Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
MekanismeAkuntabilitas Sosial
MODEL AKUNTABILITAS SOSIAL Community Score Card : Penilaian Aspek Lingkungan dan CSRpada JOB Pertamina-Petrochina East Jav...
Latar Belakang & TujuanPraktek pertambangan yang baik (goodmining practices) mengharuskanperusahaan untuk menerapkan stand...
Community ScorecardScorecard, sebagai salah satu toolsakuntabilitas sosial-dalam hal ini-dipilih sebagaisalah satu metode ...
Aspek yang dinilaiAspek Lingkungan :  SOP K3LL/HSE  Pencegahan & penanganan pencemaran udara & emisi gas rumah  kaca  Penc...
Standar Penilaian• GRI• ISO 26000
Indikator penilaian(Scoring)Indikator penilaian (secara umum) :  Keberadaan standar/aturan/SOP  Penerapan standar/aturan/S...
Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (1)                                                                          ...
Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (2) Pencegahan dan penanganan penyakit akibat kegiatan pertambangan          ...
Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (3)Pelaksanaan program pengembangan masyarakat                               ...
Rekomendasi Masyarakat (Community)•   Perusahaan sebaiknya melakukan sosialisasi dan simulasi yang lebih intens dan    mel...
Rekomendasi• Pemda•   Perusahaan sebaiknya lebih taat pada prosedur terkait dengan    pelaksanaan kegiatan pertambangan (m...
Kesepakatan Forum Multipihak• 1. JOB PPEJ akan melakukan evaluasi  terhadap komite pelaksana CSR/Comdev  terkait keluhan m...
• 2. Sosialisasi dan simulasi penanganan  dampak lingkungan melalui PKDB  (waktunya dilakukan setiap pada saat  pengeboran...
• Rekomendasi dan komitmen yang  dihasilkan dalam forum ini tidak untuk  dipublikasikan kepada pihak media/luar.  Akan dit...
Pembelajaran• Pembelajaran dalam melakukan Pendekatan kpdpihak perusahaan untuk ‘mau’ dinilai• Pembelajaran dalam melakuka...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

5 akuntabilitas sosial (bahasa)

551 views

Published on

Published in: Business, Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

5 akuntabilitas sosial (bahasa)

