Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Cqfd chatou - i4emploi et personal branding pour trouver un emploi sur les reseaux sociaux

13,971 views

Published on

Cqfd chatou - i4emploi et personal branding pour trouver un emploi sur les reseaux sociaux

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Cqfd chatou - i4emploi et personal branding pour trouver un emploi sur les reseaux sociaux

  1. 1. Comment Trouver un emploi en utilisant les réseaux sociaux ? Savoir gérer son personal branding & #i4emploi 18/10/2016 1 Mardi 18 octobre 2016 Intervention d’ Alban JARRY
  2. 2. 18/10/2016 2 « Ceux qui aperçoivent la lumière avant les autres sont condamnés à la poursuivre en dépit des autres.» Christophe Colomb Explorer un nouveau monde Développer sa marque personnelle, être visible dans son univers professionnel, savoir animer son réseau et aimanter les recruteurs, mettre en avant ses compétences, communiquer, … Autant de défi attendent le talent en recherche d’emploi. L’univers numérique est devenu une formidable opportunité pour accélérer une recherche. Crédibilité, connaissances, communication, créativité, création résument en 5 clés l’expertise moderne 3.0
  3. 3. 18/10/2016 3 « Pour s’en sortir, il faut disposer très tôt de ressources en soi et pouvoir bénéficier des mains tendues ou tuteurs de résilience » Boris Cyrulnik Sortir du labyrinthe En savoir plus :
  4. 4. 18/10/2016 4 En savoir plus : « Dans 20 ans, tu seras plus déçu par les choses que tu n’auras pas faites que par celles que tu auras faites. Alors, largue les amarres, sors du port et attrape les alizés dans tes voiles. Explore. Rêve. Découvre. » Marc Twain Garder confiance en soi Une période pour : • Prendre du recul • Analyser ses compétences • Gagner en expertise • Elargir son réseau
  5. 5. 18/10/2016 5 « Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton prochain succès. » Denis Waitley Etre résilient
  6. 6. 18/10/2016 6 « Mon principal concurrent ? Il n’est sans doute pas encore né. Mais quand il émergera, ce sera trop tard pour moi. » « Uber confidence » d’un dirigeant de l’assurance française - Edito de Géraldine Vial pour l’Argus de l’assurance Se battre à armes égales face au « jeunisme » Se former Innover Se démarquer Changer
  7. 7. 18/10/2016 7 « Il n'y a qu’une façon d’échouer : c’est d’abandonner avant d’avoir réussi ! » O.Lockert S’inspirer du changement S’inspirer des modèles 3.0 Réduire les intermédiaires pour atteindre un recruteur Se remettre en question
  8. 8. 18/10/2016 8 Une course contre la montre « Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats plutôt que la balle ». Ivan Lendl
  9. 9. 18/10/2016 9 Le personal branding Une vitrine ou tout se voit « Ce qui vous rend unique fait votre succès » William Arruda « Le marketing personnel exprime le fait de créer et de gérer sa propre marque, rattachée à un individu ou à un produit. Cette marque est l'addition d'une réputation et d’une identité »
  10. 10. 18/10/2016 10 « 55% des recruteurs reconsidère les candidats après avoir vu leurs profils sociaux ! » via FlorianP123 « Il n’y a pas de publicité aussi puissante qu’une bonne réputation qui voyage rapidement » Brian Koslow Une présence limite les risques Un défaut et vous êtes … out Tirez profit de cette mine d’or
  11. 11. 18/10/2016 11 https://www.linkedin.com/pulse/10-minutes-par-jour-pour-vous-mettre-efficacement- %C3%A0-bruno-fridlansky?trk=prof-post Optimiser son temps Appliquer une méthode Gérer son temps Gagner en efficacité
  12. 12. 18/10/2016 12 Pourquoi utiliser les réseaux ? En savoir plus :
  13. 13. 18/10/2016 13 La force de l’aléatoire « Etre une « tête de nœud » deviendra peut être un compliment à l’heure du numérique » Slate.fr
  14. 14. 18/10/2016 14 En savoir plus :Apprivoiser pour se lier « - Non, dit le Petit Prince. Je cherche des amis. Qu'est-ce que signifie "apprivoiser" ? - C'est une chose trop oubliée, dit le renard. Ça signifie "créer des liens...« - Créer des liens ? - Bien sûr, dit le renard. Tu n'es encore pour moi qu'un petit garçon tout semblable à cent mille petits garçons. Si tu veux un ami, apprivoise-moi ! - Que faut-il faire ? dit le Petit Prince. - Il faut être très patient, répondit le renard. Tu t'assoiras d'abord un peu loin de moi, comme ça, dans l'herbe. Je te regarderai du coin de l'oeil et tu ne diras rien. Le langage est source de malentendus. Mais, chaque jour, tu pourras t'asseoir un peu plus près... »
