PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 IE 0031 RFK

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Este es nuestro plan de trabajo de nuestra I.E. para el 2012

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  • Para trabajar el Plan Anual de Trabajo se requiere un compromiso serio de todos los agentes, por ser el problema central el estudiante, cómo ingresa, cómo aprende y cómo egresa. De allí surge el problema del Plan de Mejora de los Aprendizajes (PATMA) a las actividades tradicionales hay que agregar las actividades concernientes al Plan de Mejora con sus 8 compromisos de gestión, esto requiere de identidad, liderazgo dispuesto al cambio, dinamismo, cumplimiento de los hitos, respetando el Marco Curricular por Competencia, cumplimiento del Marco del Buen Desempeño Docente y la aplicación de las R.A., etc. caso contrario es letra muerta en un país donde se da leyes y leyes para el más débil y con un presupuesto educativo ínfimo, los maestros somos los conejillos de indias cada lustro.
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PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 IE 0031 RFK

  1. 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 0031ROBERT F. KENNEDY PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012
  2. 2. PLAN DE TRABAJO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 0031 ROBERT F. KENNEDY 2012I. DATOS GENERALES: 1.1 INSTITUCION EDUCATIVA : Nº 0031 Robert F. Kennedy 1.2 NIVEL : Educación Primaria y Secundaria 1.3 MODALIDAD : Menores. 1.4 UGEL : N°06 - ATE 1.5 TURNO : Mañana y Tarde 1.6 LUGAR : Calle San Andrés Mz G Lt . 01 Nº 111 Santa Martha ATE 1.7 DIRECTOR : Miguel Fernando, Pinto ArancibiaII. PRESENTACIÓN El presente Plan Anual de Trabajo es un documento de gestión de la I.E. Robert F. Kennedy N° 0031 para el año 2012. Su planificación constituye un proceso integral y permanente de análisis de la problemática institucional para proponer soluciones concretas e inmediatas, buscando hacer más eficiente el servicio educativo, mediante el uso adecuado de los recursos de la Institución Educativa, unificando esfuerzos y participación conjunta de todos y cada uno de los agentes del quehacer educativo. Para la elaboración del presente Plan Anual de Trabajo se ha contado con la participación del personal docente, administrativo, padres de familia y dirección de la Institución Educativa. Se organizó en equipos de trabajo, presididos por los coordinadores de ambos niveles, teniendo presente en todo momento la misión, la visión plasmada en nuestro PEI y por ende mejorar la calidad educativa y desarrollar con éxito los aprendizajes en nuestra Institución Educativa para el año 2012. Los objetivos del plan son compatibilizar con los objetivos de la UGEL No 06, con los que se logrará ejecutar las actividades programadas, las mismas que estarán sujetas a una evaluación periódica, que permitirá obtener constancia y coherencia dentro del marco de la política educativa nacional.III. VISION La Institución Educativa “Robert F. Kennedy” tiene como visión ser líder a nivel nacional garantizando una educación de calidad basada en el conocimiento científico, tecnológico y humanístico con una gestión educativa innovadora, emprendedora y democrática que responde a los cambios sociales de su entorno, promoviendo una cultura ecológica fundamentada en valores éticos que contribuyen a su desarrollo personal dentro de una cultura de paz.V. MISION Somos una institución educativa, emprendedora del ámbito urbano, que brinda servicio a los dos niveles educativos, cuenta con personal docente altamente calificado. Buscamos mejorar la calidad educativa, utilizar una metodología innovadora, brindar una formación integral y con valores, formar alumnos con identidad nacional y conciencia ecológica, formar educandos emprendedores y proactivos para generar un cambio social, contribuyendo al desarrollo de su comunidad. Lo hacemos porque queremos una educación de calidad, cultura de paz y desarrollo personal.
  3. 3. DIAGNÓSTICO – MATRIZ FODA5.1. INTERNA PROBLEMA INSTITUCIONAL CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES NECESIDADES DE APRENDIZAJE Falta de compromiso de No hay identificación con la Reconocimiento de la labor Valoración estima a través de algunos docentes Institución Educativa docente socio dramas Falta de compromiso de Descuido de los hijos Sensibilizar a los padres Proyecto de áreas verdes padres (escuela de padres coordinado ( biohuertos ) por TOE) Contaminación ambiental Ambiente contaminado y Convocar a una reunión de enfermedades coordinación a padres y vecinos. Realizar un proyecto de saneamiento. PROBLEMAS PEDAGOGICOS CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES Falta de interrelación entre Repitencia y deserción Incidir en la sesión de aprendizaje los áreas. escolar. valores y socio dramas. Escasa practica de valores. Mal comportamiento. Entonación adecuada a la lectura y técnicas del subrayado. Bajo rendimiento escolar en Falta de coordinación de Elaboración de proyectos educativos comprensión de información. docente. con temas relevantes
  4. 4. PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES NECESIDADES DE APRENDIZAJEInadecuado administración de los Fiscalización permanente de CONEI. Distribución inadecuada de los bienesbienes y servicios Dar lectura a inicios del año académicoInadecuada atención del personal Malestar por la atención recibida. lectura de la PECOSA.administrativo Distribución adecuada de los materiales pedagógicos.Falta de actualización de documentos Retraso en la entrega de documentos. Manejar el manual del buen trato.Institucionales Implementación y capacitación del personal administrativo.TEMAS TRANSVERSALES: 1. Educación en Valores y Formación Ética 2. Educación para la Gestión de Riesgos y la Conciencia AmbientalVALORES: 1. Amor 2. Respeto 3. Responsabilidad
  5. 5. v. METAS5.1. METAS DE ATENCIÒN: 2011 NIVEL PRIMARIO SUB GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º 6º TOTAL TOTAL SEXO H M H M H M H M H M H M H M ESTUDIANTES 9 9 15 19 10 10 5 20 16 14 18 32 73 104 177 SECCIONES UNICO A–B ÚNICO ÚNICO ÚNICO ÚNICO NIVEL SECUNDARIO SUB GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º TOTAL TOTAL SEXO H M H M H M H M H M H M ESTUDIANTES 21 18 16 31 20 8 6 12 9 13 72 82 154 SECCIONES UNICO A-B ÚNICO ÚNICO ÚNICO
