1. Resumen de la movilidad empresarial
elblogdelamovilidad.com

2. 2. APPS PENSADAS
PARA EMPRESAS
SUMARIO
1. LA SEGURIDAD
DE LOS EMPLEADOS
LOCALIZADOS
3. HÁBITOS
LABORALES DEL
EMPLEADO MÓVIL

3. A continuación se presenta el resumen de los tres artículos más
leídos en el blog de la movilidad durante el año 2015. El blog
pertenece a Bixpe y se encarga de difundir noticias y opiniones
sobre el mundo de la movilidad empresarial:
LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS MÓVILES
Una mujer fue despedida por desinstalar la app de localización de
la empresa.
FORMULARIOS DINÁMICOS
Las apps de toma de datos son fundamentales para empresas con
empleados móviles.
HÁBITOS LABORALES DEL EMPLEADO MÓVIL
Un estudio reveló las costumbres o hábitos más comunes de los
empleados móviles.

4. ¿Cuán legal es localizar a un empleado en
cualquier momento, lugar o situación?
En Bixpe estamos totalmente en
contra de la localización GPS
porque sí.
Trabajemos juntos por mejorar
las condiciones de control y
gestión de empleados.
Localización GPS en horario de
trabajo única y exclusivamente.
1. LA SEGURIDAD
DE LOS EMPLEADOS
LOCALIZADOS
Despedida por desinstalar
la app de localización GPS
de la empresa
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5. la toma de datos es una de las funciones más
habituales que deben llevar a cabo los
trabajadores móviles.
2. APPS PENSADAS
PARA EMPRESAS
Formularios
dinámicos
Hasta el momento el trabajo de
campo obligaba a realizar la
toma de datos en papel, con
enormes y largos listados que
luego debían llevarse a la
oficina, pasar al ordenador,
evaluar…
Bixpe
Dynamics
Un largo proceso que ha
quedado optimizado gracias a
Bixpe Dynamics. Aplicación para
trabajo de campo que facilita la
toma de datos gracias a
la creación y reporte de
formularios dinámicos.

6. ¿Qué suelen hacer los empleados móviles
durante su jornada de trabajo?
3. HÁBITOS
LABORALES DEL
EMPLEADO MÓVIL
Un alto porcentaje de trabajadores utilizan el móvil para
tareas personales y, a veces incluso durante su horario
laboral, a cambio dichos empleados están dispuestos
a llevarse el trabajo a casa y realizar tareas laborales
incluso fuera de su horario de trabajo.
Hábitos de los empleados
móviles en su horario de
trabajo
LEER ARTÍCULO

7. Los resultados de la empresa no guardan relación con la vida
privada de los empleados. Debemos trabajar por legitimar el
control desde las empresas.
Para facilitar la movilidad empresarial y mejorar la
productividad de las compañías, debemos esforzarnos por
crear modelos de apps bidireccionales por y para
empresa/empleado.
Entender al empleado móvil pasa por tolerar ciertos hábitos
que a su vez repercutirán positivamente en la empresa. Se
trata de un modelo de trabajo innovador que requiere
comprensión por parte de todos.
4. CONLUSIONES

8. BIXPE
MOVILIDAD
+34 902 051 047
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