Personal Branding & Redes Sociales

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Personal Branding & Redes Sociales

  1. 1. Personal Branding & Redes Sociales Arancha Ruiz Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  2. 2. ¿Por qué Personal Branding? “Cuando una persona logra crearse una marca diferenciada, dicha persona resulta conocida para su público objetivo, goza de capacidad de permanencia a largo plazo en su mercado y se diferencia de forma clara y significativa de sus competidores; esto se traduce en una prima económica por su visibilidad” Rein y Kotler en High Visibility. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  3. 3. Marca es lo que tú transmites Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  4. 4. Reputación es lo que los demás perciben Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  5. 5. lunes 8 de marzo de 2010
  6. 6. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  7. 7. Desarrollando el Personal Branding Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  8. 8. Fases 1. Fijar tu Estrategia de Marca 2. Definir el Atributo único y valioso 3. Elegir el Público Objetivo y el Posicionamiento 4. Escoger Canales 5. Comunicar el Valor Profesional Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  9. 9. Tu estrategia como Marca • ¿Cuál es tu objetivo profesional a largo plazo? • Visión y Misión Personal • Objetivos vitales • ¿En qué punto te encuentras ahora? ¿Cómo has llegado hasta aquí? • Puntos fuertes y débiles que te han hecho ser lo que eres. Análisis DAFO personal Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  10. 10. Define tu atributo diferencial ¿eres generalista o especialista? ¿eres un experto sectorial o funcional? Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  11. 11. Si eres emprendedor tu estrategia es ser generalista Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  12. 12. Si eres consultor tu estrategia es ser especialista Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  13. 13. Si eres empleado tu estrategia es ser generalista pero destacando una habilidad Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  14. 14. Función Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  15. 15. Función Sector Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  16. 16. Elige tu carrera y la marca que quieres generar como profesional Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  17. 17. ¿Qué te hace más competitivo? • Analiza dónde encajan mejor tus atributos. • Evalúa tus fortalezas y capacidades • Encuentra dónde puedes tener más recorrido profesional Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  18. 18. “All truths are easy to understand once they are discovered; the point is to discover them.” Galileo Galilei Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  19. 19. “Busca un nicho de mercado, y luego asegúrate de que hay mercado para ese nicho.” Tony O’Rielly exCEO de Heinz Foods Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  20. 20. Sé coherente y consistente construye un posicionamiento a largo plazo Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  21. 21. VS lunes 8 de marzo de 2010
  22. 22. VS lunes 8 de marzo de 2010
  23. 23. fija una estrategia y usa distintas tácticas Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  24. 24. Canales el famoso Networking Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  25. 25. Crea red profesional Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  26. 26. Haz relaciones públicas En foros de tu especialidad En tu empresa (no te escondas en el despacho) Comidas y visitas de negocios No acumules tarjetas sin criterio Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  27. 27. Mensaje Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  28. 28. lunes 8 de marzo de 2010
  29. 29. ¿transmito marca personal o soy un hombre-anuncio? Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  30. 30. elabora una Bio con diferentes formatos Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  31. 31. Bio • C.V. en formato tradicional • Elevator Pitch • Bio on line (perfil en red social) Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  32. 32. Tu mensaje expresa quién eres profesionalmente Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  33. 33. Si tú no lo tienes claro.. Los otros tampoco: “Os paso el currículum de una bellísima persona que nació en Camerún pero que lleva muchos años en nuestro país.” Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  34. 34. Qué debe contener • Quién eres • Qué haces • Por qué es importante Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  35. 35. Qué debe contener • Quién eres • Qué haces • Por qué es importante Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  36. 36. Qué debe contener • Destaca lo relevante, no lo reciente • ¿Te define tu empresa? • ¿Te define tu pasado, tu presente o tu futuro? • Céntrate en las habilidades distintivas y/o en el conocimiento de un sector clave • Conecta las ideas para que tenga consistencia y coherencia Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  37. 37. Qué debe contener • Las soft skills son en el directivo como el valor en el soldado: se consideran intrínsecas Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  38. 38. Soft skills del directivo • Tener iniciativa • Ser íntegro creativa • Trabajar en equipo • Tomar decisiones • Cultivar su resiliencia • Comunicar: escuchar y transmitir ideas • Gestionar el tiempo • Practicar • Gestionar los conflictos el empowerment • Orientarse al cliente Fuente: De directivo a líder: un proceso de aprendizaje. Pablo Cardona y Helen Wilkinson Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  39. 39. Comunica Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  40. 40. Comunica • Siendo coherente con tu marca • Teniendo en cuenta los objetivos de todas las partes presentes • Estableciendo y emitiendo tus mensajes clave Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  41. 41. Obama´s Speech Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  42. 42. McCain´s Speech Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  43. 43. Comunica Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  44. 44. Comunica • Captando información para potenciar tu marca: escucha activamente • Teniendo en cuenta los factores subjetivos de los otros Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  45. 45. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  46. 46. perciben ven oyen sienten imaginan Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  47. 47. La marca personal & las redes sociales Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  48. 