  6. 6. 5.2. METAS DE OCUPACIÒN PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA TOTAL DIRECTIVO DOCENTES AUXILIAR SERVICIO CANTIDAD 01 17 01 04 23NUMERO DE DOCENTES DE ACUERDO A SU TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES 2012PROFESORES DE NIVEL PRIMARIA COD.MOD. APELLIDOS Y NOMBRES CARGO NIV.Nº.01 1006580716 ESPINOZA ARRESCURRENAGA, Norma P.A II02 1009784757 CAPA LOPEZ, Silvia Marleny P.A II03 1031632835 MENDOZA AGUIRRE, Libia P.A II04 1007663320 PALOMINO TORRES, Julio Alfonso P.A II05 1009836418 CALIXTRO JESUS, Nancy P.A I06 1021871394 APAZA CHAMBI, Roxana P.A I07 1010047555 MENDOZA ARONE, Liliana P.A IPROFESORES DE NIVEL SECUNDARIANº. COD.MOD. APELLIDOS Y NOMBRES CARGO NIV.01 1007680524 CALIXTO CASTILLO, JOSÉ LUIS Director V02 1010257406 LAZO RAMOS, Eleodoro Pxh II03 1007651280 HUALLANCA HUAMAN, Miguel PxH II04 1010247264 VELIZ PORRAS, Bety PxH II05 1007073266 AITE RIOS, Nelly PxH II06 1009726547 DIAZ CHIRINOS, Ángela PxH II07 1021245859 BAJONERO ESCANDON, Sonia PxH I08 1021859764 LEVANO TORRES, Carlos PxH I09 1006773710 BALTAZAR BERNABLE, Erick PxH I10 1021859764 LEVANO TORRES, Carlos PxH I11 1009838756 SOLORZANO VILLEGAS, Marianella PxH I12 1021279310 MENDOZA GUEVARA, Rosa PxH I13 8000053795 ARANDA ZURITA, Victoria AUXILIAR - CÓDIGO PERSONALNº APELLIDOS Y NOMBRE CARGO MÓDULAR SERVICO01 1010607741 TINOCO OREJÓN, Senón P.S LIMPIEZA02 1006572742 FLORES MARQUINA, María P.S LIMPIEZA03 1007429508 CONOSCO María P.S LIMPIEZA GUARDIA04 1006552655 PIANTO GARCIA, Miguel P.S NÍA5.3. METAS DE EFICIENCIA
  7. 7. NIVEL PRIMARIO PROMOVIDOS REPITENTES RETIRADOS TOTALINDICADORES A % A % A % A % 2009 162 84 11 5 21 11 194 100 2010 162 86 06 3% 20 11% 188 100 2011 168 95 7 4 2 1 177 100NIVEL SECUNDARIO PROMOVIDOS REPITENTES RETIRADOS TOTALINDICADORES A % A % A % A % 2009 132 81 19 12 11 7 162 100 2010 136 83 17 10 12 7 165 100 2011 121 78 27 17 7 5 154 100
  8. 8. 5. METAS FÌSICAS. DENOMINACION TOTAL EN USO EN DESUSO OBSERVACIÓN AMBIENTES 19 19 - - AULAS 08 08 - - DIRECCIÓN 01 01 - - AULA DE INNOVACIÓN 01 01 - - PEDAGÓGICA CENTRO DE RECURSOS 01 01 - - TECNOLÓGICOS SALA AUDIOVISUAL 01 01 - - SALA DE LABORATORIO 01 01 - - BIBLIOTECA 01 01 - DEPARTAMENTO DE 01 01 - - EDUCACION FISICA ALMACEN 02 02 - - SERVICIOS HIGIÉNICOS 04 04 - - ALUMNOS - DOCENTES PATIO 01 016. FORMULACIÓN DE OBJETIVOSOBJETIVOS GENERALESDesarrollar en el educando valores éticos, sociales y morales favorables para su formación integral, a través desu comportamiento, responsabilidad e higiene.Promover la formación integral del educando manteniendo las buenas relaciones entre el hogar, centro educativoy comunidad.Capacitar para el trabajo en función de proyectos concretos de incidencias económicas social en determinadasasignaturas, poniendo especial énfasis en estimular la creatividad de las alumnas que posibilite su actuación coneficiencia y responsabilidad, frente a las de vida actual.Ofrecer oportunidades educativas diversas a las adolescentes para que superen sus niveles de Educación yadquieran una adecuada formación Científica - Humanista y Tecnológico, orientada hacia la auto educación yauto aprendizaje permanente.OBJETIVOS ESPECÍFICOSContar con un instrumento de gestión que permita solucionar los problemas fundamentales de la InstituciónEducativa.Promover el compromiso educativo de los maestros y apoyar su esfuerzo de auto desarrollo profesional.Lograr una imagen Institucional adecuada, donde el estudiante encuentre las comodidades y las atencionestanto dentro las aulas, así como fuera de ellas
  9. 9. 7. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ORGANIGRAMA NOMINAL ORGANIGRAMA NOMINAL I.E. “ROBERT F. KENNEDY” N 0031 APAFA DIRECTOR CONEI Miguel Fernando Pino Arancibia Lic. Marianella Solórzano Villegas Lic. Roxana Apaza Chambi CONA COORDINADOR PRIMARIA COORDINARO SECUNDARIA COORDINADOR DE COORDINADOR DE PRIMARIA COORDINADOR DE TUTORIA Y SECUNDARIA ……………………………. ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO TOE Marianella Solórzano Villegas Nancy Calixto Jesús Eleodoro Lazo Ramos TUTORES DOCENTES DE EDUCACIÓN DOCENTES DE SECUNDARIA EDUCACIÓN PRIMARIA PERSONAL DE SERVICIO Auxiliar de Educación: ALUMNOS
  10. 10. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR DEL AÑO 2012I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTREDel 01 de Marzo al 31 de mayo Del 1 de Junio al 14 de Setiembre 17 de Setiembre al 16 de DiciembreMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 1 al 30 2 al 30 2 al 31 1 al 28 2 al 27 13 al 31 3 al 14 17 al 28 Del 1 al 31 Del 2 al 30 Del 3 al 14 22 días 19 días 22 días 20 días 20 días 14 días 10 días 10 días 22 días 21 días 10 días TOTAL DE DÍAS 64 TOTAL DE DÍAS 63 VACACIONES (DESDE EL 30 DE JULIO HASTA EL 10 DE TOTAL DE DÍAS 62 AGOSTO) 12 SEMANAS + 3 DÍAS 12 SEMANAS + 4 DIAS 12 SEMANAS + 2 DÍAS TOTAL: 37 SEMANAS + 4 días 189 DIAS TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL PRIMARIO 1134 TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL SECUNDARIO 1323PRIMARIA 6 HORAS AL DIASECUNDARIA 7 HORAS AL DIA
  11. 11. 8. ACTIVIDADES. CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR 2011 Mes Día Fecha Cívica Responsable Encargado 01 Inicio del año escolar DIRECCIÓN Norma Espinoza Arrescurrenaga 22 Día mundial del agua MARZO Sonia Bajonero Silvia Capa 24 Día de la lucha contra la tuberculosis Docente de Religión Liliana Mendoza Aroné 01 Día mundial de la educación Eleodoro Lazo Ramos 5y6 Semana Santa Docente de religión ABRIL 23 Norma Espinoza Arrescurrenaga Día del idioma Español Nelly Aite rios 27 Feria de Ciencia Sonia Bajonero Escandon Liliana Mendoza Aroné 01 Día mundial del Trabajo Miguel Huallanca MAYO Libia Mendoza Aguirre 11 Día de la Madre Sonia Bajonero Escandon Silvia Capa 31 Día de la solidaridad Angela Díaz Chirinos Alfonso Palomino Torres 05 Día Mundial del Medio Ambiente Sonia Bajonero Escandón Aniversario de la batalla de Arica y día del héroe Libia Mendoza JUNIO 07 Francisco Bolognesi - Día de la Bandera Miguel Huallanca Huamán Silvia Capa 15 Día del padre (actuación central) Nelly Aite Rios 05 Día del Maestro (actuación central) DIRECCIÓN – ADMINISTRACIÓN 07 Descubrimiento de Machupicchu Carlos Lévano Torres Alfonso Palomino Torres JULIO 12 Nacimiento de Pablo Neruda como poeta Nelly Aite Rios Bety Veliz Porras 23 al 26 Semana Patriótica Norma Espinoza Norma Espinoza Arrescurrenaga 27 Día de la proclamación de la independencia Bety Veliz Porras Nancy Calixto Jesús 26 Festival de danza Eleodoro Lazo Ramos Bety Veliz Porras AGOSTO 27 Día de la defensa nacional Silvia Capa Docente de Religión 30 Día de Santa Rosa de Lima Nancy Calixto Jesús Angela Díaz Chirinos 01 Semana de la Educación Vial Alfonso Palomino 24 Semana nacional de los derechos humanos Libia Mendoza Liliana MendozaSETIEMBRE 10 al 13 Semana de aniversario de la I.E. Angela Díaz Chirinos Roxana Apaza Chambi 14 Día central del aniversario Erick Baltazar Bernable Alfonso Palomino Torres 25 Paseo Escolar Docente Religión 01 Semana del Niño Primaria: Roxana Apaza Chambi Libia Mendoza 08 Día de la Educación Física y Deporte Carlos Lévano TorresOCTUBRE Nancy Calixto Jesus 16 Día mundial de la Alimentación Erick Baltazar Carlos Lévano Torres 30 al 31 Olimpiadas escolares Docente de 6to de Primaria Nancy Calixto Jesús 01 Semana Nacional Forestal Erick Baltazar BernableNOVIEMBRE Liliana Mendoza 10 Día de la biblioteca nacional Marianella Solorzano
