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Percepción de los Tatuajes en el Trabajo (Puerto Rico)

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Percepción de los Tatuajes en el Trabajo (Puerto Rico)

  1. 1. Cultura Preparación Empleo Percepción de los Puertorriqueños sobre los Tatuajes y su impacto en el Mundo Laboral Realizado por Jeamy Rivera Kiara Alicea Carla Bobe Israel Rivera FINANZA 318 Estadística Inferencial PUCPR – Recinto de Mayagüez Mayo 2014 Prof. Luis M. Baquero Rosas, PhD
  2. 2. Esta investigación trata de cuál es la percepción que poseen los puertorriqueños, si negativa o positiva, sobre los tatuajes en el mundo laboral. A través de esta encuesta contestaremos preguntas de porque existe una percepción negativa sobre los tatuajes, a qué tipo de personas les gustan y porqué se los hacen. Introducción
  3. 3. Justificación  Darle a conocer a todas las personas que desean hacerse tatuajes las diferentes repercusiones que estas le puedan causar en la sociedad y específicamente en el ámbito laboral.  Hacerle entender a las personas tatuadas que la sociedad no siempre está preparada para que individuos tatuados puedan llegar a ser profesionales, ya que la mayoría de las veces son mal vistos y mal juzgados por su apariencia física.
  4. 4. Muestra Utilizamos un muestreo por cuota. El segmento meta son personas profesionales y universitarios mayores de 18 años. el cuestionario fue publicado el 25 de marzo de 2014 y concluyo el 28 de abril de 2014. Enviamos el cuestionario a aproximadamente 150 personas; de estas 150 personas 46 es nuestra muestra.
  5. 5. Establecer un perfil de las personas tatuadas Establecer las razones o motivos para hacerse un tatuaje Determinar la percepción de la población sobre tener tatuajes Definir la realidad social de si tener tatuajes afecta la carrera profesional Determinar si han considerado la remoción de sus tatuajes O b j e t i v o s
  6. 6. Formulación de la Hipótesis En un articulo publicado el 28 de Mayo del 2013, en el periódico Primera Hora, varios individuos se quejaron de haber sido discriminados en su empleo por tener tatuajes visibles. Indicaron que han tenido que recurrir a vestir camisa de manga larga porque no le dan otra opción. Le han dicho que si no están con manga larga no pueden seguir trabajando. Se escogió una muestra de 46 personas para determinar si han sido prejuiciados en sus trabajos por tener tatuajes.
  7. 7. Hipótesis
  8. 8. Hipótesis
  9. 9. Facebook E-mail Twitter WhatsApp Enviamos el cuestionario a través de las redes sociales, los correos electrónicos, mensaje de texto y otras aplicaciones
  10. 10. Si 61% No 39%0%0%0%0% ¿Tienes tatuajes? Si No #1
  11. 11. 0 5 10 15 20 Ninguno 1 2 3 4 5 6 o Mas 19 9 7 2 2 0 3 ¿Cuantos tatuajes tienes?#2
  12. 12. 58% 2% 7% 7% 23% 73% 10% 7% 0% 7% 72% 5% 8% 5% 8% 83% 2% 2% 8% 2% 75% 11% 0% 5% 3% 1 2 3 4 5 Moda Rebeldia Lo hice sin pensar Presion de grupo Tradicion Valore del 1 al 5 (donde 1 sea totalmente en desacuerdo y 5 totalmente de acuerdo) sobre que motivos tuviste para hacerte un tatuaje #3
  13. 13. 11 22 24 15 16 16 7 12 17 16 21 20 21 12 18 3 2 6 6 5 16 3 4 5 4 4 3 7 0 5 10 15 20 25 30 Profesionales Militares Delincuentes Prostitutas Drogadictos Universitarios Indigentes ¿Que grupo social tiene mas tendencia a hacerse tatuajes? Seleccione los que apliquen #4
  14. 14. 0 10 20 Animales Calaveras Flores Orientales Misticos Religiosos Tribales No aplica Otros 6 2 9 5 4 3 4 17 9 ¿Que diseño o estilo de tatuaje tiene? Selecciona todos los que apliquen. #5