  1. 1. MekanismeAkuntabilitas Sosial
  2. 2. MODEL AKUNTABILITAS SOSIAL Community Score Card : Penilaian Aspek Lingkungan dan CSRpada JOB Pertamina-Petrochina East Java (PPEJ) di Bojonegoro Maryati Abdullah Program Manager Extractive Industries Governance Reform-PATTIRO maryati@pattiro.org
  3. 3. Latar Belakang & TujuanPraktek pertambangan yang baik (goodmining practices) mengharuskanperusahaan untuk menerapkan standarlingkungan dan sosial dalamkegiatannyaMasyarakat dan stakeholder sekitartambang adalah pihak yang palingmerasakan dampak lingkungan dansosial dari kegiatan pertambanganmigasPenilaian dari stakeholder pentinguntuk memberikan masukan dalamperbaikan aspek lingkungan dan sosialdari kegiatan pertambangan migas diBojonegoro
  4. 4. Community ScorecardScorecard, sebagai salah satu toolsakuntabilitas sosial-dalam hal ini-dipilih sebagaisalah satu metode yang dipakai untukmenggambarkan penilaian stakeholderterhadap aspek lingkungan dan sosial darikegiatan pertambangan migas perusahaanScorecard dilakukan dengan melibatkanresponden dari masyarakat di desa sekitartambang (sambiroto, campurejo, ngampel),pemerintah daerah dan perusahaan itu sendiriScorecard dilakukan dalam kurun waktu 2 bulan(Desember 2011-Januari 2012)
  5. 5. Aspek yang dinilaiAspek Lingkungan : SOP K3LL/HSE Pencegahan & penanganan pencemaran udara & emisi gas rumah kaca Pencegahan & penanganan pencemaran suara dan air Pencegahan & penanganan limbah bahan beracun dan berbahaya (B3) Pencegahan & penanganan penyakit akibat kegiatan pertambangan Standar penanganan keadaan darurat (emergency contingency plan) Rehabilitasi pasca tambang Akses dan keterbukaan informasi publikAspek Sosial (program pengembangan masyarakat) : Aspek perencanaan dan cakupan jenis program Aspek pelaksanaan program (pelaksana, cakupan area) Alokasi dana Laporan perkembangan dan pelaksanaan program Akses dan keterbukaan informasi publik
  6. 6. Standar Penilaian• GRI• ISO 26000
  7. 7. Indikator penilaian(Scoring)Indikator penilaian (secara umum) : Keberadaan standar/aturan/SOP Penerapan standar/aturan/SOP Sosialiasi dan keterbukaan informasi publik Pelibatan/dialog multipihakScore : 0 sampai 5 5 : Sangat bagus 4 : Bagus 3 : Cukup 2 : Kurang 1 : Sangat kurang 0 : Buruk
  8. 8. Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (1) Scoring Aspek Penilaian Perusah Komunit Pemda aan as (rata2) (rata2) (rata2) ASPEK LINGKUNGAN Adanya SOP keselamatan kerja, kesehatan dan lindung lingkungan (K3LL/HSE) 2 5 5 (Keberadaan SOP, sosialisasi dan keluhan masyarakat) Pencegahan dan penanganan polusi udara & Pengurangan emisi gas rumah kaca (Adanya standar/SOP, jarak flare stack, penanganan 2.75 4.25 4.75 kebocoran, keberadaan alat-alat penanganan kebocoran : detektor gas, sirine, petugas, penunjuk arah angin, jalur dan tempat evakuasi) Pencegahan dan penanganan pencemaran suara (kebisingan) 1.33 3 4 (Adanya SOP, sosialisasi dan keluhan masyarakat) Pencegahan dan penanganan pencemaran air (Keberadaan SOP, keberadaan waste water disposal, 3 4 5 penginjeksian limbah cair, sosialisasi dan keluhan masyarakat) Pencegahan dan penanganan Limbah Bahan Beracun dan Berbahaya (B3) 3.67 5 5 (Keberadaan penampungan khusus B3, penerapannya dan keluhan masyarakat)
  9. 9. Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (2) Pencegahan dan penanganan penyakit akibat kegiatan pertambangan 2.17 4.5 5 (Keberadaan program, waktu pelaksanaan, area jangkauan, sosialisasi dan keluhan masyarakat) Standar Penanganan Keadaan Darurat (emergency contingency plan) : Paparan H2S, kebocoran dan tumpahan minyak, kejadian kebakaran, dan kondisi yang potensial terjadinya keadaan darurat lainnya 2.7 4.44 5 (Keberadaan SOP, tim emergency, peringatan dini, kelengkapan alat- alat emergency, sosialiasi, pelibatan multipihak dan keluhan masyarakat) Rehabilitasi pasca tambang (Abandonment and Site Restoration) 1 3 4 (pengalokasian dana, sosialisasi dan akses informasi) Akses dan Keterbukaan Informasi Publik terkait dengan aspek lingkungan 2 4.67 5 (Keberadaan dokumen, ketersediaan informasi dan akses informasi daridokumen : HSE standard, AMDAL & RKL/RPL, serta Contingency Plan) ASPEK SOSIAL (Program Pengembangan Masyarakat/Community Development) Perencanaan program pengembangan masyarakat 1.67 5 5 (keberadaan perencanaan, sosialisasi, dan dialog multipihak) Cakupan program pengembangan masyarakat (cakupan program yg meliputi : pengembangan ekonomi, pendidikan, 4.33 5 5 kesehatan, pemberdayaan masyarakat, bantuan sarana lingkungan , keagamaan dan infrastruktur)
