Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
IT Peopleзадзеркалля      Аудиторія: розробники,                 тімліди, керівники      Ruslan, Seredyuk, 2011      Rusla...
IT People
Для чого....• Розібратися чим живуть інші люди в ІТ• Зрозуміти, що ними керує• Зрозуміти, як з ними співпрацювати• Розвінч...
Хто працює і IT•   Розумні люди•   Креативні люди•   Більшість інтраверти•   Більшість молоді•   Освіта – не головне
Хто працює в компанії           Developer  QC                      Managers   Designers           Sales
Sales guy
Міф №1Вірять тільки в гроші  Вірять в стосунки
Міф №2Сейлзи завжди приносять нецікаві проекти Сейлзи приносять ті проекти, у які вірять
Міф №3     Обіцяють замовнику «золоті гори»Обіцяють стільки, за скільки клієнт купиться
Міф №4Нічого не роблять, в основному триндять          Говорити – це їх робота
Міф №5Можуть ВСЕ порішати з замовником за вас  Сейлзи – організовують продажі, а ви          робите свою роботу
Project managers
Хто такий ПМWatch “Office space” movie
Міф №1        ПМ може всеОсновна задача ПМа - СПРИЯТИ
Міф №2    ПМ нічого корисного не робитьРобота хорошого менеджера не завжди помітна
Міф №3Менеджер досконало знає предметну       область, якою керуєПМ має знати основи у кожній області         розробки соф...
Міф №4    У ПМ найвища в команді зарплатаЗазвичай найвища зарплата у найбільш цінного          для компанії спеціаліста.
Міф №5             ПМ - ЛідерЗадача ПМа – знайти в команді лідера
Developers
Міф №1     Знають як має працювати софтЗнають як їм потрібно, щоб працював софт
Міф №2         «Говорят по-китайски»Тільки тоді коли не хочуть, не можуть або не             знають як відповісти
Міф №320/24 годин за компомБуває, але то хвороба 
Міф №4                 ТворціЗазвичай творять не більше і не менше а ніж                   інші
Міф №5             НебагатослівніПросто ніхто не говорить з ними на цікаві їм                   теми
Міф №1            Тестери - недопрограмістиВ ідеалі – тестувальник це досвічений програміст..
Міф №2   В тестерів менша ЗПСтатистика показує, що ні 
Міф №3"На тестера" не треба вчитись.       Потрібно, але ніде
Міф №4Тестувати може кожен, хто вміє користуватися                   ПК  Тестувати може той, хто як мінімум вміє          ...
Міф №5Гарний тестер, це той який "ламає" аплікацію   Гарний тестер, це той який може швидко         підтвердити якість сис...
Як з жити сейлзами• “Relationship matters.” Дбайте про стосунки з  замовником, з колегами по цеху• Проекти – рідко нецікав...
Як жити з ПМами• Ніхто крім вас самих вам не допоможе • Коли вам здається, що ваш ПМ не працює –  запропонуйте йому лишит...
Кроки назустріч девелоперам• Думайте про користувачів. А потім слухайте  програмістів.• Коли ви не розумієте, про що говор...
Кроки назустріч тестерам• Не недооцінюйте тестерів – вони індикатор  зродов’я на проекті• Маєш добрі аналітичні навики, ну...
Про час та гроші• Не любиш залишати зону комфорту – не  сподівайся на велику ЗП• Кожній професії потрібно вчитися. Вчитися...
Питання...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

IT People-Задзеркалля - Руслан Середюк

870 views

Published on

В ІТ відсоток розумних людей на квадратний метр значно більший, ніж у деяких інших галузях. Це призводить до того, що порозумітися таким людям зазвичай важче ніж іншим. У кожного свої високі амбіції, розуміння, звички. Коли люди працюють в командах - така різнорідність може, як нашкодити так і допомогти.
У доповіді ми спробуємо розвінчати міфи про програмістів та тестерів, про менеджерів та сейлзів і показати, як ефективно співпрацювати, вчитися та досягати результатів.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

