenia. OTROS FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO: Además se constituyen en factores de riesgo biológico las plantas y animales que pueden producir intoxicación a las personas expuestas directamente a ellos. Podemos mencionar los siguientes: • Plantas urticantes: ortigas, manzanillo. • Plantas venenosas. Borrachero, setas. • Mordeduras de serpientes y animales venenosos. • Picaduras de animales ponzoñosos como alacranes, abejas, hormigas. PRECAUCIONES GENERALES O UNIVERSALES: ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD DE ORDEN PERSONAL: El trabajador de la salud tiene una doble responsabilidad: 35
  36. 36. Como persona debe velar por mantenerse sano, íntegro y productivo, es decir, conservar su salud ocupacional, lo que solo se logra mediante el autocuidado. Como profesional, es responsable del cuidado de sus pacientes; por ello debe garantizar en todo momento que estos estarán protegidos. ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD LEGAL • Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad. • Establecer medios de trabajo con el mínimo de riesgo para la salud. • Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalación, operación y mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo. • Usar y mantener adecuadamente los dispositivos de control de riesgos y equipos de protección personal, y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo. • Colaborar y participar en la implantación de las medidas de prevención de riesgo para la salud CONSECUENCIAS QUE PRODUCE LOS RIESGOS BIOLOGICOS: Los riesgos biológicos nos trae como consecuencias las siguientes enfermedades como: DE TARNSMISION SANGUINEA DE TRANSMISION ORO- FECAL DE TRANSMISION RESPIRATORIA HIV Virus de inmunodeficiencia humana VHB Virus de hepatitis B VHC Virus de hepatitis C Tétano Gangrena gaseosa VHA Hepatitis A Salmonelosis Shinguelosis Helicobacter C Parotiditis Tosferina Adenovirus Tuberculosis Varicela Sarampión Influencia Rubeola Difteria MEDIDAS DE CONTROL: 36
  37. 37. • Las áreas locativas, instrumental, material contaminado deberán ser desinfectados previamente y depositados en los recipientes de recolección para almacenamiento intermedio. • El procedimiento se debe realizar con una solución desinfectante de hipoclorito de sodio a 5000 partes por millón (PPM), la cual se agrega al recipiente que contenga los desechos dejándola actuar durante 20 minutos, al cabo de los cuales se descarta. • Depositar los desechos en recipientes recolectores adecuados: Los recipientes (canecas),deben ser de materiales rígidos e impermeables con tamaños según el volumen a recolectar, dotados con tapa que no dificulte el vaciado durante el momento de la recolección y con un color tal que permita su identificación, acorde a su contenido, así: • • • • ROJO material biológico, contaminado, isostáticos y mercurio NEGRO desechos anatomopatológicos VERDE basura común no contaminada CREMA residuos de alimentos - desperdicios y sobrantes Al recipiente se le debe colocar en el interior una bolsa plástica resistente del mismo color, excepto al recipiente de sobras de alimentos. • Lavado de manos antes y después de cada procedimiento • Usar guantes quirúrgicos • Emplear mascarilla y protectores oculares • Usar bata de plástico o impermeable • Manejar con estricta precaución los elementos cortopunzantes como agujas y hojas de bisturí en procedimientos en los animales enfermos • Evitar el consumo de agua no potable • Vacunar periódicamente los animales domésticos • No consumir leche ni carnes crudas • Usar productos repelentes en el cuerpo • Usar toldillos en zonas endémicas de malaria o dengue • Usar protección para la cabeza, ropas gruesas y camisa de manga larga para evitar picaduras de insectos 37
  38. 38. • Usar botas de cuero altas para evitar mordeduras de serpientes venenosas • Abstenerse de comer vegetales o frutos desconocidos • Eliminar las aguas encharcadas en las cercanías de las viviendas, con el fin de evitar criaderos de zancudos. En todas las empresas y actividades laborales cuyos procesos impliquen la presencia de los riesgos estudiados, los trabajadores deben observar las normas de bioseguridad en el puesto de trabajo, y en la vida cotidiana incorporar conductas de autocuidado que permitan evitar que los factores de riesgo Biológico puedan causar alteraciones a la salud. RIESGO DISCONFORT AUDITIVO La exposición a niveles elevados de ruido es perjudicial para la salud y seguridad de las personas expuestas. En un ambiente hay mucho ruido cuando para hablar a un metro de distancia aproximadamente debemos gritar. El efecto más conocido es la pérdida de audición, aunque también puede causar estrés, aumenta el riesgo de accidente y es perjudicial para las mujeres embarazadas. La pérdida auditiva es la enfermedad profesional más común en Europa. Cuanto más elevado es el nivel de ruido y la duración de la exposición, mayor es el riesgo de sufrir daños por este agente físico. FUENTES DEL RUIDO: • Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la INDUSTRIA, especialmente la metalmecánica, el tránsito de automotores, tránsito aéreo y la industria de la construcción. CLASIFICACION DEL RUIDO: Este se puede clasificar en: ruido constante, ruido intermitente y ruido de impacto. 1. Ruido constante: Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta oscilaciones y se mantiene relativamente constantes a través del tiempo. Ejemplo: ruido de un motor eléctrico. 2. Ruido intermitente: Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un taladro. 38
