SlideShare a Scribd company logo
1 of 52
Download to read offline
Tıpkı sizin kadar benzersiz toplantılar
Herkesin
çalışmaya
yaklaşımı
farklıdır.
Herkesin iletişime, iş birliğine ve
konferans yapmaya yaklaşımı
farklıdır. Bizi ve iletişimimizi
benzersiz kılan da budur. 
MARCO POLO NARSİSTKÂTİP GÖRÜNMEZ ADAM
GİRİŞKEN ARŞİVCİ TEKNOLOJİ BAĞIMLISI SİZ
Hangi meslekten olursa olsunlar, insanları anladığınızda hedeflerini anlarsınız.
İnsanların hedeflerini anladığınızda ise...
Sonuç BOMBA gibi bir iş akışı olur.
Siz hangisisiniz?
Sanal konferanslarda sık sık karşılaştığımız bazı
tiplere bir göz atalım.
MARCO POLO
#1
Konferans dünyasının bu gözü kara gezgini hep
hareket halinde!
Dünya yerinden oynasa dahi bu kişiyi konferans görüşmesine katılmaktan
alıkoyamazsınız. Bu hanım, halletmesi gereken şeyler üzerindeki hakimiyetini
fevkalade düzenli olmasına borçludur.
Bu hanımın
yüksekten uçtuğunu
söylersek hiç
abartmış olmayız.
Öne çıkan diğer özellikleri arasında
anlaşılması güç bir iş unvanı (Özel
Projeler!) ve adeta bir süper kahraman
gibi 30 saniye içinde bavul hazırlamak
yer alır. Bu katılımcı, işlerinin,
üzerinden inmediği o İsviçre trenleri
gibi düzgün bir şekilde ilerlemesini ve
zamanında hallolmasını sever. 
ArkadinVision gibi platformlar.
İhtiyacı olan şey, tek bir tıklamayla, vaktini alacak
indirmeler veya uğraşlar olmadan görüşmelere
bağlanabileceği kolay bir platform.
89%
Uzaktan çalışanların
%89’una göre, video
onlara kendilerini daha
bağlı hissettiriyor.
KÂTİP
#2
Kâtip biraz eski kafalıdır.
Konferansa her katıldığında gördüğünüz şey genellikle başının üst kısmı olur.
Onu utandırma ya da en önemli yanının gerçekten alnı olduğundan bunu kasten
yaptığını öğrenme korkusundan dolayı, henüz bunu kimse ona söyleyemedi!   
Bu arkadaş tüm
notlarını kağıda alır.
Sezgiye dayalı, kullanımı kolay ve
alışkın olduğu araçlarla birlikte
çalıştırılabilen sanal bir toplantı
platformuna ihtiyaç duyar. 
Genç arkadaşlarının
cep telefonlarından
katılmasını
umursamaz,
(Blacberry tarzını yitirdiğinden beri
cep telefonları eskisi gibi olmamıştır);
tek istediği video konferans odasını
kullanmaktır.
ArkadinVision gibi bir platform.
Kendisine ve çalışanlarına tercih ettikleri yoldan katılım
sağlama olanağı tanıyan bir platforma gereksinim duyar.
92%
Çalışanların %92’sine
göre, “iş birliği yapmak”
e-posta anlamına
geliyor.
Çalışanların
NARSİST
#3
Bu konferans karakteri
işini her zaman yaptırır
ve emin olun, bunu
yaparken de harika
görünür.
Bir görüşmeye katılırken hep video
özelliğini kullanır ve görüşme
boyunca video ekranında saçlarını
düzeltmekle uğraşır.
Bunun temelinde
yatan şey, yüz yüze
temastır.
Kendisini videoda görmek
hoşuna gider, bu kesin, ama
diğerlerinin gerçek hislerini ve
düşüncelerini çıkarabilmesine
yardımcı olan görsel ipuçlarını
yakalayabilmek için onları
görmeyi de sever. Kısacası,
video işin içine sesin katamadığı
kişisel bir unsur katar.
ve başkalarını da bunu yapmaya
teşvik eder.
Narsistin ihtiyacı olan, video ile katılması kolay olan bir platformdur
90%
%90’ı sözsüzdür.
Unutmayın ki insan
iletişiminin
GÖRÜNMEZ ADAM
#4
Bu şahıs nasıl biridir, aslında kimse bilmez.
Her zaman görüşmede yer alır (asla videoyu kullanmaz), başlangıçta “merhaba”
der ve hepsi bu...
Bir saat sonra,
görüşmeyi
sonlandırma
hazırlığına
giriştiğinizde
görünmez adam “hoşçakalın” demek
üzere yeniden beliriverir. Bu geçen
sürede ne yaptığı hakkında kimsenin
bir fikri yoktur.
Görünmez adam sanal bir toplantıda varlığı en
çok hissedilen katılımcı olmayabilir
(sessiz bir odada tek başına oturmaktan daha fazla mutluluk duyacağı
hissine kapılabilirsiniz), dolayısıyla sanal bir toplantı platformundan
beklentileri hakkında da kimsenin fikri yoktur.
Oysa o
arka planda
sessizliğini
korurken
diğer katılımcılar sohbet etmekle,
video kameralarını paylaşmakla
ve belge değiş tokuşu yapmakla
meşguldür.
GİRİŞKEN
#5
“Girişken,”
Görünmez
Adam’ın taban
tabana zıddıdır.