48. datos sobre uso de internet en España • Penetración del 60% de internet en la población española • El uso de las Redes Sociales • El 81% de los internautas tiene al menos en una red social - frente al 45% de hace un año • El 55% de los internautas accede a diario a una web de consulta • El 45% de las cuentas abiertas no se usan actualmente • 10% de Españoles se sienten cómodos comprando on line Fuente: Observatorio de las Redes Sociales de The Cocktail Analysis Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  49. 49. datos sobre uso de internet en España • El uso del comercio electrónico • El 98% de los internautas usan la web para buscar información relacionada con sus compras • El 57% consumidores consultan Internet después de ver un anuncio en TV • El 39% de las personas que buscan en Internet como consecuencia de un anuncio en medios tradicionales, termina realizando la compra Fuentes. IAB, mayo 2008; Mediascope EIAA -Asociación Europea de Publicidad Interactiva – 2008; Estudio de iProspect junto con JupiterResearch - 2007 Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  50. 50. internet multiplica la red Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  51. 51. y las oportunidades Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  52. 52. Qué red escoger Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  53. 53. Criterios de Elección ¿Quién hay? ¿Qué contenido ofrece? Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  54. 54. Criterios de Elección ¿Quién hay? ¿Qué contenido ofrece? Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  55. 55. nuevas reglas Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  56. 56. • las personas son Marcas, emiten mensaje y crean reputación rastreable • no eres la única fuente de información sobre tí • la información no se destruye ni se controla Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  57. 57. el caso Ikea Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  58. 58. el caso Ikea Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  59. 59. el caso Enrique Dans Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  60. 60. el caso Enrique Dans Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  61. 61. El caso Dan Schwabel Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  62. 62. El caso Dan Schwabel Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  63. 63. Monitoriza tu marca • Herramientas de control: • Alertas de buscadores (Google Alerts) • Control de tu notoriedad: • Alexa • Egosurf • On line ID Calculator Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  64. 64. y cuida tu perfil Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  65. 65. tu tarjeta de visita on line Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  66. 66. tu resumen ejecutivo vital tu tarjeta de visita on line Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  67. 67. tu tarjeta de visita on line Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  68. 68. tu tarjeta de visita on line Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  69. 69. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  70. 70. tu elevator pitch Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  71. 71. tus areas de interés Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  72. 72. breve reseña de lo más relevante Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  73. 73. breve reseña de lo más relevante Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  74. 74. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  75. 75. Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  76. 76. información adicional • Recomendaciones • Libros • Presentaciones Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  77. 77. cuida los detalles • El contenido • La estructura de la información • La sintaxis Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  78. 78. a quién conectar Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  79. 79. a quién conectar Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  80. 80. a quién conectar Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  81. 81. tendencias • update instantáneo Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  82. 82. tendencias • update instantáneo Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  83. 83. tendencias • inmediatez de la información • elección de las fuentes • genera notoriedad de marca personal Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  84. 84. tendencias • Crear tu blog • Demuestras tu conocimiento • Te posiciona Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  85. 85. Conclusiones Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  86. 86. Focalízate los giros debilitan la marca Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  87. 87. Reorienta si es necesario Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  88. 88. Escucha antes de actuar Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  89. 89. Se coherente y consistente refuerza y genera confianza Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  90. 90. Actúa eficazmente detecta los momentos clave para transmitir tu marca Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  91. 91. Ten en cuenta otras variables estás en un entorno competitivo y cambiante Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  92. 92. Personal Branding & Redes Sociales Arancha Ruiz Headhunter & Talentist www.historiasdecracks.com arancha.ruiz@gmail.com alterarancha lunes 8 de marzo de 2010
  93. 93. Bibliografía • Blogs de Recursos Humanos • SeniorManager • Yoriento • Blogs de Harvard • Pilar Jericó Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  94. 94. Bibliografía • Reputación y Marca Personal • Neus Arqués • Dan Schawbel • Reputación corporativa y Marketing on line • Victor Puig - ppt sobre reputación- • Montse Peñarroya Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  95. 95. Bibliografía • Marca profesional en redes • David Soler : networking y redes para profesionales • Jose María Gil: video de cómo hacer un perfil linkedin • Francesc Gomez: guía de iniciación al Twitter • Corbax: tendencias en Twitter • Arancha Ruiz H&T: perfil e imagen on line Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  96. 96. Bibliografía • Personal Branding y Tecnología • Mashable • Reach Personal Branding • Personal Branding y Talento profesional • HistoriasdeCracks Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  97. 97. Bibliografía • Herramientas de búsqueda de empleo • Bloguia de Empleo • Artículos de interés • http://mashable.com/category/jobs-lists/ • http://blog.spinstrategy.com/2009/07/how-to-use-your-resume-as-a-planning-and-visioning- tool.html • http://techcrunch.com/2009/08/10/yc-funded-jobspice-makes-resumes-web-friendly-with-a- facebook-co-founder-at-the-helm/ • http://www.jobspice.com/#0 Arancha Ruiz www.historiasdecracks.com Headhunter & Talentist lunes 8 de marzo de 2010
  98. 98. Personal Branding & Redes Sociales Arancha Ruiz Headhunter & Talentist www.historiasdecracks.com arancha.ruiz@gmail.com alterarancha lunes 8 de marzo de 2010

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