  39. 39. 3. Ruido de impacto: Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de presión sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el producido por los estampadores. CONSECUENCIAS DEL RUIDO: Se han descrito dos grandes categorías de efectos: los auditivos y los no auditivos. 1. Efectos auditivos: Normalmente la sensibilidad auditiva disminuye con la edad, proceso llamado presbiacusia. Por lo tanto al analizar los datos de pérdida de audición se debe tener en cuenta los efectos de la edad. El desplazamiento del umbral inducido por el ruido es la cantidad de pérdida de audición atribuible únicamente al ruido, una vez que se ha descontado la producida por la presbiacusia. Suele considerarse trastorno auditivo cuando los individuos comienzan a tener dificultades para llevar una vida normal (comprensión del habla). • • • • •Desplazamiento temporal del umbral (DTU): Es llamado también fatiga auditiva, es temporal •Desplazamiento permanente del umbral (DPU): Esta pérdida usualmente se inicia en la banda de los 4.000 Hz, es de tipo neurosensorial y afecta por lo tanto la conducción aérea y la conducción ósea. Reacción con fatiga o la vasoconstricción de las arterias retinarias por efecto de la hipertensión. Se hizo un estudio de sujetos expuestos a niveles elevados de infrasonidos, manifestaron síntomas de fatiga extrema, se interpretó esto como prueba de un vínculo directo entre fatiga y ruido de gran intensidad. •Estas son algunas medidas de control para ruido industrial en estos tres niveles: 1. En la fuente: • • • • • • Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar. Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas. Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos, mediante el uso de montajes flexibles, secciones flexibles en cañerías, acoplamientos flexibles de ejes, secciones de tela en conductos y pisos de caucho. Reducción del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores, ventiladores que disminuyan turbulencia, disminución del flujo de aire y reducción de la presión. Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas. Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas. 39
  40. 40. 2. En el medio: • • • • Disminuir la transmisión del ruido a través del aire, utilizando materiales absorbentes tales como pantallas de icopor, caucho o corcho. Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante este método se puede encerrar al operario en una cabina construida con materiales absorbentes, como fibra de vidrio, polietileno y corcho. Es preferible que estas cabinas tengan forma octogonal para reducir el efecto sonoro producido por la reflexión de las ondas sonoras. Planificación de la producción para disminuir los puestos de trabajo sometidos a ruido. 3. En el receptor: • • Si han fracasado los sistemas de control en la fuente y en el medio, se recurrirá al uso de dispositivos protectores del oído. El éxito de estos implementos depende de la motivación y la educación que se dé al trabajador, para promover su uso correcto. Por lo tanto requiere de un programa de supervisión y dirección que incluya la explicación clara acerca de los beneficios que el trabajador va a recibir. MEDIDAS DE PREVENCION • • • • • • • Realizar una evaluación de riesgos, lo que puede suponer la realización de mediciones de ruido. Eliminar en la medida de lo posible las fuentes de ruido, Controlar el ruido en su origen. Reducir la exposición de los trabajadores al ruido mediante de medidas de organización del trabajo y de diseño del lugar de trabajo, incluidos la señalización y la limitación del acceso.. Poner equipos de protección personal a la disposición de los trabajadores como último recurso. Informar, consultar y formar a los trabajadores en relación con los riesgos que corren, las medidas para trabajar con poco ruido y la forma de utilizar los dispositivos de protección acústica. Proporcionar una vigilancia de la salud adecuada. RIESGO ELECTROMAGNETICO 40
  41. 41. Un campo eléctrico es el espacio que rodea a objetos cargados eléctricamente y pueden ser estáticos, establecidos por cargas fijas o variables en el tiempo por voltajes alternantes. Los campos electromagnéticos son una combinación de ondas eléctricas (E) y magnéticas (H) que se desplazan simultáneamente, se propagan a la velocidad de la luz y están caracterizados por una frecuencia y una longitud de onda. La frecuencia es el número de oscilaciones de onda por unidad de tiempo, medido en múltiplos de un hertzio (1 Hz = 1 ciclo por segundo), y la longitud de onda es la Se producen por la presencia de cargas eléctricas y determinan, a su vez, el movimiento de otras cargas situadas dentro de su alcance. CLASIFICACION DEL RIESGO ELECTROMAGNETICO: Según su frecuencia y energía pueden clasificarse en: a). Radiaciones ionizantes. Son ondas electromagnéticas de frecuencia: extremadamente elevada (rayos X y gamma), que contienen energía fotónica suficiente para producir la ionización (conversión de átomos o partes de moléculas en iones con carga eléctrica positiva o negativa) mediante la ruptura de los enlaces atómicos que mantienen unidas las moléculas en la célula. Las radiaciones ionizantes tienen suficiente energía para cargar átomos o partes de moléculas con electricidad de signo positivo y negativo mediante la ruptura de los enlaces atómicos que mantienen unidas a las moléculas en las células. Este efecto se denomina ionización. b). Radiaciones no ionizantes. Constituyen en general la parte del espectro electromagnético cuya energía fitonisa es demasiado débil para romper enlaces atómicos. Entre ellas cabe citar la radiación ultravioleta, la luz visible, la radiación infrarroja, los campos de radiofrecuencias y microondas, los campos de frecuencias extremadamente bajas y los campos eléctricos y magnéticos estáticos. La energía electromagnética es emitida en forma de ondas por fuentes naturales y artificiales, las cuales se influyen recíprocamente y de diferentes formas con sistemas biológicos como células, plantas, animales o seres humanos. 