ESTATUTOS CIDEA                             MUNICIPIO DE VENADILLO   REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE E...
CAPÍTULO II                                    FINES DEL CIDEAARTÍCULO 5. FINES: El CIDEA puede hacer o está en capacidad ...
14. Proponer estímulos a las instituciones educativas del Municipio con experiencia       significativas en sus PRAES.   1...
ARTÍCULO 12:         DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS DEL CIDEA:    1.    Elegir y poder ser elegido para desempeñar cargo...
2.     Aprobar las reformas de los estatutos con el voto afirmativo de las tres cuartas         partes (3/4) de los miembr...
2.    Apoyar la implementación del sistema de seguimiento y evaluación de los        programas y proyectos del CIDEA.  3. ...
2.    Mantener estrecha relación con los responsables de programas, informarse de        las acciones de cada uno y contri...
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Estatutos cidea venadillo

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  • La Corporacion ARCA está interesada en identificar y localizar geodesicamente las áreas que por ser habitats de alta biodiversidad, protectores y generadores de riqueza hídrica y por su potencial productor de bienes y servicios ambientales deben ser declaradas Areas Naturales Protegidas (ANP) e incorporadas al SIMAP Municipal. Solicitamos información al respecto para proceder a evaluar sobre el terreno. Agradecemos nos concedan entrevista a mayor brevedad. Favor comunicar a arcacorporacion@yahoo.es - cel 310 585 55 26. DIEGO CORTAZAR
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Estatutos cidea venadillo

  1. 1. ESTATUTOS CIDEA MUNICIPIO DE VENADILLO REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE EDUCACION AMBIENTAL CONSIDERANDO:Que es indispensable tener un reglamento interno, para el agradable funcionamiento ycorrecta ejecución del Comité de Educación Ambiental del Municipio de Venadillo. RESUELVE:Adoptar los siguientes estatutos reglamentarios para el funcionamiento del Comité deEducación Ambiental del Municipio de Venadillo en todas las mesas de trabajodispuestas. CAPÍTULO I DENOMINACIÓNARTÍCULO 1. Denominación: el sujeto conformado será denominado “CIDEAVenadillo Tolima” y se regirá por el siguiente reglamento interno.ARTÍCULO 2. LOGOTIPO:ARTÍCULO 3. ESLOGAN: “Creando conciencia para el manejo responsable del medioambiente”ARTÍCULO 4. MISIÓN:“Apoyar el proceso de implementación de la política de educación ambiental con elmunicipio de Venadillo, mediante la articulación e inclusión en los planes, programas yproyectos que desarrollan las diferentes instituciones que hacen presencia en elmunicipio” Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  2. 2. CAPÍTULO II FINES DEL CIDEAARTÍCULO 5. FINES: El CIDEA puede hacer o está en capacidad de hacer: 1. El comité deberá trabajar inter-institucionalmente de una manera concertada para incorporar la educación ambiental en el desarrollo regional relacionado con los diferentes planes de desarrollo de las entidades públicas y privadas. 2. Desarrollar una gestión sistémica, es decir interacción de actores y conocimientos. 3. El CIDEA deber ser motivador de los proyectos ambientales escolares PRAE, proyectos Ambientales Universitarios PRAU, y de los proyectos Ciudadanos de Educación Ambiental PROCEDA, en el departamento o municipio que se establezca. Así mismo, se espera que los planes educativos que diseñe el CIDEA sean incorporados al plan de desarrollo del municipio, y que estos obtengan recursos financieros que garanticen su sostenibilidad, en el contexto de la descentralización y autonomía local. 4. Diagnosticar en forma participativa el estado de la problemática de la educación ambiental en el Municipio y actualizar constantemente su diagnostico. 5. Liderar el diseño y ejecución del Plan Municipal de Educación ambiental y su incorporación en el plan de desarrollo de las entidades públicas y privadas. 