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CETEMIN Institucional

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CETEMIN es una institución educativa sin fines de lucro dedicada a formar personas competentes, que aporten a la sociedad y las industrias, mejorando su calidad de vida a través de una educación por competencias, accesible e innovadora, que conlleve a la excelencia y éxito

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CETEMIN Institucional

  1. 1. Asociación Educativa CETEMIN INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO CENTRO DE INNOVACIÓN PRODUCTIVA Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA CENTRO DE EVALUACIÓN Y REMEDIACIÓN AMBIENTAL
  2. 2. 1996 2003 2011 2014 Inicia el Centro de Formación Técnica Minera en la Universidad Nacional de Ingenñiería - UNI. Se inaugura el Centro Tecnológico Minero en la localidad de Corcona (ex Mina Perubar) Se crea el Centro de Innovación Tecnológica Minera y Medio Ambiente (CITE) Se crea CIEMAM SAC Centro de Investigación y Estudios Minero Ambientales Se construye el Campus Fernando Chaves Belaunde en Arequipa. Convenio Con el Cegep de Abitibi Temiscaminge de Rouyn Noranda, Quebec, Canada Inicia el proyecto Educación Técnica y Empleo con el apoyo Gobierno Canadá CETEMIN es reconocida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo como institución certificadora Se inaugura el Campus Alberto Benavides de la Quintana en Chosica Se inaugura el Campus Isaac Ríos Quinteros en Chosica Historia 2016 2003 2006 2012 2014 2015
  3. 3. VISIÓN Ser la institución más importante en la formación técnica de excelencia, focalizadas en las necesidades de capital humano en el mercado nacional y regional al 2020 MISIÓN Somos una institución educativa sin fines de lucro dedicada a formar personas competentes, que aporten a la sociedad y las industrias, mejorando su calidad de vida a través de una educación por competencias, accesible e innovadora, que conlleve a la excelencia y éxito Visión, Misión y Valores
  4. 4. Consejo Directivo Raúl Benavides Ganoza Presidente Mario Cedrón Lassús Director Isaac Ríos Quinteros Director Jorge Ayala Mina Vicepresidente Enrique Melian Ugarte Director Raphael Delgado Alvarez Director Jorge Bellido Llosa Director
  5. 5. Raphael Delgado Alvarez Director - Gerente General Equipo Gerencial Luis Felipe Rondon de la Jara Gerente - Sede Arequipa Jorge Ayala Mina Gerente – CIEMAM SAC Anibal Villagaray M. Gerente Académico
  6. 6. “Formamos los técnicos que la industria necesita”
  7. 7. AREQUIPA LIMA CAJAMARCA Campus Campus Alberto Benavides de la Quintana (Lima - Chosica) Campus Isaac Ríos Quinteros (Lima - Chosica) Colquirrumi (Cajamarca - Hualgayoc) Campus Fernando Chaves Belaunde (Arequipa - Vítor)
  8. 8. Campus Fernando Chaves Belaunde (Vítor, Arequipa)
  9. 9. Modelo Educativo - CETEMIN Metodología de Competencias INTERNADO LABORATORIO Y TALLERES INMERSIÓN = Educación Técnica de Calidad+ SABER SABER HACER SABER SER COMPETENCIA
  10. 10. Internado
  11. 11. Mantenimiento Eléctrico & Automatización Mantenimiento de Equipo Pesado Carreras Técnicas Área de Mantenimiento
  12. 12. Explotación de Minas Geología & Exploración Procesamiento de Minerales Área de Minería Carreras Técnicas
  13. 13. Área de Seguridad y Medio Ambiente Medio Ambiente & Seguridad Carreras Técnicas
  14. 14. Formación Educativa Local OBJETIVO: El programa de formación local tiene como objetivo contribuir con las empresas en sus programas de responsabilidad social. Mediante la formación educativa de jóvenes del área de influencia de un proyecto u operación industrial con la finalidad de brindarles oportunidad de empleo local. Programa Educativo en Breapampa - Ayacucho
