Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

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Qu'est ce qu'un équipe performante ?
How does a performing team look like?

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Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

  1. 1. Leadership & Teams - Emilie TEXEIRA - Bertrand MESLIER - Bertrand MOUTARDE - Arnaud LEPER - Edouard POWELL Qu’est ce qu’une équipe performante ?
  2. 2. Leadership & Teams <ul><li>Les composants d’une équipe performante </li></ul><ul><li>Le modèle d’une équipe performante </li></ul><ul><ul><ul><li>Définition </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Découverte </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Partage </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Cohésion </li></ul></ul></ul>SOMMAIRE
  3. 3. Leadership & Teams <ul><li>Les composants d’une équipe performante </li></ul>L’équipe, c’est un groupe de 5-6 individus homogènes parvenant à multiplier leurs compétences individuelles afin d’œuvrer loyalement vers un succès commun. Pour nous :
  4. 4. Leadership & Teams <ul><li>Les composants d’une équipe performante </li></ul>COHESION TAILLE APPARTENANCE CODE MORAL Confiance Coopérat° Compétit° Nombre Composit° Cooptat° Identificat° Communicat° Pouvoir Loi Mort Connaître les partenaires Point d’encrage Image positive Emulation interne Eviter sous-groupe Pb Interpersonnel Homogénéité / Hétérogénéité Affectivité positive Esprit d’équipe Langage commun Loyauté avec le groupe Enterrement Leader Succès commun
  5. 5. Leadership & Teams Le jeu du dilemme du prisonnier <ul><li>Les composants d’une équipe performante </li></ul>Deux étudiants sont surpris par le professeur. Mais ce dernier n'ont pas assez de preuves pour savoir qui a copié, donc ils les interrogent séparément en leur faisant la même offre : Si tu dénonces ton camarade et qu'il ne te dénonce pas, tu auras un 20. Si tu le dénonces et lui aussi, vous écoperez tous les deux d’un 10. Si personne ne se dénonce, vous aurez tous deux 0. Albert W. Tucker
  6. 6. Définition Découverte Partage Cohésion LEADER Ouverture Noyau dur Parasites Parasites Sélection Réalisation CONFLIT CONFLIT
  7. 7. Leadership & Teams Définition Définition LEADER Parasites Parasites <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul><ul><li>Détermination des besoins du projet </li></ul><ul><li>Détermination des objectifs de chacun </li></ul><ul><li>Sélection des membres de l’équipe </li></ul>
  8. 8. Leadership & Teams Découverte Définition Découverte Parasites Parasites <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul><ul><li>Rencontre des membres de l’équipe </li></ul><ul><li>Présentation de la vision du projet </li></ul><ul><li>Phase de « Team Building » </li></ul>LEADER
  9. 9. Leadership & Teams Partage Définition Découverte Partage LEADER Noyau dur Parasites Parasites Sélection CONFLIT CONFLIT <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul>
  10. 10. Leadership & Teams Partage <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul><ul><li>Une réelle coopération se développe … </li></ul><ul><li>Fusion du leadership </li></ul><ul><li>Assimilation totale des objectifs communs </li></ul><ul><li>… Mais </li></ul><ul><li>des zones de friction persistent </li></ul><ul><li>Satellisation d’individus </li></ul>
  11. 11. Leadership & Teams Cohésion LEADER Noyau dur Parasites Parasites Sélection CONFLIT CONFLIT <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul>
  12. 12. Leadership & Teams Cohésion <ul><li>Le modèle d’une équipe performante ? </li></ul>
  13. 13. Définition Découverte Partage Cohésion LEADER Ouverture Noyau dur Parasites Parasites Sélection Réalisation CONFLIT CONFLIT
  14. 14. Conclusion
  15. 15. « Une équipe qui fonctionne est une équipe qui décolle » Parasites Parasites LEADER
  16. 16. Merci de votre attention

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