SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
‫األدوارالستة‬
‫متوازنة‬ ‫لحٌاة‬
(‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متوازنة‬ ‫ألدوار‬ ‫التخطٌط‬)
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:
‫م‬.‫الكوهجي‬‫أمين‬ ‫دمحم‬‫اسحاق‬
8‫مارس‬2016
ً‫ف‬ ‫للنجاح‬ ‫معادلة‬ ‫لدٌن‬ ‫هل‬
‫الحٌاة؟‬
‫؟‬ ً‫ه‬ ‫ما‬
‫مقدمة‬
•ً‫ف‬ ‫الممكنة‬ ً‫المعان‬ ‫أفضل‬ ‫تحمٌك‬ ‫الى‬ ‫السوي‬ ‫االنسان‬ ‫ٌسعى‬
‫متمٌز‬ ‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬ ‫حٌاته‬
•‫غٌره‬ ‫من‬ ‫ذلن‬ ‫لتحمٌك‬ ‫طلبا‬ ‫أكثر‬ ‫المباديء‬ ‫صاحب‬ ‫االنسان‬
•‫أصحاب‬ ‫لوجدنا‬ ‫ورائنا‬ ‫من‬ ً‫االسالم‬ ‫تارٌخنا‬ ‫الى‬ ‫نظرنا‬ ‫لو‬
‫العصور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫االنجازات‬
•‫الولت‬ ‫انمضاء‬ ‫وسرعة‬ ‫المتغٌرات‬ ‫بسرعة‬ ‫ٌتمٌز‬ ‫عصرنا‬
‫الزمن‬ ‫لمواكبة‬ ‫جدا‬ ‫هام‬ ‫سلٌم‬ ‫بتخطٌط‬ ‫العمل‬ ‫فان‬ ‫ولهذا‬
‫وتغٌراته‬
•‫غٌرن‬ ‫فلن‬ ً‫ف‬ ‫تدور‬ ‫حتما‬ ‫فانن‬ ‫محددة‬ ‫خطة‬ ‫لدٌن‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫اذا‬
‫به‬ ‫تحس‬ ‫ال‬ ‫لد‬ ‫ارتباطا‬ ‫غٌرن‬ ‫بخطط‬ ‫وترتبط‬
•‫جدا‬ ‫هام‬ ‫التخطٌط‬ ‫موضوع‬ ‫فان‬ ‫هنا‬ ‫من‬
‫الىجاح‬ ‫مثلث‬
‫وفسك‬ ‫عه‬ ‫راضيا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
(‫الداخلي‬ ‫االرتياح‬)
‫مع‬ ‫جيدة‬ ‫عالقاتك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫اآلخريه‬
‫جاوب‬ ‫في‬ ‫متميسا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫الحياة‬ ‫في‬ ‫معيه‬(‫االوجاز‬)
‫والمهم‬ ‫العاجل‬ ‫بٌن‬
‫عاجل‬‫عاجل‬ ‫غٌر‬
‫مهم‬
‫مهم‬ ‫غٌر‬
‫عاجل‬/‫مهم‬‫غٌرعاجل‬/‫مهم‬
‫عاجل‬/‫غٌرمهم‬‫عاجل‬ ‫غٌر‬/‫غٌرمهم‬
‫؟‬ ‫غٌره‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫ٌهمن‬ ‫المربعات‬ ‫أي‬
‫األدوارالستة‬
‫متوازنة‬ ‫لحٌاة‬
(‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متوازنة‬ ‫ألدوار‬ ‫التخطٌط‬)
‫الكبٌر‬ ‫الهدف‬
ً‫ف‬ ‫النجاح‬
‫الحٌاة‬
‫واآلخرة‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
ً‫ه‬
........................
........................
........................
‫الرؤٌة‬
‫المستمبلٌة‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫األوالد‬ ‫تربٌة‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬
ً‫شخص‬ ‫باندفاع‬
‫الناس‬ ‫لمنفعة‬
‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متمٌز‬
‫خدمة‬
‫المجتمع‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
‫صلة‬
‫األرحام‬
‫الدنٌا‬ ‫من‬ ‫نصٌبن‬ ‫تنس‬ ‫وال‬ ‫األخرة‬ ‫الدار‬ ‫هللا‬ ‫آتان‬ ‫فٌما‬ ‫وابتغ‬
‫طلب‬ ً‫ف‬ ً‫السع‬
‫الرزق‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫الحاضر‬‫المستمبل‬
‫االنسان‬ ‫حٌاة‬ ً‫ف‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬
‫االنسان‬‫حٌاة‬
12345
‫الذات‬ ‫ادارة‬
‫أجل‬ ‫من‬
‫هللا‬ ‫رضا‬
‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬:
1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬
2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬
3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬
‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007
‫الزوج‬
‫ال‬‫الناس‬ ‫مع‬ ‫عاللات‬
ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫خدمة‬‫المجتمع‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
ً‫الحال‬ ‫الوضع‬–‫الستة؟‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫الحاضر‬‫المستمبل‬
‫األجــــل‬
12345
‫الواجبات‬
‫الشخصٌة‬
‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬:
1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬
2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬
