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Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de...
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión,
sus aportes al empleo decente y a la generación de in...
El escudo del SENA y la bandera,
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El papel del Aprendiz Virtual
cambia drásticamente, ya que
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estableció las polìticas del Plan Nacional Integr...
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación
profesional
Desde esta perspectiva, para el bienestar ...
PALATAFORMA DE
APRENDIZAJE
VIRTUAL
FLEXIBLE, SENCILLA
Y COMODA
PARA LA
ADMINISTRACION
DE CURSOS
FACILITA EL ACCESO
A UNA E...
Estación 2 mi contexto de formación
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Estación 2 mi contexto de formación

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Estación 2 mi contexto de formación

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Estación 2 mi contexto de formación

  1. 1. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
  2. 2. En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.​
  3. 3. El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo. El logo símbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  4. 4. El papel del Aprendiz Virtual cambia drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Se vuelve un aprendizaje autónomo. Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso APRENDIZ El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno sea favorable para el aprendiz. Para desempeñar con calidad su rol, el tutor debe tener habilidades ; habilidades online, en herramientas tecnológicas Además deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales. TUTOR
  5. 5. La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad estableció las polìticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Apoyo de sostenimient o Monitorias Bienestar Punto de contacto egresados SENA Sistema de liderazgo Sistema de informació n de gestión virtual
  6. 6. El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices: Salud , Desarrollo intelectual, Consejería y orientación, Recreación y deporte Información y comunicación, Protección y servicios institucionales
  7. 7. PALATAFORMA DE APRENDIZAJE VIRTUAL FLEXIBLE, SENCILLA Y COMODA PARA LA ADMINISTRACION DE CURSOS FACILITA EL ACCESO A UNA EDUCACION MEJOR POR MEDIO DE EL SENA Y LA PLATAFORMA.

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