  15. 15. 18/10/2016 15 «La créativité consiste juste à connecter les choses. Quand vous demandez aux personnes créatives comment ils font quelque chose, ils se sentent un peu coupables parce qu’en réalité ils ne l’ont pas vraiment fait. Ils ont juste vu quelque chose qui leur semblait évident après un certain temps». Steve Jobs S’appuyer sur les points forts de son réseau
  16. 16. 18/10/2016 16 « La reconnaissance silencieuse ne sert à personne » GB Stern Tisser une toile Profiter de la puissance du numérique Jouer sur les amplificateurs de visibilité
  17. 17. 18/10/2016 17 Amplifier les signaux « Si quelqu'un aime une fleur qui n'existe qu'à un exemplaire dans les millions et les millions d'étoiles, ça suffit pour qu'il soit heureux quand il les regarde. Il se dit : "Ma fleur est là quelque part..." Mais si le mouton mange la fleur, c'est pour lui comme si, brusquement, toutes les étoiles s'éteignaient ! » Antoine de Saint Exupery Provenance du trafic du blog Des documents et articles Un objectif
  18. 18. 18/10/2016 18 Le + des réseaux dans une recherche d’emploi En savoir plus : Faire partie de communautés Partager sur les bonnes pratiques Ne remplacent pas une recherche classique Sont un complément « Etre actrice, c'est aussi faire des choix, prendre des décisions, les assumer, surmonter des échecs. .. Cela exige d'être très pragmatique » Isabelle Hupert
  19. 19. 18/10/2016 19 Aborder des dirigeants et recruteurs En savoir plus : « Apprendre à OSER » HEC Paris
  20. 20. 18/10/2016 20 Le choix des réseaux En savoir plus : « Le seul mauvais choix est l’absence de choix » Amélie Nothomb Cvtheque CRM Réseau Média des médias Partage Réseau
  21. 21. 18/10/2016 21 Etre pragmatique et efficace En savoir plus : «La valeur d’une idée dépend de son utilisation» Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence. 612 participants à une étude sur les réseaux sociaux 66% se connectent tous les jours à Twitter (78% chaque semaine) 86% se connectent hebdomadairement à Linkedin 94% pensent que les réseaux sociaux sont indispensables pour étendre son réseau 78% consultent le profil LinekdIn d’une personne qu’ils ne connaissent pas avant une réunion
  22. 22. 18/10/2016 22 Les fondamentaux d’un profil linkedin «La valeur d’une idée dépend de son utilisation» Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence. Une photo Un titre clair Un résumé avec des mots clés Des compétences mises en avant S’inspirer de profils complets : présentations, école, expériences, …
  23. 23. 18/10/2016 23 Montrer ses compétences En savoir plus : « Le talent de l'entrepreneur n'est pas tant la vision que la capacité à apprendre» Bruno Martinaud Vision claire Aller Vite Résister Polyvalence Expertise
  24. 24. 18/10/2016 24 Etre influent ? En savoir plus : Crédibilité & associations « L’homme ne peut rien faire en bien ou en mal qu’en s’associant. Il n’y a pas d’armure plus solide contre l’oppression ni d’outils plus merveilleux pour les grandes œuvres. » de Pierre Waldeck-Rousseau Connaissances & réseaux « Nos vies sont faites de tout un réseau de voies inextricables, parmi lesquelles un instinct fragile nous guide, équilibre toujours précaire entre le cœur et la raison. » de Georges Dor Communication & conférence ou cours « Une conférence est une réunion au cours de laquelle une quinzaine de personnes parlent, des heures durant, des choses qu'elles devraient être en train de faire. » de Jean Delacour Créativité & presse « La presse est le quatrième Etat du royaume. » de Thomas Carlyle Créer & études ou livres « Si vous n'avez rien à gagner en travaillant, vous n'avez pas grand-chose à perdre en ne fichant rien. Choisissez les postes les plus inutiles : conseil, expertise, recherche, études. Et ne sortez jamais dans le couloir sans un dossier sous le bras. » De Corinne Maier