6. Evaluar el Plan de educación ambiental en el municipio con el fin de redireccionar políticas y estrategias del mismo. 7. Incorporar en el trabajo interinstitucional e intersectorial de las distintas iniciativas directa o indirectamente la educación ambiental. 8. Gestionar recursos físicos, institucionales financieros y talento humano necesarios para la implementación y desarrollo de la educación ambiental en el Municipio. 9. Crear estrategias que conduzcan a la apropiación de la política Nacional de Educación Ambiental. 10. Presentar informes semestrales de las acciones planeadas y ejecutadas al mismo CIDEA. 11. Establecer mecanismos de comunicación agiles que permitan el intercambio de experiencias significativas en educación ambiental al interior del Municipio. Y con otros municipios. 12. Fomentar el desarrollo de foros, seminarios, conservatorios y actividades relacionadas con la educación ambiental. 13. Sistematizar las experiencias que en materia de educación ambiental se desarrollen en el municipio. Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  3. 3. 14. Proponer estímulos a las instituciones educativas del Municipio con experiencia significativas en sus PRAES. 15. Generar estímulos a las entidades, comunidades y organizaciones que desarrollen una labor significativa en su gestión de educación ambiental. 16. Promover la investigación y formulación de proyectos en educación ambiental. 17. Coordinar con las entidades gubernamentales y no gubernamentales capacitación respecto de la gestión de riesgo y su incorporación en los PRAES, PRAU y PROCEDAS. 18. Darse su propio reglamento operativo.ARTÍCULO 6. ACTIVIDADES: El CIDEA Venadillo podrá delegar en sus integrantes, elejercicio de funciones de coordinación y vigilancia. CAPÍTULO III MIEMBROS DEL CIDEAARTÍCULO 7. CLASE DE MIEMBROS: El CIDEA estará integrado por miembros activos yhonorarios:ARTÍCULO 8. MIEMBROS ACTIVOS: Son quienes han constituido el CIDEA con carácterde fundadores y los que ingresen previo el lleno de los requisitos establecidos en lospresentes Estatutos:ARTÍCULO 9: MIEMBROS HONORARIOS: Son aquellas personas a quien el CIDEA hainvitado a trabajar de manera voluntaria sin ser parte directa de la Institución.ARTÍCULO 10: CONDICIONES DE ADMISIÓN: Son condiciones para ser admitidocomo miembro activo: 1. Pedir la solicitud para ingresar al CIDEA. 2. Mostrar su idoneidad ante la Asamblea. 3. Presentar hoja de vida con una foto tamaño 3 X 4.ARTÍCULO 11: PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO DE CIDEA: El carácterde mimbro se pierde por:  Renuncia voluntaria aceptada por el comité directivo  Retiro de la Institución  Mal ejemplo; afectar el buen nombre del CIDEA  Por inasistencia injustificada a tres reunionesPARÁGRAFO PRIMERO: HOJA DE VIDA: El CIDEA llevará la hoja de vida de cadasocio activo y honorario y en ella registrará los aportes económicos, y los proyectos enque se vincule y registrará la asistencia a eventos y reuniones. Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  4. 4. ARTÍCULO 12: DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS DEL CIDEA: 1. Elegir y poder ser elegido para desempeñar cargos en la dirección del CIDEA 2. poder representar el CIDEA, en eventos y actividades ambientales 3. participar con derecho a voz y voto en las deliberaciones y toma de decisiones y las reuniones, los miembros honorarios podrán participar con derecho a voz pero no a voto.ARTÍCULO 13: OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL CIDEA: 1. Cumplir fielmente con los estatutos 2. Participar de acuerdo su disponibilidad en el planteamiento, ejecución y/o evaluación de los programas o proyectos del CIDEA 3. Brindar su solidaridad moral cuando le sea requerida por el CIDEA o sus miembros. 4. Cooperar en actividades del CIDEA, en la promoción de eventos, publicaciones y actividades. 