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2013 Participación y Desarrollo Comunitario. Bizitegi

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2013 Parte Hartuz. Máster en Participación y Desarrollo Comunitario.
Ponentes:
Unai Lizárraga Ibáñez
Nekane Alvarez Gonzalez

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2013 Participación y Desarrollo Comunitario. Bizitegi

  1. 1. Quiénes conformamos bizitegi Personas usuarias, socias, contratadas, voluntarias, en becas y prácticas
  2. 2. Quiénes somos La Asociación Bizitegi inicia su actividad en 1980 en Otxarkoaga. La Asociación Bizitegi está formada por personas usuarias, socias, voluntarias y profesionales y busca la incorporación a la sociedad de las personas en situación grave de exclusión en Vizcaya a través de la intervención directa con estos colectivos y a través de acciones de sensibilización social, denuncia e incidencia política encaminadas a la transformación social y a la búsqueda de cambios estructurales. Valores: Solidaridad Persona como valor único Profesionalidad Voluntariado Responsabilidad Participación
  3. 3. URIBARRI OTXARKOAGA REKALDE
  4. 4. Atiende a personas que residen de forma continuada en las calles de Bilbao, que presentan situaciones crónicas graves de deterioro personal y que tienen serias dificultades para acceder a los recursos existentes. Programa Sin Hogar (Datos de 2012)
  5. 5. Ofrece un itinerario de incorporación a personas que sufren exclusión social, fundamentalmente drogodependientes y/o con problemas de salud mental. Programa Drogodependencias (Datos de 2012)
  6. 6. Programa comunitario de continuidad de cuidados que intenta responder a las necesidades de las personas en situación o riesgo de exclusión social y cuyo principal problema es la enfermedad mental grave. Programa Diversificado
  7. 7. Actividades en los servicios de Bizitegi Las Actividades desarrolladas en los servicios de los programas de intervención de Bizitegi inciden de manera preferente en Ámbitos vitales de la persona (descritos en el “Instrumento Técnico Común para la Valoración y Diagnóstico de la Exclusión Social”, elaborado por el Gobierno Vasco). Los contenidos de dicho instrumento son la base del “Plan Individualizado General de Bizitegi”.
  8. 8. Marco conceptual de la “ Participación” …estar presente en, ser parte de, ser tomado en cuenta… …incidir, influir, responsabilizarse… …participación de alguien en algo… …enlaza a los sujetos y a los grupos, relaciona a un participante con los otros… …ser coagente, copartícipe, cooperante, coautor, corresponsable…
  9. 9. Marco conceptual de la “ Participación” Fuente: Bolunta • Acceder a la información: Estar informado, ya sea porque nos interesamos por estarlo o porque la entidad se preocupa por ello. • Opinar o ser consultado: Opinar, bien por iniciativa del que opina mediante cauces que lo favorecen. Bien porque la entidad pregunta la opinión sobre algo concreto. • Hacer propuestas: Supone, además de opinar, proponer acciones concretas de ejecución. • Decidir: Es el nivel más alto de participación. Supone que la opinión de cada persona cuenta lo mismo para la resolución final. • Actuar: Supone poner en práctica acciones concretas, ejecutar las decisiones tomadas, gestionar actividades o tareas, etc. No son fases ordenadas progresivamente: son diferentes niveles que en un proceso participativo se pueden combinar de diferente manera.
  10. 10. Marco conceptual de la “ Participación” • Empatía y credibilidad: Quien convoca la participación debe ser percibido como honesto. El participante debe entender el sentido y el impacto de su acción; y ver los resultados. • Información: Para participar se necesita tener información básica de aquello que es tema u objeto de la participación, así como de los mecanismos y reglas del juego de la misma. • Condiciones, reglas y mecanismos claros: No bastan las buenas intenciones, es indispensable asegurar las condiciones (materiales, institucionales, de tiempo, espacio, etc.) para facilitar la participación no como un fin sino como un medio para un fin, evitando que ésta se convierta en una carga, en una fuente adicional de tensiones o en un ejercicio inútil. • Comunicación: La participación requiere diálogo, capacidad de ambos lados para escuchar y aprender.
  11. 11. Marco conceptual de la “ Participación” • Favorece el acercamiento entre la organización y las personas. • Favorece la progresiva adecuación del funcionamiento de las organizaciones. • Termina con el desinterés y la desmotivación de las personas. • Ofrece a los responsables herramientas para su autoevaluación y diseño de propuestas de mejora. • Desarrolla el sentido de pertenencia al proyecto.
  12. 12. Marco conceptual de la “ Participación” • Inclusión social: Participación y aportación activa a la sociedad. • Participación: • Sentido de pertenencia. • Sentimiento de utilidad: sentido de vida. • Empoderamiento de las personas. • Si queremos fomentar la inclusión debemos optar por un modelo de gestión participativo: • Por coherencia. • Para no funcionar con un doble mensaje.
  13. 13. GESTIÓN EXPERIENCIAS DE PARTICIPACIÓN MISIÓN, VISIÓN Y VALORES PLAN ESTRATÉGICO COMUNICACIÓN INTERNA FORMACIÓN PROMOCIÓN INTERNA PLAN DE VOLUNTARIADO RESULTADOS DE SATISFACCIÓN REBIZIKLA IMPLANTACIÓN DE PROCESOS
