2e2 Skilled Resourcing 2010

472 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
472
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

2e2 Skilled Resourcing 2010

  1. 2. Agenda <ul><li>Onze organisatie </li></ul><ul><li>Onze bedrijfsstructuur </li></ul><ul><li>Skilled Resourcing </li></ul><ul><li>Organogram 2e2 Skilled Resourcing </li></ul><ul><li>Ons aanbod: detachering en/of capaciteitsgarantie </li></ul><ul><li>Een greep uit ons klantenoverzicht </li></ul><ul><li>Waarom 2e2 Skilled Resourcing </li></ul><ul><li>Vervolgtraject </li></ul>
  2. 3. Onze organisatie <ul><li>Van 2000 tot 2006 overnames Yul Datamanagement, ICE, Dynomic, De Kroes en Motifact door 2E2 Nederland </li></ul><ul><li>In 2007 nieuwe managementstructuur en samenvoeging tot vier businessunits </li></ul><ul><li>Hoofdkantoor Verenigd Koninkrijk met 1.100 werknemers </li></ul><ul><li>Zes vestigingen in Benelux met 300 werknemers </li></ul><ul><li>Slagvaardigheid van klein bedrijf </li></ul><ul><li>Span of control van groot bedrijf </li></ul>
  3. 4. Onze bedrijfsstructuur <ul><li>Data Management Solutions </li></ul><ul><ul><li>dataopslag, databeveiliging en ICT infrastructuren </li></ul></ul><ul><li>Consulting </li></ul><ul><ul><li>Inrichten en optimaliseren van ICT servicemanagement </li></ul></ul><ul><li>Services, Integration & Sourcing </li></ul><ul><ul><li>beheer 24/7 en projecten </li></ul></ul><ul><li>Skilled Resourcing </li></ul><ul><ul><li>tijdelijke ICT ondersteuning </li></ul></ul>
  4. 5. Skilled Resourcing <ul><li>Uw partner die geen standaard oplossing aanbied, maar samen met u kijkt naar de beste oplossing op het gebied van ontwikkeling en beheer van uw complete ICT-infrastructuur </li></ul><ul><li>Detachering (inspanningsverplichting) </li></ul><ul><li>Capaciteitsgarantie (continuiteitsverplichting) </li></ul>
  5. 6. Ons aanbod in detachering (Delivery) <ul><li>Servicedesk </li></ul><ul><li>Werkplekbeheer </li></ul><ul><li>Systeembeheer (Windows, Novell, Unix) </li></ul><ul><li>Netwerkbeheer (Cisco) </li></ul><ul><li>Technisch applicatiebeheer </li></ul><ul><li>Proces-, Service- en Changemanagement </li></ul><ul><li>“ Technisch” Projectmanagement </li></ul><ul><li>Teamleiders </li></ul><ul><li>Interimmanagement </li></ul>
  6. 7. Voorbeelden detachering <ul><li>Vitens </li></ul><ul><ul><li>Servicedesk </li></ul></ul><ul><ul><li>Werkplek- en Systeembeheer </li></ul></ul><ul><ul><li>Projecten </li></ul></ul><ul><li>Rabobank </li></ul><ul><ul><li>Systeembeheer </li></ul></ul><ul><ul><li>Projecten </li></ul></ul><ul><li>ICare </li></ul><ul><ul><li>Interim management t.b.v. fusie </li></ul></ul><ul><ul><li>Servicedesk </li></ul></ul><ul><ul><li>Werkplekbeheer en Projecten </li></ul></ul>
  7. 8. Ons aanbod in capaciteitsgarantie (ECS) <ul><li>Gegarandeerde bezetting </li></ul><ul><li>Regelmatige aanwezigheid back-up </li></ul><ul><li>Binnen 3 werkdagen vervanging bij onplanbare afwezigheid </li></ul><ul><li>Verantwoordelijkheden als signalering, co ö rdinatie en invulling zijn voor 2e2 Skilled Resourcing </li></ul><ul><li>Begeleiding en training door 2e2 Skilled Resourcing van eigen en externe medewerkers (dus ook uw personeel kan door ons worden getraind!) </li></ul>
  8. 9. Voorbeelden capaciteitsgarantie (ECS) <ul><li>KPMG </li></ul><ul><ul><li>Werkplekbeheer </li></ul></ul><ul><ul><li>Capaciteitsgarantie 2 FTE </li></ul></ul><ul><li>Wolters Kluwer </li></ul><ul><ul><li>Werkplekbeheer </li></ul></ul><ul><ul><li>Capaciteitsgarantie 2 FTE </li></ul></ul><ul><li>Rabobank International </li></ul><ul><ul><li>Systeembeheer </li></ul></ul><ul><ul><li>Capaciteitsgarantie 3 FTE </li></ul></ul>
  9. 10. Een greep uit onze klanten <ul><li>Rabobank </li></ul><ul><li>Icare </li></ul><ul><li>Vitens </li></ul><ul><li>KPMG </li></ul><ul><li>Deloitte </li></ul><ul><li>Koninklijke Bibliotheek </li></ul><ul><li>Wolters Kluwer </li></ul><ul><li>Miele </li></ul><ul><li>Gemeente Utrecht </li></ul><ul><li>ICTRO </li></ul><ul><li>Nuon </li></ul><ul><li>Gemeente De Bilt </li></ul><ul><li>NS </li></ul><ul><li>Fokker </li></ul><ul><li>Wegener </li></ul><ul><li>Stork </li></ul><ul><li>T-Mobile </li></ul><ul><li>UMC Radboud Ziekenhuis </li></ul><ul><li>Etc.. </li></ul>
  10. 11. Waarom 2e2 Skilled Resourcing? <ul><li>Snelle inzetbaarheid door landelijke spreiding </li></ul><ul><li>Kostenreductie (besparing op wervingskosten, inwerken en opleiding) </li></ul><ul><li>Kwaliteit </li></ul><ul><li>Landelijke dekking </li></ul><ul><li>Capaciteitsgarantie </li></ul><ul><li>Hoog opleidingsniveau </li></ul><ul><li>Brede inzetbaarheid qua kennisniveau </li></ul><ul><li>Beperking risico en verantwoordelijkheden </li></ul>
  11. 12. Vervolgtraject <ul><li>Inventarisatie van behoeften </li></ul><ul><li>Voorstel vanuit 2e2 Skilled Resourcing op basis van benodigde capaciteit (aantal en kennis) en duur </li></ul><ul><li>Indien een overeenkomst dan: </li></ul><ul><li>Implementatie en realisatie </li></ul><ul><li>Evaluatie </li></ul>

×