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CADE Universitario 2019: Liderar pensando en “nosotros”

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Expositora:
̶ Rosario Bazán, Gerente General de Danper

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CADE Universitario 2019: Liderar pensando en “nosotros”

  1. 1. LIDERAR PENSANDO EN NOSOTROS ROSARIO BAZÁN Fundadora y Gerenta General Danper
  2. 2. PASANDO DEL YO AL NOSOTROS
  3. 3. Mi familia Celendín, Cajamarca 1967
  4. 4. Mis padres Margarita y José Bazán 93 y 97 años AGOSTO, 2019
  5. 5. SER • El respeto a mí misma y a nuestro prójimo • La honestidad, la dignidad y la integridad • El espíritu de superación constante • El amor a mi patria, a mi Perú • La justicia VALORES Y PRINCIPIOS
  6. 6. VALORES BIEN COMÚN YO al NOSOTROS
  7. 7. MI SER MIS VALORES MI ESENCIA Nuestra GENTE Nuestro PAÍS
  8. 8. SOLO ASÍ vamos a poder pasar del YO al NOSOTROS
  9. 9. HACIENDO QUE EL PROGRESO SEA PARA TODOS NOSOTROS Y POR ENDE, PARA NUESTRO PAÍS
  10. 10. ¿Quiénes hacemos nuestro ? ¿Qué es mi país?
  11. 11. ¡NUESTRA GENTE!
  12. 12. Nuestras mujeres y hombres emprendedores, trabajadores y guerreros
  13. 13. Nuestras niñas y niños bellos, con la esperanza puesta en sus padres, maestros y autoridades
  14. 14. Nuestros jóvenes con un espíritu positivo valiente, identificados con nuestro Perú
  15. 15. Y nuestros ancianos, que son nuestras raíces.
  16. 16. Y…¿En qué destaca y brilla nuestro Perú?
  17. 17. Su gente
  18. 18. Su patrimonio cultural
  19. 19. Sus recursos naturales Somos unos de los países más biodiversos del planeta
  20. 20. Su gastronomía, reconocida a nivel mundial
  21. 21. Su agroindustria, con los más altos estándares de calidad
  22. 22. Su industria textil, con los mejores algodones del mundo
  23. 23. Y su industria pesquera y minera
  24. 24. Sin embargo, nuestro Perú también sufre las consecuencias de terribles flagelos
  25. 25. LA CORRUPCIÓN LA DELINCUENCIA ORGANIZADA BUROCRACIA INEFICIENTE QUE ENTRAMPA LAS INVERSIONES Y FRENA NUESTRO DESARROLLO LA DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS BÁSICOS DE DESARROLLO Y CONECTIVIDAD LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
  26. 26. Que atentan contra NUESTRA VIDA NUESTRAS NIÑAS Y MUJERES NUESTRA DIGNIDAD Y MORAL NUESTRO DESARROLLO Y PROGRESO
  27. 27. Ante esta cruda realidad…
  28. 28. ¿Qué estamos haciendo por nuestro Perú ahora?
  29. 29. 1980 - 1990 PERÚ ¿Qué flagelos atentaban contra nosotros, contra nuestra gente, nuestro país?
  30. 30. Qué hicimos los peruanos que decidimos quedarnos en nuestro país para hacer frente a la terrible realidad que nos tocaba vivir...
  31. 31. TERRORISMO 1980 - 1990 PERÚ
  32. 32. 1980 - 1990 PERÚ VIOLENCIA
  33. 33. 1980 - 1990 PERÚ MUERTE
  34. 34. 1980 - 1990 PERÚ DESEMPLEO
  35. 35. 1980 - 1990 PERÚ HUELGAS
  36. 36. 1980 - 1990 PERÚ HIPERINFLACIÓN 7,481.7%
  37. 37. 1980 - 1990 PERÚ POBREZA +50% de peruanos eran pobres
  38. 38. SIN ESPERANZA Un PERÚ sin futuro inmerso en la oscuridad
  39. 39. A pesar de todo…
  40. 40. 1994 Hace 25 años, co-fundé Danper y tuve la clara convicción que SÍ podíamos contribuir a cambiar nuestro país a través de nuestra empresa haciéndola distinta y próspera
  41. 41. 1994 Soñé con una empresa que se caracterice no solo por la calidad de sus productos y su alto nivel de competitividad, sino también por la calidad de su gente, por su integridad, por su trato justo y equitativo, por empoderar a sus mujeres
  42. 42. 1994 Por la calidad de sus relaciones laborales y por elevar la calidad de vida de sus trabajadores, la de sus familias y comunidades relacionadas
  43. 43. 1994 Quise CONSTRUIR una empresa Sostenible que BRINDE OPORTUNIDADES DE DESARROLLO a miles de mujeres y hombres que NO tenían cómo alimentar a sus hijos, cómo SACAR ADELANTE A SUS FAMILIAS
  44. 44. ¿Qué hice yo junto con los líderes que construimos Danper?