  12. 12. Roxana Apaza Chambi 01 Día Mundial de la Lucha contra el Sida Marienella Solorzano Roxana Apaza 10 Declaración Universal de los Derechos HumanosDICIEMBRE Bety Veliz Porras Marianella Solorzano Villegas 13 y 14 Festival de teatro y Talent Show Nelly Aite Rios 28 Clausura del año escolar 2012 DIRECCIÓN
  13. 13. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2012 DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY” CRONOGRAMA RESPONSABLESNº ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D OBSERVACIONES Ejecución del plan de trabajo de la DIRECTOR01 X X X X X X X X X X X X dirección02 Matrícula X DIRECCIÓN – APAFA03 Programa de recuperación académica X X DIRECCIÓN Mantenimiento de la infraestructura COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA Alfonso Palomino Torres03 X Erick Baltazar Bernable Erick Baltazar Bernable Erick Baltazar Bernable Coordinar y ejecutar licitaciones para DIRECCIÓN04 COMISIÓN DE RECURSOS mantenimiento de la I.E con partida del X X FINANCIEROS MED. Victoria Aranda Zurita Licitación del kiosco APAFA – COMISIÓN Norma Espinoza05 X X Bety Veliz Porras Bety Veliz Porras6 Inicio del año escolar X DIRECCIÓN Reunión pedagógicas: informes del DIRECCIÓN – COORDINADORES primer y segundo trimestre, reuniones REUNIONES CON para la conformación de comisiones SUSPENSIÓN DE CLASES FECHAS: para el 2013, reuniones para el trabajo07 X X X X X 01 DE MARZO ( SIN por comisiones, reunión para el informe SUSPENSIÓN) final de cada comisión. 24 DE ABRIL 28 DE AGOSTO Capacitación para la elaboración de 27 DE NOVIEMBRE PEI Ejecución del plan de trabajo de la RESPONSABLE: VICTORIA08 X X X X X X X X X X ARANDA ZURITA Auxiliar de Educación Carpetas pedagógicas DOCENTES 16 DE MARZO09 (programaciones curriculares y X unidades de aprendizaje Entrega de los textos escolares del RESPONSABLE DE10 X X BIBLIOTECA MED a los estudiantes NELLY AITE RIOS Capacitación a los docentes secundario DOCENTE DEL AULA DE INNOVACIÓN11 en laptop XO 1.5 azules acuerdo al X PEDAGÓGICAS plan de trabajo presentado MARZO Entregar nóminas y Registros oficiales DIRECCIÓN12 X a los docentes13 Consolidar y publicar las faltas y X X X X X X X X X X DIRECCIÓN
  14. 14. tardanzas Exámenes trimestrales: Primero, COORDINADOR NIVEL PRIMARIO segundo y tercer trimestre COORDINADOR NIVEL SECUNDARIO PRIMER TRIMESTRE: 21 AL 24 DE MAYO14 X X X SEGUNDO TRIMESTRE: DEL 03 AL 07 DE SETIEMBRE TERCER TRIMESTRE: DEL 03 AL 06 DE DICIEMBRE RECUPERACIÓN: DEL 13 AL 17 DE DICIEMBRE15 Entrega de registros de evaluación X X X DIRECCIÓN – DOCENTES Entrega de libretas de notas 1er, 2do y DOCENTES DE AULA NIVEL PRIMARIO 3er trimestre AUXILIAR DE EDUCACIÓN PRIMER TRIMESTRE: 15 DE16 X X X JUNIO SEGUNDO TRIMETRE: 28DE SETIEMBRE TERCER TRIMESTRE: CLAUSURA Elaboración plan de trabajo 2013 COMISIÓN DEL PAT Angela Díaz17 X X Chirinos Roxana Apaza Chamb Elaboración Proyecto Educativo COMISIÓN DEL PEI Institucional 2013 Libia Mendoza Aguirre18 X X Liliana Mendoza Aroné Nelly Aite Rios Libia Mendoza Aguir Elaboración del Reglamento Interno COMISIÓN DEL RI 2013 Silvia Capa Carlos Lévano Torres19 X X Marianella Solorzan Carlos Lévano Torres Marianella Solorzan Elaboración proyecto curricular del COMISIÓN DEL PCI20 X X centro21 Elaboración del cuadro de horas 2013 X X COMISION DE CUADRO DE
  15. 15. HORAS Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto Jesús Alfonso Palomino Torre22 Elaboración Informe de gestión anual X DIRECCIÓN Recabar los planes del T.O.E. (Tutoría RESPONSABLES DEL TOE y Orientación Educativa) NIVEL PRIMARIO: LILIANA Escuela de padres MENDOZA Educación sexual, promoción para una NIVEL SECUNDARIO: vida sin drogas, derechos humanos, ELEODORO LAZO23 X X X X X X X X X X convivencia escolar democrática y campaña tengo derecho al buen trato, escuelas limpias y saludables De acuerdo al plan de trabajo presentado Coordinar reuniones con el Consejo MARIANELLA SOLORZANO ROXANA APAZA Educativo Institucional de acuerdo al24 X X X X X X X X X X PROGRAMAR UNA REUNIÓN plan de trabajo presentado AL MES Programar y Evaluación de DIRECCIÓN – DOCENTES25 X subsanación de 2º, 5º Coordinación y ejecución del Plan de LA COMISIÓN ELABORA HORARIO DE ENSAYOS Trabajo del Festival de danza de JUNIO – JULIO26 acuerdo al plan presentado X X DIA DE LA DANZA 26 DE AGOSTO NANCY CALIXTO JESÚS ELEODORO LAZO RAMOS Coordinación y ejecución de la FERIA RESPONSABLES SECUNDARIA ESCOLAR NACIONAL DE CIENCIA Y27 X X X X X SONIA BAJONERO TECNOLOGÍA de acuerdo al plan 27 DE ABRIL presentado Coordinar y Ejecutar el Aniversario de EL 28 DE AGOSTO ESTA PROGRAMADO UNA la I.E. Nº 0031 Robert F Kennedy de REUNIÓN PEDAGÓGICA acuerdo al plan presentado CON SUSPENSIÓN DE CLASES DONDE TAMBIÉN28 X X SE TRATARÁ SOBRE EL ANIVERSARIO SEMANA 10 – 13 SETIEMBRE DIA CENTRAL 14 DE SETIEMBRE29 Ejecución de las olimpiadas Kenedinas X COMSIÓN RESPONSABLE
  16. 16. del acuerdo al plan de trabajo DOCENTE DE 6to DE PRIMARIA ROXANA APAZA presentado DOCENTE SECUNDARIA CARLOS LEVANO 30 – 31 DE OCTUBRE Coordinar y Ejecutar simulacros de RESPONSABLES DE DEFENSA CIVIL Defensa Civil de acuerdo al plan Libia Mendoza Aguirre presentado30 X X X X Docente de Religión (contrato) Docente de Religión (contrato) Realizar el Asesoramiento, Monitoreo y DIRECCIÓN supervisión de Docentes y Auxiliares31 X X X X X X X X X de acuerdo a su plan de trabajo presentado Evaluar el desempeño laboral de COMISIÓN DE EVALUACIÓN32 X docentes Show de talentos RESPONSABLE: MARIANELLA SOLORZANO33 x NELLY AITE RIOS 13 – 14 DE DICIEMBRE Actividad de proyección social: RESPONSABLE DEL NIVEL Chocolatada para los niños de Santa PRIMARIO LOS DOCENTES34 Martha (Nivel secundario) x DE AULA DICIEMBRE Chocolatada a los estudiantes del nivel primaria Organizar y ejecución de la clausura DIRECCIÓN35 X del año escolar