1) Fuentes antrópicas de campos electromagnéticos: monitores y pantallas (3-30 kHz), aparatos de radio de amplitud modulada (30 kHz-3 Mhz), calentadores industriales por inducción (0,3-3 MHz), termo selladores, aparatos para diatermia quirúrgica (3-30 Mhz), teléfonos móviles, receptores de televisión y hornos de microondas (0,3-3 Ghz), aparatos de radar, dispositivos de enlace por satélite, sistemas de comunicaciones por microondas (3-30 Ghz) y tendidos eléctricos de alta tensión (50/60 Hz). 41
  42. 42. 2) Fuentes naturales de campos electromagnéticos: a) el cuerpo humano, como parte normal de las reacciones químicas de la vida, emite campos electromagnéticos, hasta los 300 GHz, a una densidad de potencia de 0,003 W/m2. Exposición a campos electromagnéticos por líneas de generación y transmisión de energía eléctrica Bajo las líneas de transmisión del tendido aéreo, los campos eléctricos y magnéticos pueden llegar a alcanzar los 12 kV/m y los 30 μT, respectivamente. En las inmediaciones de las estaciones y subestaciones generadoras estos valores pueden llegar a ser de 16 kV/m y 270 μT. En el hogar la intensidad de los campos eléctricos y magnéticos dependerá de diversos factores, como la distancia a que se encuentren las líneas de suministro de la zona, el número y tipo de aparatos eléctricos que se utilicen, o la configuración y situación de los cables eléctricos en la vivienda. En la mayoría de los electrodomésticos utilizados, los campos eléctricos no suelen ser mayores de 500 V/m, en tanto que los campos magnéticos no sobrepasan, por lo general, los 150 μT. En ambos casos estos niveles pueden ser mayores a muy corta distancia, pero disminuyen al alejarse de ellos. En el lugar de trabajo todos los equipos y cables eléctricos utilizados en las instalaciones industriales generan campos eléctricos y magnéticos. Los técnicos que mantienen las líneas de transmisión y de distribución pueden estar expuestos a campos muy intensos. En las estaciones y subestaciones generadoras pueden existir campos eléctricos superiores a 25 kV/m y campos magnéticos mayores a 2 μT. Los soldadores están expuestos a campos magnéticos de hasta 130 μT. Cerca de los hornos por inducción y de las baterías electrolíticas de uso industrial, los campos magnéticos pueden superar los 50 mT. En las oficinas, los trabajadores están expuestos a campos menores cuando utilizan aparatos del tipo de las fotocopiadoras o los monitores de video. Efectos en la salud por campos electromagnéticos: Los efectos biológicos de los CEM pueden ser directos o indirectos. Los primeros resultan de la interacción con el cuerpo expuesto a la radiación electromagnética, en tanto que los indirectos son una consecuencia de la interacción con un objeto externo metálico, y éste, a su vez, con el cuerpo humano a diferentes potenciales eléctricos. La longitud, frecuencia y energía de las ondas electromagnéticas son parámetros que se relacionan entre sí y condicionan el efecto del campo sobre los sistemas 42
  43. 43. biológicos: células, plantas, animales o seres humanos. Estos efectos estarán determinados por la intensidad del campo, por la cantidad de energía contenida en cada fotón, así como por la duración de la exposición. Las radiaciones no ionizantes, aun cuando no producen ionización, se ha comprobado que tienen efectos: Calentamiento, alteración de las reacciones químicas o inducción de corrientes eléctricas en los tejidos y las células. Se ha demostrado que la radiación de frecuencias extremadamente bajas puede producir cambios eléctricos en la membrana de todas las células del cuerpo, alterando los flujos celulares de algunos iones, sobre todo el calcio, lo que podría tener efectos biológicos importantes. Los primeros indicios de alerta sobre los efectos a la salud por la exposición a campos electromagnéticos son: incremento en desórdenes del corazón, desórdenes nerviosos, recurrentes dolores de cabeza, fatiga, estrés y depresión crónica. Los campos electromagnéticos también han sido asociados con alteraciones del aparato reproductor, neurológico y cardiovascular, así como con malformaciones fetales. MEDIDAS DE PREVENCION: • • • • • • • Aplicar todas las normas y leyes establecidas para estos campos electromagnéticos. Establecer las comisiones de seguridad e higiene. Vigilancia médica del personal ocupacionalmente expuesto a radiaciones ionizantes. Implementar las medidas de protección y seguridad radiológica en el diagnóstico médico con rayos X. Identificar y comunicar los riesgos existentes. Aplicar todas las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen o transporten fuentes de radiaciones ionizantes Inspeccionar y revisar los aparatos electrónicos de uso doméstico alimentados por diferentes fuentes de energía eléctrica, requisitos de seguridad y métodos a prueba para la aprobación de tipo. RIESGO ELECTRICO 43