3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬
‫المستمبلٌة‬ ‫رؤٌتن‬
‫الهدف‬
‫األعلى‬ً‫ف‬
‫الحٌاة‬
‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007
‫حٌا‬ ً‫ف‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ً‫الت‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬‫تن‬
ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫خدمة‬‫المجتمع‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
‫الجدٌد‬ ‫الوضع‬–‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫ومتى؟‬ ‫الٌه؟‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫الحاضر‬
‫المستمبل‬
‫حٌا‬ ً‫ف‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ً‫الت‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬‫تن‬
‫األجــــل‬
‫الواجبات‬
‫الشخصٌة‬
‫المستمبلٌة‬ ‫رؤٌتن‬
‫الهدف‬
‫األعلى‬ً‫ف‬
‫الحٌاة‬
‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007
ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫خدمة‬
‫المجتمع‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
‫هنان‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌمكن‬ ‫كٌف‬
‫؟‬ ‫األدوار‬ ‫بٌن‬ ‫تكامل‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫األجــــل‬
‫الواجبات‬
‫الشخصٌة‬
‫رؤٌتن‬
‫المستمبلٌة‬
‫االسم‬:‫التارٌخ‬:
‫األدوار‬ ‫تكامل‬
(‫طبٌبا‬ ‫كنت‬ ‫اذا‬)
‫عالجٌة‬ ‫خدمات‬ ‫تمدٌم‬
ً‫أصدلائ‬ ‫مع‬ ‫استشارٌة‬
ً‫ف‬ ‫محتاجة‬ ‫لفئات‬ ‫األطباء‬
‫المجتمع‬
ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫الفردي‬ ‫الدور‬
‫المجتمع‬ ً‫ف‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
‫أو‬ ‫تنالض‬ ‫هنان‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌمكن‬ ‫كٌف‬
‫؟‬ ‫األدوار‬ ‫بٌن‬ ‫تضارب‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫األجــــل‬ ‫الواجبات‬
‫الشخصٌة‬
‫رؤٌتن‬
‫المستمبلٌة‬
‫االسم‬:‫التارٌخ‬:
‫تضارب‬‫األدوار‬
ً‫ف‬ ‫والسهر‬ ‫األصدلاء‬ ‫بسبب‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫التأخر‬ ‫ٌتم‬ ‫اللٌل‬
‫العمل‬ ‫حك‬ ً‫ف‬ ‫والتمصٌر‬
‫بسبب‬
‫ظروف‬
‫العمل‬
، ‫ومتطلباته‬
‫اهمال‬ ‫ٌتم‬
‫مع‬ ‫التواصل‬
‫الوالدٌن‬
‫والبر‬
‫واالحسان‬
‫الٌهما‬
‫الكبٌر‬ ‫الهدف‬
ً‫ف‬ ‫النجاح‬
‫الحٌاة‬
‫واآلخرة‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬
ً‫ه‬
........................
........................
........................
‫الرؤٌة‬
‫المستمبلٌة‬
‫البر‬
‫بالوالدٌن‬
‫األوالد‬ ‫تربٌة‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬
ً‫شخص‬ ‫باندفاع‬
‫الناس‬ ‫لمنفعة‬
‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬
‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متمٌز‬
‫خدمة‬
‫المجتمع‬
ً‫العائل‬ ‫الدور‬
‫األسري‬ ‫الدور‬
‫تجاه‬ ‫الدور‬
‫األصدلاء‬
‫صلة‬
‫األرحام‬
‫الدنٌا‬ ‫من‬ ‫نصٌبن‬ ‫تنس‬ ‫وال‬ ‫األخرة‬ ‫الدار‬ ‫هللا‬ ‫آتان‬ ‫فٌما‬ ‫وابتغ‬
‫طلب‬ ً‫ف‬ ً‫السع‬
‫الرزق‬
‫الدور‬
ً‫التخصص‬
‫الحاضر‬‫المستمبل‬
‫االنسان‬ ‫حٌاة‬ ً‫ف‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬
‫االنسان‬‫حٌاة‬
12345
‫الذات‬ ‫ادارة‬
‫أجل‬ ‫من‬
‫هللا‬ ‫رضا‬
‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬:
1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬
2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬
3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬
‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007
‫الزوج‬
‫ال‬‫الناس‬ ‫مع‬ ‫عاللات‬
All rights reserved – Ishaq Ameen Alkooheji - 2016
All rights reserved – Ishaq Ameen Alkooheji - 2016
‫الكوهجي‬ ‫أمين‬ ‫دمحم‬ ‫اسحاق‬
ishaqamin@yahoo.com