  17. 17. COMISIONES DE TRABAJO 2012PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Sonia Bajonero Escandón Liliana Mendoza Aroné Nelly Aite Rios Libia Mendoza Aguirre Nelly Aite RiosPLAN ANUAL DE TRABAJO Bety Veliz Porras Angela Díaz Chirinos Roxana Apaza ChambiPROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL Erick Baltazar Bernable Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto Jesús Alfonso Palomino Torres Nérida Guardamino PajueloREGLAMENTO INTERNO Norma Espinoza Arrescurrenaga Silvia Capa Carlos Lévano Torres Marianella SolorzanoCONCEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI) Marianella Solorzano Villegas Roxana Apaza ChambiCONA Coordinador de Primaria: Alfonso Palomino Torres Coordinador de Secundaria: Marianella SolorzanoTUTORÍA Y ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO (TOE) Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto JesúsCOMISIÒN DE EDUCACIÓN AMBIENTAL Liliana Mendoza Aroné Sonia Bajonero EscandónDEFENSA CIVIL Libia Mendoza Aguirre Docente de Religión (contrato)
  18. 18. MUNICIPIO ESCOLAR Miguel Huallanca Huamán Liliana Mendoza AronéCOMISIÓN DE KIOSKO Norma Espinoza Arrescurrenaga Bety Veliz PorrasBIBLIOTECA ESCOLAR Silvia Capa Nelly Aite RiosCOMISIÓN CUADRO DE HORAS Miguel Huallanca Huamán Angela Díaz ChirinosCOMISIÓN PRIMEROS PUESTOS Miguel Huallanca HuamánCOMISIÓN DE RECURSO FINANCIERO Victoria Aranda ZuritaCOMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA Alfonso Palomino Torres Erick Baltazar BernableCOMISIÓN INVENTARIO INSTITUCIONAL Director: José Luis Calixto Castillo Carlos Lévano Torres Tinoco Orejón Senón Miguel PiantoFERIA DE CIENCIA: SONIA BAJONERO ESCANDON 27 DE ABRIL
  19. 19. PROYECTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE - 2012 AULA DE INNOVACION PEDAGÖGICA LAPTOP XO 1.5 – NIVEL SECUNDARIAI. DATOS INFORMATIVOS: 1.1 Institución Educativa : N° 0031 ROBERT F. KENNEDY 1.2 UGEL : N° 06 1.3 Niveles : PRIMARIA Y SECUNDARIA 1.4 Director : JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLO 1.6 DOCENTE DEL AIP : ANGELA MARIELLA, DÍAZ CHIRINOSII. DENOMINACIÓN: PROYECTO DE CAPACITACION DOCENTES Y ESTUDIANTES EN LAPTOPS XO 1.5 AZULES NIVEL SECUNDARIAIII. JUSTIFICACIÓN: Este proyecto de capacitación docente está destinado a docentes y estudiantes del nivel secundario con la finalidad de que conozcan diferentes softwares educativos que vienen dentro de la laptop XO 1.5 y lo utilicen en el proceso de enseñanza aprendizaje. Esta capacitación les permitirá mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje y el desempeño de los alumnos.IV. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN: • Promover el uso efectivo de los diferentes softwares educativos que están incluidos dentro de la laptop XO 1.5. • Ofrecer recursos informáticos a los docentes y alumnos con el fin de que utilicen la tecnología para mejorar el aprendizaje mediante la investigación, comunicación, estrategias y herramientas de productividad.V. PARA PARTICIPAR, LOS REQUISITOS SON LOS SIGUIENTES: • Ser Docente y estudiante de la Institución EducativaVI. CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN • La capacitación se hará para los docentes del nivel secundaria los días siguientes: 1 de marzo y el 2 de marzo a partir de las 4:00 pm hasta las 6:30 pm • Al docente se le enseñará las características en forma general de los diferente software de la laptop XO 1.5. • La capacitación con los estudiantes se realizará los días lunes 5 y martes 6 de marzo.VII. BENEFICIOS PARA LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES :
  20. 20. • Uso de diferentes softwares por parte de los docentes en su sesión de aprendizaje • Desarrolla habilidades y destrezas los estudiantes con nuevas formas de adquirir los conocimientosVIII. MODALIDADES Las capacitación tendrá las siguientes modalidades: • Curso presencial de softwares de laptop XO 1.5 • Asesoramiento personalizado en forma permanenteIX.- TEMARIO: Módulo 1: Laptop XO 1.5 - AzulesX.- CRONOGRAMA: DOCENTES: TIEMPO ESTIMADO : 06 horas pedagógicas ALUMNOS: TIEMPO ESTIMADO : 3 horas pedagógicasPROPUESTA DE PROGRAMACIÓN POR BLOQUES:BLOQUES 1 AL 2: DOCENTES BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES BLOQUE 1 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINA BLOQUE 2 3 HORAS SOFTWARES DE EDUCACIÓNBLOQUES 1 : ESTUDIANTES BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES BLOQUE 1 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINA, SCRACHT Y XMINDXI.- METAS: DE ATENCIÓN.- Se capacitará a docentes Secundaria (9). Se capacitará a un promedio de 160 estudiantesXII.- FINANCIAMIENTO: El curso será financiado por la dirección (copias)XIII.- RECURSOS 1. ECONÓMICOS: Financiado por la dirección de las Institución. 2. MATERIALES: Copias 3. INFRAESTRUCTURA: CENTRO DE RECURSO TECNOLOGICOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 4. MÁQUINAS: 33 laptop XO 1.5 azulesXIV.- CRONOGRAMA: El cronograma para la capacitación será de la siguiente manera DOCENTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Jueves 1 y viernes 2 de marzo del 2012 ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Lunes 5 y martes 6 de marzo del 2012
  21. 21. XVI.- EVALUACIÓN: • Permanentemente a cargo del docente Del aula de innovación pedagógica del Nivel Secundaria. ANGELA MARIELLA, DÍAZ CHIRINOS DOCENTE DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA PLAN DE TRABAJO DE BIBLIOTECA 2012 I. DATOS GENERALES : 1.1 UGEL : 06 Ate 1.2 I.E : 0031 “Robert F. Kennedy” 1.3 Distrito : Ate 1.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO 1.5 Nivel : Primaria de Menores 1.6. Modalidad : Estatal 1.7. Profesora Responsable : Silvia M. Capa López II. INTRODUCCIÓN: El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la implementación e utilización de la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY”. III. OBJETIVOS : Objetivos generales : • Implementar la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY”. Objetivos Específicos : • Estimular hábitos de lectura de los educandos de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY”. IV. RECURSOS : Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primaria Recursos materiales: Bienes y libros de la I. E.