  44. 44. Riesgo eléctrico: Se define como la posibilidad de circulación de la corriente eléctrica a través del cuerpo humano. Electrización: Consiste en dar electricidad a un cuerpo, sea cual fuere. Cualquier accidente debido a la electricidad de una electrización. Electrocución: Es una electrización mortal. Es la consecuencia del contacto del cuerpo con demasiada electricidad. ACCIDENTES PROVOCADOS POR LA ELECTRICIDAD. Los accidentes pueden ocurrir cuando alguien toca una parte de una unidad cargada con electricidad. Incluso el contacto con una parte de la unidad que normalmente no está cargada puede provocar serios daños a la persona si no se encuentra bien aislada. Las lesiones en las personas habitualmente ocurren por: • • • Contacto directo con la electricidad Formación de un arco eléctrico Explosión LOS PRINCIPALES FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES ELÉCTRICOS SON: • • • • • • • • Intensidad de la corriente que pasa por el cuerpo humano Tiempo de exposición al riesgo Trayectoria de la corriente eléctrica por el cuerpo humano Naturaleza de la corriente Resistencia eléctrica del cuerpo humano Edad y sexo Enfermedades Estado emocional. RIESGO FISICO 44
  45. 45. Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos que actúan sobre el trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición. CLASIFICACION DE LOS RIESGOS FISICOS: Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones Radiación Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Frío, Calor). Radiación Infrarroja y Ultravioleta. TEMPERATURAS EXTREMAS: La respuesta del hombre a la temperatura ambiental, depende primordialmente de un equilibrio muy complejo entre su nivel de producción de calor y su nivel de perdida de calor. El calor se pierde por la radiación, la convección y la evaporación, de manera que en condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se mantiene entre 36.1 y 37.2 grados centígrados. En condiciones de frío, cuando el cuerpo necesita mantener y aun generar calor, el centro termorregulador hace que los vasos sanguíneos se constriñan y la sangre se desplace de la periferia a los órganos internos, produciéndose un color azulado y una disminución de la temperatura en las partes dístales del cuerpo. Así mismo se incrementa el ritmo metabólico mediante actividades incontroladas de los músculos, denominadas escalofríos. CONSECUENCIAS DEL CALOR EN LA SALUD: Cuando el trabajador está expuesto a latos niveles de calor radiante o dirigido puede llegar a sufrir daños en su salud de dos maneras. En la primera la temperatura alta sobre la piel, superior a 45 grados centígrados puede quemar el tejido. Los efectos calves de una temperatura elevada ocurren, si la temperatura profunda del cuerpo se incrementa a más de 42 grados centígrados, es decir, se aumenta más o menos en 5 grados. Las razones que pueden llevar a hipotermia son: Condiciones ambientales muy húmedas que ejercen demasiada presión contra la piel, impidiéndole reducir el calor por medio del sudor que se evapora. Por condiciones ambientales demasiado calientes que interfieren el sistema regulador del organismo que intenta contrarrestar los efectos de temperaturas altas. 45
  46. 46. Puede ser causado por efectos aislantes de la ropa protectoras debido a la impermeabilidad de ésta y a sus propiedades de retención de calor. * Estrés por calor o golpe de calor: Se produce cuando la temperatura central sobrepasa los 42 grados centígrados independientemente del grado de temperatura ambiental. El ejercicio físico extenuante puede producir este golpe de calor. * Convulsiones con sudoración profusa: Pueden ser provocadas por una exposición a temperaturas altas durante un periodo relativamente prolongado, particularmente si está acompañado de ejercicio físico pesado con pérdida excesiva de sal y agua. * Agotamiento por calor: Es el resultado de ejercicio físico en un ambiente caliente. Sus signos son: temperatura regularmente elevada, palidez, pulso aumentado, mareos, sudoración profusa y piel fría y húmeda. * Mediciones de calor en el medio ambiente: En el estudio del estrés calórico las variables que se deben tener en cuenta son: energía metabólica producida por el organismo, movimiento y temperatura del aire, humedad, calor radiante y velocidad del movimiento del aire. * Energía metabólica producida por el organismo: El proceso metabólico hace que el cuerpo produzca calor durante el descanso así como durante el trabajo. El calor metabólico generado por una persona promedio sentada tranquilamente es aproximadamente igual al de una lámpara de 100 vatios. Movimiento y temperatura del aire: Se mide con algún tipo de anemómetro y la temperatura con un termómetro al cual se le llama termómetro de bulbo seco. La temperatura de bulbo seco es la temperatura del aire registrada por un termómetro de vidrio con mercurio común protegido de fuentes de energía radiante directa. MEDIDAS DE CONTROL: • Incluyen métodos de ingeniería, medidas administrativas, laborales o el uso de equipo protector. • Métodos de ingeniería • Empleo de un aumento de ventilación. • Empleo de una ventilación local con extracción, en lugares donde exista una alta producción de calor. 46
