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Andrés Elías Quiroga Mahecha 
V Semestre Tecnología en Desarrollo Ambiental 
Codigo: 1401
¿Qué son los Riesgos Laborales? 
Son los accidentes y enfermedades que puedan 
ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo 
que desarrollan las personas. 
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto 
o consecuencia adversos. Se entiende también como la 
medida de la posibilidad y magnitud de los impactos 
adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en 
relación con la frecuencia con que se presente el evento.
Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que 
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, yque 
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una 
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o 
la muerte.
Incidente de trabajo: Suceso acontecido en el curso 
del trabajo o en relación con éste, que tuvo el 
potencial de ser un accidente, en el que hubo 
personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se 
presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los 
procesos. 
Enfermedad Profesional: todo estado patológico que 
sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de 
trabajo que desempeña el trabajador o del medio en 
que se ha visto obligado a trabajar, bien sea 
determinado por agentes físicos, químicos o 
biológicos.
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza 
física que pueden provocar efectos adversos a la salud 
según sea la intensidad o el tiempo de exposición. 
 Ruido. 
 Presiones. 
 Temperatura. 
 Iluminación. 
 Vibraciones 
 Radiación Ionizante y no Ionizante. 
 Temperaturas Extremas (Frío, Calor). 
 Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una 
exposición no controlada a agentes químicos la cual 
puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición 
de enfermedades. Los productos químicos tóxicos 
también pueden provocar consecuencias locales y 
sistémicas según la naturaleza del producto y la vía de 
exposición. 
Polvos. 
 Vapores. 
 Líquidos. 
 Disolventes
Consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia 
derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una 
amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los 
residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, 
virus o toxina de una fuente biológica que puede 
resultar patógena. Puede también incluir las sustancias 
dañinas a los animales. 
Anquilostomiasis. 
Carbunco. 
La Alergia. 
Muermo. 
Tétanos. 
Espiroquetosis Icterohemorrágica.
Es la probabilidad de sufrir algún evento adverso e 
indeseado (accidente o enfermedad) durante la 
realización de algún trabajo, y condicionado por 
ciertos factores de riesgo ergonómico.
Son una de las áreas en las que se divide 
tradicionalmente la prevención de riesgos laborales (las 
otras áreas son la ergonomía, la seguridad y la higiene) 
Los riesgos psicosociales se originan por diferentes 
aspectos de las condiciones y organización del trabajo. 
Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de 
las personas a través de mecanismos psicológicos y 
fisiológicos. La existencia de riesgos psicosociales en el 
trabajo afectan, además de a la salud de los trabajadores, 
al desempeño del trabajo. 
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Riesgos laborales factores

  • 1. Andrés Elías Quiroga Mahecha V Semestre Tecnología en Desarrollo Ambiental Codigo: 1401
  • 2. ¿Qué son los Riesgos Laborales? Son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan las personas. Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.
  • 3. Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, yque produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
  • 4. Incidente de trabajo: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. Enfermedad Profesional: todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
  • 5.
  • 6. Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad o el tiempo de exposición.  Ruido.  Presiones.  Temperatura.  Iluminación.  Vibraciones  Radiación Ionizante y no Ionizante.  Temperaturas Extremas (Frío, Calor).  Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
  • 7.
  • 8. Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades. Los productos químicos tóxicos también pueden provocar consecuencias locales y sistémicas según la naturaleza del producto y la vía de exposición. Polvos.  Vapores.  Líquidos.  Disolventes
  • 9.
  • 10. Consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente biológica que puede resultar patógena. Puede también incluir las sustancias dañinas a los animales. Anquilostomiasis. Carbunco. La Alergia. Muermo. Tétanos. Espiroquetosis Icterohemorrágica.
  • 11.
  • 12. Es la probabilidad de sufrir algún evento adverso e indeseado (accidente o enfermedad) durante la realización de algún trabajo, y condicionado por ciertos factores de riesgo ergonómico.
  • 13.
  • 14. Son una de las áreas en las que se divide tradicionalmente la prevención de riesgos laborales (las otras áreas son la ergonomía, la seguridad y la higiene) Los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La existencia de riesgos psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los trabajadores, al desempeño del trabajo. Stress. Depresión Insomnio