Marca personal y redes sociales en la búsqueda de empleo

1. Marca personal y redes sociales en la búsqueda de empleo #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer #ForoempleoUV

2. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer Mi objetivo hoy es daros pistas, ideas y sugerencias para que podáis conseguir oportunidades profesionales

3. 1. Nuestro mundo ha cambiado #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

4. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer -Se realizan 3.5 millones de búsquedas en Google -Se envían 100 millones de e-mails -Se suben más de 100 millones de horas de vídeo en Youtube -Se escriben 250.000 tuits en Twitter -Se suben 200.000 fotos a Fb y se dan 3 millones de “me gusta” -Se abren 120 cuentas nuevas de LinkedIn -Se hacen más de 60.000 llamadas por Skype -Se comparten 28.000 fotos en Instagram -Se envían 20 millones de mensajes por WhatsApp

5. 2. El mercado laboral ha cambiado #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

6. El 80% de las oportunidades labores están ocultas #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

7. 3. Ha cambiado la forma de buscar empleo #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

8. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 4. Ha cambiado la forma de buscar a los candidatos

9. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer El 69% de los reclutadores utiliza las redes sociales para buscar a los candidatos (Informe Adecco-Infoempleo 2014)

10. 6. La clave #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

11. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 1) Definirnos como profesionales (especialización) 2) Marcar el objetivo (elegir aquello que nos motive) 3) Conocer el sector (ver qué hacen otros en nuestro lugar) 4) Aprender las habilidades que necesitamos (no acumular títulos) 5) Networking (conseguir contactos) 6) Crear nuestra identidad digital (página web, redes sociales...) 7) Dar visibilidad a nuestros logros (si no lo decimos, nadie lo sabrá) 8) Saltar de las redes sociales a las redes humanas (las oportunidades hay que salir a buscarlas) 9) Para recibir hay que dar y recibir (gratis) 10) Generar contenido (blog)

12. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 1) Definirnos como profesionales (especialización)

13. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 2) Marcar el objetivo (elegir aquello que nos motive)

14. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 3) Conocer el sector (ver qué hacen otros en nuestro lugar)

15. 4) Aprender las nuevas habilidades que necesitamos (no acumular títulos) #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

16. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 5) Crear nuestra identidad digital (página web)

17. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 6) Generar contenido (blog)

18. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 7) Dar visibilidad a nuestros pequeños logros (si no lo decimos, nadie lo sabrá)

19. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 8) Networking (conseguir contactos)

20. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer El 78% de los reclutadores busca el perfil de LinkedIn

21. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 9) Saltar de las redes sociales a las redes humanas (las oportunidades hay que salir a buscarlas)

22. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer 10) Para recibir hay que dar y compartir (gratis)

23. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer

26. #Administracionenred www.amalialopezacera.com @AmaliaLopezAcer Gracias a todos por formar parte a partir de hoy de la historia de mi vida @AmaliaLopezAcer www.amalialopezacera.com