  47. 47. • Empleo de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica para reducir la temperatura del aire suministrado y por lo tanto la temperatura del lugar del trabajo. • Aplicación de pantallas protectoras para calor radiante. • Eliminación de las pérdidas de vapor y cobertura de los tanques de vapor, drenajes de agua caliente para reducir la presión de vapor de agua en el lugar de trabajo. • Aislamiento, reubicación, rediseño o sustitución de equipo y procesos para disminuir el estrés térmico. Controles administrativos: • • • • • Estos controles incluyen climatización al calor, régimen de trabajo – descanso diseñado para reducir los índices de estrés, distribución de la carga de trabajo y realización de estas en las horas frescas del día. Se debe enseñar a los trabajadores las condiciones básicas para prevenir un estrés calórico así como sus causas, síntomas y tratamiento. Debe asegurarse la existencia de agua potable y sal para la reposición de líquidos y sal perdidos por la sudoración. Se recomienda administrar agua salada agregando un gramo de sal a cada litro de agua. Aclimatación al calor mediante exposiciones progresivas controlando los cambios presentados en los trabajadores. Se logra trabajando durante dos horas por día durante una semana o dos en ambientes calientes y luego ir aumentando gradualmente durante una semana el trabajo realizado. EFECTOS DEL FRÍO EN LA SALUD: Clínicamente se puede decir que un estado de hipotermia existe cuando la temperatura central del cuerpo es cercana los 35 grados centígrados. Con temperaturas inferiores el riesgo de muerte aumenta por un para cardiaco. Si la temperatura interna sigue disminuyendo, el ritmo cardiaco disminuye. Cuando ya no puede compensarse la perdida de calor durante más tiempo, la temperatura interna desciende hasta cerca de los 30 grados en que gradualmente se detiene en escalofrío reemplazándose por una rigidez muscular. Cualquier condición de ambiente frío, puede inducir a la disminución de la actividad en cinco áreas: sensibilidad táctil, ejecución manual, seguimiento, tiempo de reacción, las cuales se encuentran en las categorías de ejecución motora y cognoscitiva. FACTOR DE RIESGO FISICO VENTILACION: 47
  48. 48. Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por su circulación o desplazamiento por sí mismo. La ventilación puede lograrse con cualquier combinación de medios de admisión y escape. Los sistemas empleados pueden comprender operaciones parciales de calentamiento, control de humedad, filtrado o purificación, y en algunos casos enfriamiento por evaporación. Las necesidades higiénicas del aire consisten en el mantenimiento de unas condiciones definidas y en el aprovechamiento del aire libre. Para asegurar el bienestar de los trabajadores, las condiciones del aire respirable deben ajustarse al tipo de trabajo que se vaya a efectuar: ligero, medianamente pesado y pesado. Los procesos de producción pueden ir acompañados de la emisión de gases, vapores, polvo o calor que modifican el estado y composición del aire, lo cual puede ser nocivo para la salud y bienestar de los trabajadores e igualmente provocar unas condiciones de trabajo incomodas que repercutan en el rendimiento personal. Se deben tener en cuenta las normas de higiene para establecer la concentración máxima permisible de estos factores en las zonas de trabajo. Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por su circulación o desplazamiento por sí mismo. La ventilación puede lograrse con cualquier combinación de medios de admisión y escape. Los sistemas empleados pueden comprender operaciones parciales de calentamiento, control de humedad, filtrado o purificación, y en algunos casos enfriamiento por evaporación. Las necesidades higiénicas del aire consisten en el mantenimiento de unas condiciones definidas y en el aprovechamiento del aire libre. Para asegurar el bienestar de los trabajadores, las condiciones del aire respirable deben ajustarse al tipo de trabajo que se vaya a efectuar: ligero, medianamente pesado y pesado. Los procesos de producción pueden ir acompañados de la emisión de gases, vapores, polvo o calor que modifican el estado y composición del aire, lo cual puede ser nocivo para la salud y bienestar de los trabajadores e igualmente provocar unas condiciones de trabajo incomodas que repercutan en el rendimiento personal. Se deben tener en cuenta las normas de higiene para establecer la concentración máxima permisible de estos factores en las zonas de trabajo. CAUSAS DE CONTAMINACION DEL AIRE RESPIRABLE: Existen varias causas por las que el aire de un lugar de trabajo se transforma en viciado o irrespirable. Algunas causas son: • Presencia de bacterias: cuando el aire recircula para conseguir la ventilación, la diseminación de las enfermedades transmisibles puede acelerarse, debido 48
  49. 49. • • a la recirculación de polvo y gotitas contaminadas bacteriológicamente. Se pueden reducir por irradiación ultravioleta, poliglicoles o filtros eficientes. Percepción de olores: contaminación en el aire ya que son desagradables, no causan daño, pero pueden provocar incomodidad a los trabajadores. Se pueden contrarrestar utilizando desinfectantes, filtros de carbón, limpieza apropiada y el mejor de todos es agregar aire nuevo desde el exterior para que recircule el aire. Ambientes cálidos: los factores térmicos del ambiente afectan profundamente la vida diaria, la comodidad y la salud. El objetivo de los sistemas de calefacción y ventilación es que el calor pueda disiparse a una velocidad controlada. La temperatura confortable para un ser humano es de 20 grados centígrados. EFECTOS DE LA VENTILACION DEFICIENTE: • • • • • Disminución en el rendimiento personal del trabajador por la presencia de un ambiente incómodo y fatigable. Alteraciones respiratorias, dérmicas, oculares y del sistema nervioso central, cuando el aire está contaminado, principalmente por factores de riesgos químicos. Posible riesgo de intoxicaciones ocupacionales por sustancias químicas, cuando