ONLINE HR Bogdan Theodor Olteanu Head of PR Division Millenium Communications Wordcamp Romania  Septembrie 2009
[LA PERSOANA I] DE CE AM EU BLOG?
DOUA OBIECTIVE <ul><li>Experimentez social media </li></ul><ul><li>a) invat tehnici de comunicare </li></ul><ul><li>b) cun...
DE CE PE WORDPRESS? <ul><li>Asa a zis programatorul care mi-a facut blogul. </li></ul><ul><li>Este perfect, exceptand o pr...
DOUA OBIECTIVE <ul><li>1.Experimentez social media </li></ul><ul><li>a) invat tehnici de comunicare </li></ul><ul><li>b) c...
ONLINE STATUS ◄ Folosesc ◄ Dezvolt ◄ Explorez
POZITIONARE <ul><li>Prin social media (si blog in particular) transmit informatii despre: </li></ul><ul><li>Cultura compan...
BAZA DE RECRUTARE <ul><li>Mii de potentiali angajati au bloguri si/sau conturi de social media </li></ul><ul><li>Poti sa i...
BAZA DE RECRUTARE (II) <ul><li>E un cadru de recrutare perfect pentru ca ii urmaresc, fara ca ei sa stie ca sunt urmariti ...
BONUS! <ul><li>Nu costa nimic; este cel mai ieftin sistem de recrutare. </li></ul><ul><li>Anunturile nu mai exista, iar ca...
REZULTATE (6 LUNI) <ul><li>Triplarea numarului de candidaturi spontane vs. aceeasi perioada a anului trecut </li></ul><ul>...
PE TWITTER: <ul><li>X:  </li></ul><ul><li>Aveti posturi libere? Unde trimit un CV? </li></ul><ul><li>Eu:   </li></ul><ul><...
CONCLUZIE <ul><li>Nu mai angajez prea curand pe cineva care nu exista in online. </li></ul>
http://bto.ro btholteanu Bogdan Theodor Olteanu Bogdan Theodor Olteanu Multumesc!
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

ONLINE HR, by Bogdan Theodor Olteanu

2,548 views

Published on

ONLINE HR,
by Bogdan Theodor Olteanu,
Head of PR Division,
Millenium Communications,

for Wordcamp Bucharest 2009

Published in: Business, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,548
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
890
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ONLINE HR, by Bogdan Theodor Olteanu

  1. 1. ONLINE HR Bogdan Theodor Olteanu Head of PR Division Millenium Communications Wordcamp Romania Septembrie 2009
  2. 2. [LA PERSOANA I] DE CE AM EU BLOG?
  3. 3. DOUA OBIECTIVE <ul><li>Experimentez social media </li></ul><ul><li>a) invat tehnici de comunicare </li></ul><ul><li>b) cunosc oameni din online </li></ul><ul><li>Ma pozitionez ca angajator </li></ul><ul><li>a) transmit informatii despre mine </li></ul><ul><li>b) am o baza extinsa de recrutare </li></ul>
  4. 4. DE CE PE WORDPRESS? <ul><li>Asa a zis programatorul care mi-a facut blogul. </li></ul><ul><li>Este perfect, exceptand o problema pe care o am cu pozele, dar asta pentru ca sunt eu analfabet tehnic. </li></ul><ul><li>Daca ma invata cineva din sala ce gresesc raman dator cu un comunicat de presa. </li></ul>
  5. 5. DOUA OBIECTIVE <ul><li>1.Experimentez social media </li></ul><ul><li>a) invat tehnici de comunicare </li></ul><ul><li>b) cunosc oameni din online </li></ul><ul><li>2. Ma pozitionez ca angajator </li></ul><ul><li>a) transmit informatii despre mine </li></ul><ul><li>b) am o baza extinsa de recrutare </li></ul>
  6. 6. ONLINE STATUS ◄ Folosesc ◄ Dezvolt ◄ Explorez
  7. 7. POZITIONARE <ul><li>Prin social media (si blog in particular) transmit informatii despre: </li></ul><ul><li>Cultura companiei </li></ul><ul><li>Echipa Millenium Communications </li></ul><ul><li>Stilul meu de management </li></ul><ul><li>Totul intr-un cadru semi-formal si foarte credibil. </li></ul>
  8. 8. BAZA DE RECRUTARE <ul><li>Mii de potentiali angajati au bloguri si/sau conturi de social media </li></ul><ul><li>Poti sa ii urmaresc cum scriu, cum interactioneaza, cum gandesc, in ce cred </li></ul><ul><li>E o proba de lucru in direct, in fiecare zi </li></ul>
  9. 9. BAZA DE RECRUTARE (II) <ul><li>E un cadru de recrutare perfect pentru ca ii urmaresc, fara ca ei sa stie ca sunt urmariti </li></ul><ul><li>Indivizii exceptionali ies in fata; nu trebuie sa depun un efort pentru asta </li></ul><ul><li>Imi ating obiectivul 2 in timp ce urmaresc obiectivul 1 </li></ul>
  10. 10. BONUS! <ul><li>Nu costa nimic; este cel mai ieftin sistem de recrutare. </li></ul><ul><li>Anunturile nu mai exista, iar candidaturile sunt mult mai putine </li></ul>
  11. 11. REZULTATE (6 LUNI) <ul><li>Triplarea numarului de candidaturi spontane vs. aceeasi perioada a anului trecut </li></ul><ul><li>O lista scurta de oameni pe care i-as angaja oricand </li></ul><ul><li>Un proces de recrutare in curs </li></ul><ul><li>Dialogul de pe pagina urmatoare: </li></ul>
  12. 12. PE TWITTER: <ul><li>X: </li></ul><ul><li>Aveti posturi libere? Unde trimit un CV? </li></ul><ul><li>Eu: </li></ul><ul><li>La Millenium e ca la serviciile secrete. Nu avem niciodata posturi libere. Daca te vrem te cautam noi. Acasa. CV avem deja. </li></ul>
  13. 13. CONCLUZIE <ul><li>Nu mai angajez prea curand pe cineva care nu exista in online. </li></ul>
  14. 14. http://bto.ro btholteanu Bogdan Theodor Olteanu Bogdan Theodor Olteanu Multumesc!

×