Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Bolyst - når gamlekjæresten prøver seg igjen

Utfordringene med lokale- og regionale bolystprogram, og hvordan et mer helhetlig perspektiv kan gjøre arbeidet mer effektivt.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Bolyst - når gamlekjæresten prøver seg igjen

  1. 1. Ofte glemt forutsetning: forutsigbarhet Bolyst Når gamlekjæresten prøver seg igjen… Evidente | Arve Kvalsvik | +47 478 59 114 | arve.kvalsvik@evidente.no
  2. 2. Rauma: Vi skal bli verdens beste kommune for naturglade mennesker Trøndelag Forskning og Utvikling + Asplan Viak: Har evaluert effekten av bolystprosjekt • Nedslående resultater, folk flytter ikke • Forskerne mener prosjektene er for små
  3. 3. Bergen Business Region (20 kommuner) Omdømme-/rekrutteringskampanje Storstilt prosjekt • 7 millioner • Samarbeid med Geelmuyden. Kiese Mål: • 800 kandidater med ledsagere skulle flys inn til VIP-arrangement i Grieghallen • 50 000 følgere på Facebook • 15 000 følgere på Twitter  Fylle 32 678 ledige stillinger Resultat: • Ingen personer til Grieghallen (for komplisert) • 3700 følgere på Facebook • 600 på Twitter  2 personer er blitt ansatt
  4. 4. Langsiktige prosjekt styres best etter holdninger Hvor attraktivt er det å bosette seg der? Hva tenker jeg om Bergensregionen Om jeg er villig til å flytte dit Flyttet jeg?
  5. 5. Ofte glemt forutsetning: forutsigbarhet
  6. 6. Hva har betydning for hvor folk ønsker å bo Studenters vurdering av egen hjemkommune og hvor attraktiv den er som sted å bo. Videre koblet med faktiske data på tilflytting fra SSB Attraktiv karriere Oppvekst Sosial omgangskrets Fritidsaktivitetar Sentrum med liv Lett å reise andre stader Ubyråkratisk kommune Naturopplevingar Attraktiv bustad Attraktivitet 0,22 0,19 0,19 0,17 0,10 0,08 0,07 0,04 0,03 Faktisk befolkningsvekst Intensjon om å flytte heim % befolkningsvekst 0,77 0,57 0,31 Forklarer 62 % av variasjonen i attraktivitet
  7. 7. Karriere veier tyngst Illustrerer betydningen av «lokomotivene» i regionen Må vise både horisontale- og vertikale karriereveier Nærliggende å tenke at det vil lønne seg å «klynge seg sammen», og markedsføre seg samlet
  8. 8. Akershus Aust-Agder Buskerud Finnmark Hedmark Hordaland Møre og Romsdal Nordland Nord-Trøndelag Oppland Oslo Rogaland Sogn og Fjordane Sør-Trøndelag Telemark Troms Vest-Agder Vestfold Østfold 35 % 9 % 12 % 5 % 7 % 23 % 10 % 8 % 6 % 7 % 56 % 21 % 8 % 20 % 8 % 9 % 12 % 13 % 13 % 20 % 28 % 2 % 2 % 1 % 17 % 5 % 0 % 0 % 2 % 45 % 25 % 5 % 5 % 5 % 1 % 83 % 5 % 6 % Hvor ønsker folk å bo? Vi bad studentene markere hvilke fylker de kunne tenke seg å bosette seg i. Tabellen viser andel som har valgt fylket. Alle studenter Fra Vest-Agder
  9. 9. Akershus Aust-Agder Buskerud Finnmark Hedmark Hordaland Møre og Romsdal Nordland Nord-Trøndelag Oppland Oslo Rogaland Sogn og Fjordane Sør-Trøndelag Telemark Troms Vest-Agder Vestfold Østfold 6 % 60 % 11 % 3 % 8 % 9 % 8 % 8 % 7 % 9 % 3 % 17 % 6 % 6 % 21 % 11 % 83 % 9 % 8 % Hvem ønsker å flytte til Vest-Agder? Tabellen viser hvor mange fra ulike fylker som kan tenke seg å bosette seg i Vest-Agder Alle studenter
  10. 10. Ganske godt argument på å satse på folk som har tilknytning til regionen (med følge)
  11. 11. Fotballbanen Barndomshjemmet Verdens vakreste Fosnavåg
  12. 12. Fotballbanen Barndomshjemmet Hadde de behandlet meg annerledes, hadde jeg kanskje flyttet tilbake
  13. 13. Behandle utflyttere som potensielle kunder
  14. 14. Tilbud Oppvekst og karriere Ungdomstid Får kjæreste fra sted på andre siden av landet Skriver bachelor- og masteroppgave Orienterer seg mot arbeidsmarkedet Flytter bort og kommer hjem på ferie Får barn og behov for barnevakt og større plass Tidlig voksen
  15. 15. Beboer- og utflytterundersøkelse (med støtteapparat) • Hva ønsker kjæresten? • Kan de tenke seg å skrive oppgave om kommunen? • Hva ser de etter? Hvordan kobler vi dem med riktige virksomheter? • Hvordan opplever de kontakten med hjemkommunen? • Anbefaler de kommunen som bosted til andre? • Hvilken bolig ønsker de? Hvordan kan vi hjelpe? • Lykkelig oppvekst? • Relevante jobbmuligheter? • Har de lyst å flytte tilbake?
  16. 16. Evidente | Arve Kvalsvik | +47 478 59 114 | arve.kvalsvik@evidente.no

    Be the first to comment

    Login to see the comments

Utfordringene med lokale- og regionale bolystprogram, og hvordan et mer helhetlig perspektiv kan gjøre arbeidet mer effektivt.

Views

Total views

263

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

4

Actions

Downloads

3

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×