  45. 45. Establecimos los más altos estándares de calidad
  46. 46. Cumplimos cabalmente nuestros compromisos con cada uno de nuestros grupos de interés
  47. 47. Respetamos y protegimos los derechos humanos y laborales de nuestros trabajadores
  48. 48. Velamos por su salud y la de sus familias
  49. 49. Impulsando su desarrollo
  50. 50. A través de programas de formación y capacitación
  51. 51. Escuela de Educación Básica alternativa Danper
  52. 52. Generando un clima organizacional saludable y armonioso
  53. 53. Promoviendo la equidad de género
  54. 54. Creando igualdad de oportunidades para mujeres y hombres PROYECTO VICTORIA
  55. 55. Promoviendo el cuidado del medio ambiente y de los recursos naturales
  56. 56. Logrando resultados económicos competitivos
  57. 57. Generando empleos dignos, que impulsan la reducción de la pobreza
  58. 58. Desarrollando una estrecha y fructífera relación de nuestra empresa con las comunidades
  59. 59. 25 años después…
  60. 60. Hemos hecho de Danper un VEHÍCULO PARA EL DESARROLLO
  61. 61. RESPETO, COMPROMISO Y CREDIBILIDAD SOMOS UNA EMPRESA SINÓNIMO DE
  62. 62. ¿Cuáles son las métricas que evidencian que en Danper pasamos del yo al nosotros?
  63. 63. +13,000 Puestos de trabajo dignos para mujeres y hombres GENERAMOS EMPLEO FORMAL Y DIGNO
  64. 64. + 80,000 Puestos de trabajo indirectos a mujeres, hombres y sus familias
  65. 65. CUIDAMOS LA SALUD DE NUESTRA GENTE, SUS FAMILIAS Y COMUNIDADES Centro de Salud Danper +44,000Tratamientos realizados en nuestro Centro de Salud Trabajadoras, trabajadores y familiares
  66. 66. + 1,500 Mujeres atendidas durante su embarazo
  67. 67. + 3,000 Niñas y Niños atendidos en etapa gestacional y control de niño sano
  68. 68. + 5,200 Atenciones en comunidades
  69. 69. BRINDAMOS ACCESO A EDUCACIÓN DE CALIDAD + 9,600 Horas de capacitación a nuestras trabajadoras y trabajadores
  70. 70. + 1,200 Niñas y Niños beneficiados con nuestros programas educativos (Periodo 2018 – 2019)
  71. 71. + 60 Trabajadoras y trabajadores que han concluido su primaria y secundaria, gracias al Centro de Educación Básica Alternativa – Danper
  72. 72. GENERAMOS CONDICIONES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos la primera y única empresa peruana en obtener la Certificación EDGE en equidad de género
  73. 73. + 5,600 Mujeres y hombres sensibilizados en equidad de género
  74. 74. PROGRAMA DE EQUIDAD DE GÉNERO ¡JUNTAS Y JUNTOS LOGRAREMOS LA VICTORIA CONTRA LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER!