Bu konferans katılımcısı
tüm takımın ortak bir
paydada (gerçek anlamda)
buluşmasından pek gurur
duyar.
Sürekli belge
paylaşıp ekranını
gösterir,
böylelikle ekibin diğer
üyelerinin de neden
söz edildiğinin farkında
olduğundan emin olur.
Diğer yandan, ekibi,
“girişken”in
tatil fotoğraflarının 156’sını da
göstermek için ekran paylaşımı işlevini
kullanmaya ayırdığı vakti biraz fazla
bulabilir. Ekran paylaşımı, herkesin
uyum içinde çalışmasını sağlamak için
harika bir yöntemdir.
ekran paylaşımının kolay
olduğu bir platformdur.
Ekibi ortak paydada buluşturmak ve ayrıntılı şekilde önemli
noktaların üstünden geçmek için “girişken”in ihtiyacı olan,
kullanıcıların kullandığı cihazlar ne olursa olsun
ARŞİVCİ
#6
Arşivci sayesinde
her şey tıkırında
gider
Video veya sesle, rahat edeceği
bir yolla katılır ve bunu bağlantı
halinde kalıp hiçbir şey kaçırmamak
için trende, hava alanının bekleme
salonunda veya evindeki ofisinde,
nerede olursa olsun yapar.
arşivlemeyi sever.
Arşivci, Marco Polo ve Girişken’in bazı özelliklerini taşısa
da onlardan bir farkı vardır;
Arşivci her şeyin
kaydını tutar.
Tam anlamıyla
her şeyin.
Bunu ona kimse söylememiştir,
yalnızca öyle yapar. Sonra,
görüşmenin ardından size
gönderir.
Arşivcinin
davranışı biraz
tuhaf görülebilir;
ancak iki hafta sora, tam olarak ne
söylendiğini kimse hatırlamadığı
sırada, arşivcinin sunduğu
kapsamlı döküm herkesi memnun
eder.
Arşivci her şeyin listelenmiş halde
olmasından hoşlanır.
Video konferans platformlarının sunduğu özgürlükten,
istediği yerden, istediği şekilde ve istediği cihazdan
çalışma özgürlüğünden zevk alır.
TEKNOLOJİ BAĞIMLISI
#7
Teknoloji
bağımlısıyla yapılan
konferanslar çılgın
birer maceradır,
çünkü bir sonraki görüşmede
Bağımlı’nın hangi teknolojiyi
kullanacağını asla tahmin
edemezsiniz.
Teknoloji Bağımlısı
uygulamaları sever,
onlarsız yapamaz
Skype’ta ve Slack’te olmanızı bekler;
toplantıyı hatırlatmak için size
WhatsApp mesajı atar; laf olsun
diye masasından Check In yapar.
Unutmadan, tüm materyal DropBox’ta,
henüz okumadınız mı?
Teknoloji Bağımlısı’nın tutkusu kimilerine
haz verir,
ancak hızına ayak uydurmak asla mümkün değildir
(özellikle de Kâtip için)!
Oysa Teknoloji
Bağımlısı için
gerçekten ihtiyacı
olan daha fazla
uygulamadan
ziyade,
konferansa herhangi bir
cihazdan, herhangi bir yerden
katılmasını sağlayan, arama
yaparak veya video ile
katılmasını mümkün kılan tek
bir platformdur. Belge ve içerik
paylaşma olanağı sunan bir
platforma ihtiyaç duyar.
yalnızca dosya
paylaşmak için
57 hizmet kullanır.
Ortalama bir şirket
SİZ
#8
Peki SİZ nasıl çalışmaktan zevk alırsınız?
7 kişilik grubumuza bir de 8’inci lazım. Çünkü bu 7
karakter herkesi kapsamaz.
Belki de
yukarıdaki 7
karakterin bir
karışımısınız.
Marco Polo’nun seyahat çizelgesine,
diğer yandan bir Görünmez Adam
yüreğine sahip olabilirsiniz. Bir
Bağımlı’nın indirme tiryakiliğine, diğer
yandan bir Girişken’in içten katılım
etiğine sahip olabilirsiniz.
İletişim ve iş birliği
tarzınız ne olursa
olsun,
herkes konferans teknolojisinin iş/
hayat dengesi gibi özel şeyleri ve
esnek çalışma şekillerini mümkün
kılmasını ister.
İşin güzel yanı,
ArkadinVision gibi yeni araçlar yardıma
koşmaya hazır, çünkü siz nasıl çalışıyorsanız
onlar da öyle çalışıyor.
Neden hayatınıza biraz denge sağlayıp
bir şans vermiyorsunuz?
ArkadinVision, farklı çalışan rollerini güvenli, çok kanallı iletişimle
bağlayan ve zaten kullanmakta olduğunuz yöntemle muhtemelen
düzgün biçimde çalışan, insan odaklı bir hizmettir...
ArkadinVision’ı neden
bugün denemiyorsunuz?
Yararlı bilgiler
İnsanlar iletişim ve iş birliği teknolojilerini farklı
yöntemler aracılığıyla kullanmaktadır
Birinin kapasitesinin tamamına ulaşmasını
istiyorsanız teknoloji tercihlerinizin onun çalışma
tarzına uyduğundan emin olun
İnsanların konferanslara kendi tercih ettikleri
şekilde katılmasına izin verin, böylelikle daha iyi
iş çıkarmalarını sağlamış olursunuz
vision.arkadin.com