More Related Content

What's hot

دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيDr. Fayez ALFarhan
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي ثابت حجازي
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيshnak1
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذاتGreenLife1978
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfmohamedezzat558304
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
فن التواصل مع الاخرين 2015
فن التواصل مع الاخرين 2015فن التواصل مع الاخرين 2015
فن التواصل مع الاخرين 2015Youness Boukouchi
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةMarwa Obeid
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01Mohamed Awad
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناسفن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناسسلامة العقبى
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]monem75
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 

What's hot (20)

دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذات
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
القيادة
القيادةالقيادة
القيادة
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
فن التواصل مع الاخرين 2015
فن التواصل مع الاخرين 2015فن التواصل مع الاخرين 2015
فن التواصل مع الاخرين 2015
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولوياتإدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
فن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناسفن التواصل والتعامل مع الناس
فن التواصل والتعامل مع الناس
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 

Similar to الأدوار الستة لحياة متوازنة

دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1mashhor
 
ترتيب الاولويات First important priorities
ترتيب الاولويات   First important prioritiesترتيب الاولويات   First important priorities
ترتيب الاولويات First important prioritiesA. M. Wadi Qualitytcourse
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع PcmHousam faraj
 
فن إدارة الوقت نور البخيت - عرض الفاينل
فن إدارة الوقت   نور البخيت - عرض الفاينلفن إدارة الوقت   نور البخيت - عرض الفاينل
فن إدارة الوقت نور البخيت - عرض الفاينلAlbekheet156
 
دورة المهارات - ح3
دورة المهارات - ح3دورة المهارات - ح3
دورة المهارات - ح3mashhor
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحYoussef Ch
 
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغزكيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغزاسماء الشرباتي
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfد حاتم البيطار
 
Random 130507113138-phpapp01
Random 130507113138-phpapp01Random 130507113138-phpapp01
Random 130507113138-phpapp01Mohamed Mnessar
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptahmadali303285
 
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميزNoura Almadani - PhD
 
العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق amalasa
 
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمامكيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمامDr. Yaser Bakkar, GCDF
 