5. Dar ejemplo y corregir a quien no lo de.Articulo14: RETIRO DE LOS MIEMBROS: los miembros podrán retirarse libremente delCIDEA. El retiro debe solicitarse por escrito, dirigido a el comité directivo y se deberegistrar el retiro en el libro de actas y miembros. CAPITULO IV ORGANOS DE DIRECCION DEL GRUPO ECOLOGICOARTICULO 15. DIRECCION: El CIDEA tendrá los siguientes órganos de directiva así: 1. Asamblea del CIDEA 2. Comité directivo CIDEAARTICULO 16. CONVOCATORIA A REUNIONES Y ACTIVIDADES: El comité directivo convocara en conjunto a las reuniones y actividades con antelación, mediante comunicación escrita y verbal (carteleras donde se evidencia el cronograma de actividades y reuniones) se debe indicar el asunto tratar, el lugar, fecha y hora en que se realizara el evento. Constituye quórum valido para toma de decisiones la mitad mas uno de los miembros activos. PARAGRAFO: si se requiere una reunión fuera de los días programados para las reuniones en el cronograma de actividades, se pueda hacer la solicitud al comité directivo o pedirle al fiscal que la convoque.ARTICULO 17. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA DEL CIDEA 1. Elegir el comité directivo y el comité conciliador para un periodo o un año designar en propiedad a los miembros para llenar las bacantes que se presenten en el comité directivo. Así mismo, podrá si lo conveniente, revocar el mandato parcial o total al comité directivo y elegir a quienes los deban reemplazar. Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  5. 5. 2. Aprobar las reformas de los estatutos con el voto afirmativo de las tres cuartas partes (3/4) de los miembros. 3. Aprobar las políticas, actividades y proyectos del CIDEA para el cumplimiento de la misión. 4. Elaborar el cronograma del Plan de Acción Preliminar. 5. Asistencia permanente a reuniones convocadas y extracurriculares.ARTÍCULO 18: COMITÉ DIRECTIVO: El CIDEA contará con un comité directivo,elegido por la Asamblea de miembros para un periodo de (1) año, integrado por (8)miembros hábiles, con los siguientes cargos específicos: Presidente, Vicepresidente,Secretario General, Tesorero, Conciliador, Fiscal, Vocal 1, Vocal 2 y Vocal 3. El comitéelegido se instalará una vez se efectúe su reconocimiento por parte de la Asamblea y elAsesor Técnico de CORTOLIMA.ARTÍCULO 19: FUNCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO: Corresponde al ComitéDirectivo trazar las orientaciones de política que desarrollan las decisiones de laAsamblea de miembros, aprobar los programas y proyectos. 1. Elaborar el cronograma de actividades. 2. Analizar y aprobar los manuales de política general, procesos y expedir los reglamentos internos del CIDEA. 3. Estudiar los proyectos, y/o convenios para desarrollo de los planes y proyectos del CIDEA. 4. Elaborar y presentar el informe de gestión a la Asamblea que se realiza en el primer trimestre de cada año. 5. Convocar a las reuniones y actividades de acuerdo a los siguientes estatutos. 6. Reglamentar el funcionamiento de los grupos de trabajo y asignamiento de funciones. CAPÍTULO V DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DIRECTIVOARTÍCULO 20: PRESIDENTE: El comité directivo elegirá el Presidente del comitédirectivo quien tendrá las siguientes obligaciones y funciones: 1. Orientar la ejecución de la Asamblea de miembros y del Comité Directivo, velando por el cumplimiento de estatutos, reglamentos internos y mandatos de la asamblea. 2. Orientar la elaboración de las políticas generales, manuales de procesos y procedimientos y los reglamentos necesarios para la marcha del CIDEA. 3. Convocar conjuntamente con el secretario general, previa decisión del comité directivo, y el grupo docente dinamizador del PRAE. 4. Rendir los informes generales de actividades de procesos en marcha del CIDEA. 