  10. 10. Hasil Scoring : Komunitas, Pemda, Perusahaan (3)Pelaksanaan program pengembangan masyarakat 3 4.5 5(Pelibatan masyarakat sebagai pelaksana, adanya prosedurpengajuan proposal dan sosialisasinya, cakupan area program)Laporan perkembangan dan laporan pelaksanaan programpengembangan masyarakat 1.67 3 3(Keberadaan laporan perkembangan dan pelaksanaan,sosialisasi dan penyampaian laporan ke Pemda)Alokasi dana program pengembangan masyarakat 2.33 2 5(adanya alokasi dana khusus, sosialisasi dan informasi alokasiper daerah)Akses dan Keterbukaan Informasi Publik terkait denganprogram pengembangan masyarakat(Keberadaan dokumen/informasi, ketersediaan informasi dan 1.67 3.67 5kemudahan akses dari dokumen : perencanaan comdev,laporan perkembangan dan pelaksanaan kegiatan, alokasi danaper desa)
  11. 11. Rekomendasi Masyarakat (Community)• Perusahaan sebaiknya melakukan sosialisasi dan simulasi yang lebih intens dan melibatkan lebih banyak anggota masyarakat sehingga masyarakat lebih terlatih dalam evakuasi saat kondisi darurat• Penempatan peralatan dan rambu-rambu keadaan bahaya sebaiknya tidak hanya di dalam lokasi pengeboran saja, melainkan juga di pemukiman penduduk, minimal desa terdekat dengan lokasi pengeboran.• Beberapa peralatan peringatan dini sebaiknya diperbaiki (misal : penunjuk arah angin) dan jumlahnya ditambah, misalnya masker jika perlu sebaiknya dibagikan sebelum keadaan darurat terjadi• Program pemberdayaan masyarakat porsinya ditingkatkan lagi, karena saat ini prioritasnya menurun, padahal program ini sangat bermanfaat bagi masyarakat• Tenaga kerja lokal sebaiknya diberi peluang lebih banyak, dan dalam perekrutannya diharapkan perusahaan lebih transparan agar masyarakat tidak terjebak pada permainan calo tenaga kerja• Pelibatan masyarakat dalam sosialisasi kegiatan pertambangan maupun dalam pelaksanaan program CSR-Comdev sebaiknya menyentuh masyarakat akar rumput yang lebih luas agar tidak bertumpu hanya pada segelintir elit desa.
  12. 12. Rekomendasi• Pemda• Perusahaan sebaiknya lebih taat pada prosedur terkait dengan pelaksanaan kegiatan pertambangan (misal : terkait dengan ijin lokasi harus sesuai dengan AMDAL, masyarakat dimintai pendapat, dsb)• Perusahaan sebaiknya lebih terbuka, misalnya kepada bagian SDA yang akan mengecek ttg aspek safety, dsb agar Pemda bisa membantu dalam menjelaskan kepada masyarakat• Perusahaan dan Pemda seharusnya dilakukan koordinasi berkala (misal : untuk aspek lingkungan dengan Dinas LH, dan untuk CSR-Comdev dengan Bappeda)• Perusahaan• Sebaiknya masyarakat mengkonfirmasi kepada perusahaan jika ada hal- hal yang ingin diklarifikasi, jangan bergerak sendiri• Pemda sebaiknya lebih aktif untuk membantu menjelaskan kepada masyarakat apa-apa yang sudah dilakukan oleh perusahaan• Informasi sebaiknya berimbang, artinya masyarakat jangan hanya melihat kekurangan perusahaan, namun juga melihat kelebihan dan hal- hal yang positif dari perusahaan
  13. 13. Kesepakatan Forum Multipihak• 1. JOB PPEJ akan melakukan evaluasi terhadap komite pelaksana CSR/Comdev terkait keluhan masyarakat mengenai program dari perusahaan dan hasilnya diberitahukan/disosialisasikan kepada masyarakat (perusahaan memiliki mekanisme audit dari BPK maupun BPMIGAS). Ada upaya tindak lanjut (pertemuan multipihak) untuk melakukan pembahasan mekanisme CSR-Comdev.
  14. 14. • 2. Sosialisasi dan simulasi penanganan dampak lingkungan melalui PKDB (waktunya dilakukan setiap pada saat pengeboran, penyempurnaan mekanisme kerja PKDB, memperhatikan keterwakilan masyarakat di Ring-1, sosialisasi nama- nama tim PKDB, masyarakat diberitahu update perkembangan dan hasil evaluasi.
  15. 15. • Rekomendasi dan komitmen yang dihasilkan dalam forum ini tidak untuk dipublikasikan kepada pihak media/luar. Akan diteruskan terlebih dahulu kepada pihak Bupati dan juga menghasilkan surat rekomendasi.
  16. 16. Pembelajaran• Pembelajaran dalam melakukan Pendekatan kpdpihak perusahaan untuk ‘mau’ dinilai• Pembelajaran dalam melakukan pendekatan kepadamasyarakat sekitar tambang dan pemda untuk ‘mau’memberikan penilaian• Pembalajaran dalam membangun komitmen thdhasil-hasil scorecard• Rencana/Usulan Replikasi di daerah lain

×