estas, por defectos en los sistemas de ventilación, sobrepasan los valores límites permisibles. Disminución en la cantidad y calidad de la producción. Creación de un ambiente de trabajo incomodo, que no incentiva al trabajador a laborar. METODOS DE VENTILACION: Natural: La renovación del aire se lleva a cabo por la acción del viento natural. El aire entra y sale a través de los poros de los materiales, fisuras, ventanas y rendijas de las construcciones. Mecánica: Es la renovación del aire mediante ventiladores. Es localizada para lo cual se emplean los siguientes métodos: * Por aspiración: extrae el aire contaminado en el mismo sitio en que se produce la contaminación, evitando así la propagación de las impurezas por todo el aire del recinto. Son eficaces para la extracción de humos y polvos. * La ducha de aire: proporciona condiciones satisfactorias a una parte del recinto porque inyecta aire puro a la atmósfera respirable del trabajador. * Cortinas de aire: son corrientes de aire puro que se colocan en las entradas, frente a los hornos en varios procesos industriales en donde hay producción de calor o sustancias contaminantes. Su objetivo es crear una barrera de aire o la desviación de las corrientes de aire contaminado. 49
  50. 50. * Ventilación general: suministra o extrae aire en un lugar de forma concentrada o distribuida. * Aire acondicionado: su objetivo es regular la temperatura, movimiento y humedad del aire y eliminar el polvo e impurezas. AIRE DE REPOSICION: Siempre que se extraiga aire de un edificio independientemente del método empleado, debe entrar aire del exterior para ocupar el lugar del extraído. Este es el denominado aire de reposición. La ventilación necesaria depende del problema que se desea evitar y no del tamaño del ambiente en que se vaya a utilizar. El máximo aprovechamiento del aire se hace, cuando se suministra en donde está la mayoría de los trabajadores y de los equipos, así se obtienen los máximos resultados de ventilación con bajo movimiento del aire. FACTOR DE RIESGO FISICO: ILUMINACION: Suplementarias: se utiliza cuando es necesario reforzar la iluminación en un lugar específico del sitio de trabajo. Ejemplo: la utilizada en las salidas de emergencia. De emergencia: es la iluminación con que debe contar una institución para proveer de ésta, cuando los mecanismos de iluminación natural son deficientes, debido a las condiciones climáticas o se suspende temporalmente la iluminación suministrada por el fluido eléctrico. Ejemplo: plantas eléctricas. FACTORES PARA UNA BUENA ILUMINACION: Cantidad de la iluminación: la que cae sobre la mesa de trabajo, es necesario que no produzca brillo sobre el área de trabajo y su medio circundante, depende del trabajo a realizar, el grado de exactitud requerido, la finura del detalle a observar, el color y la reflectancia de la tarea. Cuando se usan gafas de seguridad con filtros que disminuyen la luz que llega a los ojos, el nivel de iluminación debe ser aumentado de acuerdo a la absorción de las mismas. Calidad: Se refiere a la distribución de brillo en el ambiente visual. La iluminación debe ser distribuida por igual y no varía en un 30% de la zona central del local destinado al funcionamiento de la industria. COLORES DEL CODIGO DE SEGURIDAD: Rojo: para peligro, se emplea para llamar la atención con respecto a estaciones y equipos contra incendios, extintores, salidas de emergencia, mangueras, sirenas, riesgos especiales como recipientes que contengan líquidos inflamables y sitios donde se ubican los equipos de emergencia. 50
  51. 51. Azul: para precaución, su uso se limita a advertir contra el arranque, uso o movimiento del equipo que se está trabajando, como montacargas, hornillas, tanques, calderas y mandos eléctricos. Morado: para radiación, se combina con el amarillo para señalar recipientes, recintos y áreas asociadas a isótopos radiactivos, productos radio químicos y materiales fisionables. Debe colocarse en puertas, superficies de paredes, pisos, recipientes y cualquier equipo con riesgo de radiación ionizante. Blanco: para tráfico, son señales de servicio, de cuidado y áreas que necesitan máximo orden y aseo. Combinado con el negro se emplea en la señalización de las áreas de tráfico y solo sirve para indicar escaleras, sitios para depósitos de basuras, fuentes de agua y expendio de alimentos. Anaranjado: para alerta, indica piezas o partes peligrosas de máquinas o equipo con energía eléctrica viva que pueden causar cortaduras, aplastamiento, descargas o lesiones. Amarillo: para prevención, señala riesgos físicos como: "chocar contra", "tropezar", "caer", "quedar atrapado entre". Se utilizan para llamar la atención. Verde: para seguridad, señala la ubicación de los equipos de primeros auxilios excepto el equipo contra incendios. Indica la localización de los dispositivos de seguridad. Para mayor visibilidad se combina de la siguiente forma: • • • • • amarillo con negro verde con blanco rojo con blanco azul con blanco negro con blanco No se deben utilizar las siguientes combinaciones: • • rojo con verde rojo con azul METODOS DE CONTROL: • Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se va a realizar: grado de exactitud requerido, detalles a tener en cuenta y duración del periodo de trabajo. 51
