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LE SLOW BUSINESS, Comment Travailler Moins et Mieux | Alex Carmona - MIXIT 2023

  1. LE SLOW BUSINESS, Faire moins & mieux @Alex_Carm0na - sollya.fr
  2. À retrouver en ligne : Youtube.com/@Alex-Carmona
  3. Consultante en webmarketing éthique pour les structures à impact positif Créatrice de formations en ligne Créatrice de contenus • Communication & marketing web depuis 2013 • Entrepreneure éthique depuis 2017 Aussi adepte de Slow business et Digital nomade < Alex Carmona > @Alex_Carm0na Alex Carmona — Sollya Alex Carmona www.sollya.fr
  4. Spoiler Alert : Je ne détiens pas la vérité absolue.
  5. POURQUOI LESLOWBUSINESS?
  6. Storytime.
  7. LEBURN-OUT
  8. Vision d’une freelance “qui réussit” Works all the time Super occupée Connexion permanente FOMO Impostor syndrome Les travailleureuses Society Productivité à tout prix
  9. La VRAIE vie des freelances.
  10. LemouvementSLOW
  11. 1986 à Rome
  12. Pour une alimentation : BONNE PROPRE JUSTE Saine et savoureuse Environnemental Et cause animale Rémunération juste
  13. “Retrouver le plaisir de BIEN manger en prenant le temps de savourer ce moment.”
  14. TRAVEL SEX CITIES COMMUNICATION CONTENT TRAVEL
  15. PRÉFÉRER LA QUALITÉ À la vitesse, à la quantité. PRENDRE LE TEMPS De faire bien, de faire mieux Pour mieux en profiter
  16. FAIRE MOINS, FAIRE MIEUX.
  17. DÉCONSTRUIRE CHANGER ! "
  18. 1-DÉCONSTRUIRE
  19. Me baser sur MA propre vision, MON ressenti Et non selon la pression sociale / sociétale / … Quelle est MA vision du bonheur ? MA vision du « succès » ?
  20. “BUSY is not cool” Success ≠ Happy
  21. “Il faut que…” = # Il faut que je réponde dans la minute Il faut que j’aille à tous les events possibles Il faut que j’aille plus vite Il faut que je dise oui à tout le monde Il faut que je fasse ça aussi et mieux Il faut que …
  22. À retenir : CHACUN‧E SES BESOINS.
  23. VOUS N’ÊTES PAS VOTRE JOB. VOTRE JOB NE DÉFINIT PAS VOTRE VALEUR. VOTRE JOB N’EST PAS VOTRE ENFANT. ✨ MA NOUVELLE VISION DU TRAVAIL ✨
  24. Mon Entreprise ✨ MA NOUVELLE VISION DU TRAVAIL ✨ Myself (corps et mental) M’indique par où passer J’avance comme je veux Je peux vivre sans À ménager Écouter ses besoins Profiter du voyage !
  25. NOS CROYANCES (il faut que…) LA COMPARAISON (aux autres) LES PENSÉES LIMITANTES INTÉRIORISÉES (Société patriarcale & capitalisme intériorisé) Nos 3 plus grands ennemis à abattre :
  26. Faire des Pauses Lien
  27. TRAVAILLER MOINS, POUR TRAVAILLER MIEUX
  28. TRAVAILLER MIEUX, POUR TRAVAILLER MOINS (Si possible pour faire autre chose que du travail)
  29. 2-CHANGER
  30. M O Q P E Ma méthode
  31. P O Q E M - O N Ma méthode
  32. Faire des Pauses Ne pas être Overbooké‧e Se concentrer sur la Qualité S’Écouter et s’accepter Travailler Moins
  33. Travailler Moins
  34. Travailler Moins • Redéfinir ce qui est du travail : C’est pour mon travail ? C’est du travail ! Formation ? Veille ? Événement networking ? Temps de déplacement ? Soirées Réseaux ? Travail opérationnel ?
