1. 8/29/2016 Het Centrum Vakopleiding Rijnmond
http://www.digibron.nl/search/detail/5624ece5fd1d8cae929db190436a2243/het-centrum-vakopleiding-rijnmond 1/2
Het Centrum Vakopleiding Rijnmond
Een baan hebben is een zegen. Je baan verliezen is een spookbeeld. Als dat laatste door wat voor
oorzaak ook realiteit wordt, komt het arbeidsbureau in beeld. Het arbeidsbureau is een bekend
verschijnsel. Minder bekend is een onderdeel ervan: de arbeidsvoorziening. En weer een onderdeel
daarvan zijn de 18 regionale Centra Vakopleiding in ons land. Een daarvan staat in Rijnmond,
gevestigd in de Rotterdamse Waalhaven, met dependances in Prins Alexander, Schiedam en
Dordrecht.
Directeur van het Centrum Vakopleiding Rijnmond is Arie Vink. Van oorsprong is hij stuurman. Hij
verloor zijn werk, kwam bij het arbeidsbureau te werken, klom daar op en werd manager van een van
de vestigingen van het arbeidsbureau in Rotterdam. Sinds anderhalfjaar voert hij het bewind over het
Centrum Vakopleiding Rijnmond.
Werkloosheid
Het instituut dat nu Centrum Vakopleiding heet, vindt zijn oorsprong in de Rijkswerkplaatsen, die kort
na de Tweede Wereldoorlog ontstonden. Wie door de oorlog geen of onvoldoende opleiding had
gekregen, kon daar in snel tempo in een vak worden geschoold. Dit aspect van arbeidsvoorziening,
scholing voor werk, wilde zo veel mogelijk werkloosheid voorkomen. Lukte dat niet, dan moest die
situatie zo kort mogelijk duren.
„Dat is nog zo", zegt directeur Vink. „Je moet ons niet plaatsen binnen het onderwijs. We zijn ook geen
concurrent van reguliere opleidingsinstituten. Onze belangrijkste taak is het om-, her- en bijscholen
van werkzoekenden. We doen dat via de methodiek van hoofdelijke versnelde scholing. Dat wil
zeggen dat iemand een individuele, flexibele opleiding krijgt in de richting van een beroep, heel
specifiek gericht op de praktijk. Daarnaast moeten we een deel van onze inkomsten op de
arbeidsmarkt verwerven. Daarom verzorgen we ook bijscholing van werknemers of omscholing van
werknemers die een andere baan binnen dezelfde onderneming moeten krijgen."
Stageplaats
Het Centrum Vakopleiding Rijnmond heeft 606 cursusplaatsen. Cursussen variëren van enkele
maanden tot een jaar of langer. Ieder jaar gaan er ongeveer 1800 cursisten door het centrum. Er zijn
ruim 50 opleiders. „Ondanks dat de meesten behoorlijk gemotiveerd zijn, haakt ongeveer 20 procent
af Van alle opgeleiden vindt 80 procent binnen drie maanden een baan", zegt Vink. „De opleiding
vindt plaats binnen een volledige bedrijfssfeer. Iedereen begint de dag via de prikklok en gaat dan
aan het werk met zijn individuele opdracht. Aan het eind van de opleiding gaat men stage lopen in
een bedrijf Naar zo''n stageplaats moet men gewoon solliciteren."
Het Centrum Vakopleiding kent twee opleidingsrichtingen: techniek en administratieve
dienstverlening. In het centrum zijn complete werkplaatsen ingericht voor de diverse sectoren in de
bouw, de metaal, constructie, elektro, installatie, autotechniek en procestechniek. Binnen de
administratieve sector kan men zich ontwikkelen in de secretariële, de financiële of de commerciële
richting.

2. 8/29/2016 Het Centrum Vakopleiding Rijnmond
http://www.digibron.nl/search/detail/5624ece5fd1d8cae929db190436a2243/het-centrum-vakopleiding-rijnmond 2/2
==
Hou dit in de gaten
Wie werkloos wordt, heeft veelal recht op een werkloosheidsuitkering. Wel gelden er verschillende
voonA/aarden voor het verkrijgen van deze uitkering. Eén van de voorwaarden is dat een werkloze
werknemer zich beschikbaar moet houden voor de arbeidsmarkt. Hij moet de hem aangeboden
passende arbeid kunnen aanvaarden. Dit betekent in principe dat wanneer hij een dagopleiding gaat
volgen de bedrijfsvereniging (de uitkerende instantie) de uitkering kan stopzetten. Voor veel
werklozen is het volgen van een goede scholing echter hard nodig om weer aan het werk te komen.
Om de uitkering te behouden is toestemming van de bedrijfsvereniging echter altijd noodzakelijk!
Voor het volgen van een opleiding bij het Centrum Vakopleiding Rijnmond wordt in principe
toestemming verleend. De werknemer dient zich eerst bij het Arbeidsbureau te vervoegen. Indien het
Arbeidsbureau de scholingsaanvraag beoordeelt, ontvangt de werknemer een
noodzakelijkheidsverklaring. Deze verklaring dient men vervolgens aan de bedrijfsvereniging te
overleggen. In negen van de tien gevallen zal dan de bedrijfsvereniging het volgen van de scholing
met behoud van uitkering toestaan.
Mr. J.G.N. Schreuders, staf RMU