  14. 14. INTERVENCIÓN EXPERIENCIAS DE PARTICIPACIÓN RESULTADOS DE SATISFACCIÓN ASAMBLEA DE LOS SERVICIOS JAIKOMITE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA SENSIBILIZACIÓN Y DENUNCIA TEATRO MODELO DE ACOMPAÑAMIENTO
  15. 15. RESULTADOS DE SATISFACCIÓN INTERVENCIÓN Objetivo: Mejorar el funcionamiento de la Asociación en base a los resultados de las encuestas a usuarios,… Metodología: Análisis de resultados de las encuestas Valoración y evaluación con grupos focales
  16. 16. JAIKOMITE INTERVENCIÓN Objetivo: Implicar a todos los miembros de la Asociación en la celebración de fiestas, tanto internas como externas y ofrecer una imagen activa y positiva de las personas que atendemos. Metodología:  Elección de los miembros de la Comisión, formada por personas usuarias, voluntarias y trabajadores de los diferentes estamentos.  Programación y desarrollo de actividades dentro del programa festivo.  Participación de usuarios en la comisión de fiestas.
  17. 17. TEATRO INTERVENCIÓN ¡ La vida es puro Teatro! Objetivo: El Teatro como herramienta de rehabilitación psicosocial. Metodología:  Representaciones abiertas al barrio en el centro cívico y en colegios de Bilbao.  Reparto de tareas/roles según intereses y capacidades
  18. 18. PARTICIPACIÓN COMUNITARIA INTERVENCIÓN Objetivo: Favorecer el desarrollo personal. Desarrollar un sentimiento de utilidad social. Creación de “redes solidarias de apoyo mutuo que aportaban un valor añadido tanto a sus vidas como al entorno comunitario”. Medios: El empleo remunerado: la más clara y la más impulsada desde las políticas de acción social. Tanto que ha llegado a ser considerada como ¿la única? Personas: · Trabajadoras: estilo y comunicación participativa, · Voluntarias y socias: acercando la realidad de Bizitegi a la sociedad · Usuarias de los servicios: transformándose en agentes activos de cambio personal y social
  19. 19. Bizitegi Experiencias de participación comunitaria
  20. 20. FERIA DE ASOCIACIONES DE REKALDE FERIA DE LA VECINDAD DE URIBARRI  Objetivo: abrirnos al barrio y darnos a conocer: quiénes somos, qué hacemos, dónde estamos…  La actividad central que se desarrolla en la Feria es la exposición de casetas en las que se ofrece información sobre los objetivos y servicios que tiene la entidad.  Así mismo, se lleva a cabo un Taller de cuero liderado por personas usuarias en el que éstas enseñan a l@s vecinos cómo elaborar piezas de cuero: carteras, llaveros, fundas para gafas…que luego se pueden llevar.
  21. 21. ASAMBLEA DE INVISIBLES IKUSEZINAK Asamblea creada por las personas usuarias del Centro de Día Rekalde. Objetivo: denunciar situaciones de injusticia: recortes sociales y públicos, casos de desahucios, fallecimientos de personas en la calle.. Informarse e informar Participación voluntaria y democrática.
  22. 22. NUESTRA CULTURA  Participación en acciones de apoyo a la Korrika.  2011 Lip dub (colgado en Youtube)  2013 Flashmob Liderazgo y puesta en marcha del Concurso de balcones y escaparates floridos anual.  Así mismo, Bizitegi ha sido pregonero de Fiestas de Uribarri y Otxarkoaga en 2011 y 2012 respectivamente. Korrika Fiestas de nuestros barrios
  23. 23. AUZOLAN PROYECTO CREADO POR DIFERENTES GRUPOS, COLECTIVOS Y ASOCIACIONES DE URIBARRI. OBJETIVO: UNIRSE PARA HACER FRENTE A LAS NECESIDADES DEL BARRIO EN CUESTIONES DE MEJORA DE INFRAESTRUCTURAS, VIVIENDA Y URBANISMO, INJUSTICIAS SOCIALES.
  24. 24. “Personas con dificultades que ayudan a personas con dificultades” Objetivo: desarrollar iniciativas para la recolección de tapones de plástico para la Asociación Garmitxa. Garmitxa es una asociación sin ánimo de lucro, creada por 2 familias de niños que son alimentados exclusivamente con una fórmula elemental, no pueden comer NINGUN alimento. TAPONADA ASAMBLEA DE TAPONES
  25. 25. Los fines de GARMITXA son: 1. Promover la investigación y el tratamiento, agrupar a los afectados para así trabajar conjuntamente en la consecución de objetivos comunes. 2. Orientar a los afectados y a sus familiares ante la enfermedad, origen y tratamiento e investigación. 3. Divulgar y lograr la sensibilización de la opinión pública y de la administración sobre la problemática. 4. Colaborar con aquellas entidades que tengan la misma finalidad. 5. Mejora de la calidad de vida de los niños afectados.
  26. 26. Nuestra metodología: reuniones asamblearias formadas por personas usuarias de los tres programas de Bizitegi en las que inicialmente buscamos información sobre la problemática de l@s niñ@s y sus familias. Después hablamos con ellas, nos gustó su idea y pensamos y decidimos de qué manera poder colaborar . Y así nació el proyecto! ¿Qué hacemos? Elaboramos pequeñas manualidades en los centros de día para la venta en las rutas solidarias que realiza Garmitxa. Recogemos tapones por comercios del barrio, se trasladan al local y, mensualmente se realizan grupos para volcarlos en contenedores de toneladas. Se realizan campañas de sensibilización entre l@s vecinos de nuestros barrios. Se les informó de esta iniciativa y ell@s nos acercan sus tapones.
  27. 27. MILA ESKER!

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