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● Capacidade para liderar equipe e atingir metas e objetivos estabelecidos.
● Facilidade para adaptação em ambientes de constantes mudanças.
● Desempenho, iniciativa, comprometimento, produtividade e dinamismo.
● Experiência em áreas comerciais, metodologias, projetos, processos e pessoas.
● Conhecimento e experiência em gerência de projetos (cascata, incremental e ágil), modelagem de requisitos e análise de negócios.
● Coaching aplicado aos desafios relacionados à adoção/liderança de processos ágeis (Scrum, XP, Kanban,Lean).
● Experiência com Coaching Pessoal e Profissional (atendo individualmente).
● Contratação e entrevista de possíveis candidatos (processo seletivo).
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