  15. 15. Certificación por Competencia Laborales ¿Por qué Certificar? La Certificación por Competencias Laborales es un proceso mediante el cual los trabajadores u operadores demuestran sus conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función con alto nivel de desempeño de acuerdo a un estándar definido del puesto laboral. 13 Puestos Laborales a Certificar según las normas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA)
  16. 16. Especialidades: 1. Geología & Exploración 2. Explotación De Minas 3. Mantenimiento Equipo Pesado 4. Medio Ambiente y Seguridad 5. Procesamiento de Minerales Titulación por Experiencia OBJETIVO: Dirigido a trabajadores que deseen obtener un título técnico sin dejar de laborar, en un sistema educativo que reconoce los conocimientos y habilidades adquiridas en su experiencia laboral. Este programa es ideal para sistemas de trabajo 14x 7 u otros.
  17. 17. Escuela de Operadores OBJETIVO: Formación, capacitación y certificación de operadores de equipo pesado, tráiler, volquetes y camionetas. Programas: • Operación de Cargador de Bajo Perfil (Scooptram) • Operación de Camión de Bajo Perfil (Dumper) • Operación de Equipo de Perforación Mecanizadas • Operación de Cargador Frontal • Operación de Retroexcavadora • Operación de Excavadora • Operación de Tractor • Operador de Motoniveladora • Operación de Tráiler • Operación de Volquetes • Operación de Camionetas
  18. 18. 29,728 EGRESADOS* 70% INSERCIÓN LABORAL** CETEMIN en Números *Periodo: 2003-2017 ** Periodo: 2016-I a 2017-I Beca 18 Capacitación y Certificación Formación Local Titulación por Experiencia Carreras Técnicas 8998 908 8918 9780 1124
  19. 19. Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica “Promovemos una minería responsable”
  20. 20. Promover la Investigación, desarrollo e Innovación en cierre de mina y remediación ambiental (I+D+i). Desarrollar tecnologías limpias para la recuperación de metales en la pequeña minería y minería artesanal. Promover la formación y capacitación para la pequeña minería y minería artesanal. Objetivos 1 2 3
  21. 21. “Promovemos la remediación ambiental” Centro de Evaluación y Remediación Ambiental
  22. 22. Objetivos CIEMAM SAC. es una empresa privada subsidiaria de CETEMIN. Cuenta con las instalaciones de la Ex-Unidad Minera Colquirrumi ubicada en Hualgayoc (Cajamarca). CIEMAM es el brazo de ingeniería y proyectos de CETEMIN. Estudios e ingeniería. Ejecución de proyectos y cierre de mina Pasantías mineras 1 2 3
  23. 23. Nuestro Futuro…
  24. 24. Sede Trujillo 2019 Nuestro Futuro… Escuela de Emergencias Proximamente “ Implementaremos sedes según las necesidades educativas nacionales y regionales”.
  25. 25. Proyecto de Doble Titulación CETEMIN viene desarrollando el programa de doble titulación con el Cégep de I’Abitibi Témiscamingue en la ciudad de Royn Noranda, Quebec, Canadá. Con el objetivo de brindar a los estudiantes peruanos y canadienses la oportunidad de acceder a una doble titulación en ambos países. Duración 02 años Primer año en Perú Segundo año en Canadá o Perú
  26. 26. UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA LIMA – PERÚ CENTRO DE ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL Y MINERO - FUNDACIÓN ESCONDIDA ANTOFAGASTA - CHILE http://www.ceim.cl SOCIOS ESTRATÉGICOS CENTRO DE TECNOLOGÍAS DE RESÍDUOS INDUSTRIALES ROYUN NORANDA – QUEBEC – CANADA http://www.ctri.qc.ca/ CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ROYUN NORANDA – QUEBEC – CANADA http://www.cegepat.qc.ca Nuestros Convenios CENTRO DE EXCELENCIA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
  27. 27. Nuestros Clientes Perú: Bolivia: Argentina: Mina San José
  28. 28. GRACIAS www.cetemin.edu.pe

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