Salud ocupacional finall 1

2,350 views

Published on

¿Que es la Salud Ocupacional?

“ Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas”

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,350
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
194
Actions
Shares
0
Downloads
47
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Salud ocupacional finall 1

  1. 1. SALUD OCUPACIONAL <br />Jennyfer Marinez Delgado<br />Betsy Ortiz Lujan<br />Andrea Quiñones Cortes<br />Universidad Libre Seccional Cali<br />Ingeniería Industrial<br />2011<br />
  2. 2. Concepto<br />“ Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas ” <br />
  3. 3. objetivo<br />Es conseguir que los trabajadores se vean libres de cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones en que desarrollan sus actividades y por los equipos, herramientas, maquinarias y sustancias que manipulan en su trabajo. De igual forma, intenta garantizarle un ambiente agradable y libre de incomodidades.<br />
  4. 4. PRINCIPALES AREAS DE SALUD OCUPACIONAL<br /><ul><li>Medicina preventiva del trabajo
  5. 5. Higiene Industrial
  6. 6. Seguridad Industrial
  7. 7. Ergonomía
  8. 8. Factores Psicosociales</li></li></ul><li>Medicina preventiva del trabajo<br />Es el conjunto de actividades de salud, dirigidas a promover y mejorar la salud de los trabajadores.<br />
  9. 9. Características<br /><ul><li>Exámenes médicos de ingreso
  10. 10. Exámenes médicos periódicos
  11. 11. Semana de salud
  12. 12. Servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios</li></li></ul><li>Higiene Industrial<br />Se ocupa del medio ambiente laboral, se define como “Ciencia y el Arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control del aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos de la comunidad<br />Clasificación: <br /><ul><li>Físicos: Ruidos
  13. 13. Químicos: Polvos y humos gases y vapores
  14. 14. Biológicos: Bacterias, virus y hongos.</li></li></ul><li>Seguridad Industrial<br />Conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo<br />
  15. 15. Características<br /><ul><li>Conformación brigada de emergencias
  16. 16. Analizar las causas de los accidentes de trabajo
  17. 17. Elaborar y actualizar estadísticas de trabajo
  18. 18. Desarrollar programas de inducción y entretenimiento para prevenir accidentes</li></li></ul><li>Ergonomía<br />“ Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de conseguir un óptimo funcionamiento entre si, para que la condiciones de trabajo del hombre sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la integridad física y del exceso de fatiga. ”<br />
  19. 19. Factores Psicosociales<br />Se encarga de estudiar:<br />a.) Las características del trabajo o factores de tensión percibidas en el medio ambiente objetivo global del trabajo.<br />b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores de tensión percibidas en el trabajo denominados reacciones de tensión, y manifestadas por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y<br />c.) Los resultados de prolongadas situaciones de tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales y conducta en retirada.<br />
  20. 20.
  21. 21. titulo<br />Riesgos de vibración para conductores de tracto mulas<br />
  22. 22. identificación..planteamiento del problema<br />El ruido y las vibraciones mecánicas producidas por la tecnología moderna se convierte en un factor ambiental que influye en la vida cotidiana y laboral, produciendo perturbaciones en la salud disminución en la capacidad de trabajo y niveles de confort en cada individuo dada la complejidad de los factores que determinan la relación de dosis – efecto en el cuerpo humano y en el funcionamiento y la vida útil de los sistemas o componentes internos de la maquinaria de un puesto de trabajo sometido a unas vibraciones se plantea ¿Cómo desarrollar una guía para identificar, evaluar y plantear sistemas de control de vibraciones para conductores de tracto mulas que trabajan 25 horas en un viaje de Cali – Bogotá mínimo dos veces al a semana?<br />
  23. 23. Vibraciones <br />Trabajador<br />Maquinas mal estado<br />Afectación emocional (factores psicosociales)<br />Carreteras en <br />mal estado<br />Debilidad en el <br />sistema óseo<br />Sitio de trabajo <br />no adecuado<br />En que afecta la vibración a un conductor de tracto mula que trabaja 25 horas en un viaje de Cali – Bogotá mínimo dos veces a la semana<br />Enriquecimiento de <br />vitaminas y calcio<br />Sensación de vibraciones<br /> más fuertes<br />(Huecos, Piedras Y Suelos no planos,etc.)<br />Daño de <br />maquinaria<br />Terreno <br />
  24. 24. Bibliografía<br /> Fernando Robledo, Salud Ocupacional Mayo de 2010, Segunda Edición <br />Gilberto Restrepo ( Ing. Físico)<br />

×