  35. Travailler Moins • Redéfinir ce qui est du travail : C’est pour mon travail ? C’est du travail ! • “Qu’est-ce qui est important pour moi ?” Si j’y accorde du temps = J'y donne de l’importance (Et donc le reste n’est pas important)
  36. Travailler Moins • Redéfinir ce qui est du travail : C’est pour mon travail ? C’est du travail ! • “Qu’est-ce qui est important pour moi ?” • ⛔ Présentéisme
  37. Travailler Moins • Redéfinir ce qui est du travail : C’est pour mon travail ? C’est du travail ! • “Qu’est-ce qui est important pour moi ?” • ⛔ Présentéisme • “Quand tu as moins de quelque chose, tu y fais plus attention” + Loi Parkinson Loi de Parkinson : Toute tâche augmente jusqu’à prendre entièrement l’intégralité du temps qui lui est alloué.
  38. Travailler Moins • Redéfinir ce qui est du travail : C’est pour mon travail ? C’est du travail ! • “Qu’est-ce qui est important pour moi ?” • ⛔ Présentéisme • “Quand tu as moins de quelque chose, tu y fais plus attention” + Loi Parkinson • ⛔& Le “Travail Gratuit” &⛔ Et majoritairement féminin : Ménage à la maison, soins et écoute des personnes autour de soi,… #ChargeMentale #Patriarcat — Pour du repos, VOUS êtes la priorité !
  39. Ne pas être Overbooké‧e
  40. Ne pas être Overbooké‧e • “Overcomitting is stressful” :
  41. Ne pas être Overbooké‧e • “Overcomitting is stressful” : - Faire le tri dans ses engagements (la mort du “il faut que”) - Écrire les choses optionnelles au crayon de papier (ou avec un “?”) Vous ne pouvez pas être partout. Vous ne DEVEZ pas être partout. FAIRE DES CHOIX.
  42. Ne pas être Overbooké‧e • “Overcomitting is stressful” : - Faire le tri dans ses engagements (la mort du “il faut que”) - Écrire les choses optionnelles au crayon de papier (ou avec un “?”) • White spaces : Prévoir plus de temps POUR les tâches et ENTRE les tâches POUR les tâches : Des deadlines plus larges ENTRE les tâches : Des RDVs plus espacés dans le temps …. Et c’est PAS mal vu !
  43. Ne pas être Overbooké‧e • “Overcomitting is stressful” : - Faire le tri dans ses engagements (la mort du “il faut que”) - Écrire les choses optionnelles au crayon de papier (ou avec un “?”) • White spaces : Prévoir plus de temps POUR les tâches et ENTRE les tâches • Protéger ses dispos : Mails que 2 fois par jour, ““urgences”” clientèle, mail >tél…
  44. Ne pas être Overbooké‧e • “Overcomitting is stressful” : - Faire le tri dans ses engagements (la mort du “il faut que”) - Écrire les choses optionnelles au crayon de papier (ou avec un “?”) • White spaces : Prévoir plus de temps POUR les tâches et ENTRE les tâches • Protéger ses dispos : Mails que 2 fois par jour, ““urgences”” clientèle, mail >tél,… • Organisation : 1 temps tampon par semaine
  45. Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi YouTube & Création Clientèle Clientèle Tampon Formations en ligne
  46. Focus sur la Qualité
  47. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité Tâches Clientèle Nombres d’offres / services Outils de communication …
  48. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité • Se limiter à 3 tâches par jour MAX (une principale + 2 secondaires) Mieux réfléchir à ses priorités Être serein‧e pour réaliser ses tâches et les faire bien Plus de culpabilité avec des tâches zombies ' dans la todo list Vision concrète de l’avancée et Sentiment de réalisation
  49. Matrice de Eisenhower ( pour la Priorisation des tâches Non-URGENT IMPORTANT À Planifier ) URGENT IMPORTANT Faire en Priorité et timed & Non-URGENT Non-IMPORTANT À Éliminer '➡+ URGENT Non-IMPORTANT Déléguer / Automatiser ,- Importance Urgence
  50. “Agenda Guidé”
  51. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité • Se limiter à 3 tâches par jour MAX (une principale + 2 secondaires) • Bien travailler : Pas de notifications, de téléphone, de mails, d’interruptions… Mode NPD ( Casque antibruit Ordre de priorité des contacts / outils de messagerie
  52. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité • Se limiter à 3 tâches par jour MAX (une principale + 2 secondaires) • Bien travailler : Pas de notifications, de téléphone, de mails, d’interruptions…
  53. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité • Se limiter à 3 tâches par jour MAX (une principale + 2 secondaires) • Bien travailler : Pas de notifications, de téléphone, de mails, d’interruptions… • Faire le tri dans les relations, clientèle, tâches,… Et savoir dire non ! “Dire oui à quelque chose, c’est attirer plus de cette chose”
  54. Se concentrer sur la Qualité • Qualité > Rapidité + Quantité • Se limiter à 3 tâches par jour MAX (une principale + 2 secondaires) • Bien travailler : Pas de notifications, de téléphone, de mails, d’interruptions… • Faire le tri dans les relations, clientèle, tâches,… Et savoir dire non ! • Au travail : Faire moins, et prendre le temps pour faire de la qualité durable Loi de Pareto ( (slow communication : https://www.sollya.fr/slow-communication/faire-slow-communication-responsable/)