  75. 75. Hemos sido merecedores de importantes premios y reconocimientos a nivel nacional e internacional PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
  76. 76. PREMIO A LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL En categoría Alimentos por ALIMON (Ceviche de Espárragos) Octubre, 2004
  77. 77. PREMIO DE LA INNOVACIÓN EXPOALIMENTARIA 2017
  78. 78. PREMIO A LA CALIDAD Y SABOR SUPERIOR BRUSELAS 2018 – BÉLGICA Trigo farro con quinua bicolor y salsa de alcachofa, limón y ajo rostizado
  79. 79. PREMIO A LA CALIDAD Y SABOR SUPERIOR BRUSELAS 2018 – BÉLGICA Postre de quinua bicolor con fresa y arándanos
  80. 80. Por cuatro años consecutivos (2015 - 2018) Ocupamos el primer lugar en el sector agroindustrial en Reputación Empresarial.
  81. 81. Sin embargo, el mejor premio siempre será contar con el aprecio, el cariño y el reconocimiento genuino de nuestras trabajadoras, trabajadores, sus familias y sus comunidades
  82. 82. En Danper, mujeres y hombres honestos y talentosos CONSTRUIMOS UN PERÚ MEJOR
  83. 83. 1990 – 2019 Y luego de estas casi tres décadas de arduo trabajo y pasión por hacer un Perú mejor…
  84. 84. ¿Qué cambios reales y estructurales hemos ejecutado los peruanos que estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro Perú ?
  85. 85. Hemos incrementado el ingreso Per Cápita $ 6,947 $ 9,023 23%BAJO EL PROMEDIO $4,389 $1,955
  86. 86. Hemos sido capaces de reducir la pobreza en el Perú 20.50% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 1990 1994 1997 2000 2005 2010 2015 2018 6 millones de peruanos en pobreza 53.6%
  87. 87. Fuente: BCRP 392 422 550 624 798 1,008 1,197 1,512 1,8761,799 2,203 2,835 3,085 3,444 4,2314,409 4,702 5,128 6,665 0 10000000 20000000 30000000 40000000 50000000 60000000 70000000 80000000 90000000 100000000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 Hemos logrado que la agroindustria: 1° sector generador de empleo y 2° sector exportador 17 x CAGR 6,665
  88. 88. CULTIVOS PERÚ EN EL RANKING MUNDIAL 2003 2018 Espárragos 1° 1° Alcachofa 4° 1° Paltas 7° 2° Mangos 5° 3° Uva de Mesa 15° 5° Mandarinas 18° 7° Arándanos - 3° Fuente: AGAP / MINAGRI Perú entre los 5 primeros países exportadores de frutas y hortalizas del mundo
  89. 89. 2000 2018 1 de cada 3 trabajadores era mujer 1 de cada 2 trabajadores es mujer Hemos hecho posible que la agroexportación incorpore a cientos de miles de mujeres al mercado laboral formal
  90. 90. Sin embargo, a pesar de los logros alcanzados…
  91. 91. 2019 Aún nos queda mucho por hacer…
  92. 92. Debemos combatir los flagelos que atentan contra NUESTRA VIDA NUESTRAS NIÑAS Y MUJERES NUESTRA DIGNIDAD Y MORAL NUESTRO DESARROLLO Y PROGRESO
  93. 93. ¿Qué estamos haciendo por nuestro Perú ahora?
  94. 94. ¿Podemos continuar cambiando nuestro país, con SENTIDO DE URGENCIA para tener el Perú inclusivo, pacífico, justo y próspero que todos queremos?
  95. 95. La buena noticia es…
  96. 96. ¡Que SÍ PODEMOS continuar cambiando a nuestro Perú desde donde nos toca actuar!
  97. 97. Y tú lo puedes hacer desde ahora, sin esperar a que sea mañana
  98. 98. Tú tienes la obligación moral de comprometerte con el desarrollo de nuestro Perú
  99. 99. ¡Porque tú eres el cambio que quieres ver!
  100. 100. ¡Tú eres el Perú que quieres tener!
  101. 101. SER TENERHACER
  102. 102. SER TENERHACER
  103. 103. ¡Yo soy mi Perú! ¡Yo soy el cambio que quiero ver en mi Perú! ¡Yo soy el Perú que quiero tener!
  104. 104. “Pasemos del Yo al Nosotros haciendo de nuestras vidas un verdadero vehículo de desarrollo para nosotros mismos, nuestras familias, nuestra región y nuestro país!” ROSARIO BAZÁN Fundadora y Gerenta General
  105. 105. ¡Muchas gracias!

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