Consideraciones
Consideraciones
Consideraciones
Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de
                 contratación
Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de
                 contratación
Elevar la productividad en las relaciones laborales
Elevar la productividad en las relaciones laborales
Elevar la productividad en las relaciones laborales
Medidas para fomentar la competividad
Trabajo decente
Inclusión de grupos vulnerables. Personas con discapacidad
Equidad de género. Medidas a favor de las mujeres.
Protección de derechos básicos
Crédito más barato para los trabajadores
Equidad de género: acoso y hostigamiento sexual
Grupos vulnerables: menores
Grupos vulnerables: trabajadores domésticos
Grupos vulnerables: jornaleros agrícolas
Grupos vulnerables: trabajadores en el extranjero
Procuración e impartición de justicia laboral
Procuración e impartición de justicia laboral
Procuración e impartición de justicia laboral
Procuración e impartición de justicia laboral
Procuración e impartición de justicia laboral
Procuración e impartición de justicia laboral
Transparencia y democracia sindical
Transparencia y democracia sindical
Transparencia y democracia sindical
Transparencia y democracia sindical
Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
   sancionadoras de las autoridades del trabajo
Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
   sancionadoras de las autoridades del trabajo
Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
   sancionadoras de las autoridades del trabajo
Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
   sancionadoras de las autoridades del trabajo
Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
   sancionadoras de las autoridades del trabajo
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Reforma Laboral Final

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Diagnóstico y propuestas de la iniciativa de Reforma Laboral presentada por los diputados federales del PAN.

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Reforma Laboral Final

  1. 1. Consideraciones
  2. 2. Consideraciones
  3. 3. Consideraciones
  4. 4. Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de contratación
  5. 5. Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de contratación
  6. 6. Elevar la productividad en las relaciones laborales
  7. 7. Elevar la productividad en las relaciones laborales
  8. 8. Elevar la productividad en las relaciones laborales
  9. 9. Medidas para fomentar la competividad
  10. 10. Trabajo decente
  11. 11. Inclusión de grupos vulnerables. Personas con discapacidad
  12. 12. Equidad de género. Medidas a favor de las mujeres.
  13. 13. Protección de derechos básicos
  14. 14. Crédito más barato para los trabajadores
  15. 15. Equidad de género: acoso y hostigamiento sexual
  16. 16. Grupos vulnerables: menores
  17. 17. Grupos vulnerables: trabajadores domésticos
  18. 18. Grupos vulnerables: jornaleros agrícolas
  19. 19. Grupos vulnerables: trabajadores en el extranjero
  20. 20. Procuración e impartición de justicia laboral
  21. 21. Procuración e impartición de justicia laboral
  22. 22. Procuración e impartición de justicia laboral
  23. 23. Procuración e impartición de justicia laboral
  24. 24. Procuración e impartición de justicia laboral
  25. 25. Procuración e impartición de justicia laboral
  26. 26. Transparencia y democracia sindical
  27. 27. Transparencia y democracia sindical
  28. 28. Transparencia y democracia sindical
  29. 29. Transparencia y democracia sindical
  30. 30. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo
  31. 31. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo
  32. 32. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo
  33. 33. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo
  34. 34. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo
  35. 35. Mensaje final

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