Anställningsintervjun

599 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
599
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Detta är ett annat alternativ till en översiktsbild.
  • Leta vidare under tiden som du inväntar svar, detta gör att du kanske inte blir helt knäckt om du mot förmodan inte får tjänsten – du har ju chans på fler ställen!! Och under tiden du väntar går det åt mkt dyrbar tid – ha en Plan B!När du kmr hem, skriv ner så snabbt som möjligt upp vad ni pratade om, det har du nytta av ifall du söker flera jobb samtidigt– risken att blanda ihop är lätt! Och skulle vara mkt pinsamt då de ringer till dig och erbjuder dig tjänstenHör av dig om du inte hört ngt på två veckor! (jag ringde fornängsskolan och de hade glömt bort att ringa mig!! - tog mig för given tror jag….utan att fråga om jag va rintresserad…
  • Inte komma för tidigt, då blir du nervös och absolut inte för sent! Tänk på att det är det första intrycket som är det viktigaste- snubblar du x-vis över tröskeln, är du den som alltid är ”snubblaren” Vilka ska du träffa? (mitt x-empel rektorssekreterare ldkpg: 5/6 pers och jag blev överrumplad! Grenabos kollega: jobbar du där? ”nej jag är enhetschef på ….” FRÅGOR: arbetstider, hur många kollegor får jag? Ingår resor i tjänsten? Finns utvecklingsmöjligheter inom företaget? Läs på i annonsen om ngt saknas
  • Pratträning ger dig lugn och avslappnad, du har också ”sjungit upp dig” och slipper att kanske börja harkla dig på första meningenViktigt tänka på klädsel – klädkod; säljare; skjorta och kavaj – kanske inte passar då man söker som bilmekaniker ; jeans och t-tröja..Tjänst i en butik och bli ansiktet utåt…..Tänk på skorna!! Klä inte upp dig och gör dig till ngn annan än den som du är! – hel och ren det viktigaste!!Fundera kring starka parfymer, vitlök dagen innan osv ..
  • HR – en person som är utbildad personalstrateg och vet hur man placerar mänskliga resurser – Kompetenser så att de hamnar på rätt plats på företaget
  • Tänk på Intervjun som ett samtal
  • Leta vidare under tiden som du inväntar svar, detta gör att du kanske inte blir helt knäckt om du mot förmodan inte får tjänsten – du har ju chans på fler ställen!! Och under tiden du väntar går det åt mkt dyrbar tid – ha en Plan B!När du kmr hem, skriv ner så snabbt som möjligt upp vad ni pratade om, det har du nytta av ifall du söker flera jobb samtidigt– risken att blanda ihop är lätt! Och skulle vara mkt pinsamt då de ringer till dig och erbjuder dig tjänstenHör av dig om du inte hört ngt på två veckor! (jag ringde fornängsskolan och de hade glömt bort att ringa mig!! - tog mig för given tror jag….utan att fråga om jag va rintresserad…
  • Anställningsintervjun

    1. 1. ANSTÄLLNINGSINTERVJUN
    2. 2. Dagens översikt 1 • INFÖR INTERVJUN 2 • UNDER INTERVUN 3 • EFTER INTERVJUN
    3. 3. ATT TÄNKA PÅ INFÖR INTERVJUNNär du kommit så här långt kan du vara säkerpå att dina teoretiska meriter räcker!Nu är företaget nyfikna på dina personligaegenskaper– här avgörs om du kommer få jobbet!
    4. 4. Förberedelse! – halva jobbet!!– Adress? Planera resan/tiden– Repetera ditt cv/ personliga brev/annonsen– Läst på om företaget?- hör dig för!– Klura ut lite frågor att ställa– Tänk igenom innan vad vill DE veta om mig
    5. 5. - Tänk igenom vad du själv vill få ut av jobbet – karriärsugen?- Pratträna!- Vilken yttre bild vill du ge av dig själv?- Klädkod?- Glöm inte skorna!!- Starka dofter….- Hur känns det inombords…?
    6. 6. Ta reda på vilka du ska träffa!- Personalchefen/enhetschefen- Rekryterare/Hr-personal (Hr= ”Humanresource”- Facklig representant- Medarbetare
    7. 7. Varför så många…..?
    8. 8. Generellt….:- Chefen blickar framåt och försöker se dig i ett framtida perspektiv- Personalvetaren/HR – ser bakåt, vad gjorde du då och då och varför- Facklig- Medarbetare
    9. 9. Ta med dig….:• Referenser• Dina frågor• Betyg/Intyg• Block & penna• Kalender• …….
    10. 10. Kom ihåg att….:• Nervositet• Spotta ut snus & tuggummi• Planera rökningen….• Stängt av mobilen?
    11. 11. INTERVJUN – EN ÖMSESIDIG PROCESSTänk på att det inte är DE som ska välja DIG utan DU ska också välja DEM!
    12. 12. Att tänka på UNDER intervjun!• Kroppshållningen - framåtlutad – varm & intresserad - bakåtlutad – kylig, ointresserad, uttråkad -rak hållning – självförtroende, dominant -hopsjunken – undergivenhet, desperat..
    13. 13. HÄNDERNA…: - Fingertopparna mot varandra – känsla av överlägsenhet - Stöttar upp huvudet – uttråkad - Korslagda armar – Försvarsattityd, ej mottaglig - Stryker sig mot hakan - skeptisk.. - Handen lätt på kinden – analyserar det som sägs - Händerna om nacken – kontrollerar sin vrede - Kliar sig ofta på huvudet, grejar med sitt hår – osäkerhet
    14. 14. Ögonen • Öppen blick • Stabil Rösten • ”Se” alla, men stirra inte.. Leendet • Lugn • Röststyrka :• ”Världsspråk” Lågmäld=unde• Humor rgivenhet/osäk• Positiv/glad erhet/blyghet • Hög röst=dominans
    15. 15. Mer att tänka på..:• Håll dig till ämnet • Tänk efter innan du svarar• Svara på frågan, ”sväva • Uttryck dig i positiva inte ut” termer – tala säljande• Var vänlig mot alla – du • 1:a & sista intrycket vet ej vem av dem som viktigast – befäster intrycket av dig! har sista ordet.. • Dela ut dina referenser!• Lyssna klart så du uppfattat frågan • Hur ser rekryteringsprocessen ut – korrekt när kommer ni att• Upprepa gärna frågan meddela beslut? så du förstått rätt
    16. 16. Att tänka på EFTER intervjun• Anteckningar• Lägg inte all hopp på den aktuella tjänsten & slå dig till ro & vänta…• Hör av dig om inte de gör det!
    17. 17. Inte nöjd över din prestation..? För varje dålig erfarenhet du råkar ut för, desto starkare blir du!Ju fler intervjuerfarenheter du får, desto mer slipad blir du!
    18. 18. De 25 vanligaste intervjufrågornaHTTP://TOWORK.SE/KARRIARGUIDEN/TIPS-OCH-RAD/DE-25-VANLIGASTE-INTERVJUFRAGORNAFILMHTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=K1LIORAPI8S&FEATURE=RELATED

    ×