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Que son los empleados moviles

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El nuevo concepto de empleado móvil en la movilidad empresarial lleva implícito un cambio en la forma de trabajar, de concebir la jornada laboral.

1) ¿Qué son los empleados móviles?
2) Uso de dispositivos móviles
3) La psicología del empleado móvil
4) Gestión de tareas y Productividad

Published in: Business
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Que son los empleados moviles

  1. 1. Bixpe movilidad empresarial ¿Qué son los empleados móviles?
  2. 2. 1. QUÉ SON LOS EMPLEADOS MÓVILES 2. USO DE DISPOSITIVOS MÓVILES 4. LA GESTIÓN DE TAREAS 3. PSICOLOGÍA DEL EMPLEADO MÓVIL SUMARIO
  3. 3. 1. QUÉ SON LOS EMPLEADOS MÓVILES Dos conceptos que lo definen. PLANTILLA ITINERANTE Trabajadores que se mueven geográficamente para alcanzar los objetivos de la compañía. FUERA DE LA OFICINA Son aquellos empleados cuyo trabajo debe ser desarrollado fuera de la oficina. Técnicos | Comerciales | Inspectores Transportistas | Peritos | Mensajeros Repartidores | Visitadores
  4. 4. 2. USO DE DISPOSITIVOS MÓVILES Desde la oficina se gestione el trabajo que reportan los empleados móviles Desde el lugar donde estén trabajando y a través de su dispositivo móvil, envían info a la oficina de forma voluntaria o son localizados a través del teléfono sin tener que hacer nada
  5. 5. 3. PSICOLOGÍA DEL EMPLEADO MÓVIL Se sienten culpables Tienen sentimientos negativos Trabajan mejor Profesional & Personal Pero, ¿qué ocurre en la mente de un empleado móvil cuando usa su teléfono durante su jornada? Los empleados móviles más jóvenes son los que más culpables se sienten al utilizar los dispositivos con fines personales y no sólo profesionales. se sienten culpables por utilizar el móvil con fines personales durante su jornada, pero no les preocupa llevarse el trabajo a casa aunque tengan que trabajar fuera de su jornada laboral y perder tiempo de los suyos. * * Extraído del estudio “Generation Mobile Suffering from Mobile Guilt” de mobileiron.
  6. 6. 4. GESTIÓN DE TAREAS El valor del tiempo y una buena gestión de las tareas se tornan conceptos imprescindibles para los empleados móviles. HORARIO RUTINAS ORGANIZACIÓN Suelen tener que adaptar los horarios a los objetivos de cada día. Normalmente son horarios flexibles. Su trabajo consiste en moverse, por tanto deben conocer qué movimientos tendrán cada día y optimizar esos recorridos. Se trata de un trabajo ágil, en el que se busca dinamismo y rapidez. Es imprescindible una buena organización del trabajo. A través del Smartphone, los empleados móviles gestionan su trabajo y son gestionados por el personal de la oficina para controlar sus movimientos y las tareas del día. APP MOVILIDAD
  7. 7. El nuevo concepto de empleado móvil en la movilidad empresarial lleva implícito un cambio en la forma de trabajar, de concebir la jornada laboral. Las empresas tienen que establecer metas claras y ponerse de acuerdo sobre lo que hay que hacer para que los empleados puedan alcanzar sus objetivos sin importar dónde se desarrolla el trabajo. Para reclutar y retener a los mejores empleados de los más brillantes, las empresas deben establecer políticas que se alinean con la forma en los empleados quieren trabajar y vivir. PRINCIPALES CONCLUSIONES
  8. 8. BIXPE MOVILIDAD +34 902 051 047 info@ bixpe.com CONTACTAR

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