  22. 22. Recursos Económicos : Actividad ó aporte de tres nuevos soles por alumno y donacionesV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD : Nº ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA Panchada Silvia Capa López y comisiones de 01 ó profesores 13/04/2012 10:30 am. Aporte de S/3.00VI. COMISIONES DE PROFESORES ACTIVIDAD RESPONSABLE Parrilla Compras para actividad Freir Servir Cobrar Compra de diccionarios y libros Docentes de turno
  23. 23. Atención de Biblioteca en hora de recreoVII. EVALUACIÓN : La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las posibles deficiencias, en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer, cada vez, una educación de mejor calidad. Silvia M. Capa López Responsable “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” PLAN DE TRABAJO DE ACTIVIDAD POR EL DÍA DEL PADRE 2012VIII. DATOS GENERALES : 1.1 UGEL : 06 Ate 1.2 I.E : 0031 “Robert F. Kennedy” 1.3 Distrito : Ate 1.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO 1.5 Nivel : Primaria de Menores 1.6. Modalidad : Estatal 1.7. Profesora Responsable: Silvia M. Capa LópezIX. INTRODUCCIÓN: El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la integración y afianzamiento de la comunidad Educativa de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY” por el día del Padre.X. OBJETIVOS :Objetivos generales :  Fomentar lazos de amistad y confraternidad de la comunidad educativa “ROBERT F. KENNEDY”
  24. 24. Objetivos Específicos : Realizar una actividad con la participación de alumnos, Padres de Familia y profesores de primaria.XI. RECURSOS :Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primariaRecursos materiales: Bienes del la I. E.Recursos Económicos : Aporte de un sol por alumno y donacionesXII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD : Nº ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA Actuación y Compartir de alumnos, padres de Silvia Capa López y comisiones de 01 15/06/2012 10:30 am. familia y profesores. profesoresXIII. COMISIONES DE PROFESORES ACTIVIDAD RESPONSABLE Instalación de Equipo de sonido Ambientación de patio Recepción de Padres de Familia Maestro de ceremonia Reparto de comida
  25. 25. XIV. EVALUACIÓN : La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las posibles deficiencias, en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer, cada vez, una educación de mejor calidad. Silvia M. Capa López Responsable PLAN DE ANIVERSARIO 2012 I.E. Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY”I-DATOS GENERALES: 1.1 UGEL :06 1.2 INSTITUCION EDUCATIVA : Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY” 1.3 NIVEL : PRIMARIA Y SECUNDARIA 1.4 GRADOS : Del 1º de primaria al 5to de secundaria 1.5 FECHA DE ANIVERSARIO : Del 10 al 14 de Setiembre 1.6 DISTRITO : Ate – Vitarte 1.7 DEPARTAMENTO : Lima 1.8 DIRRECTOR : José Luis Calixto Castillo 1.9 RESPONSABLES : Comisión de la actividad de aniversarioII-DENOMINACION: CELEBRACION DEL CUADRAGESIMO SEPTIMO ANIVERSARIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA “ROBERT F. KENNEDY”III- FUNDAMENTACION:La Institución Educativa “ROBERT F. KENNEDY” de la localidad de Santa Martha está cumpliendo sus 47 añosde vida institucional al servicio de la educación de los niños y jóvenes vitartinos , brindándoles un servicio decalidad, de acorde a las exigencias y necesidades de la localidad, del distrito y del país; y dotándoles de unaformación científica, humanista y tecnológica, de acuerdo a los alcances y objetivos de una Educación Nacionalcon principios de libertad y equidad tratando de que su formación sea sólida para beneficio personal e intelectualdel educando.IV- FINALIDAD:Las actividades programadas organizadas por la Comisión de Aniversario 2012, para tal magno evento aejecutarse en la semana del 10 al 14 de Setiembre del presente año tienen por finalidad celebrar los 47 años de
  26. 26. vida institucional con actividades académicas, culturales, cívicas, recreativas, deportivas, religiosas y socialesque involucren a toda la comunidad kennedina y población en general entre ellos: Director, Docentes, alumnos,administrativos, ex alumnos, padres de familia y comunidad; mediante la participación comprometida yresponsable, promoviendo las buenas relaciones y trabajo mutuo estableciendo lazos de amistad en cada una delas actividades programadas y darle el sentido y realce que amerita el aniversario de nuestra prestigiosaInstitución Educativa “Robert F. Kennedy”.V-OBJETIVOS: - Celebrar los 47 aniversario de la Institución de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy”, con actividades Educativas, Artísticas, Culturales, Deportivas y Recreativas. - Reconocer la labor Docente y Administrativo de la I.E. Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha. - Revalorar actividades académicas, cívicas, históricas, deportivas, religiosas y sociales. - Fomentar la formación integral del alumno y el desarrollo físico y social. - Lograr la participación masiva de trabajadores de nuestra Institución, alumnos, ex alumnos organizados, Padres de Familia y Comunidad en general en las actividades programadas estrechando vínculos de amistad y confraternidad.VI-LUGAR DE DESARROLLO: Local de Institución Educativa y alrededores.VII-PREMIACION: Los premios serán entregados en el día central y otros en el mismo momento de la actividad.VIII-FINANCIAMIENTO:El desarrollo de las actividades a realizarse con motivo de la celebración del 47 aniversario de la InstituciónEducativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha, será mediante una actividad, apoyo de APAFA ydonaciones.IX-RECURSOS:9.1 POTENCIAL HUMANO:- Comisión de la actividad de aniversario.- Director- Docentes de primaria y secundaria- Personal administrativo- Alumnos, padres de familia, ex alumnos y comunidad.9.2 MATERIALES:-Infraestructura de la Institución Educativa “Robert F. Kennedy” de Santha Martha.-Bienes y servicios de la Institución Educativa.9.3 EVALUACION:Será permanente e integral a cargo de la Comisión y de las subcomisiones de trabajo previamente establecidas.De presentarse algún inconveniente se procederá a solucionar de forma inmediata con la Comisión Central.El docente responsable de cada sub comisión presentará las bases con anticipación para la ejecución de cadaactividad que se desarrollará durante la semana en ambos niveles y velará por su cumplimiento y en unambiente de armonía y fraternidad.En los concursos de conocimientos y dibujo, los profesores encargados se reunirán a la hora de recreo en lasala de profesores, para corregir las evaluaciones y ver el veredicto final.Los responsables de cada subcomisión darán cumplimiento a sus funciones con optimismo y responsabilidadpara realzar las actividades de nuestro aniversario y dar una mejor imagen institucional a nuestra comunidad. Encaso de incumplimiento de sus funciones durante el proceso festivo se harán acreedores de la amonestacióncorrespondiente.X-TIEMPO DE DURACION:
  27. 27. La celebración del Aniversario de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha tendráuna duración de una semana del 10 al 14 de setiembre del 2012, previendo no interrumpir el normal desarrollode las actividades pedagógicas. DIA HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE Primaria 9:30 am Dibujo y pintura Secundaria 2:30 am LUNES 10 Primaria 10:45 am Deportes Secundaria 4:20 Primaria 9:00 am Prueba General Secundaria 2:00 am Primaria 10:45 am Ambientación de aula MARTES 11 Jurado: 12:00 am Secundaria 4:20 Jurado: 5:00 pm Primaria 8:00 am Por coordinar Secundaria 1:00 pm MIERCOLES 12 Primaria 10:45 am deportes Secundaria 4:20 Primaria y secundaria Paseo de antorchoas 4:00 pm a 6:00 pm JUEVES 13 Primaria y secundaria Verbena 6:00 a 10:00 pm Primaria y secundaria: Día central VIERNES 14 10:00 am - Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel primaria se presentan el día central - Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel secundaria se presentan en la verbena - Se realizará una actividad económica el viernes 31 de agosto pro premios de semana de aniversario Primaria: 10:15 Secundaria: 4:00 COMISIONES PARA LA REALIZACIÓN DEL XLVII ANIVERSARIO DE LA IE ROBERT F KENEDYCOMISION RESPONSABLES FUNCIONCOMISION CENTRAL DEL XLVII Coordinar y apoyar a lasANIVERSARIO DE LA IE subcomisionesCOMISIÓN DE AMBIENTACIÓN Recepción de los murales primaria y secundaria , banderines y ubicarlos dentro y fuera de la IECOMISION DE EQUIPO DE Verificarán el buen funcionamientoSONIDO Y ANIMACION del equipo y ubicarán en un lugar adecuado y serán los encargados de la animación en la verbena y el día centralCOMISION DE Serán los encargados de adquirirRECORDATORIOS los recordatorios y entregar a los asistentes oportunamenteCOMISION DE RECEPCION Recepcionarán a los invitados y servirán un compartirCOMISION DE ESCOLTA Coordinarán el izamiento de la bandera el día central
  28. 28. COMISION DE FAROLES Y Dirigirán el recorridoANTORCHAS correspondiente de faroles y antorchas el día de la verbenaCOMISION DE PARALITURGIA Se encargará del proceso de la paraliturgiaCOMISIÓN DE DISCIPLINA Apoyaran la disciplina durante todo el recorrido de las antorchas y controlaran el oren y el buen comportamiento de los estudiantes e informarán de algún acto indebido de parte de los alumnos o de personas extrañas a la institución en la verbena y el día centralCOMISION DE LIMPIEZA Se encargarán de la limpieza antes, durante y después de las actividades a realizarseAMBIENTACION DEL PATIO Son los encargados del traslado y retorno de mesas y sillas patio aula y el cierre de los pasadizos del segundo piso y rejasCOMISION DE ALMUERZO DE Integrar a los docentes de ambosCONFRATERNIDAD DOCENTES niveles y persona administrativo en un almuerzo de confraternidadX-DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:La responsabilidad del aniversario recae en todos los integrantes de la comunidad educativa. Por lo que se pideasuman con responsabilidad y entusiasmo las tareas encomendadas.LA DIRECCION:Es la responsabilidad del éxito de la realización de las actividades programadas por la celebración del XLVIIaniversario de nuestra institución educativa, para ello coordinarán y brindará el apoyo necesario a la Comisión.Dando la sanción correspondiente a los encargados de las comisiones y sub comisiones que incumplan con esteevento.COMISION CENTRAL:Es el responsable de velar por el cumplimiento de los acuerdos, las coordinaciones con la dirección y lassubcomisiones; velar por el éxito de la actividades a realizarse y resolver los casos no contemplados.DOCENTES DE AMBOS NIVELES:Todos los docentes de ambos niveles:-Incluir en sus Unidades de Aprendizaje las actividades programadas por nuestro aniversario.-Asistirán de acuerdo al cronograma de la semana de aniversario y el día central-Asistirán y participarán activamente de la verbena y día central.-Cumplirán con responsabilidad los acuerdos tomados en sesión, dando cumplimiento a sus funciones comodocente con puntualidad. Santa Martha, 31 de Diciembre del 2011
  29. 29. ROXANA APAZA CHAMBI LILIANA MENDOZA ARONE ERICK BALTAZAR BERNABLE ANGELA DIAZ CHIRINOS PLAN DE VISITA DE ESPARCIMIENTO.DATOS INFORMATIVOS: - NOMBRE DE LA I. E. : I.E. “RFK” N° 0031 - NIVEL : Primaria y Secundaria de menores - GRADOS Y SECCIÓNES : de 1° al 6° Primaria y 1° al 5° Secundaria - FECHA : 25 de Setiembre del 2012FUNDAMENTACIÓN: Con la finalidad de que los alumnos y alumnas de la Institución Educativa “Robert F. Kennedy” N° 0031 – Santa Martha, pasen un día de esparcimiento y de confraternidad, se ha programado la Visita de Esparcimiento a la ciudad deOBJETIVOS: - Lograr la integración entre los alumnos y alumnas y profesores - Que los alumnos se identifiquen con la naturaleza y su preservación. - Que los alumnos respeten y valoren la diversidad de habitad y su fauna existente. - La participación de la totalidad de los alumnos de la institución Educativa.LUGAR DE VISITA: Club Campestre, ubicado en el distrito de Lurigancho – ChosicaALCANCES:  Todos los alumnos y alumnas de la Institución Educativa
  30. 30.  Todos los profesores y profesoras de I. E.FINANCIAMIENTO:  La visita de esparcimiento será de forma Autofinanciada por los padres de familia de los alumnos.TIEMPO DE DURACIÓN:  La Visita de Esparcimiento, tendrá una duración de un día, partiendo la institución educativa a las 8.00 a. m. y llegando a las 6.00 p. m. del día Martes 25 de Setiembre del 2012 _____________________ J. Alfonso PALOMINO TORRES COORDINADOR PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL MUNICIPIO ESCOLAR DE LA I.E. Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY” – 2012I.- DATOS INFIORMATIVOS:INSTITUCION EDUCATIVA : 0031 “ROBERT F. KENNEDY”.LOCALIZACION : SANTA MARTHA.DISTRITO : ATEPRIVINCIA-DPTO : LIMA – LIMANIVEL : PRIMARIA Y SECUNDARIADIRECTOR : JOSE LUIS CALIXTO CASTILLOPROFESORES : PRIMARIA – SECUNDARIAII.- NOMBRE DEL PLAN: MUNICIPIO ESCOLAR.III.- FUNDAMENTACIÓN:En 1990, se aprobó la Convención sobre los Derechos del Niño y en 1992 se promulgó el Código del Niño y delAdolescente. Si bien ambas normas jurídicas reconocen a los niños y adolescentes como sujetos de derecho,poco se ha avanzado en este aspecto los últimos años, especialmente en relación a los derechos de opinión,organización y participación que son los menos difundidos y respetados.Esta realidad no escapa a la problemática de algunas instituciones educativas en donde el alumnado mantieneuna convivencia pasiva y poco participativa respecto a la dinámica técnico pedagógica y extra curricular. Porrazones como estas es que en muchos instituciones educativas observamos como los niños, adolescentes sepierden vanamente, la contraparte de esto, es una población escolar organizados que pueda participaractivamente de la ambientación y mantenimiento de las aulas, creación de áreas verdes dentro del plantel,fomento de la disciplina escolar y de aquellas otras actividades que permitan su participación en el procesoeducativo, a la vez que favorezcan el desarrolla ajustado de los mismos en las siguientes áreas de la Institucióneducativa: ∂ Educación, cultura y deporte.