  25. 25. 18/10/2016 25 Analyse sa destination et ses risques « Je crois beaucoup en la chance, et d’ailleurs je constate que plus je travaille et plus la chance me sourit » Thomas Jefferson Apprendre à Oser Ne pas se fixer de limites Viser toujours plus haut
  26. 26. 18/10/2016 26 Trouver les bons équilibres « Si on me donnait la chance de tout recommencer, je choisirais le marketing de réseau » Bill Gates Un monde d’histoires Savoir se vendre Raconter une belle histoire Trouver les bons alliages En savoir plus :
  27. 27. 18/10/2016 27 Etre ambassadeur de marques « Je suis convaincu que la moitié qui sépare les entrepreneurs qui réussissent de ceux qui échouent est purement la persévérance. » Steve Jobs Communiquer Etre présent dans les médias/supports où sont ses cibles S’allier aux bons ambassadeurs
  28. 28. 18/10/2016 28 Prolonger sa communication «Si vous n’aimez pas quelque chose, changez-la. Si vous ne pouvez pas la changer, alors changez votre attitude » Maya Angelou Multiplier les impacts Lutter contre l’oubli de l’instantanéité Faire rêver En savoir plus :
  29. 29. 18/10/2016 29 Multiplier les impacts « On construit un plat comme un morceau de musique ou un tableau avec des reliefs, des trompe-l’œil (et trompe-palais ?), des accords et des notes. Comme en musique, on accélère ou on ralentit le rythme. Pour créer de la dynamique dans la dégustation, on préconise parfois un ordre de dégustation, ce qui crée une cinétique d’émotions : on monte croissant dans le piquant, on monte dans l’acidité pour finir sur une douceur sucrée… et naissent des mouvements. » Thierry Marx Entendre ce qui n’est pas dit Atteindre une communauté réceptive Ere de l’ultra connaissance et de l’ultra connexion En savoir plus :
  30. 30. 18/10/2016 30 Utiliser les indispensables « L'ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments » Confucius En savoir plus :
  31. 31. 18/10/2016 31 Miser sur le collectif et le partage « Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. » Antoine de Saint-Exupéry
  32. 32. 2eme partie 18/10/2016 32
  33. 33. 33 #i4Emploi : la genèse  26 septembre 2015 : début de #i4emploi  Pourquoi ? • 500 DM d’un ex-député européen: 1 réponse pour aider • Urgence de la situation : liquidation une semaine plus tard • Des chiffres du chômage catastrophiques en septembre 2015 • Le jour de l’anniversaire des 30 ans des restos du cœur  Comment mobiliser ? •En utilisant tous les relais réels et médias  Qui ? •Environ 15 influenceurs le 1er jour, 50 le 2eme jour, … 2 000 un an plus tard
  34. 34. 34 La méthode  Utiliser l’effet d’amplification de Twitter pour attirer l’attention  Se faire relayer très rapidement dans la presse et auprès des politiques locaux et nationaux  Identifier des repreneurs potentiels Le Résultat  Le Tribunal valide le 13 novembre 2015 la reprise du site par un groupe pakistanais 24 emplois sauvés
  35. 35. 35 L’après Meymac  Fort de son 1er succès, le collectif s’élargit et se lance dans une nouvelle aventure  Le nouvel objectif : offrir de la visibilité sur Twitter aux personnes en recherche d’emploi Pourquoi ? Offrir de la visibilité Aider ces talents à valoriser leurs compétences Briser l’isolement de la recherche d’emploi  Comment : en coordonnant les réseaux d’influenceurs avec le compte @i4emploi et des DM de groupes
  36. 36. 36 Un légende et un état d’esprit La légende indienne du colibri « Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s’active, allant chercher quelques gouttes d’eau dans son bec pour les jeter sur le feu. Au bout d’un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Tu crois que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ? » « Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part » . »
  37. 37. Ceux qui soutiennent Un méthode simple  L’ajout du hashtag #i4emploi dans la bio Twitter  Des RT de personnes en demandes (mises en avant tous les soirs par le compte @i4emploi) #i4Emploi dans la bio = les comptes qui soutiennent 37
  38. 38. 38 #i4Emploi : comment l’utiliser  Solliciter le collectif est simple  Instantanément le collectif s’organise  Chaque soir les demandes sont mises en avant 38#i4EmploiR dans la bio = les talents en recherche !
