Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
La réforme de la formation professionnelle Quel impact pour les entreprises CCI La Rochelle 26/03/2010 ACFCI/DFC/HD  24/03...
4 grands thèmes <ul><li>Information et orientation professionnelle </li></ul><ul><li>Formation professionnelle continue </...
Information et orientation professionnelle <ul><li>Création d’un service public d’orientation tout au long de la vie, et d...
Réforme des OPCA <ul><li>Elargissement des missions </li></ul><ul><li>Nouvelles modalités d’agrément (2012) </li></ul><ul>...
ACFCI/DFC/HD  24/03/2010 CREATION DE TROIS SECTIONS SUR LE PLAN DE FORMATION Entreprises de 10 salariés et plus 0,90 % MSB...
Transparence de l’offre de formation <ul><li>Rappel du principe du « libre choix » de l’organisme par l’entreprise </li></...
Obligations des prestataires de formation <ul><li>Formation interne à l’entreprise: obligation d’attestation de formation....
Stages étudiants : <ul><li>0bligatoirement intégré dans le cursus de formation </li></ul><ul><li>Gratification obligatoire...
Apprentissage <ul><li>Taxe apprentissage concours financier annuel au CFA : forfaitaire fixé </li></ul><ul><li>par arrêté ...
En conclusion: rappel des objectifs de la réforme  <ul><li>Mieux orienter les fonds de la formation professionnelle </li><...
Les certitudes de la réforme <ul><li>Le retour de l’Etat dans le dispositif. </li></ul><ul><li>Moins de marges de manœuvre...
Les incertitudes de la réforme <ul><li>Une répartition des rôles à préciser: Etat, Régions, OPCA… </li></ul><ul><li>Une mi...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

La réforme de la formation professionnelle - le 26 mars 2010 à la CCI de La Rochelle

1,536 views

Published on

La réforme de la formation professionnelle : quel impact pour les entreprises ? - Présentation de M Hervé Demazure, directeur de service ACFCI

  • Be the first to comment

La réforme de la formation professionnelle - le 26 mars 2010 à la CCI de La Rochelle

  1. 1. La réforme de la formation professionnelle Quel impact pour les entreprises CCI La Rochelle 26/03/2010 ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  2. 2. 4 grands thèmes <ul><li>Information et orientation professionnelle </li></ul><ul><li>Formation professionnelle continue </li></ul><ul><li>Apprentissage et alternance </li></ul><ul><li>Dispositions diverses </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  3. 3. Information et orientation professionnelle <ul><li>Création d’un service public d’orientation tout au long de la vie, et d’une « plateforme orientation » </li></ul><ul><li>Livret compétences pour les élèves 1 er et 2 nd degré </li></ul><ul><li>Création d’un passeport orientation/formation </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  4. 4. Réforme des OPCA <ul><li>Elargissement des missions </li></ul><ul><li>Nouvelles modalités d’agrément (2012) </li></ul><ul><li>Collecte minimum fixée à un seuil (100 M € ) </li></ul><ul><li>Fongibilité « asymétrique » des fonds </li></ul><ul><li>Création du FPSPP => financement possible de formation demandeurs d’emploi </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  5. 5. ACFCI/DFC/HD 24/03/2010 CREATION DE TROIS SECTIONS SUR LE PLAN DE FORMATION Entreprises de 10 salariés et plus 0,90 % MSBA Entreprises de - de 10 salariés 0,40 % MSBA Versements des entreprises de 50 salariés et plus Versements des entreprises de 10 à 50 salariés Versements des entreprises de moins de 10 salariés MUTUALISATION
  6. 6. Transparence de l’offre de formation <ul><li>Rappel du principe du « libre choix » de l’organisme par l’entreprise </li></ul><ul><li>Liste « officielle » des organismes de formation sur le net </li></ul><ul><li>Informations complémentaires obligatoires sur les contrats et conventions de formation </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  7. 7. Obligations des prestataires de formation <ul><li>Formation interne à l’entreprise: obligation d’attestation de formation. </li></ul><ul><li>Formation externe </li></ul><ul><ul><li>Avant inscription: programme, formateurs, évaluation.. </li></ul></ul><ul><ul><li>A l’issue de la formation: attestation, résultats de l’évaluation.. </li></ul></ul><ul><li>Pour certaines actions (durée à fixer par décret) obligation de convention tripartite : Financeur, Stagiaire, Organisme de formation  </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  8. 8. Stages étudiants : <ul><li>0bligatoirement intégré dans le cursus de formation </li></ul><ul><li>Gratification obligatoire au-delà de 2 mois </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  9. 9. Apprentissage <ul><li>Taxe apprentissage concours financier annuel au CFA : forfaitaire fixé </li></ul><ul><li>par arrêté à défaut de publication des barêmes régionaux (3000 €) </li></ul><ul><li>Maintien en CFA pendant 3 mois des apprentis dont le contrat a été </li></ul><ul><li>rompu par l’employeur </li></ul><ul><li>Expérimentation : entrée en CFA pendant 2 mois jusqu’au 31.10 des </li></ul><ul><li>Apprentis sans employeur </li></ul><ul><li>Taxe d’apprentissage : pénalité de 0.1% pour les entreprises de 250 </li></ul><ul><li>salariés et plus sauf si les salariés en alternance et les VIE n’atteignent </li></ul><ul><li>3% de l’effectif </li></ul><ul><li>Affectation au FNDMA via les OCTA. Application MSB 2009 (TA février </li></ul><ul><li>2010) </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  10. 10. En conclusion: rappel des objectifs de la réforme <ul><li>Mieux orienter les fonds de la formation professionnelle </li></ul><ul><li>Développer la formation dans les PME </li></ul><ul><li>Insérer les jeunes sur le marché du travail, en s’appuyant sur les contrats en alternance </li></ul><ul><li>Améliorer la transparence et les circuits de financement et mieux évaluer les politiques de formation professionnelle </li></ul><ul><li>Simplifier, mieux informer , mieux orienter et accompagner les salariés et demandeurs d’emploi. </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  11. 11. Les certitudes de la réforme <ul><li>Le retour de l’Etat dans le dispositif. </li></ul><ul><li>Moins de marges de manœuvre financières pour les actions initiées par les entreprises. </li></ul><ul><li>Un fléchage des financement accru vers les publics prioritaires </li></ul><ul><li>Une concentration des financeurs </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  12. 12. Les incertitudes de la réforme <ul><li>Une répartition des rôles à préciser: Etat, Régions, OPCA… </li></ul><ul><li>Une mise en œuvre des différents dispositifs à vérifier. </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010

×