  55. Faire des Pauses
  56. Faire des Pauses • Se forcer à prendre des pauses régulièrement .
  57. Faire des Pauses • Se forcer à prendre des pauses régulièrement • Avoir une vie à côté : Loisirs is not Lazy ! Ne culpabilisez pas, c’est bon pour vous Si vous en avez besoin = Votre business en a besoin Faites-en une priorité, comme si votre vie en dépendait… Parce que c’est le cas / !
  58. Faire des Pauses • Se forcer à prendre des pauses régulièrement • Avoir une vie à côté : Loisirs is not Lazy ! • Savourer la/les réussite(s)
  59. Faire des Pauses • Se forcer à prendre des pauses régulièrement • Avoir une vie à côté : Loisirs is not Lazy ! • Savourer la/les réussite(s) • Manger, dormir,… VIVRE sans culpabiliser ! #ChargeMentale #Patriarcat
  60. Se reposer, prendre du temps pour soi, travailler moins, faire une sieste,… Ce n’est PAS être une paresseuse ou une loser !
  61. Even cats naps. Does it make them a piece of useless sh1t ? No.
  62. S’Écouter & s’accepter
  63. S’Écouter & s’accepter • Cycles : Phases Accélération > Décélération > … - Besoin de décélérer. L’accepter, le savourer et pas culpabiliser ! 0 1 234
  64. S’Écouter & s’accepter • Cycles : Phases Accélération > Décélération > … - Besoin de décélérer. L’accepter, le savourer et pas culpabiliser ! • Faire confiance à son ressenti : S’écouter.
  65. S’Écouter & s’accepter • Cycles : Phases Accélération > Décélération > … - Besoin de décélérer. L’accepter, le savourer et pas culpabiliser ! • Faire confiance à son ressenti : S’écouter. • Chronobiologie : Comment je fonctionne, mes besoins / quand / comment,… Personnalité, besoins, envies, autres vies (familiale, associative…), hormones,… Loi SWOBODA-FLIESS-TELTSCHER : «L’efficience passe par la prise en compte de ses rythmes biologiques. »
  66. S’Écouter & s’accepter • Cycles : Phases Accélération > Décélération > … - Besoin de décélérer. L’accepter, le savourer et pas culpabiliser ! • Faire confiance à son ressenti : S’écouter. • Chronobiologie : Comment je fonctionne, mes besoins / quand / comment,… Besoins internes + externes à moi-même = Suivre MON RYTHME. = Adapter mon travail à MON CORPS / MES BESOINS.
  67. S’ACCEPTER.
  68. Pour les personnes en salariat
  69. Faire des Pauses Ne pas être Overbooké‧e Se concentrer sur la Qualité S’Écouter et s’accepter Travailler Moins
  70. Faire des Pauses Ne pas être Overbooké‧e Se concentrer sur la Qualité S’Écouter et s’accepter Travailler Moins ( Bonus : Se faire cOnfiance et s’eNtourer
  71. Vous êtes la boss de votre vie @Alex_Carm0na - sollya.fr • S’écouter • S’accepter • Se faire confiance • Kiffer !
  72. Vous êtes la boss de votre vie @Alex_Carm0na - sollya.fr • S’écouter • S’accepter • Se faire confiance • Kiffer ! Lien
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