Næringsliv og Samfunnsansvar 2011

2,317 views

Published on

Undersøkelsen Næringsliv og Samfunnsansvar 2011. Hvordan tar norske bedrifter samfunnsansvar og hvordan bruker bedriftene det for egen del? Sammenlikning av tilsvarende undersøkelse i 2010. Hvilke trender ser vi? Analyseverktøy: Questback. 484 bedriftsledere fra et representativt, landsdekkende utvalg har svart på undersøkelsen. Gjennomført vår 2011.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,317
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
344
Actions
Shares
0
Downloads
43
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Næringsliv og Samfunnsansvar 2011

  1. 1. Velkommen til frokostseminar!Samfunnsansvar – omdømme og relasjonsbyggingKirkens Bymisjon 24. mai 2010
  2. 2. Bedrifter om sitt samfunnsansvar Questbackundersøkelse april 2011 484 bedrifter over hele Norge Ragnhild Østmo Næringslivsansvarlig Kirkens Bymisjon
  3. 3. Hva undersøkelsen avdekker• Hvordan tar norske bedrifter samfunnsansvar?• Hvordan brukes engasjementet?• Trender?april 2011 Ragnhild Østmo
  4. 4. Samfunnsengasjementet øker med størrelsen Over 250 ansatte 45% 25% 20% 7,5% 2,5%april 2011 Ragnhild Østmo
  5. 5. Støtter ad hoc, men fast samarbeid øker 40% Over 250 ansatte Økt fra 17% i 35% fjor 23% Minket fra 35% i fjorapril 2011 Ragnhild Østmo
  6. 6. Vil støtte med penger, produkt, tjeneste og kompetanse 85% Over 250 ansatte 44% Økt fra 80% i fjor 44% Kompetanse 10% produkter frivillig innsats 10%april 2011 Ragnhild Østmo
  7. 7. • Er bedriftene blitt mer strategiske? • Høyere forventninger og formelle krav • Forankring i bedriften?25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  8. 8. De fleste setter ikke egne mål for samarbeidet Over 250 ansatte Store bedrifter er mer målrettet 54% 44%april 2011 Ragnhild Østmo
  9. 9. Sterk økning i strategisk forankring hos store bedrifter Økt fra i fjor 60% til i år Over 250 ansatte 74% 74% 23%april 2011 Ragnhild Østmo
  10. 10. Brukes samarbeidet bevisst internt? Over 250 ansatte Større bedrifter bruker samarbeidet mer bevisst internt – økning fra 15% i fjor. 26% 24% 18% 18% 11% 2,6%april 2011 Ragnhild Østmo
  11. 11. Brukes samarbeidet bevisst utad? Over 250 ansatte Større bedrifter bruker samarbeidet til omdømme-bygging 34% 26% 13% 11% 8% 8%april 2011 Ragnhild Østmo
  12. 12. Øker proporsjonalt med størrelsen på Over 250 ansatte bedriften. Nedgang fra i fjor (77%) Flere store er usikre (7% i fjor) 67% Færre store svarer nei (15% i fjor) 26% 8%april 2011 Ragnhild Østmo
  13. 13. • Hva ønsker bedriftene å støtte?• Hvordan ønsker bedriftene å engasjere seg?25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  14. 14. Flest vil støtte i Norge Over 250 ansatte 35% 8% Økt fra 28% i fjor 40% 18%april 2011 Ragnhild Østmo
  15. 15. Hvilke områder vil bedriften være mest interessert i å støtte• På landsbasis: • Østlandet m/Oslo mer: 1. Lokalmiljø – 47 % – Rus 2. Idrett – 38 % – Fattige 3. Barn – 36 % – Miljø 4. Katastrofer – 25 % • mindre interessert i: 5. Fattige – 24 % – Idrett 6. Rus – 21 % – Kultur 7. Miljø – 21 % – Lokalmiljø 8. Kultur – 20 % • enn resten av landet 9. Menneskerett. - 13%april 2011 Ragnhild Østmo
  16. 16. Viktigste elementer i avgjørelsen om å inngå samarbeid1. Gi tilbake til samfunnet – 61 %2. Styrke omdømmet – 35 %3. Engasjement internt – 34 %4. Felles visjon og verdier – 28 %5. Forankring i bedriftens strategi – 17 %6. Skape god samvittighet – 15 % Store bedrifter som svarer dette er halvert fra i fjor fra 14 - 7%• Store bedrifter:1. Engasjement internt og Gi tilbake til samfunnet - 63 %2. Styrke omdømmet – 53 %april 2011 Ragnhild Østmo
  17. 17. Hva er viktig for bedriftene å få tilbake Over 250 ansatte Større bedrifter ønsker mer involvering på alle plan 42% 37% 34% 34% 32% 32% Inf Be Eie Mu orm sø r Be Fri lig as ke sk sø vil he t jon vi r ks ap k ib lig for og om ti lp ed d el t maapril 2011 op he ten ros je ri fte n ak el s rke pfø lgi kt e ds Ragnhild Østmo ng før ing
  18. 18. • Bedriftenes vurdering av Kirkens Bymisjon25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  19. 19. Økende tillit til Bymisjonen Over 250 ansatte 51,3% 36% 7,7% 2,6%april 2011 Ragnhild Østmo
  20. 20. Flere støtter Bymisjonen Over 250 ansatte 61% 29%april 2011 Ragnhild Østmo
  21. 21. Forsøk på konklusjoner• Større bedrifter bruker samfunnsengasjementet mer målbevisst• Fortsatt få bedrifter bruker engasjementet internt og eksternt• Stor usikkerhet vedr. hvordan utnytte engasjementet• Veien videre: – Behov for kompetanse, nettverk, erfaringsutveksling – CSR Norgeapril 2011 Ragnhild Østmo
  22. 22. slideshare.com/bymisjonbymisjon.no/oslofacebook.com/bymisjon

×