  15. 15. 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Totalmente deacuerdo Deacuerdo Ni deacuerdo ni en desacuerdo Desacuerdo Totalmente desacuerdo 15 11 10 1 9 ¿Crees que los tatuajes influyen a la hora de buscar trabajo? #6
  16. 16. ¿Crees que es necesario ocultar los tatuajes para las entrevistas de trabajo? 0 5 10 15 20 25 Totalmente deacuerdo DeacuerdoNi deacuerdo ni en desacuerdoDesacuerdo Totalmente en desacuerdo 21 4 12 4 5 #7
  17. 17. En su entorno laboral ¿Cree que existe la discriminación hacia los que tienen un tatuaje? 45.65% 39.13% 15.22% Si No No se #8
  18. 18. ¿Conoces a alguien que ha sufrido de discriminación o malos tratos en su trabajo por estar tatuado? 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00% Yo personalmente Amigo (a) Familiar Vecino (a) 5.00% 39.00% 16.00% 24% 94% 60% 83% 75% Si No #9
  19. 19. Si 53% No 47%0%0%0%0% Si No En su empleo, ¿Se le requiere al personal que se cubran los tatuajes? #10
  20. 20. 54.35% 23.91% 8.70% 9% 4.35% Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo En desacuerdo Totalmente en desacuerdo ¿Debería haber leyes que protejan a la población contra el discrimen por tener tatuajes? #11
  21. 21. 0 5 10 15 20 25 30 Si me lo quitaria No, me lo dejaria En el futuro lo tomaria en cuenta 4 27 8 Haz considerado removerte un tatuaje con cirugía, por que tu jefe te lo pida #12
  22. 22. Sexo
  23. 23. Edad
  24. 24. Hallazgos de las Hipótesis 1- El tener tatuajes disminuye de manera considerable el encontrar un trabajo Un 46% de los encuestados indica que existe discriminación en el entorno laboral, por tener tatuajes, lo que limita la posibilidad de encontrar un empleo. 2- El índice de discriminación laboral es mayor en las personas tatuadas que en las no tatuadas Un 46% indica que es discriminado o conoce a alguien que lo ha sido versus un 39% que indica que no ha sido discriminado. 3- Si las personas que están tatuadas son consideradas como delincuentes entonces les será mas difícil obtener una plaza en el campo laboral. Un 85% de los encuestados indica que perciben a las personas tatuadas como delincuentes, por lo que seria mas difícil encontrar empleo.
  25. 25. Hallazgos de las Hipótesis 4- Tener tatuajes afecta tu empleo aun cuando tu desempeño sea excelente. Según los encuestados un 53% han contestado que le han pedido en su empleo que cubran sus tatuajes aun cuando su desempeño sea excelente. 5- Los tatuajes son motivo de rechazo tanto en el ámbito laboral como social. Según los encuestados un 46% ha sido discriminado al momento de buscar empleo y un 85% relaciona los tatuajes con delincuentes por lo que la encuesta refleja que los tatuajes son motivo de rechazo tanto en el ámbito social como laboral.
  26. 26. Conclusión Este estudio demostró lo siguiente: • El motivo que lleva a un individuo a realizarse un tatuaje de los encuestados fue por presión de grupo seguido por tradición. • Los grupos sociales que tienen mayor tendencia a hacerse un tatuaje son los delincuentes y los universitarios. • Que a pesar que los tiempos han cambiado y mucha gente ya es más abierta al tema de los tatuajes aún existe una gran discriminación en el ámbito laboral. • El tener un tatuaje dificulta al momento de buscar empleo aun cuando estés calificado para el puesto y los aspirantes prefieren cubrirse los tatuajes para conseguir un empleo. • La sociedad está de acuerdo que deben existir leyes laborales que protejan a los trabajadores que tienen tatuajes.

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