5. Representar y/o delegar la representación del CIDEA con eventos y actividades ambientales.ARTÍCULO 21: VICEPRESIDENTE: 1. Ejercer las mismas atribuciones y obligaciones ante ausencias temporales o definitivas del Presidente. Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  6. 6. 2. Apoyar la implementación del sistema de seguimiento y evaluación de los programas y proyectos del CIDEA. 3. Apoyar la elaboración de políticas y la planeación de estrategias del desarrollo institucional y organizacional del CIDEA. 4. Velar por el desarrollo de programas de formación y bienestar que contribuyen a la consolidación del Equipo del CIDEA.ARTÍCULO 22: SECRETARIO: 1. Ejecutar en coordinación con el Presidente los mandatos de la Asamblea y el Comité Directivo. 2. Llevar debidamente organizado el registro de los miembros activos. 3. Contestar la correspondencia dirigida al Comité Directivo, previa consulta con el Presidente del Comité. 4. Suscribir las actas de la Asamblea de miembros y del Comité Directivo conjuntamente con el Presidente de la Asamblea General y/o el Presidente del Comité Directivo, según sea el caso. 5. Hacer formato de hojas de vida.ARTÍCULO 23: TESORERO: 1. Cotizar el costo total de actividades donde se hallan requerido fondos. 2. Llevar las cuentas correctas y exactas de los ingresos y egresos del CIDEA con la razón del gasto. 3. Manejar dineros para campañas y elementos necesarios del CIDEA. 4. Rendir cuentas de todo el capital tanto ganado, invertido y donado como el que se debe pedir a los posibles financiadores de este.ARTÍCULO 24: CONCILIADOR: Este miembro del CIDEA, que tenga las condicionesidóneas de responsabilidad y respeto para hacer parte en la ayuda de soluciones en casode ocurrir enfrentamientos o malos entendidos entre los miembros del CIDEA. 1. Velar por la perfecta convivencia de cada uno de los integrantes del CIDEA. 2. Manejar temas acerca de las campañas formativas del CIDEA. 3. Junto con el dinamizador docente proponer actividades lúdicas para la Asamblea en general.ARTÍCULO 25: FISCAL: El fiscal del CIDEA será elegido en Asamblea General porun periodo igual al Comité Directivo: La elección se hará en previa presentación decandidatos con sus hojas de vida ante el Comité Directivo, el cual presentará su informa ala Asamblea. 1. Representar y ejercer el ministerio público en convocatorias ambientales. 2. Averiguar y delatar malos ejemplos y campañas donde se quiera sacar provecho de dineros. 3. Velar por el bienestar del CIDEA. 4. Promover inventario de reglas y normas para el CIDEA. 5. Citar a reunión cuando a su juicio exista mérito para ello.ARTÍCULO 26: VOCALES: 1. Ejecutar en coordinación con el Presidente los mandatos de la Asamblea y el Comité Directivo. Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com
  7. 7. 2. Mantener estrecha relación con los responsables de programas, informarse de las acciones de cada uno y contribuir en la planeación, ejecución y evaluación de los mismos, presentando los informes ante el Comité Directivo. 3. Desempeñar las funciones y comisiones que les asigne el Comité Directivo. 4. Asistir a las reuniones del Comité Directivo. 5. Participar activamente en las decisiones que deben ser tomadas por el Comité Directivo. 6. Diseñar y proponer al Comité Directivo, planes de fortalecimiento del CIDEA. CAPÍTULO VI RÉGIMEN ECONÓMICO DEL CIDEAARTÍCULO 27: RECURSOS ECONÓMICOS:(Hasta el momento no se tienen) CAPITULO VII DISPOSICION FINALArtículo 27. Vigencia: El presente reglamento rige a partir de la fecha de su aprobaciónpor el Comité Interinstitucional de Educación Ambiental del Municipio de Venadillo “CIDEAVenadillo Tolima” COMUNÍQUESE Y CUMPLASEDado en Venadillo – Tolima, a los ____ días del mes de ________ de 2012.____________________________ _________________________JORGE IVAN CASTILLO ROJAS CARLOS ANDRES CACERESPresidente Secretario General Of. Área de Desarrollo Agropecuario Alcaldía Municipal cideavenadillo@gmail.com

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