Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
POLSKIE I HOLENDERSKIE TESTY
TESTOWANE - DOBRE PRAKTYKI
SPOTKANIE PROJEKTU W AMSTERDAMIE
4-5 GRUDNIA 2014
FUNDACJA CITIZEN...
DOBRA PRAKTYKA 1
Promowanie wypowiedzi - osóby mówią:
• Czasem robię błędy
• Czasem moja motywacja jest egoistyczna
• Jest...
TESTOWANE W NL ORAZ PL
• Pisanie online (NL): reakcje tylko offline
• Wideo online (NL): reakcje tylko offline
• Na żywo (...
ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (1)
 Czasem robię błędy
– Każdy popełnia błędy, ale ważnym jest je
naprawiać
– Nie jestem idealn...
ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (2)
 Czasami moja motywacja jest egoistyczna
– Każdy musi być zadowolony, nawet ja
– To również ...
ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (3)
 Jestem częścią problemu
- Nie jestem idealny
- Wiem, że źle wyrządziłem szkodę
- Moje nawyk...
WNIOSKI
Ta dobra praktyka raczej działa lepiej w
kontaktach na żywo.
Jest nieefektywna online
DOBRA PRAKTYKA 2
O2O/ obywatel do obywatela – trenowanie dialogu
• 90 sekund ciszy by poczuć ile to trwa
• 2 osoby siędzą ...
PRZETESTOWANE
• Podczas warsztatów (Gdynia) z trenerami i
dwiema grupami seniorów:
- Ożywione dialogi
- Intensywne słuchan...
WNIOSKI
Ta dobra praktyka jest idealna do wymiany
opinii dla osób w niehierarchicznych
związkach .
Profesjonaliści mają w ...
DOBRA PRAKTYKA 3
• Interwencja w dyskusjach online
- Zapewnianie umiarkowanych alternatyw
- Zasiewanie niepewności
- Prosz...
TESTOWANE
• Online podczas holenderskiej dyskusji o
Czarnym Piotrusiu (Zwarte Pieten)
- Wielki brak zaufania – posądzenie ...
WNIOSKI
„powolny dialog” nie działa online.
DOBRA PRAKTYKA 4
• Publikowanie esejów
• Publikowanie ankiet
TESTOWANE
• Publikacja artykułów online – na Slideshare – na temat
dyskusji o Czarnym Piotrusiu :
- [esej] 2 tygodnie temu...
ANKIETA PL
• Publikacja ankiety(Surveymonkey – dystrybucja poprzez
dobrze powiązanych członków sieci) - Uczestnicy: 34
• A...
ANKIETA PL (2)
- Wielu ankietowanych pisało, że albo nie są zainteresowani tematem,
albo są ważniejsze tematy, które nie s...
WNIOSKI
Ankieta online o prawdziwym temacie taboo nie
działa, lecz działa jeżeli chodzi o naprawdę
wybuchowy temat.
Artyku...
ANKIETA – WYNIKI
ANKIETA – WYNIKI (2)
ANKIETA – WYNIKI (3)
ANKIETA – WYNIKI (4)
ANKIETA – WYNIKI (5)
ANKIETA – WYNIKI (6)
ANKIETA – WYNIKI (7)
ANKIETA – WYNIKI (8)
ANKIETA – WYNIKI (9)
Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy
Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy
Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy
Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy

218 views

Published on

ANKIETA WSPIERAJĄCA – „Dialog – jak zaczynać”
(los) LABORATORIUM OBYWATEL SOLIDARNOŚĆ
W ramach projektu TALKING ABOUT TABOOS realizowanym w ramach programu GRUNDTVIG – „Uczenie się przez całe życie”.

Dziękujemy uczestnikom:
Konferencji - GDAŃSK 20 -21.10.2014
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.891943564151497.1073741830.219698978042629&type=3
Warsztatów - GDYNIA 21.11.2014
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.411688592317753.1073741835.313892098764070&type=3
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.411656575654288.1073741834.313892098764070&type=3
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.411624218990857.1073741833.313892098764070&type=3