  31. 31. ∂ Salud y medio ambiente. ∂ Producción y servicios. ∂ Derechos del niño y el adolescente. ∂ De Tecnología.IV.- OBJETIVO GENERAL: • Fomentar la integración de los estudiantes de la Institución educativa. • Promover la necesidad de participación de los estudiantes en la búsqueda de soluciones a los problemas que afectan a la institución educativa.V.- OBJETIVO ESPECÍFICO: • Convocar a elecciones del Consejo Municipal Estudiantil promovido por el Comité Electoral. • Fomentar la participación del alumnado en la Disciplina escolar. • Fomentar la participación del alumnado en a arborización y cuidado de las áreas verde de la Institución. • Realizar el reciclaje de la basura a nivel de aula y la institución. • Cuidado y evitar el uso indebido del agua. • Fomentar la participación del alumnado en campañas para el mantenimiento de la limpieza y ambientación de las aulas y de la institución educativa.VI.ESTRATEGIAS: De la importancia de la Organización Estudiantil: Se debe tener en cuenta la organización estudiantil para plantear las acciones a ejecutar durante el año académico ya que administradas y orientadas adecuadamente pueden constituirse en un apoyo importante al proceso pedagógico, a la vez que obtienen como producto de sus experiencias, mejores aprendizajes para la vida. De las Instancias de la Organización Estudiantil: Del Comité de Aula: El comité de aula es la base de la organización de los alumnos de la institución educativa y está constituido por el conjunto de alumnos que integran la sección del primero al 5to de secundaria. La Asamblea estudiantil es el máximo organismo de decisión del Comité de Aula, de ella participan todos los alumnos que asisten regularmente al aula, con voz de voto y son convocados por acuerdo de la Junta Directiva del Comité de Aula. Las Asambleas serán convocadas con un plazo de 23 horas de anticipación y se instalarán con el 50% más 1 de los alumnos asistentes. La Junta Directiva del Comité de aula es elegida por los alumnos del aula a quien representa. Su Brigadier forma parte de la Asamblea de Concejales. Del Comité Electoral: El Comité Electoral:
  32. 32. El Comité Electoral es la máxima autoridad para llevar adelante las elecciones estudiantiles, Deber prestársele todas las facilidades para realizar su tarea. Está integrado por: • Presidente • Vice- presidente • Secretario • VocalSon atribuciones del Comité Electoral: ¥ Calificar los candidatos de acuerdo al reglamento aprobado en asamblea del Comité Electoral. ¥ Elaborar el Reglamento de Elecciones Estudiantiles. ¥ Programar y ejecutar las Elecciones Estudiantiles del centro educativo. ¥ Hacer el cómputo de los votos en la Asesoría de Tutoría con participación de los personeros de las diferentes listas, luego de terminada la elección. ¥ Levantar las actas de elecciones. ¥ Garantizar la limpieza transparencia y orden del acto electoral. Cesan sus funciones del Comité electoral una vez elegida, proclamada y juramentada la nueva Junta Directiva del Consejo Municipal Escolar. De la Asamblea de Concejales: La Asamblea de Concejales es el órgano que coordina los distintos acuerdos de los concejos de Aula y la junta Directiva del Concejo Municipal Escolar. La Asamblea de Concejales está constituida por los Alcaldes de los concejos de aula, con voz y voto. Son funciones de la asamblea General de Concejales:  Discutir, coordinar y aprobar las distintas inquietudes, propuestas y proyectos en bien del desarrollo armónico de los estudiantes del plantel.  Fiscalizar a la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar la ejecución de sus funciones y de los acuerdos adoptados en la Asamblea de Concejales.  Incentivar entre sus miembros y demás compañeros de la I:E. el espíritu de defensa de los deberes y derechos de los alumnos, la ayuda mutua, la solidaridad, el trabajo colectivo y el rescato de los valores moralesDe la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar: La Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar estará integrada por los siguientes cargos:  El Alcalde  Teniente alcalde  Los regidores: o De educación, cultura y deporte. o De salud y medio ambiente
  33. 33. o De producción y servicio o De los derechos del niño y del adolescente.VII.-METAS:Promover la participación de todos los alumnos del primer al quinto de secundaria en la vida de la institucióneducativa.Impulsar la organización del Concejo Municipal con miras a buscar la participación activa del alumnado dentro dela Institución Educativa. Fomentar los deberes y derechos del niño y adolescente dentro de la institución educativa.VIII ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS:Recursos Humanos:Dirección. Coordinadores, profesores de aula y por horas. Los profesores de la comisión de tutoría y MunicipioEscolar.Recursos materiales:El apoyo económico para llevar a cabo este proyecto se proporcionará con el apoyo de los padres de familiaIX.- CRONOGRAMACION DE ACTIVIDADES: DESCRIPCION DE ACTIVIDADES MESES M A M J J A S O NPlanificación de actividades XAsamblea Ordinaria con todos los concejos escolares de la I.E. XHacer reciclaje de la basura a nivel de aula y I.E. X X X X X X X XConservación de las áreas verdes X X X X X X X XNombramiento del Comité Electoral XElecciones del Municipio Escolar XX.- EVALUACION E INFORME:Al finalizar las actividades se realizarán las evaluaciones correspondientes. Santa Martha, Diciembre 2012------------------------------------------- -------------------------------------------------Lic.Liliana Mendoza. Lic. Miguel Huallanca Huamán.COMISON DE PRIMARIA COMISION DE SECUNDARIA
  34. 34. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN DISCIPLINA Y CONVIVENCIA ESCOLAR UGEL : N° 06 ATE I.E. : N° 0031 “ROBERT F. KENNEDY” DIRECTOR : LIC. JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLO INTEGRANTE : Auxiliar de Educación :Sra. Victoria Luz Aranda Zurita de Vite ÁREA: CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS− Alumnos con espíritu de trabajo − Apoyo de la Municipalidad, − Falta de liderazgo y motivación − Proliferación de cabinas de internet, Policía Nacional juegos audiovisuales, alrededor de la I.E. − Alumnos de grados superiores− Los alumnos en su mayoría portan − Apoyo de los padres de familia observan una mala presentación − Algunos alumnos integrantes de correctamente el uniforme en la buena presentación de sus pandillas hijos− La mayoría de alumnos emplea un lenguaje adecuado − Participación de: − Algunos alumnos en general − Por imitación a los programas de Tv, Parroquias( catequesis), emplean palabras soeces en su juegos de internet academias de preparación vocabulario − Violencia familiar, padres separados, − Algunos alumnos utilizan la violencia etc. en sus juegos− Contamos con alumnos que llegan − Padres responsables que envían − Algunos alumnos llegan tarde por temprano a la institución a sus hijos temprano motivos de movilidad( viven lejos) o − Algunos alumnos que vienen de lejos alumnos que se quedan fuera del (Huaycán, Huachipa, Chosica, etc.) plantel para no formar