  39. 39. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser  Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter  Tweeter : PosteRecherché + #Localisation + #i4emploiR  Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo  Joindre une image en résumant votre recherche et vos compétences Astuces  Limiter les # dans le tweet pour améliorer la viralité  Mettez des messages simples dans l’image 1ere méthode : faire un tweet qui sera relayé par le collectif #i4emploi 39
  40. 40. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser 2eme méthode : faire un tweet en réponse à une annonce qui sera relayé par le collectif 40  Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter  Tweeter : Titre de l’annonce + #i4emploiR + @comptedelentreprise ou d’un contact  Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo  Joindre une image en ciblant les mots clés par rapport à l’annonce et en mettant ses références Avantages  Permet de cibler par rapport à une annonce  Permet d’être visible d’une société ou d’un recruteur
  41. 41. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser 3eme méthode : solliciter la bienveillance des membres du collectif  Trouver des membres ayant le hashtag #i4emploi  Leur demander des conseils sur votre profil, vos tweets Les membres du collectif seront toujours heureux de vous aider et d’essayer de mettre en valeur vos compétences. Le collectif #i4emploi a aussi vocation de rompre l’isolement des personnes en recherche d’emploi Avantages  Les membres du collectif #i4emploi peuvent aussi élargir votre réseau IRL 41
  42. 42. Des exemples d’utilisateurs Trouver de la confiance Bénéficier d’un réseau Cibler sa recherche 42
  43. 43. #i4Emploi : des chiffres  @i4emploi : + de 5 600 followers #i4emploi : +/- 2000 personnes affichent ce hashtag dans leur bio Twitter #i4EmploiR : + de 450 talents en recherche d’emploi affichent ce hashtag dans leur bio Twitter #i4EmploiR : + de 520 talents ont fait appel au collectif Retour à l’emploi : + de 100 Twittos ont fait appel au collectif et retrouvé un job 43
  44. 44. Des témoignages 44
  45. 45. Des témoignages 45
  46. 46. Des témoignages 46
  47. 47. Un résumé 47
  48. 48. En coulisse 48  Toutes les personnes qui relayent les tweets en indiquant #i4Emploi dans leur bio le font bénévolement et sur leur temps personnel (généralement le soir)  Plusieurs personnes ont eu des entretiens à l’issue de tweets marqués #i4EmploiR mais cela ne remplace pas une recherche traditionnelle et ce n’est malheureusement pas une garantie de résultat Une équipe de bénévoles se charge de relayer les tweets des personnes en recherche d’emploi, de les coacher, de les encourager. Qui sont-elles ?
  49. 49. 18/10/2016 49 Agir en étant socialement responsable « Le secret de la liberté c’est la librairie » Bernard Werber En savoir plus : Derrière le choix d’un livre se cachent souvent les confessions d’un libraire qui apporte une vie à l’ouvrage. Comment pourrions-nous trouver le livre qui est passé inaperçu des sites internet et des grandes surfaces et qui pourtant est une véritable pépite ?
  50. 50. 18/10/2016 50 En savoir plus « Une bibliothèque, c'est un des plus beaux paysages du monde » Jacques Sternberg
  51. 51. 18/10/2016 51 En savoir plus (gratuits sur internet) « L’innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage industriel » Antoine Riboud
  52. 52. 18/10/2016 52 Pour conclure « Dès que vous avez éliminé l'impossible, ce qui reste doit être la vérité, aussi improbable puisse-t-elle être» Spock (Star Trek)
  53. 53. Biographie 18/10/2016 53 Tribunes pour Classé dans ► 100 comptes les plus influents de Twitter à Paris ► 15 comptes d'experts à suivre sur Twitter (Les Echos) ► Top 5 des influenceurs B2B à suivre sur LinkedIn ► Top 5 des influenceurs sur la FrenchTech et le numérique en France Alban Jarry est un spécialiste du numérique, des stratégies de marques, de la communication et de l’influence. Il est l’auteur de : Intervenant à HEC Paris Executive Education, France Université Numérique (FUN), l’Université Paris Dauphine, il est Président délégué et membre du comité scientifique sur le numérique et le Big Data de l’Ecole Polytechnique d’Assurances Professionnellement, depuis octobre 2013, il est Directeur dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL France. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est cofondateur des collectifs #i4emploi (influenceurs pour l’emploi), #a2talents (altruisme vers des talents), membre des jurys des Awards de l’ « Economie Altruiste » et des « Agefi Tech Day Awards » sur l’innovation en finance. Titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC dont il est président de l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ». Contact Blog : http://albanjarry.wordpress.com Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry Biographie

×