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdf
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdfميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdf
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdfMahmoud268161
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabicLama K Banna
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقتFaten Elshorbagy
 

Similar to الأدوار الستة لحياة متوازنة (20)

دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1
 
صناعة النية
صناعة النيةصناعة النية
صناعة النية
 
ترتيب الاولويات First important priorities
ترتيب الاولويات   First important prioritiesترتيب الاولويات   First important priorities
ترتيب الاولويات First important priorities
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcm
 
فن إدارة الوقت نور البخيت - عرض الفاينل
فن إدارة الوقت   نور البخيت - عرض الفاينلفن إدارة الوقت   نور البخيت - عرض الفاينل
فن إدارة الوقت نور البخيت - عرض الفاينل
 
Alqa2d alnajih
Alqa2d alnajihAlqa2d alnajih
Alqa2d alnajih
 
دورة المهارات - ح3
دورة المهارات - ح3دورة المهارات - ح3
دورة المهارات - ح3
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
 
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغزكيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
 
Random 130507113138-phpapp01
Random 130507113138-phpapp01Random 130507113138-phpapp01
Random 130507113138-phpapp01
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
 
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز
.د. نوره المدني أسرار النجاح والتميز
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكارملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
 
العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق
 
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمامكيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
 
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdf
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdfميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdf
ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة الإشرافية.pdf
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 