  35. 35. − Inasistencia de algunos padres de familia a las citaciones por parte del auxiliar − Padres que trabajan todo el día y algunos con falta de interés− Comunicación fluida con los padres de − Apoyo de la dirección − Algunos profesores no participan, familia muestran indiferencia y apatía − Profesores con vocación de − Algunos alumnos muestran− Profesores identificados con la servicio conductas inapropiadas( evasión de − Deterioro de la imagen institucional disciplina y buena formación de los las aulas, malogran el mobiliario, alumnos en los actos cívicos realizan pintas, traen objetos no permitidos, embarazos precoces)− Alumnos que cumplen con el − Apoyo de padres de familia − Ausencia de una figura paterna reglamento interno de la I.E. − Apoyo del serenazgo − Hogares desunidos − Padres que trabajan − Integran pandillas
  36. 36. Cronograma Actividades Responsables M A M J J A S O N D1. Elección de los Brigadieres y Policías Escolares − Comisión - Auxiliar − Profesores tutores X − Dirección X X X2. Charlas de orientación sobre funciones − Comisión - Auxiliar − TOE3. Juramentación X − Comisión − Profesores tutores X X X X X X X X X X − Dirección4. Control diario de la buena presentación de los − Profesores alumnos − Auxiliar X − Dirección X X X X X X X X X5. Cuadro de méritos a los alumnos más destacados − Comisión en disciplina(alumno del mes) X X X X X X X X X X6. Revisión inopinada y permanente − Comisión -Auxiliar − Dirección7. Coordinación permanente con el Comité de tutoría − Comisión – Tutores8. Velar por el cumplimiento del compromiso de los padres de familia ante actos de indisciplina grave − Auxiliar9. Colaboración permanente de todos los docentes en − Dirección la disciplina − Comisión − Auxiliar − Docentes − Dirección PLAN DE TRABAJO: SAMANA PATRIOTICA Y DIA CENTRAL DE FIESTAS PATRIAS 2012 I. DATOS INFORMATIVOS.- 1.1. I. E : 0031 Robert F Kennedy 1.2. DIRECTOR : Lic. José Luis Calixto Castillo 1.3. LUGAR : I.E. Robert F. Kennedy 1.4. RESPONSABLES : Lic. Norma Espinoza Nivel Primaria : Lic. Veliz Porras, Bety Nivel Secundaria 1.5. SEMANA PATRIOTICA : Lunes 23 – Jueves 26 de julio del 2012 en sus Respectivos turnos de trabajo. 1.6. DÍA CENTRAL : Viernes 27 de julio del 2012 HORA INICIO : 11:00 am. TERMINO : 2.00 pm. 1.7. PARTICIPANTES : Alumnos del Nivel Primaria y Nivel Secundaria. : Director de la I.E., Todos los docentes de ambos niveles, personal administrativo, padres de familia, personal de servicio y alumnos en general. II. FUNDAMENTACIÓN.- Julio es el mes de la patria en la cual todos debemos tener conciencia nacional que es el sentido de identidad social, ética, cultural y política. Cuando una sociedad de carácter nacional no adquiere conciencia de sí misma, está en peligro de desintegrarse, pues no hay situación más crítica para un país y una nación que el no saber qué es y cómo es.
  37. 37. Todos y cada uno de nosotros llegamos a tener una clara conciencia, un conocimiento preciso de que cosa es el Perú y qué responsabilidades, deberes y derechos origina el ser peruano, es así que se fortalecerá la voluntad de unión nacional participando con entusiasmo en la conmemoración del 191 aniversario de nuestra Independencia del Perú.III. OBJETIVOS.- - Propiciar una participación cívica patriótica fraternal y social en el marco de la formación integral del educando. - Fomentar lazos de amistad, solidaridad y compañerismo entre los docentes y alumnos de la Institución Educativa. Realizar un desfile para realzar nuestra Identidad patriótica e institucional dentro de nuestra comunidad, con la participación de toda la Comunidad Educativa.IV. ACTIVIDADES.- - semana patriótica participan todos los alumnos de ambos niveles en sus respectivos turno de trabajo los días 23, 24, 25 ,26 de acuerdo a las actividades programadas. Los alumnos de la I.E. colaboran con la elaboración de materiales alusivos a la fecha, así como: banderines, banderas, escarapelas y otros materiales educativos a fin de ambientar nuestra institución. - Día Central: 27 de julio Desfile patriótico participan todos los alumnos de la Institución Educativa, el director de la I.E., docentes de ambos niveles , el personal administrativo y personal de servicio correctamente uniformados y con sus respectivas escarapelas.V. RECURSO. Físico: Carpetas, sillas, equipo de sonido, parlantes, micrófonos y otros. Humanos: Director, personal docente, alumnos y personal administrativo y de Servicio.VI. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADESACTIVIDADES RESPONDABLESAmbientación de la pista de desfile Todos los docentes varones de ambos nivelesLimpieza general de la pista de desfile Sra. María Conozco, Sra. María Flores_____________________________________ ____________________________________Instalación de mesas y sillas en el estrado principal. Sra. María Conozco_____________________________________ Sra. María FloresArreglo de la mesa central. ____________________________________ Docentes ambos turnos (damas)Demarcación de la pista de desfile Sr. Miguel Pianto GarcíaInstalación del equipo de sonido Sr. Tinoco Oregón SenonOperatividad del equipo y tener preparados los C.D. de Sr. Tinoco Oregón Senonmarcha, Himno Nacional y otrosAnimación Un docentes de cada nivel
  38. 38. Traslado de mesas y sillas al termino de la actividad a Sra. María Floresla I.E. Sra. María ConozcoDisciplina y orden de los alumnos Sra. Auxiliar Victoria Aranda ZuritaDesplazamiento de los alumnos a la pista de desfile Docentes del nivel primaria Docentes tutores del nivel secundariaLas responsabilidades se denominan concretas para tener en claro quienes la presidirán. Pero no debemos dejarde lado la importancia de la cooperación entre los miembros de la Institución Educativa, para evitar cualquiereventualidad.NOTA: Cualquier cambio que hubieren en este plan durante el presente año surtirán modificación previacoordinación con los docentes________________________ __________________Lic. Norma Espinoza A. Lic. Veliz Porras Bety Nivel primaria Área: ciencias Sociales COMISIÓN DE PLAN DE TRABAJO 2012 ------------------------------------------- ------------------------------------------------- BETI VELIZ PORRAS ÁNGELA DÍAZ CHIRINOS
  39. 39. ROZANA APAZA CHAMBI28 DE DICIEMBRE DEL 2011

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