Published in: Education
  • Be the first to comment

Talking About Taboos 2014_wyniki ankiet_polskie i holenderskie testy

  1. 1. POLSKIE I HOLENDERSKIE TESTY TESTOWANE - DOBRE PRAKTYKI SPOTKANIE PROJEKTU W AMSTERDAMIE 4-5 GRUDNIA 2014 FUNDACJA CITIZEN PROJECT/ POLSKA EZZEV FOUNDATION/ HOLANDIA
  2. 2. DOBRA PRAKTYKA 1 Promowanie wypowiedzi - osóby mówią: • Czasem robię błędy • Czasem moja motywacja jest egoistyczna • Jestem częścią problemu
  3. 3. TESTOWANE W NL ORAZ PL • Pisanie online (NL): reakcje tylko offline • Wideo online (NL): reakcje tylko offline • Na żywo (narodowe radio w PL): żwietna dyskusja • Na żywo w grupach (konferencja w Gdańsku dla trenerów; warsztaty w Gdyni z trenerami, grupą seniorów, w szkole w Gdańsku z nauczycielami oraz uczniami). • Reakcje: – zawstydzenie, śmiech – refleksje – poważne dyskusje z instruktorami, pomiędzy sobą • Nieformalne spotkania z trenerami, marketingowcami (jeden na jeden) (NL): świetne rozmowy • Z kibicami piłki nożnej (NL): zawstydzenie, śmiech
  4. 4. ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (1)  Czasem robię błędy – Każdy popełnia błędy, ale ważnym jest je naprawiać – Nie jestem idealny. Jestem tylko człowiekiem – Nie jest tak, że wszystko robię idealnie, ale staram się poprawiać – Często robiĘ błędy – Doświadczenie mi mówi, że rzadko popełniam błędy
  5. 5. ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (2)  Czasami moja motywacja jest egoistyczna – Każdy musi być zadowolony, nawet ja – To również jest w moim interesie, ale możemy oboje na tym zyskać – Często, w działaniach myślę tylko o sobie – Czasami zauważam, że moja motywacja jest egoistyczna – Zajmuję się innymi, ale również zajmuję się sobą
  6. 6. ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (3)  Jestem częścią problemu - Nie jestem idealny - Wiem, że źle wyrządziłem szkodę - Moje nawyki są częścią problemu w kontaktach międzyludzkich
  7. 7. WNIOSKI Ta dobra praktyka raczej działa lepiej w kontaktach na żywo. Jest nieefektywna online
  8. 8. DOBRA PRAKTYKA 2 O2O/ obywatel do obywatela – trenowanie dialogu • 90 sekund ciszy by poczuć ile to trwa • 2 osoby siędzą naprzeciwko siebie • Jedna pyta, druga odpowiada – los decyduje kto przyjmuje którą rolę • Ustalone zasady zachowania: słuchanie, dobra wola, szcerość, szacunek, cierpliwośc, bycie zainteresowanym • Cel: ustalenie co mają wspólnego a w czym się różnią w danym temacie (społeczne wykluczenia) • Czas trwania: 90 sekund • Po zdarzeniu ewaluacja przez trenera
  9. 9. PRZETESTOWANE • Podczas warsztatów (Gdynia) z trenerami i dwiema grupami seniorów: - Ożywione dialogi - Intensywne słuchanie, intensywne szukanie odpowiednich słów - Najtrudniejsze dla profesjonalistów: popadanie w technikę - Trudne dla osób będących w związkach hierarchicznych
  10. 10. WNIOSKI Ta dobra praktyka jest idealna do wymiany opinii dla osób w niehierarchicznych związkach . Profesjonaliści mają w zwyczaju chować się za tym co nauczyli się wcześniej.
  11. 11. DOBRA PRAKTYKA 3 • Interwencja w dyskusjach online - Zapewnianie umiarkowanych alternatyw - Zasiewanie niepewności - Proszenie o więcej czasu, więcej refleksji (proponowanie “powolnego dialogu”)
  12. 12. TESTOWANE • Online podczas holenderskiej dyskusji o Czarnym Piotrusiu (Zwarte Pieten) - Wielki brak zaufania – posądzenie o trollowanie - Wielki poziom agresji – jesteś hipokrytą, który boi się mieć jasne poglądy
  13. 13. WNIOSKI „powolny dialog” nie działa online.
  14. 14. DOBRA PRAKTYKA 4 • Publikowanie esejów • Publikowanie ankiet
  15. 15. TESTOWANE • Publikacja artykułów online – na Slideshare – na temat dyskusji o Czarnym Piotrusiu : - [esej] 2 tygodnie temu: 207 wyświetleń - [esej] 4 miesiące temu: 141 wyświetleń - [komunikat prasowy] 4 miesiące temu: 401 wyświetleń - [esej w PPT] 4 miesiące temu: 355 wyświetleń - [przegląd dobrych praktyk i literatury] 4 miesiące temu: 194 wyświetlenia - Brak dyskusji • Publikacja ankiety (Surveymonkey – dystrybucja poprzez dobrze powiązanych członków sieci): - Uczestnicy: 110 w PL; 472 w NL - Publikacja wyników (NL): 536 wyświetleń - Dyskusja z dystrybutorami, nie z autorami
  16. 16. ANKIETA PL • Publikacja ankiety(Surveymonkey – dystrybucja poprzez dobrze powiązanych członków sieci) - Uczestnicy: 34 • Ankiety rozdawane podczas warsztatów i konferencji: – Konferencja w Gdańsku dla trenerów – Uczestnicy: 53 – Warsztaty w Gdyni z trenerami i seniorami – Uczestnicy: 23 Całkowita liczba uczestników: 110 • Wiek: 20 – 70+ • Większość z wyższym wykształceniem
  17. 17. ANKIETA PL (2) - Wielu ankietowanych pisało, że albo nie są zainteresowani tematem, albo są ważniejsze tematy, które nie są omawiane - Opisywali tęczę jako dzieło sztuki, symbol wolności, tolerancji, równości - Widzą zwolenników i przeciwników jako normalnych ludzi walczących o swoje prawa i przekonania - Sądzą, że dyskusja powinna się skończyć – byłoby lepiej dla wszystkich oraz jest więcej pilniejszych spraw niż tęcza - Było kilka radykalnych odpowiedzi przeciwko tęczy, że „zoofile, mordercy, złodzieje będą się starali stworzyć pomnik dla nich samych”
  18. 18. WNIOSKI Ankieta online o prawdziwym temacie taboo nie działa, lecz działa jeżeli chodzi o naprawdę wybuchowy temat. Artykuły o wybuchowych tematach są czytane lecz nie omawiane – lub jest to effekt jaki ja [Onno] mam. W przeciągu 6 lat bycia dziennikarzem, dostałem 2 reakcje, 1 od mojej kuzynki w Australii, która znalazła mnie z prywatnych powodów.
  19. 19. ANKIETA – WYNIKI
  20. 20. ANKIETA – WYNIKI (2)
  21. 21. ANKIETA – WYNIKI (3)
  22. 22. ANKIETA – WYNIKI (4)
  23. 23. ANKIETA – WYNIKI (5)
  24. 24. ANKIETA – WYNIKI (6)
  25. 25. ANKIETA – WYNIKI (7)
  26. 26. ANKIETA – WYNIKI (8)
  27. 27. ANKIETA – WYNIKI (9)

×