الأدوار الستة لحياة متوازنة

  • 1. ‫األدوارالستة‬ ‫متوازنة‬ ‫لحٌاة‬ (‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متوازنة‬ ‫ألدوار‬ ‫التخطٌط‬) ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬: ‫م‬.‫الكوهجي‬‫أمين‬ ‫دمحم‬‫اسحاق‬ 8‫مارس‬2016
  • 2. ً‫ف‬ ‫للنجاح‬ ‫معادلة‬ ‫لدٌن‬ ‫هل‬ ‫الحٌاة؟‬ ‫؟‬ ً‫ه‬ ‫ما‬
  • 3. ‫مقدمة‬ •ً‫ف‬ ‫الممكنة‬ ً‫المعان‬ ‫أفضل‬ ‫تحمٌك‬ ‫الى‬ ‫السوي‬ ‫االنسان‬ ‫ٌسعى‬ ‫متمٌز‬ ‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬ ‫حٌاته‬ •‫غٌره‬ ‫من‬ ‫ذلن‬ ‫لتحمٌك‬ ‫طلبا‬ ‫أكثر‬ ‫المباديء‬ ‫صاحب‬ ‫االنسان‬ •‫أصحاب‬ ‫لوجدنا‬ ‫ورائنا‬ ‫من‬ ً‫االسالم‬ ‫تارٌخنا‬ ‫الى‬ ‫نظرنا‬ ‫لو‬ ‫العصور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫االنجازات‬ •‫الولت‬ ‫انمضاء‬ ‫وسرعة‬ ‫المتغٌرات‬ ‫بسرعة‬ ‫ٌتمٌز‬ ‫عصرنا‬ ‫الزمن‬ ‫لمواكبة‬ ‫جدا‬ ‫هام‬ ‫سلٌم‬ ‫بتخطٌط‬ ‫العمل‬ ‫فان‬ ‫ولهذا‬ ‫وتغٌراته‬ •‫غٌرن‬ ‫فلن‬ ً‫ف‬ ‫تدور‬ ‫حتما‬ ‫فانن‬ ‫محددة‬ ‫خطة‬ ‫لدٌن‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫اذا‬ ‫به‬ ‫تحس‬ ‫ال‬ ‫لد‬ ‫ارتباطا‬ ‫غٌرن‬ ‫بخطط‬ ‫وترتبط‬ •‫جدا‬ ‫هام‬ ‫التخطٌط‬ ‫موضوع‬ ‫فان‬ ‫هنا‬ ‫من‬
  • 4. ‫الىجاح‬ ‫مثلث‬ ‫وفسك‬ ‫عه‬ ‫راضيا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ (‫الداخلي‬ ‫االرتياح‬) ‫مع‬ ‫جيدة‬ ‫عالقاتك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫اآلخريه‬ ‫جاوب‬ ‫في‬ ‫متميسا‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫معيه‬(‫االوجاز‬)
  • 5. ‫والمهم‬ ‫العاجل‬ ‫بٌن‬ ‫عاجل‬‫عاجل‬ ‫غٌر‬ ‫مهم‬ ‫مهم‬ ‫غٌر‬ ‫عاجل‬/‫مهم‬‫غٌرعاجل‬/‫مهم‬ ‫عاجل‬/‫غٌرمهم‬‫عاجل‬ ‫غٌر‬/‫غٌرمهم‬ ‫؟‬ ‫غٌره‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫ٌهمن‬ ‫المربعات‬ ‫أي‬
  • 7. ‫الكبٌر‬ ‫الهدف‬ ً‫ف‬ ‫النجاح‬ ‫الحٌاة‬ ‫واآلخرة‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ً‫ه‬ ........................ ........................ ........................ ‫الرؤٌة‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫األوالد‬ ‫تربٌة‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬ ً‫شخص‬ ‫باندفاع‬ ‫الناس‬ ‫لمنفعة‬ ‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متمٌز‬ ‫خدمة‬ ‫المجتمع‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ‫صلة‬ ‫األرحام‬ ‫الدنٌا‬ ‫من‬ ‫نصٌبن‬ ‫تنس‬ ‫وال‬ ‫األخرة‬ ‫الدار‬ ‫هللا‬ ‫آتان‬ ‫فٌما‬ ‫وابتغ‬ ‫طلب‬ ً‫ف‬ ً‫السع‬ ‫الرزق‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫الحاضر‬‫المستمبل‬ ‫االنسان‬ ‫حٌاة‬ ً‫ف‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬ ‫االنسان‬‫حٌاة‬ 12345 ‫الذات‬ ‫ادارة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫هللا‬ ‫رضا‬ ‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬: 1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ 2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬ 3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬ ‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007 ‫الزوج‬ ‫ال‬‫الناس‬ ‫مع‬ ‫عاللات‬
  • 8.
  • 9. ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫خدمة‬‫المجتمع‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ً‫الحال‬ ‫الوضع‬–‫الستة؟‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫الحاضر‬‫المستمبل‬ ‫األجــــل‬ 12345 ‫الواجبات‬ ‫الشخصٌة‬ ‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬: 1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ 2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬ 3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫رؤٌتن‬ ‫الهدف‬ ‫األعلى‬ً‫ف‬ ‫الحٌاة‬ ‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007 ‫حٌا‬ ً‫ف‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ً‫الت‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬‫تن‬