  52. 52. • • • • Utilizar al máximo la iluminación natural, manteniendo los vidrios de ventanas y de claraboyas completamente limpios. Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminación que incluya revisión periódica de los mismos y de las instalaciones eléctricas, al igual que el cambio oportuno de los focos y tubos fluorescentes que se encuentren fundidos. Pintar periódicamente las paredes empleando colores que tengan el máximo porcentaje de reflectancia de la luz. Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de las áreas de la infraestructura del local y para los instrumentos de trabajo. FACTOR DE RIESGO FISICO: PRESION Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de los casos. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas que produzcan afección a los trabajadores, ni minas suficientemente profundas para que la presión del aire pueda afectar o incomodar al trabajador. La presión es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y pueden ser altas o bajas. Presiones bajas: Cuando se asciende a 3.000 mts. Sobre el nivel del mar la presión barométrica es de 523 mm de Hg y a 1.500 mts. es de 87 mm de Hg. Esta disminución es la causa básica de todos los problemas de falta de oxígeno en las grandes alturas, pues cada vez que baja la presión lo hace proporcionalmente al oxígeno. FACTOR DE RIESGO FISICO: RADIACION: La radiación es una energía que se trasmite, emite o absorbe en forma de ondas o partículas de energía. Las ondas electromagnéticas, son una forma eléctrica y magnética, se agrupan en forma de fuerza acuerdo frecuencia y longitud de onda. Medidas utilizadas: * El curie, cantidad de material radioactivo. * El roentgen, unidad de exposición con respecto al aire. * El rad, es la unidad de dosis absorbida. * Se clasifican en ionizantes y no ionizantes. Radiaciones ionizantes: Son aquellas del aspecto electromagnético que no tienen suficiente energía para desalojar electrones en la materia los más comunes son: Infrarrojo: Es la energía comprendida de luz visible, se da en lugares en que la temperatura es mayor a la del receptor, sus principales usos son: 52
  53. 53. * Secado y horneado de pinturas, lacas, tintas de imprenta, barnices y adhesivos. * Calentamiento de las partes metálicas para ajuste o ensamble, soldadura fuerte o ensayos de radiación. * Deshidratación de textiles, papel, cuero, carnes, vegetales, piezas de cerámica, entre otras. * La radiación por rayo infrarrojo se percibe como una sensación de calor en la piel y eleva la pigmentación, la exposición excesiva a rayos infrarrojos produce cataratas por el calor o lesión de la córnea. * Los valores límites permisibles dependen de la longitud de onda y la superficie expuesta. * Otros riesgos se pueden presentar en las radiaciones ultravioletas, microondas y ondas de radar, rayos láser. MEDIDAS DE CONTROL: • • • • • • • • A nivel preventivo no se deben descuidar los equipos emisores de láser mientras estén funcionando. Cuando se emite el rayo debe usarse obturadores o tapas para darle una sola dirección. Se debe capacitar al personal sobre los riesgos de exposición y la importancia de evitar las exposiciones innecesarias. El personal expuesto a rayos láser, debe someterse a revisión ocular periódica. Deben colocarse letreros de advertencia, indicando el no mirar dentro del área de emisión del rayo; si se debe hacer es necesario utilizar un medio de amortiguación. Se debe practicar un cuidadoso examen médico a los integrantes del equipo de trabajo. Radiaciones ionizantes: Son radiaciones electromagnéticas o de partículas capaces de producir iones directa o indirectamente por interacción con la materia. La radiación nuclear describe todas las formas de energía radiactiva que tiene sus orígenes en el núcleo de un átomo radioactivo. Rayos x: Generalmente son producidos en aparatos de rayos x, son altamente potentes. Rayos gamma: Son emitidos por el núcleo de átomos radiactivos altamente potentes y constituyen un peligro externo de exposición. El cuerpo humano aparentemente tolera cierta cantidad de exposición a radiaciones ionizantes disminuir sus funciones. 53
  54. 54. Los rayos una vez que entran al cuerpo son absorbidos, metabolizados y distribuidos en los tejidos y órganos, sus efectos dependen del tipo de radiación y del tiempo que permanezca en contacto con el cuerpo. Los efectos dependen de la cantidad de dosis; la fragmentaron de esta, la energía de la radiación, distribución de la dosis, edad, porque el efecto es mayor en el embrión, el niño y el joven, afectan la medula ósea, testículos y mucosa gástrica. MEDIDAS DE CONTROL: • • • Estos incluyen el mantenimiento preventivo y periódico de los equipos e instrumentos empleados para el control como dosímetros, detectores de termoluminiscencia y cámara de ionización, estos aparatos tienen la capacidad de absorber la cantidad de radiación. Estos incluyen el mantenimiento preventivo y periódico de los equipo. Revisar la integridad de la carcaza de plomo que recubre el aparato al igual que los sistemas de refrigeración. Protección adecuada de las fuentes productoras de radiación como el radio y el cobalto. Programas de detección y medición de radiaciones. Utilización de medios de prevención y equipos de protección. FACTOR DE RIESGO FISICO: VIBRACION. Se puede definir como cualquier movimiento que hace el cuerpo alrededor de un punto fijo. El movimiento de un cuerpo en vibración tiene dos características la frecuencia y la intensidad. Frecuencia: indicación de velocidad. Intensidad: amplitud de movimiento. La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad. Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente vibración, pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo. Una motosierra, un taladro, un martillo neumático, por producir vibraciones de alta frecuencia, dan lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades y en la circulación sanguínea los efectos más usuales son: • Traumatismo en la columna vertebral. Dolores abdominales y digestivos. • Problemas de equilibrio. 54
