Summerschool 2012 work21 wat is er mis met kennis delen

622 views

Published on

e-office en work21 summerschool sessie: Wat is er mis met kennis delen? Wat is kennis richting een intrinsieke adoptie strategie? Bas Krikke gaat in op het waarom en de mogelijke manieren waarop je kennis delen in een organisatie "aan" kunt zetten.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
622
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Summerschool 2012 work21 wat is er mis met kennis delen

  1. 1. e-office summerschool 2012 wat is er mis met kennis delen?
  2. 2. : “klant”wachtwoord: “draadloos” : #work21 #summerschool
  3. 3. wie is Bas Krikke?
  4. 4. probleem?
  5. 5. het bewijs van het nut van kennis…ligt in de voor jou nog onbekendetoekomstige toepassing door anderen
  6. 6. het bewijs van het nut van kennis…ligt in de voor jou nogonbekendetoekomstigetoepassing dooranderen
  7. 7. gevolg?
  8. 8. …eens of oneens?
  9. 9. communiceren kennis delen
  10. 10. samenwerkenkennis delen
  11. 11. communicerensamenwerken
  12. 12. communiceren kennis delen samenwerken kennis delencommuniceren samenwerken
  13. 13. we kiezen altijd dezelfde vorm voor verschillende doelen!
  14. 14. waarom?
  15. 15. WAAROM EIGENLIJK? …waarom zou je communiceren, samenwerken of kennis delen?
  16. 16. … sneller, goedkoper, beter, meer,minder, hoger, lager…zodanig dat…
  17. 17. waarom, zodanig dat…hoe, de adoptie strategiewat, de invulling: mindmap sheet
  18. 18. uit elkaar!
  19. 19. proces van co-creatie om gezamenlijk doel te bereikencollectieve en robuuste private en vluchtige procesversneller procesversneller communiceren kennis delen samenwerken
  20. 20. kennis…
  21. 21. mening en methoden ervaring technieken projecten
  22. 22. andersom…
  23. 23. je strategie…
  24. 24. urgentie soort / interne noodzaak angst om te verliezen kans op voordeel laag hoogdynamiek van de omgeving / externe noodzaak
  25. 25. urgentie soort / interne noodzaak kans op voordeel 1.  pagina’s op je intranet 1.  web-based training 2.  gebruikersgroepen 2.  de proeftuin 3.  de roadshow 3.  organizational chaos 4.  3 stappen om te starten 5.  build it and they will come 6.  gamification angst om te verliezen 1.  klassikale training 1.  een-op-een coaching 2.  ambassadeurs 2.  zero other options 3.  werkscenario’s 3.  executive sponsorship 4.  stop doing, start doing 5.  massale upload party laag hoog dynamiek van de omgeving / externe noodzaak
  26. 26. jouw lemon strategie
  27. 27. kies je topic en strategie …welk onderdeel wil jij aanpakken? …kies je kwadrant en een strategie …maak samen een mindmap
  28. 28. wat neem je mee?•  kennis delen laat zich niet dwingen•  ga content maken als je werk zien•  content leidt tot mensen via search•  tel het op en je deelt kennis!•  ieder onderdeel vraagt om een andere strategie
  29. 29. document gegevenscategorie waardeklantnaam e-office summerschool 2012projectnaam Wat is er mis met kennisdelen?voorbereid door Bas Krikkedatum presentatie 1 augustus en 29 augustus 2012doel presentatie Inzicht in kennis delen, adoptiestrategie om aan te zettenopslaglocatie 365 > events > summerschool 2012externe publicatie PDFnaamsvermeldingniet commercieelgeen afgeleide werken
  30. 30. Bas Krikke http://nl.linkedin.com/in/baskrikke http://twitter.com/baskrikke http://www.baskrikke.blogspot.com http://www.slideshare.net/baskrikke bas.krikke@work21.nl bas.krikke@e-office.com http://tungle.me/baskrikkeabout.me http://about.me/baskrikke

×