  • 10. ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫خدمة‬‫المجتمع‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ‫الجدٌد‬ ‫الوضع‬–‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫ومتى؟‬ ‫الٌه؟‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫الحاضر‬ ‫المستمبل‬ ‫حٌا‬ ً‫ف‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ً‫الت‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬‫تن‬ ‫األجــــل‬ ‫الواجبات‬ ‫الشخصٌة‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫رؤٌتن‬ ‫الهدف‬ ‫األعلى‬ً‫ف‬ ‫الحٌاة‬ ‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007
  • 11. ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫خدمة‬ ‫المجتمع‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ‫هنان‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌمكن‬ ‫كٌف‬ ‫؟‬ ‫األدوار‬ ‫بٌن‬ ‫تكامل‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫األجــــل‬ ‫الواجبات‬ ‫الشخصٌة‬ ‫رؤٌتن‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫االسم‬:‫التارٌخ‬: ‫األدوار‬ ‫تكامل‬ (‫طبٌبا‬ ‫كنت‬ ‫اذا‬) ‫عالجٌة‬ ‫خدمات‬ ‫تمدٌم‬ ً‫أصدلائ‬ ‫مع‬ ‫استشارٌة‬ ً‫ف‬ ‫محتاجة‬ ‫لفئات‬ ‫األطباء‬ ‫المجتمع‬
  • 12. ً‫ه‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫الفردي‬ ‫الدور‬ ‫المجتمع‬ ً‫ف‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ‫أو‬ ‫تنالض‬ ‫هنان‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌمكن‬ ‫كٌف‬ ‫؟‬ ‫األدوار‬ ‫بٌن‬ ‫تضارب‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫األجــــل‬ ‫الواجبات‬ ‫الشخصٌة‬ ‫رؤٌتن‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫االسم‬:‫التارٌخ‬: ‫تضارب‬‫األدوار‬ ً‫ف‬ ‫والسهر‬ ‫األصدلاء‬ ‫بسبب‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫التأخر‬ ‫ٌتم‬ ‫اللٌل‬ ‫العمل‬ ‫حك‬ ً‫ف‬ ‫والتمصٌر‬ ‫بسبب‬ ‫ظروف‬ ‫العمل‬ ، ‫ومتطلباته‬ ‫اهمال‬ ‫ٌتم‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫الوالدٌن‬ ‫والبر‬ ‫واالحسان‬ ‫الٌهما‬
  • 13. ‫الكبٌر‬ ‫الهدف‬ ً‫ف‬ ‫النجاح‬ ‫الحٌاة‬ ‫واآلخرة‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ً‫رسالت‬ ً‫ه‬ ........................ ........................ ........................ ‫الرؤٌة‬ ‫المستمبلٌة‬ ‫البر‬ ‫بالوالدٌن‬ ‫األوالد‬ ‫تربٌة‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬ ً‫شخص‬ ‫باندفاع‬ ‫الناس‬ ‫لمنفعة‬ ‫انجاز‬ ‫وتحمٌك‬ ‫الحٌاة‬ ً‫ف‬ ‫متمٌز‬ ‫خدمة‬ ‫المجتمع‬ ً‫العائل‬ ‫الدور‬ ‫األسري‬ ‫الدور‬ ‫تجاه‬ ‫الدور‬ ‫األصدلاء‬ ‫صلة‬ ‫األرحام‬ ‫الدنٌا‬ ‫من‬ ‫نصٌبن‬ ‫تنس‬ ‫وال‬ ‫األخرة‬ ‫الدار‬ ‫هللا‬ ‫آتان‬ ‫فٌما‬ ‫وابتغ‬ ‫طلب‬ ً‫ف‬ ً‫السع‬ ‫الرزق‬ ‫الدور‬ ً‫التخصص‬ ‫الحاضر‬‫المستمبل‬ ‫االنسان‬ ‫حٌاة‬ ً‫ف‬ ‫الرئٌسٌة‬ ‫المحطات‬ ‫االنسان‬‫حٌاة‬ 12345 ‫الذات‬ ‫ادارة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫هللا‬ ‫رضا‬ ‫الستة‬ ‫األدوار‬ ‫من‬ ‫دور‬ ‫كل‬ ً‫ف‬: 1-‫اآلن‬ ‫تعمل‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ً‫الحال‬ ‫وضعن‬ ‫هو‬ ‫ما‬–‫؟‬ ‫تمٌٌمن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ 2-‫الٌه‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫ترٌد‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫هو‬ ‫ما‬(‫متى‬)‫؟‬ 3-‫المطلوب؟‬ ‫الوضع‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ماذا‬ ‫اعداد‬:‫م‬.‫أمٌن‬ ‫اسحاق‬‫ابرٌل‬2007 ‫الزوج‬ ‫ال‬‫الناس‬ ‫مع‬ ‫عاللات‬ All rights reserved – Ishaq Ameen Alkooheji - 2016
  • 14. All rights reserved – Ishaq Ameen Alkooheji - 2016 ‫الكوهجي‬ ‫أمين‬ ‫دمحم‬ ‫اسحاق‬ ishaqamin@yahoo.com