Inteligencia emocional

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Inteligencia emocional

  1. 1. Alejandra Astrid Baranda Rodríguez Mercadotecnia Internacional Salón A10 13 de agosto de 2012 Inteligencia emocionalRojas Duno, Robin (29 de junio de 2010) Inteligencia emocional y suscompetencias en Gestiopolis.com, recuperado el 8 de agosto de 2012, desdehttp://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/inteligencia-emocional-competencias.htmEste artículo habla sobre la importancia que tienen nuestras emociones ennuestra vida laboral. El autor menciona lo importante que es el manejoadecuado de ellas para una mejor relación con nuestras actividades diarias.“Importancia para alcanzar el éxito” así señala Peter Salovey y John Mayer altermino “Inteligencia emocional”.El artículo se divide en 5 partes, los primeros dos párrafos comprenden laintroducción que sería la primera parte. La segunda parte habla de la teoríadesarrollada por los científicos y psicólogos Peter Salovey y John Mayer. Latercera parte señala como Shapiro describe la inteligencia emocional. La cuartaparte habla de cómo el inadecuado manejo de las emociones influye en elámbito laboral. La ultima y quinta parte menciona una cita por Cooper y Sawafsobre como confiar en todas las capacidades del ser humano.Las ideas principales identificadas son los siguientes términos: “competencia emocional” que se refiere al manejo adecuado de las emociones en el sitio de trabajo, fomentando un “clima emocional” adecuado para un desempeño exitoso. “inteligencia emocional”, que describe las cualidades emocionales que según sus apreciaciones, tienen importancia para alcanzar el éxito. El inadecuado manejo de las emociones por parte de sus miembros deriva en un ambiente laboral donde se percibe la frustración, la 1
  2. 2. decepción, la intolerancia, el desanimo y por ende la desmotivación como los elementos cotidianos y desastrosos que erosionan dolorosamente la convivencia en la organización.El autor trata de convencernos de la importancia que tiene saber manejaradecuadamente nuestras emociones, ya que repercuten en todo momento denuestra vida. Y culmina con una reflexión sobre el liderazgo de nuestrasemociones.Estoy de acuerdo con el autor sobre la importancia del buen manejo denuestras emociones, y de cómo repercuten si estas no son manejadas comodebe de ser. 2

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