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2017 Plan de atención en la persona usuaria Fundación Argia

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XXIII Semana Europea de la Gestión Avanzada. Atención centrada en la persona
Centrando el plan de atención en la persona usuaria. Fundación Argia. Foro de Indicadores del Tercer Sector
Bienve Presilla

Published in: Government & Nonprofit
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2017 Plan de atención en la persona usuaria Fundación Argia

  1. 1. Centrando el plan de atención en la persona usuaria Bienve Presilla
  2. 2. ¿Cuál es la situación? Objetivo a 2019: • “Desarrollar el modelo de recuperación y la metodología de la Planificación Centrada en la Persona, poniendo el centro en el usuario y su entorno afectivo…”. Cambios que hacen necesario replantear el PAI: • Grupos de referencia/PCP • Mayor participación de usuarios en organización y actividades
  3. 3. MODELO DE RECUPERACIÓN • “Es un modo de vivir una vida satisfactoria • con esperanza • y en condiciones de aportar una contribución a los demás, • a pesar de las limitaciones causadas por la enfermedad.” W. Anthony 1993
  4. 4. Algún reto en el MODELO DE RECUPERACIÓN
  5. 5. ¿Qué queremos conseguir? Diseñar un nuevo protocolo de PAI que responda al “modelo de recuperación y la metodología de la Planificación Centrada en la Persona, poniendo al usuario en el centro”
  6. 6. NUEVO MODELO DE PAI Conversación previa a PAI, durante todo el año usuario Profesional de referencia Elaboración de PAI (tiempo delimitado) Reunión de planteamiento del PAI Reunión seguimiento de PAI (3/6 meses) Equipo Técnico Profesional de referenciaProfesional de referencia Equipo Técnico 1. Valoración objetivos PAI anterior. “Puntos fuertes”, “Áreas de mejora”2. Nuevo PAI a. Valoración Integral a. Expectativas del usuario b. Valoración del Equipo c. Objetivos significativos al usuario, junto con visión del equipo b. Plan de trabajo
  7. 7. PLAN DE TRABAJO DE PAI Elaboración de PAI (tiempo delimitado) Reunión de planteamiento del PAI Valoración objetivos PAI anterior. “Puntos fuertes”, “Áreas de mejora” Nuevo PAI • Valoración Integral nueva • Expectativas del usuario • Valoración del Equipo • Objetivos significativos al usuario, junto con visión del equipo Nuevo PAI • PLAN DE TRABAJO ¿En que fase de la recuperación se encuentra la persona usuaria? Estrategia prioritaria de intervención en este caso Moratoria Nos responsabilizamos respecto a su protección Concienciación Preparación Damos apoyo para que el usuario desarrolle sus competencias Reconstrucción Crecimiento Damos apoyo al usuario para que se empodere
  8. 8. PASOS HASTA IMPLANTACIÓN 1. ADAPTACION SIGECA AL NUEVO PAI. 2. FORMACION PROFESIONALES REFERENCIA 3. FORMACION PRACTICA CON LA HERRAMIENTA A TODOS LOS EQUIPO. 4. SOLUCIONES CONCRETAS DE CADA PROCESO A CUESTIONES PENDIENTES. 5. SEGUIMIENTO INTENSIVO.
  9. 9. RESULTADOS FINALES resultados de actividad 1. SATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS USUARIAS. – CON EL APOYO QUE RECIBE. – CON EL DESARROLLO DE SU PROYECTO VITAL. – CON LA MEJORA ESTABILIDAD DE SU SALUD. 2. SATISFACCIÓN DEL ENTORNO AFECTIVO.
  10. 10. SATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS USUARIAS. – CON EL APOYO QUE RECIBE. • ratio personas usuarias con profesional de referencia • ratio de prof. de referencia elegidos por usuarios. • ratio relaciones mantenidas con dedicación predefinida – CON EL DESARROLLO DE SU PROYECTO VITAL. • ratio de objetivos del usuario en el PAI. • ratio de logro de resultados según usuario y professional. • ratio de personas con voluntades anticipadas /plan de crisis. – ¡¡¡¡CON LA MEJORA ESTABILIDAD DE SU SALUD!!! • ratio de días de ingreso hospitalario. • ratio de reducción de puntación Honos.
  11. 11. ESKERRIK ASKO. Bienve Presilla

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