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Santander recibe el sello Top Employers Europe 2017 por sus prácticas de recursos humanos en España y otros cinco mercados del grupo

Santander España ha recibido este año la certificación del Top Employers Institute, la compañía certificadora global que reconoce la excelencia en las condiciones que los empleadores crean para sus profesionales. Además del certificado en Santander España, el grupo obtiene este sello en otros cinco países: Polonia (Bank Zachodni WBK), Reino Unido y en las unidades de Santander Consumer Finance en Alemania, Holanda y Bélgica, y en Europa, lo que le convierte en uno de los cuatro bancos que cuentan con este reconocimiento en el continente.

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Santander recibe el sello Top Employers Europe 2017 por sus prácticas de recursos humanos en España y otros cinco mercados del grupo

  1. 1.         NOTA DE PRENSA  Comunicación Corporativa  Ciudad Grupo Santander, edificio Arrecife, pl. 2  28660 Boadilla del Monte (Madrid). Tel.: +34 91 289 5211  comunicacion@gruposantander.com  www.santander.com ‐ Twitter: @bancosantander  Santander recibe el sello Top Employers Europe  2017 por sus prácticas de recursos humanos en  España y otros cinco mercados del grupo      Top Employers Institute reconoce las  excelentes condiciones de trabajo  en  Santander  España, Bank Zachodni WBK en Polonia, Santander UK y en las unidades de Santander  Consumer Finance en Alemania, Holanda y Bélgica.   El reconocimiento pone de manifiesto que Santander avanza en su objetivo estratégico  de  ser uno de los tres mejores bancos para trabajar en los principales mercados.   Sólo cuatro bancos en el mundo cuentan con el certificado europeo.    Madrid, 8 de febrero de 2016. Santander España ha recibido este año la certificación del Top  Employers  Institute,  la  compañía  certificadora  global  que  reconoce  la  excelencia  en  las  condiciones que los empleadores crean para sus profesionales. Además del certificado en  Santander España, el grupo obtiene este sello en otros cinco países: Polonia (Bank Zachodni  WBK), Reino Unido y en las unidades de Santander Consumer Finance en Alemania, Holanda  y Bélgica, y en Europa, lo que le convierte en uno de los cuatro bancos que cuentan con este  reconocimiento en el continente.  Santander muestra con este sello, reconocido internacionalmente, que continúa avanzando  en  su  objetivo  estratégico  de  ser  uno  de  los  tres  mejores  bancos  para  trabajar  en  los  principales mercados donde opera el grupo, gracias a la transformación cultural puesta en  marcha para ser un banco más sencillo, personal y justo, y cumplir con la misión de apoyar el  progreso de las empresas y las familias.   El  sello  de  certificación  refuerza  la  capacidad  de  las  compañías  que  lo  poseen  de  atraer  talento y reforzar el compromiso de sus empleados. Para conseguir esta certificación, tienen  que cumplir los estándares más exigentes de una encuesta en la que se evalúan y se auditan  externamente  casi  600  prácticas  de  recursos  humanos  en  áreas  como  la  retención  del  talento,  los  planes  de  formación  y  desarrollo  para  la  plantilla,  la  mejora  en  la  gestión,  el  liderazgo, los planes de carrera y sucesión, las políticas de compensación y beneficios para  los profesionales, y la cultura de empresa.  El  máximo  responsable  de  Santander  España,  Rami  Aboukhair,  explicó:  “Este  sello  es  un  reconocimiento a la labor que realizan nuestros equipos para hacer de Santander España el  mejor  banco  para  trabajar  y  un  lugar  excelente  en  el  que  crecer  personal  y  profesionalmente”. 
  2. 2.       2  Comunicación Corporativa  Ciudad Grupo Santander, edificio Arrecife, pl. 2  28660 Boadilla del Monte (Madrid). Tel.: +34 91 289 5211  comunicacion@gruposantander.com  www.santander.com ‐ Twitter: @bancosantander    David Plink, consejero delegado de Top Employers Institute, señaló: “Para que los empleados  realicen  su  actividad  en  condiciones  óptimas  hay  que  asegurarse  de  que  se  desarrollan  personal y profesionalmente. Nuestra investigación ha concluido que Santander en Europa  proporciona  un  destacable  ambiente  de  trabajo  y  ofrece  un  amplio  rango  de  iniciativas  innovadoras,  desde  beneficios  sociales  y  condiciones  de  trabajo  hasta  programas  para  mejorar la gestión de los equipos muy bien alineados con la cultura de la compañía”. 

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