  55. 55. • • • • • • • • Dolores de cabeza. Trastornos visuales. Criterios preventivos Disminución del tiempo de exposición. Sistema de rotación en los lugares de trajo. Sistema de pausa durante la jornada laboral. Adecuación de los trabajos a las diferencias individuales. Minimizar la intensidad de las vibraciones RIESGO BIOLOGICO – ERGONOMICO – FISICO – QUIMICO Entendemos por riesgo ergonómico, la probabilidad de sufrir algún efecto adverso e indeseado (accidente o enfermedad), durante la realización de algún trabajo, y condicionado por ciertos factores de riesgo ergonómico. FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO: Son factores de riesgo ergonómico, aquel conjunto de atributos o elementos de una tarea que aumenten la posibilidad de que un individuo o usuario, expuestos a ellos, desarrollen una lesión. CAUSAS DE LOS RIESGOS ERGONOMICOS: • • • Sobre cargas físicas. Malas posturas. Trabajos o actividades repetitivas. MEDIDAS DE PREVENCION: Estos métodos por los cuales se obtienen los objetivos son: - Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo. - Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo. - Recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir las condiciones identificadas de riesgos. - Educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS Para la identificación y análisis de los factores de riesgo (panorama de factores de riesgo) se utilizó la metodología propuesta por la guía Técnica Colombiana GTC-45 (actualizada). 55
  56. 56. OBJETIVO: Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos se seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcalde de sus actividades y los recursos establecidos. REQUISITOS PARA DESARROLLAR LA IDENTIFCACION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS: • • • • • • • • Designar un miembro de la organización, así como proveer los recursos necesarios para promover y gestionar la actividad. Tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos. Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicar lo que se ha planificado. Determinar las necesidades de entrenamiento en identificación de los peligros. Documentar los resultados de la valoración. Realizar valoraciones higiénicas y/o monitoreos biológicos. Tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos, personal, instalaciones y requisitos legales. Tener en cuenta las estadísticas de los incidentes ocurridos. PASOS BASICOS A SEGUIR EN LA IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION D ELOS RIESGOS: • • • • • • • • Clasificar las actividades del lugar de trabajo, preparar una lista de los procesos de trabajo y de cada una de las actividades que lo componen. Identificar los controles de los riesgos: relacionar los controles existentes que la organización ha implementado para reducir el riesgo asociado a cada peligro. Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro, incluyendo los controles existentes que están implementados. Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo. Decidir si el riesgo es aceptable: determinar la aceptabilidad de los riesgos y decidir si los controles de S Y SO existentes o planificados son suficientes para mantener los riesgos bajo control y cumplir los requisitos legales. Elaborar un plan de acción para el control de los riesgos a fin de mejorar controles existentes. Revisar el plan de acción propuesto: re-valorar los riesgos con base a los controles existentes. Asegurar que los controles implementados son efectivos y que la valoración de los riesgos está actualizada. 56
  57. 57. LISTA DE CHEQUEO DE VULNERABILIDAD CRITERIOS DE RESPUESTA: El análisis de vulnerabilidad se realiza mediante una lista de chequeo que está diseñada para evaluar el plan de emergencia de una empresa. 57
  58. 58. Por lo anterior la calificación se dará teniendo en cuenta los siguientes criterios: 1. Si la empresa cuanta con los procedimientos la respuesta es afirmativa y tendrá una calificación de 1. 2. Si la empresa no cuanta con los procedimientos la respuesta es negativa tendrá una calificación de 0. 3. Al final hay que sumar los resultados y dar un total 4. Si hay que realizar alguna aclaración, comentario o recomendación se coloca en Observaciones. 1 ITEMS (Procedimientos). RESPUESTA OBSERVACIONES 1. COMUNIDAD BARRIO LORENZO URUEÑA VENADILLO – TOLIMA ¿La comunidad cuenta con política de salud 0 ocupacional donde se expresa el compromiso en prevenir y prepararse para 2 afrontar una emergencia? ¿Se ha conformado un de 0 3 emergencias? El Comité de Emergencias tiene funciones 0 asignadas 4 y respaldadas comité por la alta gerencia? La comunidad ha realizado previamente 0 Análisis de Amenazas? o estudios sobre 5 riesgos y pérdidas que generaría? La comunidad cuenta con un plan para la 0 6 reducción de la Vulnerabilidad? La comunidad cuenta con un Plan de 1 Prevención y Atención de Emergencias y de Evacuación documentado y aprobado por la 7 alta gerencia? Existe presupuesto asignado para la 0 implementación del Plan de Prevención y 8 Atención de Emergencias? ¿Se ha designado una de 0 9 emergencias? ¿Se ha designado otros grupos de apoyo 1 10 como Coordinadores de Evacuación? ¿Los habitantes han adquirido 1 brigada responsabilidades específicas en caso de 58

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