More Related Content

More from The Cloud Communications division of NTT Ltd.

More from The Cloud Communications division of NTT Ltd. (20)

Dzień z życia użytkownika ArkadinVision
Dzień z życia użytkownika ArkadinVisionDzień z życia użytkownika ArkadinVision
Dzień z życia użytkownika ArkadinVision
 
Schůzky a konference jsou jedinečné jako vy
Schůzky a konference jsou jedinečné jako vySchůzky a konference jsou jedinečné jako vy
Schůzky a konference jsou jedinečné jako vy
 
Všední den v životě uživatele ArkadinVision
Všední den v životě uživatele ArkadinVisionVšední den v životě uživatele ArkadinVision
Všední den v životě uživatele ArkadinVision
 
How Much Energy Would Your Business Save With Remote Working
How Much Energy Would Your Business Save With Remote WorkingHow Much Energy Would Your Business Save With Remote Working
How Much Energy Would Your Business Save With Remote Working
 
10 ways to master the art of productivity Bruce Lee style
10 ways to master the art of productivity Bruce Lee style10 ways to master the art of productivity Bruce Lee style
10 ways to master the art of productivity Bruce Lee style
 
The heroic journey to the digital workplace: Our hero returns
The heroic journey to the digital workplace: Our hero returnsThe heroic journey to the digital workplace: Our hero returns
The heroic journey to the digital workplace: Our hero returns
 
7 pieces of furniture that increase your productivity
7 pieces of furniture that increase your productivity7 pieces of furniture that increase your productivity
7 pieces of furniture that increase your productivity
 
Top 7 tools to supercharge your team based collaboration
Top 7 tools to supercharge your team based collaborationTop 7 tools to supercharge your team based collaboration
Top 7 tools to supercharge your team based collaboration
 
Arkadin Value Prop video
Arkadin Value Prop videoArkadin Value Prop video
Arkadin Value Prop video
 
Arkadin value prop Event
Arkadin value prop EventArkadin value prop Event
Arkadin value prop Event
 
Arkadin value prop Corporate
Arkadin value prop CorporateArkadin value prop Corporate
Arkadin value prop Corporate
 
Arkadin totalconnect microsoft-ebook_fr
Arkadin totalconnect microsoft-ebook_frArkadin totalconnect microsoft-ebook_fr
Arkadin totalconnect microsoft-ebook_fr
 
The heroic journey to the digital workplace: Our hero rises
The heroic journey to the digital workplace: Our hero risesThe heroic journey to the digital workplace: Our hero rises
The heroic journey to the digital workplace: Our hero rises
 
How Is Your Data Shared? 10 Surprising Stats
How Is Your Data Shared? 10 Surprising StatsHow Is Your Data Shared? 10 Surprising Stats
How Is Your Data Shared? 10 Surprising Stats
 
The heroic journey to the digital workplace: Our hero sets out
The heroic journey to the digital workplace: Our hero sets outThe heroic journey to the digital workplace: Our hero sets out
The heroic journey to the digital workplace: Our hero sets out
 
The 6 worst habits affecting your productivity
The 6 worst habits affecting your productivityThe 6 worst habits affecting your productivity
The 6 worst habits affecting your productivity
 
HR - Your role in creating a digital workplace
HR - Your role in creating a digital workplaceHR - Your role in creating a digital workplace
HR - Your role in creating a digital workplace
 
Top Collaboration Challenges for Techies
Top Collaboration Challenges for TechiesTop Collaboration Challenges for Techies
Top Collaboration Challenges for Techies
 
100 years of great collaboration
100 years of great collaboration100 years of great collaboration
100 years of great collaboration
 
Make your office culture collaborative not combative
Make your office culture collaborative not combativeMake your office culture collaborative not combative
Make your office culture collaborative not combative
 

Tıpkı sizin kadar benzersiz toplantılar