Successfully reported this slideshow.
Распределённые команды
                 Аннаков Байрам, Empatika




25 мая 2009 г.
Что вы видите?




25 мая 2009 г.
Восприятие
        Наш опыт определяет то, что
                мы видим




25 мая 2009 г.
Загадка?




25 мая 2009 г.
Прозрачность



25 мая 2009 г.
Прозрачность
            работы команды
                  Мы боимся
         неопределенности в том, что
            и ког...
Прозрачность
                 моей работы
              Не требуйте от команды
             того, чего сами не готовы
    ...
Обучение



25 мая 2009 г.
Ввод человека на
                проект
         Упрощайте процедуру ввода
                на проект




25 мая 2009 г.
Совместная
                   работа
          “Лучшему, чему я научился
           от тебя, я научился просто
           ...
Предпосылки
               Проверяйте исходные
             предпосылки прежде, чем
                вынести суждение




2...
Коммуникации



25 мая 2009 г.
Информация vs
                    данные
          Научите и научитесь давать
           информацию, а не данные




25 ма...
Видение проекта
              и задачи
                 Как ты меня понял?
                 Как ты будешь это
            ...
Структурируйте
        коммуникации
                 Вводите “время приема”




25 мая 2009 г.
Не закапывайте
                важную
             информацию
                 Выделяйте в тело письма
                  в...
Обратная связь



25 мая 2009 г.
Регулярная и
           честная обратная
                 связь
             Не позволяйте проблемам
                  нак...
Lessons Learned
                   Как прошел релиз?
                    Чему я научился?
                 Что может быть ...
Персональное отношение



25 мая 2009 г.
Продвигайте своих
     сотрудников




25 мая 2009 г.
Найдите время на
     party




25 мая 2009 г.
bayram.annakov@empatika.com




25 мая 2009 г.
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Управление распределенными командами

1,247 views

Published on

Презентация к докладу Oracle ISV Days 2009 "Управление распределенными командами"

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Управление распределенными командами

  1. 1. Распределённые команды Аннаков Байрам, Empatika 25 мая 2009 г.
  2. 2. Что вы видите? 25 мая 2009 г.
  3. 3. Восприятие Наш опыт определяет то, что мы видим 25 мая 2009 г.
  4. 4. Загадка? 25 мая 2009 г.
  5. 5. Прозрачность 25 мая 2009 г.
  6. 6. Прозрачность работы команды Мы боимся неопределенности в том, что и когда делает команда 25 мая 2009 г.
  7. 7. Прозрачность моей работы Не требуйте от команды того, чего сами не готовы делать 25 мая 2009 г.
  8. 8. Обучение 25 мая 2009 г.
  9. 9. Ввод человека на проект Упрощайте процедуру ввода на проект 25 мая 2009 г.
  10. 10. Совместная работа “Лучшему, чему я научился от тебя, я научился просто наблюдая, как ты работаешь” 25 мая 2009 г.
  11. 11. Предпосылки Проверяйте исходные предпосылки прежде, чем вынести суждение 25 мая 2009 г.
  12. 12. Коммуникации 25 мая 2009 г.
  13. 13. Информация vs данные Научите и научитесь давать информацию, а не данные 25 мая 2009 г.
  14. 14. Видение проекта и задачи Как ты меня понял? Как ты будешь это реализовывать? Зачем это нужно? 25 мая 2009 г.
  15. 15. Структурируйте коммуникации Вводите “время приема” 25 мая 2009 г.
  16. 16. Не закапывайте важную информацию Выделяйте в тело письма важную информацию 25 мая 2009 г.
  17. 17. Обратная связь 25 мая 2009 г.
  18. 18. Регулярная и честная обратная связь Не позволяйте проблемам накапливаться 25 мая 2009 г.
  19. 19. Lessons Learned Как прошел релиз? Чему я научился? Что может быть полезно другим? 25 мая 2009 г.
  20. 20. Персональное отношение 25 мая 2009 г.
  21. 21. Продвигайте своих сотрудников 25 мая 2009 г.
  22. 22. Найдите время на party 25 мая 2009 г.
  23. 23. bayram.annakov@empatika.com 25 мая 2009 г.

×