IT People-Задзеркалля - Руслан Середюк

  1. 1. IT Peopleзадзеркалля Аудиторія: розробники, тімліди, керівники Ruslan, Seredyuk, 2011 Ruslan.seredyuk@gmail.com
  2. 2. IT People
  3. 3. Для чого....• Розібратися чим живуть інші люди в ІТ• Зрозуміти, що ними керує• Зрозуміти, як з ними співпрацювати• Розвінчати міфи, що заважають працювати• Допомогти вибрати професію, тим хто ще не вибрав• Подискутувати 
  4. 4. Хто працює і IT• Розумні люди• Креативні люди• Більшість інтраверти• Більшість молоді• Освіта – не головне
  5. 5. Хто працює в компанії Developer QC Managers Designers Sales
  6. 6. Sales guy
  7. 7. Міф №1Вірять тільки в гроші Вірять в стосунки
  8. 8. Міф №2Сейлзи завжди приносять нецікаві проекти Сейлзи приносять ті проекти, у які вірять
  9. 9. Міф №3 Обіцяють замовнику «золоті гори»Обіцяють стільки, за скільки клієнт купиться
  10. 10. Міф №4Нічого не роблять, в основному триндять Говорити – це їх робота
  11. 11. Міф №5Можуть ВСЕ порішати з замовником за вас Сейлзи – організовують продажі, а ви робите свою роботу
  12. 12. Project managers
  13. 13. Хто такий ПМWatch “Office space” movie
  14. 14. Міф №1 ПМ може всеОсновна задача ПМа - СПРИЯТИ
  15. 15. Міф №2 ПМ нічого корисного не робитьРобота хорошого менеджера не завжди помітна
  16. 16. Міф №3Менеджер досконало знає предметну область, якою керуєПМ має знати основи у кожній області розробки софта.
  17. 17. Міф №4 У ПМ найвища в команді зарплатаЗазвичай найвища зарплата у найбільш цінного для компанії спеціаліста.
  18. 18. Міф №5 ПМ - ЛідерЗадача ПМа – знайти в команді лідера
  19. 19. Developers
  20. 20. Міф №1 Знають як має працювати софтЗнають як їм потрібно, щоб працював софт
  21. 21. Міф №2 «Говорят по-китайски»Тільки тоді коли не хочуть, не можуть або не знають як відповісти
  22. 22. Міф №320/24 годин за компомБуває, але то хвороба 
  23. 23. Міф №4 ТворціЗазвичай творять не більше і не менше а ніж інші
  24. 24. Міф №5 НебагатослівніПросто ніхто не говорить з ними на цікаві їм теми
  25. 25. Міф №1 Тестери - недопрограмістиВ ідеалі – тестувальник це досвічений програміст..
  26. 26. Міф №2 В тестерів менша ЗПСтатистика показує, що ні 
  27. 27. Міф №3"На тестера" не треба вчитись. Потрібно, але ніде
  28. 28. Міф №4Тестувати може кожен, хто вміє користуватися ПК Тестувати може той, хто як мінімум вміє аналізувати
  29. 29. Міф №5Гарний тестер, це той який "ламає" аплікацію Гарний тестер, це той який може швидко підтвердити якість системи
  30. 30. Як з жити сейлзами• “Relationship matters.” Дбайте про стосунки з замовником, з колегами по цеху• Проекти – рідко нецікаві. Ви або його до кінця не розумієте, або ви не та людина і не в тому місці.• Будьте готові до того, що замовник сподівається побачити супермена, а не JR developer• Говорити – це все що можна зробити на початку проекту, коли кодити рано. Тому прокачуйте цей skill• Не сподівайтеся, що люди, що «ближчі» до замовника, можуть все з ним вирішити. Ви можете опинитися на передовій дуже швидко.
  31. 31. Як жити з ПМами• Ніхто крім вас самих вам не допоможе • Коли вам здається, що ваш ПМ не працює – запропонуйте йому лишити вас замість себе на час його відпустки.• Не мрійте про те, що ваш керівник, знає вашу роботу краще за вас• ЗП – це те що залежить тільки від вас, а не від вашої професії. Думайте не про зарплати колег, а про те як отримувати достатньо• Не завжди керівник лідер. Ставайте лідерами...
  32. 32. Кроки назустріч девелоперам• Думайте про користувачів. А потім слухайте програмістів.• Коли ви не розумієте, про що говорить людина, – це не ви тупі, це вам погано пояснюють.• В кожній професії є доля творчості. Але це не є приводом, щоб не давати естімейтів.• Якщо з вами не говорять, або говорять мало -спробуйте слухати.
  33. 33. Кроки назустріч тестерам• Не недооцінюйте тестерів – вони індикатор зродов’я на проекті• Маєш добрі аналітичні навики, нудно в програмуванні – спробуй тестування • Тестування має бути раціональним
  34. 34. Про час та гроші• Не любиш залишати зону комфорту – не сподівайся на велику ЗП• Кожній професії потрібно вчитися. Вчитися вдома, коли ти не студент чи школяр – нормально.• В житті є багато цікавого окрім комп’ютера. Якщо сумніваєтеся. Знайдіть хобі. Не допоможе – подумайте про сім’ю.
  35. 35. Питання...

×